"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,381-3,400 / 4,017건

[노인복지]노인소외문제의 원인 및 해결방안

의 평균 수명은 계속 연장되고 있는데, IMF 이후 연장된 정년마저 다시 감축하고 있는 실정이다. 따라서 우리나라도 현행 정년 제도를 개선하여 선진국의 경우처럼 퇴임기간을 연장(최소 ... 에서부터 노인문제가 나타나게 된 것은 아닐까?과거에는 유교적 윤리아래 농업중심의 대가족 사회에서 노인의 위상이 아주 높았지만 서구윤리에 산업화, 핵가족제도의 확산으로 노인들은 위기 ... 로 내 몰렸다. 현대판 고려장이라는 말도 나오며 버려지는 노인들까지 생겨났다. 아직까지도 노인을 위한 제도나 의식은 많이 부족한 실정이며 노인문제는 앞으로 더욱 심화될 것이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.07

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[회계학원론] 세무회계

세무 회계세무 회계란.. 세무회계란 기업회계와 관련된 기업회계기준에 따라서 측정된 기업이익을 세법의 규정에 따라 과세소득을 측정하는 과정을 말한다. 또한 광의의 세무회계는 현행 ... - 단체퇴직보험료와 조세절감수단 - 준비금과 조세절감 수단조세회피탈세 - 범법성을 띠고 있으면서 동시에 행위의 결과도 바람직하지 않게 간주 절세 - 적법성 을 띠고 있으며 바람직한 활동 ... 율의 인하 ⑩ 장외등록주식 양도시 양도소득세 과세제외의 범위 확대중소기업의 조세감면특별세액감면제도 종전에는 준비금, 소득공제, 세액공제 등 다른 조세 특례 및 감면을 적용받는 경우

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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[재무관리] 경영투명성제고방안

에 대한 보고, 부문별 회계, 퇴직급여제도, 은행 및 기타 금융기관에 대한 회계, 합작기업 지분에 대한 회계, 파생 금융상품에 대 한 회계가 이에 속한다.ㄹ 국내 경제여건상 수용 ... 심의기구의 필요ㄱ 현행 감리제도 운영⇒ 외부감사심의위원회 심의 → 증관위의결 → 재경원장관 승인ㄴ 금융감독체계 개편 후⇒ 증권선물위원회 심의ㆍ의결로 종결(감리지적 및 조치)ㄷ 문제점 ... ◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업회계제도의 선진화1. 회계정보의 중요성2. 우리나라 회계정보의 투명성 저해요인3. 회계투명성제고를 위한 제도개선 내용4. 기업회계기준의 선진화1

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.24

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쟁의행위와 임금 지급(무노동 무임금의 원칙)

의 정산, 조정의 실질을 잃지 않을 만큼 합리적으로 밀접 되어 있고 금액과 방법이 미리 예고되는 등 근로자의 경제생활의 안정을 해할 염려가 없는 경우나, 근로자가 퇴직한 후에 그 재직 ... 휴일 이외에 법령·취업규칙·단체협약 등에 의한 약정휴일도 산입되는지 여부- 월차휴가제도가 장기간 근로에 따른 피로의 회복을 통한 휴양의 기회를 제공하기 위하여 1월간 소정의 근로 ... ’를 의미하므로 현실의 근로제공을 전제로 하지 않고 단순히 근로자로서의 지위에 기하여 발생한다는 이른바 생활보장적 임금이란 있을 수 없고, 또한 우리 현행법상 임금을 사실상 근로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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[기업연금]【A+】기업연금 제도의 현황과 과제

된다.두 번째 이유는 현행 퇴직금 제도가 종업원의 노후소득 보장 기능에 있어서 매우 취약하다는 데에 있다. 앞서 지적하였듯이 퇴직금 우선 변제가 헌법 불합치 판정을 받았고, 사용 ... 도 60세에서 65세로 연장되고 있어 종업원의 노후생활 보장에 기초적인 역할만을 담당할 것이다. 따라서, 퇴직금 제도의 한계를 개선하는 사용자 후원 기업연금의 필요성이 절실히 요구 ... 자의 파산 시 임금채권보장법에 의해 3개월 간의 평균임금에 해당하는 퇴직금까지만 보장받는 상황이 되었다. 이는 장부상의 퇴직급여충당금 적립만으로 퇴직금 제도를 운영한다는 것으로부터 문제

