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"재량근로" 검색결과 3,381-3,400 / 3,607건

  • [협상론]대우-GM의 협상실패 사례
    ,기술이전,고용과협력업체유지,투자계획등이였다.대우측에서는 매각대금으로 70억달러를 요구하였으며 근로자의고용유지를 주요협상쟁점으로다루었다.매각범위에서도 국내외의 모든자동차법인들을포함 ... 을 주려 할 것이고, 그 영향이 크면 클수록 협상팀은 협상의 재량권을 잃게되어 협상력이 약화될 것이다.먼저, 국민의 여론이 비준자의 가장 중요한 부분인데, 그것은 현정부의 정당성여부와9)
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.24
  • [건강보험] 건강보험
    급여수준-현물의 의료급여-질병/분만/장제에 대한 현금 급여-기타 가족급여 등■ 의료전달체계① 자유기업형: 민간 의료기관→국민 선택권 有, 질적 수준 高, 의사 재량권 多→지역/계층간 ... 부양자 종류와 대상■ 가입자의 종류□ 직장가입자 및 지역가입자로 구분□ 직장가입자: 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원(단, 일정한 자 제외)□ 피부양자: 직장가입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.24
  • [서비스산업] 서비스산업에서 품질향상에 있어서의 개선방향에 대한 연구
    , 마케팅 그리고 생산요원으로 관여하기도 한다.팀제로 운영되는 업무환경에서는 일반적으로 팀에 목표가 주어지는데 그에 따른 목표달성 방법이나 스스로를 관리하는 방법은 팀 재량에 맡겨진다 ... 들에 대한 보상도 더 높아지는 양적 순환이 이루어 질 것이다.Ⅳ. 결론 및 향후 과제기업환경의 변화, 즉 경쟁력 제고, 숙련된 노동력의 감소, 헌신적 근로자의 감소, 급속한 서비스
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31
  • [헌법] 기본권의 대사인적효력
    의 경우에도 기본권은 당연히 입법?사법?행정과 같은 국가권력을 구속하며, 헌법개정권력도 구속한다(통설). 따라서 입법권은 기본권 보장에 반하는 법률을 제정할 수 없으며 입법재량 ... 도 과잉금지원칙에 위배되어서는 안 되며, 사법권도 기본권에 반하는 판결을 내릴 수 없다. 집행권도 기본권에 반하는 행정처분을 행할 수 없음은 당연하고 법률이 부여한 재량권행사에 있 ... 기 때문에 기본권의 효력이 사인 상호간에도 미칠 수 있다고 한다.) 기본권의 대사인적 효력은 이론적으로는 기본권의 객관적 법규범의 성격을 인정하면서부터 시작되었고, 실제적으로는 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24
  • [비교경제론] 일본 시장경제 모델
    ◎ 일본의 시장경제 모델 경제학과 9883103 정 민 승제1절 머리말근로대중, 기업, 일본국 모두가 지금까지 옳다고 믿고 실행해왔던 것이 비판의 대상에 오르고 있다.그동안 합리 ... 의 형성1.일본 시스템의 성공 요인①일본 근로자의 강한 의욕②현장의 휴먼웨어 기술 축적③일본 특유의 자금조달방식 - 간접금융, 주식상호 보유체제④장기계속 거래를 특징으로 하는 계열 ... 의 존재⑤일본 경영자의 재량권 확보2.일본적 기업 시스템의 형성○일본적 기업시스템의 특징생산, 노동, 금융시장이 시장 본래의 기능을 발휘하기 이전에 계열, 종신고용, 주거래 은행 제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08
  • 뉴거버넌스
    의 참여는 책임성문제를 야기 시켜 자유재량과 책임수준간의 적절한 균형문제가 나타난다.3. 신축적 정부모형유연한 정부모형, 즉 신축적 정부모형을 Peters는 네 가지 모형들 중 ... 성은 정책형성의 경험적 지식을 제공하는 반면 혁신에 대한 장벽으로 작용한다. 그러나 신축적 고용과 관련한 피고용인의 무작위적 결정은 더 많은 계층제적 감독을 필요로 하게 되어서 근로
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18
  • 서비스 품질의 갭모델
    고, 계산원을 도와주고, 개인수표를 승인해주는 일을 하며, 때로는 도넛을 잔뜩 사들고 화물창고에 나타나 근로자들을 놀라게 하는데 이런 일들은 그가 새로운 아이디어의 원천과 끊임없이 ... 파셀 서비스의 사례”유나이티드 파셀 서비스의 지역책임자가 잘못 배달한 크리스마스 선물 문제를 해결하기 위해서 자기 재량으로 기차 하나를 전세내고, 회사소유인 보잉 727기 두 대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [법학개론] 양심적 병역거부의 의의와 나의견해
    입영은 5일2. 공익근무요원 소집은 3일3. 교육소집은 3일4. 병력동원소집 · 전시근로소집은 2일1)양심적 병역 거부는 유죄!양심의 자유가 국방의 의무에 우선할 수 없고 헌법 ... 상 기본권 행사는 타인과 공동생활을 영유하면서 모든 기타 법질서에서도 이탈해서는 안 된다. - 재판부병역거부에 대한 형벌 규정을 두거나 대체 복무제를 도입하는 것은 입법자의 재량
