"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,441-3,460 / 4,017건

[소득세법] 원천징수

소득을 지급할 때에 원천징수세율을 적용하여 계산한 징수세액을 징수하여 이를 국가에 납부하는 제도로서 소득세·법인세 또는 교육세의 원천징수, 주민세 또는 농지세의 특별징수가 여기 ... 고 그 효과를 국가행위로 직접 귀속케 하는 방안이 필요하다.납부책임 강화; 징수의무해태에 대하여 이를 징수의무자의 책임만으로 귀책시킬 것이 아니라 징수의무자에게 현행보다 더 무겁 ... 게 가산세 등을 부과하여 본 세액은 본래의 원천납세의무자에게 납부책임을 강화토록 하는 제도개선이 필요하다.Ⅱ. 원천징수의무자원천징수의무자-원천징수의무자는 국내에서 거주자 또는 비거주자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.03

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[거시경제학]고용허가제

현행 하에서는 2년간은 노동자가 아닌 산업 '연수생' 자격으로 일하고 마지막 3년째에 가서 정식 임금을 받고 일할 수 있게 되었다면, 새로운 제도 아래서는 3년을 계속 정식임금 ... 노동자들의 장기체류로 인해 외국인 노동자들이 국내 복지 제도에 ‘무임승차’할 가능성이 높아진다. 이 경우 외국인 노동자의 고용은 오히려 추가적인 사회 비용을 초래할 것이 ... 에게 소속 국가 정부나 기관을 통해 한국정부에 노동허가를 신청, 허가를 받은 뒤 최장 3년까지 일할 수 있게 하는 제도이다. 이 제도에 따라 국내 기업들은 규모별 고용상한선 범위 내

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[인적자원관리]우리사주조합 의의와 법적근거를 통한 분석

목 차Ⅰ. 우리사주제도의 의의와 개정내용1. 우리사주제도의 의의와 한계1) 우리사주제도의 의의2) 우리사주제도의 필요성3) 현행 우리사주제도와 한계2. 우리사주제도의 법적근거 ... ) 배당금 등의 처리우리사주조합 의의와 법적근거를 통한 분석Ⅰ. 우리사주제도의 의의와 개정내용1. 우리사주제도의 의의와 한계1) 우리사주제도의 의의- 우리사주제도란 종업원지주제의 다른 ... 관계 안정, 자본조달 수단, 장기안정주주 확보를 통한경영권 안정 등의 기대효과를 가져다주는 제도임.- 우리사주제도를 통해 노동자는 근로자이면서 동시에 주주로서의 책임과 권한을 가지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

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[복지정책, 사회복지] 사회보장 정책

하고, 일부의 퇴직준비금에서 전환하여 연금재정을 설계한 점과 현 노령세대에게는 노령연금을 지급치 않는 점에서 절충한 수정적립방식을 채택하고 있다.2. 공무원 연금1) 설립과정공무원 연금제도 ... 하고 있다.3. 군인연금1) 설립과정군인연금제도는 1963년에 국민연금법이 제정·실시되어 퇴직·사망 시에 대처하고 있으며, 1995년에는 군인복지기금법이 제정되었다.2) 적용대상 ... 사회보장(social security)의 정의사회복지는 인간과 사회가 이루고자 하는 이상과 목표의 사회적 노력이며, 제도이다. 또한 그 이상과 목표는 인간존엄성의 실현에 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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직장보육시설의 필요성과 운영방안

±1.3%포인트)를 한 결과에 따르면 조사대상 10명중 1명 꼴인 12.9%가 직장을 그만둔 가운데 이중 68%가 보육 문제에 따르는 어려움을 퇴직사유로 제시했다. 이 가운데 ... 으로 나.기혼여성의 경제활동 참가율이 점차 높아짐에 따라 여성들이 많이 고용되고 있는 직장에서 보육시설을 운영하는 경향이 나타나고 있다. 이를 직장보육시설이라 한다.현행 보육법은 보육 ... 는 노동자를 위하여 사업장이나 그 인근에 시설을 마련하여 그 경비의 전부 또는 일부를 지원하여 운영하는 보육시설이라고 정의 할 수 있다. 종전에는 이 제도를 ‘직장탁아’라고 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07