논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.22

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[정책] 노인주택정책

가 다양하기 때문이다.우리는 노인이라 함은 제도적으로 나이를 기준으로 65세 이상을 노인으로 규정하고 있다. 또한 노인주택의 개념을 정리하기에 앞서 실버복지의 개념을 정리하면 실버(s ... ilver)란 그 의미도 갖고 있는 "은(銀)"의 의미가 "백발(白髮)"로 연결되면서 은퇴자, 퇴직자, 노인, 노령자 등의 의미를 가지고 있다. 구체적으로 실버란 용어는 황혼기 ... 성에 대한 욕구가 강하여 퇴직 후 생활의 전부를 주택이 좌우하기 때문이다. 또한 주택은 경제적인 특성을 가지고 있기 때문에 재산의 가치가 매우 커 경제적 보장의 효과를 높여준다.둘째

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.16 | 수정일 2022.02.01

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[국민 연금] 국민 연금 제도

- 제2항의 수급권자가 제3자로부터 동일한 사유로 인해 이미 손해배상을 받은 때에는 그 배상액의 범위 안에서 급여를 지급하지 아니한다.Ⅲ. 사적연금1. 퇴직일시금제도(기업연금제도)퇴 있다. ... I. 국민연금Ⅰ. 국민연금제도란 무엇인가?나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되거나 예기치 못한 사고나 질병으로 장애를입거나 사망할 경우 본인은 물론 가족의 생계가 어렵게 된다 ... 도록 돕는 소득보장제도이다.정확히 얘기하자면 국민연금제도란 국민들이 소득이 있는 동안 조금씩 돈을 내어 공동의 기금을 만들어 두었다가 그들이 나이가 들어 은퇴하거나 혹은 그 전에라도

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.08

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[교육행정] 교육인사행정

도록 도와주고 지도하는 활동이라고 정의하였으며, White는 효율적인 인사행정은 직원의 모집, 고시, 자격검정, 지급, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 연금, 퇴직제도, 전문직단체 ... 에서 교원을 양성하고 있다.우리나라의 현행 교원양성제도를 살펴보면, 유치원 교원의 경우는 2년제 전문대학과 4년제 유야교육과에서 양성하고 있으며, 1983년부터는 한국방송통신대학 ... 의 검정제도는 대부분 무시험검정으로 되어 있어, 현행 검정제도가 시험보다는 교육과 훈련을 중시하고 있음을 알 수 있다.현행 자격검정령에 의하면, 교육부 장관은 교육대학을 졸업한 자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.16

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[인사관리]대웅제약의 인사관리 (A+받은 레포트)★★★★★

의 질 향상을 추구하고 있다. 이러한 패러다임의 변화로 현행 복지 제도의 문제점이 도출되었다. 수혜 불균형, 성과와 무관한 복지비용, 다다익선의 인식의 문제점등 기업의 경영에 적 ... 지 않은 영향을 미치고 있다. 특히 그 중 복리후생분야에 가장 큰 영향을 미치고 있다. 즉 기업들은 근로자들에게 최대의 만족을 주는 복지제도 시행이 향후 기업의 미래에 매우 긍정적인 ... 요리후생이라는 제도를 도입하게 이르렀다.3. 도입 프로세스구채적으로 카페테리아(선택적) 복리후생제도의 검토 배경은-사원들의 복리후생 수혜에 대한 불감증 해소-연령에 따른 사원들간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.02

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[노인복지] 우리나라의 노인복지법 발달사

정책의 핵심이 되었으며, 사회복지에 관한 법률이 점차 제정되기에 이르렀다. 1960년대 초에 우리나라에 있어서 사회보장제도의 기반이 마련된 것으로 평가되기도 하나 노인복지 분야 ... 에 있어 제도적 기반이 마련되었다고는 볼 수 없다. 다만 생활보호법 제3조와 제25조에 근거하여 65세 이상 생활능력이 없는 노인을 대상으로 구빈 차원에서 노인보호사업이 전개되었을 뿐 ... 보장제도의 필요성이 인식되었으나 당시 경제발전지향 논리에 의하여 정부의 관심의 대상이 되진 못하였다.(2)1970년대1970년대 초에 이르러 경제성장의 성과와 산업화, 도시화, 핵

