"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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"노사관계정" 검색결과 3,401-3,420 / 3,669건

[인문학, 미국소설, 소설, 위인전] Herman Melville 의 전기와 시대적 상황에 따른 Bartleby 이해

성 : 서로 의존적이며 하나인 것으로 이해되는 정반대인 것의 존재를 가리키는 것. 두 종류의 관계 속에서 존재하는 용어 바틀비 - 자신의 고유성을 수호, 사회의 규율에 타협하지 않음 가장 ... 미국은 산업혁명의 진전으로 자본의 논리가 현실을 지배하고 있었음 : 부의 편중이 날로 심화 → 노사간의 갈등 심각 이리 운하 개통(1825), 볼티모어-오하이오* 철도 부설(1830 ... : 부르주아 속물 취향의 희생자 대변 화자의 작업 지시에 하고 싶지 않습니다 란 말을 되풀이하는 것 : 비인간적인 사회 구조에 대한 반항 모든 사회적 관계를 저버리고 자신을 사물

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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[경상계열] 러시아기업문화

의 상호관계와 조직분위기에 직접적인 영향을 주는 중요요소이다. 기업체의 개방적, 참여적, 온정적, 유기적 성격 등은 일상경영에 적용되는 관리 및 리더십 스타일로부터 많은 영향을 받 ... 으면서 형성된다.2. 한국기업의 문제점ㄱ. 한국기업의 조직구조조직구조의 분석은 전반적인 조직구조 패턴에 영향을 주는 부문화, 수직적 계층구조에 영향을 주는 관리한계, 라인-스태프관계 ... 냐에 따러서 기능적 또는 사업부 조직이 형성되고, 관리한계가 좁으냐 또는 넓으냐에 따라서 수직적 또는 수평적 조직구조가 형성되며, 라인-스태프 관계는 스트패의 인력구성비중이 클수록 관료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.31

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[한국사회문제]정규직과 비정규직 노동자의 문제

는데 그 유형을 살펴보면 다음과 같다.ⓛ 기간 근로제- 기간 근로제는 계약직, 임시직 등 근로계약기간이 정해져 있어 그 기간이 종료되면 근로계약관계가 종료되고 그 기간이 종료할 때 ... 파견- 근로자파견은 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주와 근로자파견 계약을 체결하고 그 계약의 내용에 따라 파견근로자로 하여금 사용사업주의 지휘 ... 았다. 기업들이 임시직 비율을 급격히 높였다가 경기가 침체하자 이들을 대거 해고했기 때문이다.결국 노.사.정은 97년 비정규직 문제를 해결하기 위한 중앙노사협약을 했다. 임시직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31

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[현대사회의 이해] 현대사회의 문제점

과 통제 관점에서 찾으려고 시도한다.노동자들의 단결체로서 노동조합의 권력을 약화시키기 위해 자본은 끊임없이 노동자 집단을 분할하여 대립적 노사관계에서 우위를 유지하려고 한다. 이 ... 고 있다.비정규직은 정규직에 대한 상대적인 개념이다. 기업에서 정규직 종업원은 특정한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 이루므로 전일제 근무를 하며, 특정기업의 범위 내 ... 에서의 노동수요가 증가하고 있기 때문이며, 넷째는 노동력에 질적 변화가 이루어지고 있으며, 다섯째는 고용관계에서 고용주나 피고용주 모두 장기전망이 어려우므로 비정규직이 증가한다는 것이 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30

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[인사관리] [인사관리]교육훈련과 경력관리

의 주요 교육훈련 내용으로는 기업이 직면하고 있는 현실적 문 제를 중심으로 경영환경과 전략, 경제와 금융, 재무와 회계관리, 시장과 마케팅, 인적자원과 노사관계 등에 대하여 강의 ... 에 대한 계획·인사이동과 실무경험을 통한 경력개발과 밀접한 관계가 있으므로 실무 부서 및 경영층과의 긴밀한 관계 하에 수립4) 교육훈련실시5) 효과분석·교육훈련의 효과를 측정, 평가 ... 하여 사례 연구, 시 뮬레이션 등 여러 가지의 평가기법을 사용하여, 특히 관리자 대상후보들의 성 격과 행동경향 그리고 잠재능력을 과학적으로 측정, 평가할 뿐만아니라 평가과 정을 통하