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[M&A 방법과 방어전략 ] M&A 방법과 방어전략

"으로 정의하고 있다.현행 공개매수제도는 다른 회사의 경영권 취득이나 해당기업의 상장 폐지를 목적으로 대주주가 장외에서 6개월 이내에 10인 이상으로부터 지분 5% 이상을 취득 ... 이 대상기업을 흡수.신설합병: 양 기업이 합병하여 새로운 회사를 설립.역합병: 실질적인 인수기업이 소멸하고 피인수기업이 존속.■ 국내 M&A 관련제도우리나라에서는 97년 1월 ... &A로 인해 현 경영진이 퇴직할 경우 퇴직금외에 현금.주식매수선택권 등 상당액을 추가 보상토록하고 공정가격으로 매입이 가능토록 하는 규정을 신설하는 '황금낙하산'전략 등이 있다.이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.20

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[노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안

. 간접고용의 문제-파견노동자, 사내하청, 용역노동자4. 독립사업자 형태의 특수고용 형태제 4 절 비정규직 여성노동자제 5 절 비정규 노동자 보호방안1. 비정규 노동자의 법?제도 ... 화 시키면서 비정규 노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회를 구성하는 등 실질적인 보호방안을 법적 제도적으로 개선키 위한 노력과 또 노동조합으로의 조직화 노역을 구체화하기 ... 적이면서도 직접적인 원인이라고 보고 있다. 신자유주의는 노동시장의 유연화, 사회복지제도의 축소, 규제완화, 공기업민영화 등은 시장원리를 침해하는 이른바 경직적인 제도에 대한 다양

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20

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[인사관리]연봉제연구

로 하는 임금체계라고 할 수 있다.최근 우리나라에서 연봉제가 확산되고 있는 것은 현행 임금제도가 사람중심으로 연공에 의한 일의 양을 기준으로 하는 특성을 가지고 있으나, 연봉제 ... 상여금으로 구성되어 있다. 그러나 임금교섭 과정에서 수당의 남발로 임금체계가 복잡한 형태를 띠게 되었다. 이와 같이 현행 임금체계는 생산성과 연계된 적정 임금인상이라기 보다는 동종 ... 연봉이 지급되는 제도이다. 따라서 사원 개개인의 업적을 평가하는 것은 연봉제의 도입조건이다. 그리고 사원 개개인의 업적을 평가할 수 있는 직종이 연봉제에 적합하다. 그러나 실제 개개

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[사회보장] 국민연금제도의 문제점 및 발전과제

를 가져올 수 있다.현행 국민연금제도의 연금구조 하에서는 세대간 소득재분배 측면과 소득계층간 재분배측면 모두 과다하다는 문제점을 지니고 있다. 국민연금제도의 설계 시 가입자가 근로기간 중 ... ? 목 록 ?Ⅰ. 서론 ... 1Ⅱ. 연금제도 의의 ... 1Ⅲ. 국민연금제도 ... 2Ⅳ. 국민연금제도의 문제점 ... 41. 장기적 재정 불안정2. 과다한 재분배 기능3 ... . 단일 국민연금체계를 이층체계로 분리하는 안 권고4. 연금의 관리와 운용주체5. 비효율적 관리조직6.국민연금제도 확대에 따른 신고현황7. 신고소득의 분석8. 정부의 재정중립주의9

리포트 | 12페이지 | 2,400원 | 등록일 2004.11.21

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[인사관리] 근로자의 방출관리(근로관계의 종료)에 대한 문제

, 대외적인 이미지 유지, 퇴직근로자의 지원문제, 잔존근로자의 사기 문제 등 다양한 각도에서 강제적인 해고가 가지는 비용을 고려해야 하나 이러한 관점을 견지하려는 노력이 부족한 실정 ... 키는 계약입니다. 이른 바 명예퇴직도 일종의 합의해지에 해당됩니다.2. 기간의 만료근로계약 기간을 정한 근로관계에서는 그 기간이 만료하면 근로관계는 종료합니다.3. 근로자의 사직 ... 전에 직장에 출근하지 않는다면 손해배상 책임을 질 수 있다는 점에 유의하여야 합니다.4. 정년퇴직정년제란 취업규칙, 근로계약에서 정한 연령에 도달하면 근로자가 계속해서 근로를 할