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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건강한 노년기의 삶 모색을 위한 방안

시설의 등장으로 이용하기 어려워지고 적응할 수 없게 되어, 갈 곳이 없고 할 일이 없게 된다. 특히 정년퇴직을 하거나 사회활동을 하다가 중지하면 지난날 존경하던 사람들이 무시 ... 의 노인성변화, 순환기장애, 고혈압, 뇌종양, 당뇨병 등 대사장애로 인한 뇌기능 부전, 알코올 및 약물중독, 심부전 기타 신체장애 등2 심리 사회적 요인: 정년퇴직, 경제적 빈곤 ... 되고 있고, 또한 노인이 포함된 자활보호대상 가족은 정기적인 현금급여를 받지 못하므로 수혜자격이 있는 노인이 많이 제외되고 있다.3 현행의 간접소득보장방법의 보조수준이 약하고 노인취업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[경영학] 연봉제와 능력주의 임금에 대한 분석

아올 수 있는지 다른 사람보다 얼마나 더 많이 아니면 더 적게 받는지 또 다른 회사의 월급은 어떠한지가 가장 중요한 관심사항일 것이다.그러나 직능자격제도를 근간으로 하는 신인사제도 ... 다. 여기서 노동조합은 연공의 성격을 반영하는 기초급을 중요하게 여기고 능력급과의 비중을 많이 두려고 한다. 반면 사용자는 능력주의 인사제도가 필요하기 때문에 능력급을 중요하게 여기 ... 의 격차를 줄이면 되고 반대로 연공의 비중을 낮추려면 그 구성비를 낮추는 것이 아니라 호봉의 간격을 낮추어야 한다.현행의 임금체계에서는 능력에 있어서 두 가지 변수가 작용한다. 첫째

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.31

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결혼과 이혼

의 법제적 요인의 변화 : 현행 민법은 재산분할청구권, 자의 면접교섭권, 자녀양육권의 선택 및 조정을 가능하게 해주는 등, 이혼과 관련된 불평등한 법 조항의 개정.4)자녀수 감소 ... 할 가능성이 있는 경우에는 이혼은 자녀가 당사자에게 치명적이 될 수 있다.▶ 이혼이 여성에게 미치는 영향여성들이 기존의 결혼제도에서 받아온 부당한 대우가 이혼한 여성들에게 또 다른 ... 질 회적 인식과 제도의 변화가 뒷받침되지 않으면 힘이 든다는 것을 보여준다.- 여성의 경제적 능력의 약화: 여성의 사회진출이 많지만 아직 남성보다는 적다. 이혼 시 여성의 정상

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.07

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국가의 기본권 정리

균등)② 불합리한 차별 금지:ㄱ. 성별에 의한 차별 금지 : 동일 노동에 대한 남녀 간의 임금 차별, 혼인하면 퇴직을 해야 한다는 계약 등의 차별 금지ㄴ. 종교에 의한 차별 금지 ... - 개인의 자유로운 인격의 발전 및 인간의 존엄과 가치 유지시키며, 민주국가에서 국민 의사를 형성하게 하는 기본적인 제도.(단, 언론 자유의 중요성과 기능에 비추어 타인의 명예 ... 여 법관이 발부한 영장을 제시하여야 한다. 다만, 현행범인인 경우와 장기 3년 이상의 형에 해당하는 죄를 범하고 도피 또는 증거인멸의 염려가 있을 때에는 사후에 영장을 청구할 수 있

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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여성 복지 발달사 요약본

이미지가 너무 강해서 거기에서 벗어나지 못하고 있기 때문이다.이런 현실 아래에서 가부장 제도와 성 차별 문제 등의 여성 복지에 대한 문제를 해결해 나아가면서 동시에 보호를 필요 ... 를 하는 여성들을 위해 사회복지제도와 사회복지서비스를 제공하고자 하는 여성복지의 의미는 매우 중요하다고 볼 수 있다.여성복지의 의의와 필요성여성의 사회 참여나 취업이 증가 하는 것 ... 을 살펴보았을 때 여성들은 오랜 세월 동안 산재 보험 제도에서 소외계층이 되어 있었는데요, 현재는 4인 미만 사업장까지도 산재보험의 적용을 받게 되어 이러한 문제점이 많이 해결

