"동기부여 패러다임의 변화"의 검색결과 입니다.

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"동기부여 패러다임의 변화" 검색결과 3,481-3,500 / 3,610건

피터 드러커의 21세기 지식경영

1장 새로운 경영 패러다임경영과 같은 사회원칙에 가장 중요한 것은 기본 가정이다. 그리고 기본가정의 [변화]는 더욱더 중요하다. 경영의 현실(realities of ... (knowledge work employees)의 이익을 만족시켜야만 할 것이다. 최소한 기업이 필요로 하는 지식피고용인을 유인해 보유하고, 그들이 생산성을 올리도록 동기를 부여하기 ... 들은 가처분소득분포의 추세, 특히 그 추세변화에 대한 지식에 근거하여, 그것에 맞게 전략을 수립하는 방법을 배워야만 한다..3. 성과의 정의. 기업은 점점 더 그들의 지식피고용인

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[정치학] 한국정치의 민주화와 정치적 리더쉽

이 요구된다. 즉 지도자가 담당해야 될 역할은 조직이 나아갈 방향을 설정하는 방향제시자, 설정된 방향으로 가기 위한 변화과정을 관리하는 변혁주도자, 그리고 피치자를 동기부여하여 잠재력 ... 화와 인본주의가치 중시의 방향으로 환경 변화가 이루어질 것으로 예상된다. 이러한 변화 추세는 리더십 패러다임의 전화를 요구하고 있다.이처럼 앞으로는 지식사회에 걸맞는 새로운 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.26

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21세기 유망산업

98196087 최 정 남▶ 제출일자 : 2000년 5월 7일【 목 차 】1. 가전제품의 뉴패러다임, 디지털 가전2. 멀티미디어 시대의 필수품, 휴대용 정보통신 단말기3. 차세대 이동통신 ... 을 이끄는 환경산업12. 새로운 젖줄, 대체에너지13. 고령화 시대의 실버비즈니스14. 유통의 패러다임을 바꾸는 무점포 판매15. 교육, 21세기 유망산업 1순위16. 21세기 유망산업 ... 으로 주목받는 컨벤션산업17. 애니메이션산업을 주목하라18. 게임산업의 새로운 주역 온라인게임1. 가전제품의 뉴패러다임, 디지털 가전▲ 고화질, 고음질의 디지털 TV-방송신호

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.28

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[미시경영조직] 기업문화

한 반면 가맹점들이 다양성과 독창성을 가지고 운영에 임하도록 동기를 부여한 것이다. 그 결과 맥도날드의 히트상춤인 빅맥이나 아침메뉴인 에그머핀, 너겟 어린이를 겨냥한 주니어 버거등은 모었다. ... 환경에 대한 기본적 이해와 당면문제에 대한 효율적 해결방안 지침제공(패러다임)② 구성원들의 지각, 태도 형성 및 행동을 연결하는 매개역할 (재사회화)③ 조직의 안정성과 계속성 제공 ... . 그러므로 철저한 자기 분석을 통해 독창적이고도 훌륭한 문화를 다듬고 개발해나가야만 변화의 시대에 기업이 생존하고 성장할 수 있을 것이다.둘째 단계는, 그 가치관의 의미를 사원들이 깨우치

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[리더쉽] 리더쉽의 요건과 고찰

나 전략의 선택, 작업활동의 조직화, 목표성취를위한 구성원의 동기부여,협력적 관계의 유지, 구성원들의 기술과 자신감의 계발, 외부인으니 지지와 협력의 확보 등에 영향을 미치는 과정 ... 리더쉽리더의 정의리더란? 리더십의 정의는 연구자의 목적에 따라 다르다. 리더와 구성원간의 교류과정에 초점을 둔 정의가 있는가 하면 조직원들의 변화에 초점을 둔 경우도 있다. 연구 ... 패러다임' P.8 에 있는 표를 인용하여 나타낸다.R.M.Stogdill은 '리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정목적을 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[조직] 조직구조의 이해와 비즈니스 패러다임

