"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 3,281-3,300 / 4,477건

위임전결규정(별첨)

보고(국내) ○ㅁ 신규직원 OJT 계획,실시 ○ㅁ 해외연수, 파견 ○ㅁ 사후관리 ○□ 노무/복지 부문단위업무 세부업무 사장 전결권자 비 고부사장 그룹장팀장 과,차장1. 복무관리 ㅁ ... 주식에 대한 관리 ○4.조직 및 정원관리 ㅁ 조직의 신설.개폐 및 임무변경 ○ㅁ 인력운영계획 수립 ○5.제도관리 ㅁ 사규 제개폐 승인 ㅁ 주총, 이사회 승인사규 제외- 중요사항 ... 전보 ○ ㅁ 인사발령사항ㅁ 부서내 직원 전보 ○4. 휴직,복직,퇴사,파견 및 면직 ㅁ 전직원 ○ ㅁ 업무 인수인계 포함5. 인사고과 ㅁ 실시계획수립 ○ㅁ 인사기록, 통계관리 ○6

서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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관세감면 및 분할납부

감면세), 사회정책수행(특정물품 면세), 환경오염방지(환경오염방지물품 등에 대한 감면세), 가공무역 증대(해외임가공 물품 감세), 교역증진(재수출면세) 등2) 감면승인 시 조건유무 ... 법에서 규정하여 외교관의 공용품과 공관원 및 그 가족이 수입하는 자용품 등에 대하여 무조건 면세? 또한 정부와 사업계약을 하는 업무용품 및 국제기구 등이 파견한 고문관 등의 사용 ... 가족의 자용품, 영사관 공용품, 대사관?공사관?영사관 직원 자용품? 정부와의 외국계약자가 수입하는 업무용품, 국제기구 등 파견 고문관, 기술단원 등이 사용하는 물품3) 양수제한

리포트 | 21페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.03.15

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[마케팅] 사례분석 : 삼성전자 인도네시아 현지 법인 마케팅 전략

법인에 파견되는 본사 인력은 철저히 교육한다. 법인장 교육과정은 따로 마련되어있다. 또 인사 이동에 따른 업무 공백을 줄이기 위해 해외 업무 관련 교육서도 만들었다. 삼성전자의 경영 ... 방식과 노하우를 체득하는 것은 물론이고 현지 해외 시장에 대한 철저한 사전 교육이 진행되는 것이다. 이는 현지 파견 인력의 시행착오를 줄이고 현지화에 걸리는 시간을 단축 ... 한다. 미래에 생길 수 있는 위험을 사전에 없애자는 취지다. 해마다 5∼6월이면 본사 재무관련 임직원은 90여개 해외거점에 대한 경영진단을 위해 세계 각지로 떠난다. 1개 거점당 파견

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28 | 수정일 2016.05.24

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산업클러스터 육성방안에 관한 연구

클러스터의 구성요소와 특성3. 산업클러스터의 유형4. 산업클러스터 구성주체Ⅲ. 산업클러스터 육성의 해외사례1.인도의 소프트웨어산업 클러스터2. 일본의 IT클러스터3. 뉴욕 실리콘 앨리 ... : 지역특화형Ⅴ. 해외의 성공요인 분석 및 우리 나라의 문제점 도출Ⅵ.산업클러스터 육성방안Ⅶ. 결론Ⅰ. 연구의 개요1. 연구의 배경 및 목적가. 연구의 배경산업클러스터는 세계경제 ... .나. 연구의 목적산업 클러스터에 대한 이론적 개념에 대해 알아보고, 해외사례분석과 경기도 산업클러스터 육성방안을 분석한 후, 산업클러스터 육성방안을 제시.2. 연구의 범위해외 산업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

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[한국영화산업][한국영화][영화산업]한국영화산업의 현황과 한국영화산업의 발전방향(영화산업구조 혁신, 세계 영화산업의 제작 및 투자 현황, 한국영화의 제작 현황, 한국영화산업 과제와 발전방향, 한국영화산업)