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[법대생] 주 40시간 근무제

주 40시간 근무제목차>1.정의2. 핵심 쟁점은 무엇인가?3.구분 현행 개정 내용4. 사용자측의 입장5. 노동자측의 입장6. 사 견1.정의법정 노동시간을 주당 40시간 이내 ... 로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다. 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말한다. 프랑스 ... 나누기를 통한 실업문제 해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화·관광·레저·운송 등 서비스산업 중심의 내수 증대를 통한 경제 활성화, 인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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[남녀차별][여성차별][남녀평등][양성평등][성차별]남녀차별(여성차별)의 문제점과 향후 과제 및 대응방안(사례 중심)(성차별 판단 기준과 문제점, 고용에서의 남녀차별, 과제 및 대응방안, 남녀차별 사례 모음)

3. 승진에서의 남녀차별행위 유형4. 배치에서의 남녀차별행위 유형5. 퇴직·해고 등에서의 남녀차별행위 유형Ⅳ. 가족의 이름으로 포장된 차별Ⅴ. 향후 과제 및 대응방안Ⅵ. 남녀차별 ... 을 보장해주는 것은 아니다. 오랫동안 구조화되고 당연시되어왔던 남녀차별의 문화와 관행이 곳곳에 스며들어 있고 제도로 포진하고 있기 때문에, 이를 극복하기 위해서는 개인적인 노력 ... 뿐 아니라 제도적이고 정책적인 노력이 병행될 필요가 있다. 남녀고용평등법이나 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 등이 모두 이러한 노력의 산물들이다. 이런 조치들은 일차적으로 여성

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28

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[사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안

되는지 여성노동운동가들이 관심을 기울여야 한다”고 강조했다.4장 여성 비정규직 문제점 개선 방안1.법 제도 개선1) 고용행태에 의한 차별 금지현행 근로기준법 제5조(균등처우 ... 비율로 보면 여성은 38.1%, 남성은 80.4%가 연금에 가입해 있었다. 여성의 연금가입 현황이 낮은 이유는 고용과 소득을 연계해 적용대상을 결정하는 제도 특성상 비정규직 ... 을 당해오고 있었다. 또한, 급여는 일당 30,600원으로 정규직 영양사의 50-60%로 엄청난 차별을 받고 있다. 더구나 방학중 무급이고 연차적용이 없고(2002년부터 폐지) 퇴직금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19

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[의료] 의료보장제도와 프랑스의 의료보장 제도

, 농업자 그룹 등 3그룹으로 나뉘어져 있고, 지역보험제가 이 퇴직자는 퇴직전의 의료보험제도에 계속 가입된 상태로 유지되는 것이 두드러진 특징이다.④ 대상피용자 그룹의 의료보험 ... Ⅰ. 서론 작성자 박윤숙의료보장제도는 각 국가의 경제가 지속적으로 성장하면서 국민들의 삶의 질 문제가 중요 시 되면서 그 역할이 강화되고 발전되었다. 어느 제도나 그렇듯이 의료 ... 보장제도도 그 사회의 특성에 맞게 발전하고 적용되어왔다. 프랑스의 의료보험은 제 1차 세계대전 후 독일로부터 반환 받은 알사스?로렌지방에서 실시되어 온 독일식 사회보험에 자극을 받

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08 | 수정일 2014.01.08

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[사회복지] 국민연금의 8가지 비밀로 촉발된 논쟁

자.) 연맹의 의견을 보면 첫 단추부터 잘못 끼운 국민연금제도를 굳이 고집할 필요가 없다는 것이다. 따라서 현행 국민연금제도를 전면 폐지하고 새로운 복지제도를 수립하자는 것이다. 연맹 ... 의 비유를 인용 하자면 ‘설계 도면부터 잘못 되었을 뿐 아니라 기초공사가 허술하기 짝이 없는 현행국민연금제도는 땜질식 개선 정도로는 그 불합리와 모순을 보완할 방법이 없으니 전면부정 ... 이른바 진보신문이라 일컫어지는 인터넷신문 ‘오마이뉴스’에서 진행한 투표 결과를 보면 국민연금에 대한 불만을 잘 볼 수 있다. 2004년7월13일 현재 국민연금제도를 개선해야 한다는

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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