할 수 있게 한다.셋째는 동기부여 기능이다. 이를 통해 리더는 비전을 실현하기 위한 폭발적인 에너지를 끌어낸다. 통제메커니즘처럼 사람들을 계획된 방향으로 물고가는 것이 아니라 성취 ... 조직 구조의 이해와 비즈니스 패러다임-GE 사례 중심의 벽 없는 조직-Ⅰ. 서론뒤돌아 보면 사실 몇 되지 않는 보고서가 전부였고, 논문과 책이 몇 있었을 뿐이다. 그 중에서 나 ... 를 이 궁극의 변화에 적응시킨 것은 『벽 없는 조직』이라는 제목을 가지고 도서관의 한 켠을 차지하고 있던 책 이었다. “만일 당신의 조직이 변화에 대한 준비가 되어 있다면 『벽 없

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.04

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[민주정치론] 발전적 민주주의의 형성

가 제기 되었다. 보호 민주주의는 더 이상 인정받을 수 없었으며 국가와 시민의 새로운 관계에 대해 재정립이 필요한 시기였다. 새로운 패러다임으로 민주주의 모델을 제시 해야 했 ... 보고 배제시켰고 시민권이라는 것이 재산소유와 타인에 대한 예속으로부터의 해방이라는 조건부로 부여됨에 따라 빈자도 제외시켰다.루소는 전체주의적 성향을 지닌 민주주의자로 보여 왔 ... 로서 자신에게 부과된 의무의 완수가 급선무라고 보았다.그녀 역시 여성교육의 성격 변화로만 지위 개혁은 어렵다고 보았다. 그녀는 권력과 권위를 세습 받은 사람들 - 귀족, 군대, 교회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.18

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[정보통신] ATM, MGI, InternetⅡ, IPV6

인터넷은 사람에 따라 여러 가지로 정의 및 해석되고 있다. 즉, 기존 인터넷망과 인터넷 기술이 가진 문제점을 해결하고 21세기 정보화 사회 패러다임의 변화에 따른 서비스 수요 ... 1. ATM● 정 의ATM(Asynchronous Trasnfer Mode:비동기식 전송 모드)이란 음성,영상,데이터 전부를 하나의 네트워크로 보내는 멀티미디어 통신 네트워크 ... 경로를 선택하는 일)이라고 한다. 그래서 목적한 수신측의 단말에 도착한 셀은 레이블 검사를 받고 본디 정보로 구성된다. 정보를 보내면서 통신 중 단위시간당 송신 수 셀 수를 변화

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

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[사회] 한국노령화사회에대한 고찰

변화를 예고하고 있다. 따라서 사회 정책도 인구 고령화에 따른 사회적 변화 에 능동적으로 대처할 수 있는 새로운 패러다임에 의한 접근이 요구되고 있다.이 글에서는 고령화 시대 ... 들이 자녀·손자와 함께 노후를 보 내왔으나 도시화·산업화와 함께 직장의 이동, 핵가족화와 여성의 사회참여 증가 등 으로 부모를 모실 수 있는 사회·경제적 환경이 변화하고 또한 가치관 ... 의 변화와 함 께 전통적인 부모봉양 의식이 약화 되고 있으며 노인들 자신도 점차 자녀와 별도로 생활하기를 바라는 비율이 증가하고 있다. 이에 따라 가족의 연대감이 약화되고, 노인 부부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[한국경제] 공공부문구조조정

제• 연봉제 연공 서열식의 보수적 체계에서 개인의 동기부여를 끌어내어 생산성 향상을 유도하기위해 도입 • 성과급제 3급 과장 이하 공무원에 대해서는 98년 12월 31일 '공무원 ... 하는 정부 • 특징 ① 신공공관리론적 행정개혁 ② 과시주의 개혁 추진 ③ 미시정치와 거시 정치가 강하게 작용신공공관리론이란?• 시장주의와 신관리주의를 결합, 전통적인 관료제 패러다임 ... 에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무를 대상 -책임운영기관의 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여 -운영 성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관 -정부조직이며 구성원은 공무원신분