가 비일비재했으나 최근에는 투자사의 경영전문인력이 투입되며 합리화가 이루어지고 있다. 일부 선진영화사의 제작현장에는 투자사의 현장회계관리 인력이 파견되어 직접 비용의 지출을 관리하며 투명 ... 하다. 또한 많은 한국영화의 후반작업들이 호주 등의 해외에서 이루어져 제작비를 상승시키고 외화가 유출되고 있는데 이는 국내의 기술적 수준이 낮거나 기술보유기관과 영화제작사간의 연결고리 ... 는 상황에서 내수 시장에만 머물러 있기에는 너무나 제작규모가 커져 버렸고 결국 손익분기점을 맞추기 위해서는 해외시장을 염두에 두고 제작할 수밖에 없을 것이다. 다행히 최근 한국영화

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.05

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[마케팅]KB - 종업원의 훈련과 개발, 이직관리(A+ Report)

들의 자발적 학습유도대표적 예 : 신흥시장이나 금융중심지에 연수직원 파견, 교육훈련 실시.국내 대학원 진학할 경우 학비 지원, 다양한 자격증 취득 시 포상금 지급.(2) 국내인력 개발 ... 효과기대.해외영업망 현6개국에서20개국으로 확대국민은행총자산197조+외환은행총자산72조=270조원자료출처=국민은행 내부자료세계 50위 의 규모로 성장!!Marketing ... 적자원관리Outro..PAGE:132. 국내외 연수 실태(1) 해외연수일반적인 국내 기업에 비해 해외연수 지원 비중이 높음미국, 유럽 등 해외 여러 지역에서 연수 실시학비 교제비

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.18

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관광사업체단체조사

, 전문인력 양성을 위한 산학협동체계 구축 등 다양한 사업을 추진하고 있다. 또한 관광호텔 산업에 대한 지속적인 대국민 홍보와 관광진흥을 위한 공동 판촉행사 참가 및 지원 등 관광호텔 ... 해외연수 유원시설 안전성 검사 기준 개정 등 연구사업 유원산업 협회보 발행(2회) 유원시설업체간 상호 방문 벤치마킹을 위한 회원방문증 발급(110개 업체)7. 한국종합유원시설협회한국 ... : 회원업소의 진흥을 위한 정책자문. 회원이 필요로 하는 물자 구입 및 공급. 주한미군ㆍ외국인 및 선원과의 친선도모. 외국연예인 공연관련 파견사업. 전국ㆍ지부소속 회원사에서는 고객

리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12

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인적자원관리-교육훈련관리

좋은 교육을 위해 해외 선진 기업 벤치마킹, 국내 타 기업, 대학, 교육기관과의 교류를 활발히 진행하고 있다.3.인재 교육의 핵심 ‘삼성 인력 개발원’삼성 인력 개발원은 용인 ... 이 있다.특히 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위해 사내 근로자들을 대상으로 행하는 교육이다. 현대 산업사회에서는 사회에 필요한 인력 ... 의 .- 직업학교훈련 : 외부의 전문기관에 파견하여 필요한 지식을 교육 훈련하는 방법으로 우수한 교육실시자가 있어 학습효과가 높고 교육내용이 정형화 되어있어 학습효과가 높

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02

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[마케팅/경영]파라다이스 그룹의 마케팅 전략 분석

Service가에 인구 500만 이상의 도시가 17개지리적 위치평균 근속연수 8년 8개월의 숙련된 인력 보유인력구성일본에 개설한 사무소와 중국에 파견된 마케팅 인력을 기반으로 마케팅을 통해 ... 효율화규모확대나 신규지점 건설 계획 없음(워커힐 인지도 의존성)30년간 축적된 영업능력 객관적 고객평가제 도입일본, 중국 전문 마케터 파견 고객 데이터베이스 구축최고의 딜러 숙련 ... 영업능력 VIP 고객의 높은 인지도 (워커힐 인지도 활용)Strength해외 경쟁업체들의 대형화, 리조트화 아시아 카지노 시장의 경쟁 심화Threat시장 세분화 집중전략 VIP 고객

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.11

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[건축]건설공사 수행절차와 공사참여자들의 역할

?Web site 관리?E-JIP - 중소규모의 발주자 지원?Online Market Place?정보의 허브 역할마케팅본 부국내마케팅 본부?국내 마케팅 활동해외마케팅 본부?해외 ... Engineering?프로젝트 스케줄링?프로젝트 지원팀을 지원?비상시 현장지원 (공기 지연등의 문제 발생시)?기술지원?경영지원프로젝트지 원 팀?현장별 인원파견- 보통 2～3명 ... 되며, 각 프로젝트의 요구 사항에 따른 해당 분야의 전문가가 투입됨 ex. 품질관리, 원가관리, 공정관리 등? 공사 규모, 요구 분석 후 파견된 전문가가 각자의 업무를 책임지는 구조