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[기업윤리] 다우존스지속가능성지수

, 전략, 평가, 위험관리, compliance, CRM, 재무건전성, 환경경영, 환경적 성과, 환경보고서, 노사관계, 인적자본개발, 인재 확보 및 유지, 지식경영, 공급자 표준 ... S정됐다고 30일 밝혔다.삼성SDI가 국내 최초로 DJSI에 편입된 데에는 ▲CEO의 강력한 의지 ▲국내 최초 지속가능 보고서 발간 ▲전사ㆍ사업장별 지속가능경영 위원회 운영 ▲꾸준

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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[인적자원관리] [인사관리]-노동환경

은 제고 개인-지식근로자화, 기업-시식근로자 확보 노사관계의 기본 틀도 변화됨 인적자원관리제도 변화 필요 디지털시대는 네트워크조직● 노동환경의 변화 ●Ⅰ. 노동시장의 의의Ⅱ. 노동시장 ... 적 공급관계 기본 틀의 변화경영층에 종속된 근로자경영층에 대등한 근로자지식자원의 개인체화(個人體化) 근로자의 개별 교섭력 증대 개별적인 보상방식의 확대 노사간 대립보단 협조의 증대Ⅵ ... 성을 고려하여 취하는 노동관계법 ③경제적환경 경제체제 정부의 재정 및 금융정책 산업구조 시장의 성격 ④사회,문화적 환경 현대인은 복잡인 신세대, N세대로 불리는 젊은 층의 근로자 세계

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[심리심리학] 산업 및 조직심리학

적으로 만들기 위하여 조직을 개선하고 변화시키는 것에 관심직무 설계, 조직풍토, 조직 문화 이 분야의 중요한 연구주제6)노사관계노사간 갈등 및 분쟁, 작업 집단들간의 갈등, 단체 교섭 ... 1. 산업 및 조직심리학의 정의Guion(1965): 산업 및 조직심리학을 "인간과 일의 세계간의 관계에 관한 과학적 연구"Schultz & schultz(1986): "심리학 ... ).1924년 Hawthone공장에서의 연구 → 산업 및 조직심리학에서 가장영향력이 큰 연구들중의 하나. 처음에는 조명과 작업 효율성과의 관계 규명 작업.→ Hawthone

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20

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[행정] 한국행정의 문제점과 개선방향

에 옮기려는 시도를 하기 시작했다. 이를 위하여 정치면에서 돈 적게 소요되는 정치를 위한 제정치관계법령의 개정과 국회운영의 개선, 금융과 부동산의 실명제, 공직자의 재산공개 등 ... 과 더불어 행정면에서 행정개혁, 규제완화, 법조개혁, 교육개혁, 정보화, 노사개혁 및 의료개혁 등 큰 과제의 개혁을 단시일 내에 착수하여 끝냈다. 물론 이러한 개혁이 거의 기득 ... 정 행정이 효과적으로 대처하지 못했다는 것이다. 국제화, 정보화, 분권화 등으로 표현되는 20세기 후반의 전지구적인 변화의 물결은 압도적이다. 시장은 급변하고 있으며, 기술의 발전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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동양철학

하려는 것이다.10) 유(有)는 욕망 때문에 생겨난 선.불선의 행위이다.11) 생(生)은 내세의 생을 말한다.12) 노사(老死)는 갖가지 고뇌를 대표한다.이상의 12가지에서1) 무명 ... 하며,11) 생과 12) 노사는 미래의 결과이다.제물론의 편명. 옳고 그름, 이것과 저것, 사물과 자아, 오래 살고 일찍 죽을 모두 하나로 볼 것을 주장한다. 곽상은 주에서 "스스로 ... 며, '팔성도분'이라고도 한다. 고뇌를 멸하기 위해 수행자가 실천해야 할 8가지 사항을 말한다.1) 정견(正見)은 사제의 진리에 대해 바른 견해를 갖는 것이다.2) 정사유(正思惟