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.01.21

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휴렛패커드(HP)를 인사관리 측면에서 바라본 보고서의 발표 ppt

.환경분석6.hp위기1.분석시스템7.대안모색4. 조직문화8. 참고 문헌 및 출처목표 관리 통제에 의한 경영Internal Job Posting실험실 개방 정책업무 분담제도배회관리 ... .조직문화5.환경분석6.hp위기1.분석시스템8. 참고 문헌 및 출처7. 대안모색1. 거시적 접근 2. 인사정책과 인력구조 - V-model 3. 복지후생과 Hpeanut현행 hp 복리 ... , 텔레커뮤니팅 퇴직 후 안정 고객 관리센터최근의 추세인력의 인식변화 동기부여효과 한계복리후생비중축소 성과에 대한 보상 증가7.대안모색2. 조직목표3.Top management

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.16

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[세법]소득세의 모든것

(corporate tax)이다. 현행 세제에서 국세로는 소득세와 법인세가 있고, 지방세로는 주민세와 사업소세가 있다. 그러나 보통 소득세라고 하면 개인의 소득을 세원으로 소득의 크기 ... 상대방으로부터 받은 장려금, 기타 이와 유사한 성질의 금액, 관세환급금, 사업과 관련된 자산수증이익, 채무면제이익, 사업과 관련하여 생긴 보험차익, 가사용으로 소비된 재고자산, 퇴직 ... 일시금 신탁의 이익 또는 분배금과 퇴직보험계약의 보험차익, 기타 사업과 관련된 수입금액으로서 당해 사업자에게 귀속되었거나 귀속될 금액 등의 항목이 해당된다.② 총수입 금액 불산입

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.14

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[행정법 2부]공무원의 의무와 책임

제 1 절 공무원의 의무Ⅰ. 개설국가와 공무원간의 관계는 특별행정법관계이지만 현행 국가공무원법제는 공무원에 관한 사항은 모두 법률 또는 대통령 등으로 정하도록 되어 있어 의무 ... (1) 비밀엄수의무1) 의의공무원은 재직 중은 물론 퇴직 후에도 그 직무상 지득한 비밀을 엄수하여야 한다.)2) 비밀의 개념다수설 및 판례의 입장인 실질설에 의하면 객관적ㆍ실질 ... 으로부터 증여를 받아서는 아니 된다.) 이 의무위반은 징계사유가 됨은 물론이고 형법상의 증수뢰죄를 구성한다.(4) 재산등록 및 공개의무이는 공무원의 청령의무를 제도적으로 담보하기 위한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20

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[정책] 이회창후보와노무현후보경제정책의차이점

소유와 타 회사 출자 규모를 제한하고 있는 현행 제도를 대통령 임기중에 폐지 하겠다는 의견을 냈다. '친(親)기업적` 자유시장경제주의를 엿보게 하는 대목이다.이에 비해 노 후보 ... 는 현행 대기업 출자제한제도가 존속되어야 하며 산업자본에 대한 은행 소유 제한도 상당 기간 유지되어야 한다는 생 각이었다.같은 연장선상에서 집단소송제에 대한 의견도 엇갈렸다.이 후보 ... 5일 근무제 △법정퇴직금 폐지 △스톡옵션 등 경영자 보상 축소 등에 대해 비슷한 의견을 제시했다.주5일 근무제에 대해 서는 평가를 유보했으며 법정퇴직금 폐지는 사회적 합의가 이뤄질

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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[사회복지]노인복지

는 소득보장정책을 정리해 보면 다음과 같이 3가지로 분류된다. 첫 번째는 사회보장제도로서 사회보험으로 운영되는 각종 연금제도와 자산조사를 실시하여 빈곤 노인에게 제공되는 공적부조(경로 ... 센터주거나 할인혜택을 제공해주고 국?공립박물관이나 고궁의 입장료를 면제해 줌으로써 간접적인 소득을 보장해 주는 경로우대제도가 있다.1. 소득보장제도1) 사회보험사회보험이란 국가 ... 가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제 제도로서 보험료의 강제 징수와 정형화된 보험금의 지급을 그 특징으로 한다. 우리 나라에서 시행되고 있는 대표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19