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

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[청년실업]청년실업

부여 등 우대방안 마련② 해외인턴 ? 연수 확대- 해외취업, IT인력 등 해외인턴사원 추진 (2003년 300명 --> 2004년 2천명)- KOTRA, 현지법인 등에 인턴과정 ... 을 설치하여 중고기업 해외시장 개척 요원(2004년 700명) 및 맟춤형 청년 무역 전문인력(2004년 1백명) 양성(4) 민간기업 채용 촉진① 중소기업이 전문인력 채용, 신규업종 ... , 에스케이글로벌 사태, 급성 호흡기 증후군 등 잇따른 악재 때문에 경기침체의 가속?장기화가 우려된다.- 기업들이 인력구조조정에 나서고 신규이력 채용을 억제할 경우 청년실업 문제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14

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고위공무원단 제도

를 의미한다.선발의 핵심기준은 리더십, 전략적 사고 및 기획, 결과도출, 인력관리, 의사소통, 재정자원 관리, 지적능력, 창의력과 판단력, 전문기술 및 전문가로서의 능력등이다.4 ... ) 이동고위공무원단은 전임구성원은 고위공무원단 내의 어떤 지위로도 전보할 수 있다.각 기관은 이러한 이동을 해외근무에도 적용시킬 것인지를 결정할 권한이있다.고위 공무원단의 파트타임 구성 ... 원의 이동은 출퇴근이 가능한 범위 내에서 이루어지거나 파견기간 동안 집을 떠나서 근무할 수 있느 범위 내에서 시행된다.5) 성과관리모든 SES 공무원은 연1회 업무실적, 목표달성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.18

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외국계은행의 국내 진출-SC제일은행과 HSBC의 사례 비교연구

국적 소유자를 제외한 순수 외국인은 60%가 넘는다. SC그룹의 글로벌 스탠더드 정책을 적용하기 위해 글로벌 본부에서 파견한 인력들이다. 또 2005년 80여명에 불과하던 전문계약직 ... 대부분 부모님으로부터 집을 물려받게 되어, 부동산 수요가 크게 늘어나는 일은 없을 것이다.2005년부터 계속된 국내 증시 및 해외 증시의 호황으로 금융자산의 비율이 높아지는 움직임 ... 의 수2003년 11월부터 판매되기 시작한 차이나펀드와 5월 이를 업그레이드한 차이나플러스펀드는 안정성과 고수익성을 동시에 겨냥하는 해외펀드 상품으로, 펀드의 83%를 신용등급 A

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.17

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[인적자원관리]삼성 인적자원관리

~ 목 차 ~Ⅰ. 삼성 소개(1) 삼성의 경영철학(2) 삼성의 인재상Ⅱ. 인력 채용의 기본방침(1) 신입채용(2) 경력채용Ⅲ. 교육제도(1) 해외지역 전문가제도(2) 삼성 MBA ... 을 통해 세계를 무대로 인류 사회에 공헌하는 것을 목표로 합니다.Ⅱ. 인력 채용의 기본방침(1) 신입채용① 응시자격학력에 제한이 없습니다.性에 대한 차별이 없습니다.해외여행에 결격 ... 할 수 있습니다.(2) 경력채용- 지원절차Ⅲ. 교육제도(1) 해외지역 전문가제도삼성은 '세계화를 위한 현지화' 전략의 하나로 해외지역 전문가 제도를 실시하고 있습니다. 이는 21세기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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보디빌딩의 역사

었던 것은 다름아닌, 1년에 2회 이상 국가대표 선수들의 해외전지훈련을 통해 세계 일류선수들의 훈련 방법과 정보획득으로 선진국의 보디빌딩 이론을 배우며 노력한 결과라 할 수 있 ... 를 개설하여 올바른 보디빌딩 보급을 위해서 매년 200명 정도의 우수 인력을 배출하고 있으며, 2000년도까지는 2,100여 명의 수료생을 양성하게 된다.'95년도 미스터 코리아대회 때 ... 권대회 등 세계 대회에 선수를 파견하여 국위를 선양하고 있으며 '96년도에는 국내에서는 처음으로 커플대회도 개최되었다.'93년도, '96년도 세계선수권대회에서 한동기는 금메달을 획득