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.05

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[의료보장] 의료보험의 실상과 의료정책의 발전방향

분 업 )↓{의 료 정 책 의 총 제 적 결 과( 우 리 나 라 의 료 역 사 의 분 수 령 )↓{사 태 의 원 인 과 배 경 에 대 한 정 확 한 진 단의·약제도의 총화(總和)인 ... 의료보험의 실상 분석↓{사 태 해 결 방 안 모 색의 료 정 책 의 발 전 방 향 정 립2.의료대란의 원인□ 의약분업의 실시로, 저보험수가 체제하에서 관행적으로 묵인되어 온 의료 ... 경감, 보험료 부담의 형평성 제고, 보험급여 확대, 관리운영비 절감, 국고지원 없이 보 험운영 가능 주장○ 그러나 공약·주장과는 정반대 결과가 초래되자, 의약분업 명분으로 바닥난

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.15

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[노사관계] LGMMA(주)의 노사협력및 발전

이 없는 사업장인 관계로 노사협의회를 구성운 영하고 있으며, 협의회의 명칭은 모두가 한가족임을 뜻하는 한마음 협의회로 정하여 공식명칭으로 사용하고 있습니다. 비록 노동조합이 없 ... 하고자 ㈜LG화학과 일본유수의 종합화학 업체인 스미토모화학㈜, ㈜일본촉매의 합작으로 설립되었 습니다.저희 회사는 1991년 3월 회사설립 이래 여수 석유화학 단지내에 정 보산업 ... 한 전자 교육과 정 실시상기와 같은 사원복지 향상을 지원함과 동시에 매분기 한마음협의 회를 통하여 각종 제도에 대한 미비점을 정기적으로 파악하고 지속 적으로 제도를 개선함으로써 사원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[복지국가의위기] 복지국가

율 하락, 인구 노령화 등을 계기로 연금제도의 붕괴 위기에서 헤어나지 못하고 있으며, 전형으로 프랑스에서는 부실연금 개혁을 위한 퇴직연금 지출 축소안을 놓고 노사가 격돌하고 있는 현실이 ... 정었다. 1970년대 미국, 영국 등의 나라에서 불황타개책으로 대두한 신자유주의는 정부조직을 축소, 개편하고 정부기업의 민영화를 도모하였다. 여기에 노동시장 유 연화를 통해 정리 ... 관계를 초래했기 때문에 곤경에 빠져 있는 상태다. 다시 말해 자유시장과 전통적 가족이 민족에 헌신할 수 있다는 것 자체가 자기모순이라는 의미이다.결국 이러한 여러 가지 모순점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.07

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[사회복지] 지역사회복지의 역사

임금법을 제정하여 공적부조사업을 포함한 여러 사회복지프로그램을 계획하고 시행하게 되었다.3 대공황은 노동조합운동을 활성화시켰다. 1935년 에 노사관계법이 제정되고 정 부가 노동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.24

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자유민주주의란 무엇인가?

성을 지닌 '인간'의 '자연권'으로 선포하고 국가권력 질서를 이 천부의 인권을 보장하기에 적합하도록 개편하려 한 정치 이념이다. 이에 따라 이들 부르주아계급은 국가와 사회 구성원간의 관계 ... 를, 이러한 천부의 인권을 지닌 부르주아적 개인들과 이들 모두의 일반 이익을 보장하는 국가간의 관계로서 정립하려고 했다. 이때 '신'으로부터 보장받았고 '이성의 법정'이 명하 ... 로 하. 따라서 경제적으로 비자립적인 임금노동자와 같은 무산자들은 시장 관계에서는 형식적으로는 유산자들과 대등하며 근대적인 부르주아적 생산에 없어서는 안되는 존재이므로 비록 '비인간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20