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[교육사회학] 교육사회학 test 문제 풀이

적이나 직접적·즉시적인 유용성을 가진다. 자기만족을 위한 교육이며 참여자의 관심과 동기가 중요하다. 주로 정보센터, 청소년단체, 정치단체 등을 들 수 있다. 비형식적 교육은 형식적 교육 ... 형성되고 교육의 성격에 따라 사회가 바뀐다. 사회에 따른 교육체제의 변화를 생각하면서 교육은 사회의 변화에 대해 대응해야 한다는 기본적인 전제를 늘 생각해야 한다.2. 교육의 사회 ... 에 대한 이해를 도와준다. 지금은 과거와는 다른 패러다임으로 교사에게 다양한 요구하고 있다. 자신이 자란 문화와 배경이 다른 사람을 이해하고 어떻게 학습으로 하나로 어울리게 할 수 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.26

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[컴퓨터실무] 인터넷의 교육적 활용

력, 종합력ㄴ. 자기 주도적 학습능력이 제고 → 동기부여, 자신감ㄷ. 창의성 고양 → 새로운 방법을 찾기 위해 노력하는 과정에서 일어나는 인지활동과 사고ㄹ. 협동심 배양 → 협동 ... 이 서툴러 질문이나 대화 포기- 장비 부족② 교수자 측면- 상대적으로 비싼 장비- 새로운 교수방법과 절차 익히는데 소용되는 시간 요구- 새로운 매체 활용에 대한 동기부여 없음 ... ·단점* 지식기반사회, 정보화 사회의 새로운 수업 패러다임 = 수업정보화수업(교육) 정보화의 실천적 수단은 첨단 공학적 도구 매체 → 인터넷이 핵심1) 장점① 학습자 측면- 편리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.09

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구성주의 학습원리

으로학습경험을 통해서 학습자는 문제를 해결하고 상황을 조작하는데 필요한 지식이나 기능을 스스로 획득하게 된다. Simons(1993)는 학습동기를 부여하고 정보의 맥락화를 보장하기 ... 구성주의 학습원리- 쪽관을 全觀으로 -1. 서언：교육의 가치 - 지적 안목의 확대교육을 받은 사람은 교육으로 인한 가치있는 변화, 즉 지식과 이해와 지적 안목이 확대되어야 한다 ... 교육받은 사람으로서의 가치를 인정받을 수 있다. 따라서 교육받은 사람은 교육 연한이 길어짐에 따라, 특정 현상을 이해하고 해석하는 안목이 보다 객관적이고 신뢰로운 것으로 확대·변화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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[전자상거래] 전자상거래에서 인터넷쇼핑몰의 활성화방안 고찰

시키는 기회를 제공하였다. 현재 인터넷 전자상거래는 매우 광범위하며, 이것은 인터넷 전자 상거래의 새로운 형태의 거래유형 도입 차원을 떠나 경제 전체의 패러다임 변화에 대한 관련 ... , 컴퓨터 상호작용을 더 긍정적으로 볼 것이고, 그리고 미래에 컴퓨터와의 상호작용에 더 참여하도록 동기부여 될 것이다. 즉, 컴퓨터 재미는 컴퓨터 태도에 긍정적인 관련성이 있다는 것이 ... 은 전자상거래(EC : Electronic Commerce)라는 새로운 모습의 상거래 형태를 낳았으며, 이는 거래의 신속성과 효율성에 있어서 기존의 상거래의 관행을 혁신적으로 변화

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.01.22

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피터드러커 21세기 지식경영

고 변화와 연속 사이의 균형은 보상, 동기부여, 그리고 성과급에 체계화되어야 한다.변화는 계속되어진다. 멈추지 않는다. 그러므로 성공할 가능성이 있는 유일한 정책은 미래를 만들 ... 으면 안된다.패러다임의 변화 란 말이 오늘날 우리사회의 화두로 자리잡은 것도 이 때문이다.경영과 같은 사회원칙에서 중요한 것은 기본 가정이다. 그리고 기본가정의 변화 는 더욱더 중요 ... 가 삼천년간의 농경사회에서 산업사회로 대도약 을 했듯이 21세기 또한 지식 이란 촉매제를 통해 대도약에 직면하고 있다. 그러므로 인류의 행동약식 역시 변화될 수밖에 없고 변화하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[회계관리] 실용주의리더쉽