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22

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[국제경영론] 상해 이마트

·1. 기업 선정이유기업의 해외 진출 사례를 알아보고 해외진출의 배경, 현지화 전략을 심층적으로 연구하여 국제경영의 감각을 배우는 것이 국제 경영론의 핵심이다.최초의 국내 할인점 ... 매출과 순이익을 달성하고 있다.해외 시장에 성공적으로 정착하고 유통시장에서의 확고한 자리 매김하고 있는 E-mart의 중국 진출 사례는 기업의 해외진출 성공 여부를 떠나 기업 ... 의 마케팅 전략, 해외진출 배경, 중국 물류시장의 현황등 학생이 조사하고 연구하여 심층적인 토론을 통해 학습효과를 증대시키에 적합하다고 생각한다.따라서 E-mart의 상해 진출을 중심

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07

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[아웃소싱] 아웃소싱

은 것, 계속 발전해야 하는 것을 말한다.2.아웃소싱과 분사의 차이점1)컨설팅 : 공급업체가 설계와 기획은 하지만 운영은 하지 않는 경우2)인력파견 : 인적자원만 공급을 하고 업무 ... 적인 개념YES아웃소싱NO컨설팅YES인력파견업무대행NO운영3.아웃소싱의 효과1)주력업무에 경영자원을 집중하고 핵심역량을 강화하는 것(기업혁신을 가속화)2)리스크의 분산3)조직 내부 ... 자원의 한계를 극복할 수 있다.(인력,물적자원)4)조직을 슬림화 유연화 한다.5)시너지효과에 의한 새로운 부가가치를 창조한다.6)비용절감 효과7)업무의 전문성이나 효율성 증대4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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내부마케팅 종사원 및 고객 감동

아 온 서비스 장인들이 실무경험과 노하우를 전수하고, 세계적인 유명업체 벤치마킹과 해외 호텔학교 파견 등을 통하여 전문가를 양성하고 있습니다.인간미와 도덕성을 겸비하고 국제적 감각 ... 부속의원 50여명의 전문 인력 상주주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공 산업 보건관리 활동1차 의료 서비스 제공, 항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무, 전 직원 건강검진 ... 업무기초체력측정 및 운동 상담, 영양 상담, 각종보건관리 업무3. 학자금 지원제도자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 지원, 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원육

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

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[교육학]교직 발전 종합 방안

평생학습사회의 도래세계화와 정보기술의 혁신에 따른 지구촌시대의 등장2.교원인력의형성유치?선발? 우수학생을 어떻게 유치할 것인가?? 교직적격자를 어떤 방식으로 선발할 것인가?양 성 ... 선발할 것인가????교육여건? 교원이 직무에 전념하고 사기가 진작되는 방법은 무엇인가??교직발전종합방안?의 착안점교원인력의배분?활용?동기부여?3. 10대 핵심 추진과제(1) 전문직 ... ) 신·증설, 제7차 교육과정 시행에 따른 적 정 교원의 배치 및 교원의 수업부담 경감을 위해 교원정원을 내년부터 2003년까지 2만 3,600명 증원한다.② 교원사무 보조인력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18

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전경련 규제개혁안

명분 → 이는 표방일 뿐, 실제로는 '규제가 곧 밥그릇' • 정부가 솔선해서 규제개혁에 앞장 X • 규제는 인력·조직·예산 간의 연계에 의해 작동 • 규제를 줄이면, 일이 줄어드 ... 는 만큼 인력도 예산도 줄어야 함 • 사람과 예산은 그대로 → 다른 곳에서 새로운 규제 정부규제는 기본적으로 조직 비대화에서 비롯된다는 사실을 자각 → 작은 정부를 지향하는 것 ... 의 돈과 인력과 기회를 모두 빨아들이는 블랙홀• 국제간 기업인수합병의 보편화로 국내기업의 덩치를 키워도 모자랄 판에 경제력집중억제는 시대착오적 발상 • 기업의 새로운 경쟁과정에 진입

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25

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