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[노동] 고용허가제 찬반논의

년 후 2년간 취업하는 제도. 취업기간인 2년 동안만 국내근로자와 동동한 대우를 받는다.퇴직금 연 월차수당은 적용 받지 못한다.입국과 동시에 국내근로자와 동등한 대우를 받고 노동3 ... 80%)은 현행제도와 관계없이 여러 경로를 통해 쉽게 입국하여 취업하고 있 다.◈ 인권침해도 현행제도 탓으로만 돌릴 수 없다.인권침해사례는 노동현장뿐 아니라 우리사회 곳곳 ... 는 안일하게 생각하는 이 중 잣대를 대는 것 같다. 기업들은 당장 자신의 이익에 차질을 빚을까봐 호들갑이다. 지 극히 기업 이기주의적인 발상이다.⊙ 현행 연수제도는 기업이 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[사회복지발달사]일본의 고령자 보건복지정책

되고 있는 ‘개호보험제도’에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 本論1. 高齡者保健福祉計劃1) 골드플랜의 시행 배경 및 주요내용일본은 1980년대 들어 인구의 고령화, 소자녀화의 진행 ... 령자 개호를 실시하기 위한 기반정비를 추진하였다. 고령자의 보건, 복지서비스는 市町村을 중심으로 노인방문간호와 요양형병상이 새롭게 제도화되었으며, 복지, 간호 인력을 확보하기 ... 에 대한 니즈가 낮게 책정된 것으로 판명됨에 따라 골드플랜을 전면적으로 재검토할 필요성이 제기되었다. 동시에 향후 증가될 것으로 예상되는 介護 요구에 충분히 대응하기 위해서는 현행

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

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[사회보장론] 국민연금제도

보험에 비해 관리운영비가 훨씬 적게 소요되며, 관리운영비의 많은 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업이익을 추구하지 않는다.현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 ... 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택·운용하고 있다Ⅳ.국민연금제도의 문제점1.국민연금제도상의 문제점1)형평성 문제현행국민연금제도는 직장가입자와 일반사업자들 사이에 형평성문제 ... 이 중단된 경우, 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도가 국민연금제도이다.즉, 국민연금제도란 국민들이 소득이 있는 동안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29

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[정책] 외국인 고용허가제

평가5. 결과제시 - 종합판정표Ⅳ. 결론 - 정책분석의 한계Ⅰ. 서론외국인 고용허가제 도입…中企 경쟁력 저하 반발이르면 올 하반기부터 현행 외국인 산업연수생 제도가 폐지되고 고용 ... )산업연수제도고용허가제기본급제수당건강산재보험936,000894,801상여금실제 지급을 누락시킴144,066퇴직금대법원의 근로자성 인정86,572국민연금연차월수당실제 지급을 누락 ... 하도록 노동3권을 부여하고 있어 논란이 예상된다.정부안은 현재 중소기업협동조합중앙회가 관리하는 산업연수생 제도를 없애고 노동부 고용안정센터와 한국산업인력공단 등이 외국인 근로자의 도입

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.07.14 | 수정일 2015.12.14

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[교육행정] 교육인사행정의 주요내용과

다.우리 나라 공무원 연금법은 공무원 자신의 기여금과 같은 액수의 국가 또는 지방 자치단체의 부담금을 재원으로 하고 잇기 때문에 퇴직금 지급에 있어서 공동적립제도를 따르고 있다. 즉 ... 에 의한 퇴직금 제도와 공제회제도를 많이 발견할 수 있다. 즉, 재단 측과 수혜자인 교원이 일정한 비율로 금액을 적립하여 퇴직금이나 유족연금의 재원으로 하고 있다. 사립 학교의 경우 ... 가 신규 채용의 일차적인 요건이 되며 현재 국립사대 졸업자 우선 제도가 폐지하고, 교원의 신규채용을 공개전형으로 하고 있다. (공무원법 제11조 제1항) 사립학교는 대체로 학교단위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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