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한국윤리사상의 흐름과 현대적 의의

있다. 실로 이는 三敎를 포함하여 중생을 교화한다. 그리하여 그들이 집에 들어오면 효도하고 나아가면 나라에 충성하는 것은 노사구(魯司寇)의 主旨이며, 또 그 無爲의 일에 처하고 말 ... 을 확립하였다. 즉, 깨침(悟)과 닦음(修)은 분리될 수 없으며, 마음이 고요하고 자취도 없는 본체인 정(定)이나 깊은 지성의 작용인 혜(慧)도 또한 닦아야 한다는 것이다.인물의천지 ... (習氣)를 제거키 위해 꾸준히 닦아야 함.ː정혜쌍수(定慧雙修)정(禪定)은 산란한 마음을 한 곳에 집중하여 조용하게 하는 것이며, 혜(智慧)는 사물을 사물대로 보는 것이다. 이 두

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[투자론] 기업분석

기업분석기업분석기업분석에는 재무제표를 통하여 계량적으로 분석하는 재무제표분석과 업계에서의 경쟁적 지위, 성장잠재력 및 제품의 구성, 경영진의 평가, 노사관계 등을 분석하는 질 ... 하는 보고서로 볼 수 있다. 이익잉여금 처분계산서 이월이익잉여금의 수정사항과 당기 이익 잉여금의 처분사항을 명확 하게 보고하기 위해 작성하는 재무제표이다. 현금흐름표 기업의 이해관계 ... 의 유입과 유 출에 관한 변동 내용을 명확하게 나타내는 보고서이다.재무비율분석재무 비율은 재무제표를 이용하여 각 항목별 혹은 계정들 간의 관계를 보여주며, 이는 기업의 경영상태, 즉

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[문화] 유럽문화의 특성과 비즈니스

쪽 사람들은 감성적이다. 라인강 왼쪽 사람들이 밝은 감성민족이라면 오른쪽으로는 어두운 감성민족이라 할 수 있다. 슬라브족은 라틴족처럼 감성이 풍부하고 정이 있지만 다소 우수에 젖 ... 도 다르다. 남쪽으로 내려오면 인간관계가 중요하다. 북쪽으로 올라가면 제품과 거래 그 자체가 중요하다. 그래서 북쪽 사람들은 인간관계를 맺기 위해 많은 시간과 돈을 들이려 하지 않 ... 는다. 반면 남쪽 사람들, 가령 이태리, 스페인, 포르투갈, 그리스 사람들은 인간관계 구축에 많은 시간과 돈을 들인다. 저녁도 먹어야 하고 술도 마셔야 하고 선물도 해야 한다. 계약

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[감상문] 나의 꿈은 글로벌 CEO를 읽고..

다이렇게 권위를 허물고 직원들과 격의 없이 대화하려는 노력 때문에 노조와의 관계개선을 이루고 오랜 시간을 끌고 가는 노사 협상도 3년 연속으로 단 하루만에 끝내는 대단한 일을 할 ... 고 서로 협력해나가는 관계를 구축해 나갔으면 하는 바램이다.★ 가장 감명 깊게 읽었던 부분이 책을 읽으면서 각 CEO들마다의 경영 철학이라든지 국내 기업이 변화해야 할 고쳐나가야 할 점 ... 하게 정해서 독립성을 인정해준다. 상사의 지시에만 따르는 우리의 문화와는 또 다른 모습이라고 생각되었다.― 기업에 대한 간략한 소개 및 요약 & 국제 경영활동과 그에 대한 평가한국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.04

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[1일 실습] 기업 1일 실습

)( Concrete식0. TCQ1. C.E(Concurrent Engineering)2. TPS(Toyota Production System)3. 인재육성4. 신뢰적 노사관계5. 부품협력사와 ... 의 장기적 관계6. 딜러들과의 장기적 관계7. 업무 RULE- 전략적 5S의 정의1) 정리(Seiri) : 필요한 물품과 불필요한 물품을 구분하여 불필요한 물품은 처분한다. 현장에 존재 ... ) : 필요한 물품은 즉시 끄집어 낼 수 있도록 만든다. 필요한 물품을 사용빈도에 맞게 놓는 장소를 정해(정위치), 표시하여 목적을 고려한 놓는 방법을 표준화한다.(능률의 향상

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21

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