을성을 제거하고 새로운 경영 패러다임을 정착시키기 위해서는Top-Down형의 리더십 발휘가 필요♣ 조직적 측면에서 바라본 실용주의 리더십♣기업이 직면하는 경영환경이 끊임없이 변화 ... 을 한다. 또한 서번트 리더는 이 과정에서 질책보다는 격려를 통해 구성원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여한다. 이러한 과정들을 통해 구성원들은 자신의 다양성과 창의성을 ... 를 확보변화추구형(Transformational) 리더십변화를 추구하는 리더는 조직의 장기비전을 종업원에게 제시하고, 모든 이의 참여를 유도하기 위한 전도사의 역할을 수행-리더십

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.05

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[보험론(리스크관리)]리스크의 세계

할당, 자원 확보로 이루어지며 이는 또 기준 및 척도, 리더쉽과 동기 부여로 이어진다. 5가지의 요소는 정확한 경영과 완벽한 가치 포착으로 이어진다.진단국면 구성국면 실행국면새로운 ... 는 리스크 방안에 대해 집중적으로 토의 하였으며 본 과제 역시 그 내용을 중점적으로 다루었다.Ⅰ.리스크의 세계제 1 부 21세기, 리스크의 세계1. 목적의 선언: 다음 세기를 위한 변화 ... 다. 리스크를 또한 하나의 주어진 상황에서 일정한 기간에 걸쳐서 나타날 수 있는 결과에 있어서의 변화라고 한 교과서에서 정의하고 있다. 하나의 경과만이 가능하다면, 변화 즉 리스크

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[교직]교수매체중 인터넷 활용수업

요소로 존재하는 것이 아니라 각 분야의 패러다임을 완전히 바꿀 수 있는 구조적인 그물망을 형성하고 있다는 점이다. 이런 점에서 변화의 물결을 쉽게 거부할 수도 없는 처지이다.굳이 ... 가 그 덕을 본다. 수업에 필요한 소프트웨어와 자료가 있어야 인터넷 상에서 볼 수 있는 것 아닌가? 동기부여를 더 확대시키기 위해서는 개인연구의 비중을 높여야 한다. 또한 교육학술정보 ... 를 살펴볼 때도 그 변화의 과정은 쉽게 예견할 수 있다. 인류가 지구상에 등장한 이후 지식(정보)만 놓고 볼 때, 크게 세 번의 혁명을 거쳐 오늘에 이르렀다. 그것은 언어혁명, 문자혁명

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.07

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[마케팅, 판매촉진, 프로모션] KT 유선전화 판매촉진(프로모션) 전략

.이번 캠페인은 고객중심의 마케팅 패러다임 변화에 맞추어 기획되었다. 고객과 지속적인 관계 유지를 통해 유선전화 이용으로 사회공헌활동 동참, 즉 ‘고객 생애 가치(Life Time ... Value) 제고’라는 유선전화 이용 동기부여로 침체된 유선전화의 이용 활성화를 도모하고 민영 KT로의 전환이라는 시대적 흐름에 맞추어 ‘기업과 사회의 相生’이라는 전략적 사회 ... 은, 받을 땐 어쩔 수 없이 휴대폰으로 받았지만, LM 캠페인이 주는 메시지를 통해서 휴대폰에 걸 때는 유선전화를 쓰도록 행동변화를 보이게 될 소비자를 대표하는 셈이다.그러나 무차별 살

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.05.02

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[노사관계] 노사관계론

하기 위한 기본적인 조건은 인력 자원의 효율적 활용에 있다는 인식이 전세계적으로 지배적인 경영의 패러다임이 되어 가고 있다. 대표적인 정책으로 종업원과의 정보공유와 경영참가를 꼽 ... 에 생산성도 올라간다는 것이다.② 생산시스템의 변화종업원의 경영참가가 강조되는 또 다른 한 가지 이유는 경쟁의 심화와 함께 정보통신기술의 발달로 가능하게 된 기업의 생산과정의 변화이 ... 의 절대적 비호 하에 기업의 소유 경영자들에게 기업경영에 대한 절대적 권한이 부여됨으로써 노동력을 포함한 경영자원과 조직의 신속한 동원체제를 구축하는 과정에서 형성, 강화되었다. 주지

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30

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