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [경영학원론] 국가별 경영학의 발달과정
    서부정구조를 예측할 수 있게 하고 단계적으로는 소득을 장기적으로 경력발전을 보장할 수 있다는 장점을 지적할 수 있다. 한편으로는 그만큼 하부 계층에 독립성과 자유재량을 부여 ... 일반이론관료제특성한가지 가장 좋은 방법금전적인 동기부여관리기능의 정의분업, 계층, 권한,공정성규칙, 비인간화, 분업계층, 권한구조장기경력몰입, 합리성초점근로자경영자전체 조직혜택생산
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01
  • [고령화] 고령화 사회와 실버산업에 관한 보고서
    적으로 자녀부양 의무 등에서 해방되는 경우가 많아 재량적인 소비의 가능성이 높기 때문이다.평균소비성향이 자녀교육비 지출과 주택대출금 상환 등의 부담이 큰 50대까지는 줄어들지만 60대 ... 이상에서는 급격하게 증가하는 패턴을 보이고 있다. 더구나 1차 베이비붐 세대(1955~63년생)가 점차 근로시장에서 퇴장할 시기를 맞고 있어 50대 이상의 인구가 전체 인구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [경영전략] 기업의 사회적 책임
    까지를 의미한다.4 사회적 책임은 주어진 특정시점에서 사회가 기업에 대하여 가지고 있는 경제적·법적·윤리적 및 재량적 기대를 모두 포함한다.5 사회적 책임은 경제적·법률적인 필요 ... 다. 현재 우리기업은 외국인 근로자를 고용하여 임금체불, 장시간 노동 등 비인간적인 근로를 일삼고, 여성 및 장애인은 능력이 있어도 채용하지 않는 기업의 관행으로 인해 고용할당제 ... 의 전체 종업원 1백18명중 장애인 근로자 24명이 근무중이다. 전체 근로자 5명중 1명이 장애인인 셈이다. 지난 95년 3월 장애인 3명에게 처음으로 일자리를 준 다음 지난해 12명
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.09
  • [보험학] 상실수익액 요약 및 의견
    근로소득을 얻고 있는 사람으로 일용근로자 이외의 사람♤상실 수익액 산정방법- 사망자 본인의 월평균 현실소득액에서 본인의 생활비를 공제한 금액에 취업가능월수에 해당하는 중간이자 공제 ... 계수를 곱하여 산정한다. 구체적인 방법은 아래와 같다.① 현실소득액의 산정방법일정기간 근로의 대가로 받은 총소득을 월평균 하여 산정하며, 본봉, 수당, 성과급, 체력단련비, 연 ... 월차 휴가보상금 등이 포함된다. (실비변상적인 급여 또는 일시적인 성격의 대가로 받은 보수 즉일직료, 숙직료, 출장여비 등은 제외) 또한, 종합보험에서는 연말 정산하여 근로소득세 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.30
  • [리더십개발론]전두환 대통령의 경제 리더십
    투쟁했던 6백87명의 반체제인사복권(2.29), 개헌공청회(3월), 정권의 활성화로 정치는 활발했으나 근로자 및 학생의 시위로 사회는 극도로 혼란했었다. 즉 정치의 꽃이 피 ... 했다. 이들은 79년대보다 대통령과의 관계에서 보다 많은 재량을 행사할 수 있었다. 한편 수석비서관이나 장고와 같은 중요한 자리는 직업관료출신이 아닌 외부인사에 의해 채워졌 ... 는데, 외부인사는 실무에 대한 세부적 지식이 없었다. 그래서 일반관료들도 상당한 재량권을 가지게 되었던 것이다.{ 정정길, 대통령의 경제리더십, 한국경제신문사, 1994, p.143:2
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • 왕따
    하는 학생은 부모와 함께 재활원이나 사회복지시설 등에서 일정기간 봉사활동을 하도록 했다. 왕따 가해학생이 봉사활동 뒤에도 달라지지 않으면 학교장 재량으로 전학이나 퇴학을 시킬 수 있 ... 발생한 것이 아니다"며 근로복지공단을 상대로 낸 요양승인 처분 취소 청구소송에서 원고패소를 판결했다.재판부는 판결문에서 "해고자 정씨가 승진 탈락에 이어 갑작스러운 내근직 발령 ... 정신을 잃고 쓰러져 적응장애 등의 진단을 받고 재작년 근로복지공단으로부터 요양승인결정 처분을 받았다. L사는 재작년 2월 정씨를 해고한 뒤 같은해 10월 근로복지공단의 처분이 부당하다며 소송을 냈다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08
  • [노사관계론]노사관계론
    전문가의 재량에 맡기는 것이 중요하다. 두 번째 방법으로는 기업내용을 공개하고 근로자들에게 이해를 호소하는 것이 바람직하다. 사용자는 근로자들이 쟁의행위 원인을 이해하고 있 ... 를 실시하면 외국인근로자는 내국인과 마찬가지 로 노동3권을 갖게 된다. 그러나 고용계약을 1년 단위로 체 결하도록 함으로써 집단행동 가능성을 최소화할 수 있다. 외국인에게 노동3권 ... 을 허용한 대만이나 싱가포르 등에서 외 국인근로자의 집단행동이 거의 발생하지 않음을 통해서도 확인할 수 있다.◈현재 노사분규발생시 최소화방안①윈-윈 전략: 현재 가장 시급한 목표
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.07
  • [경영, ] 임파워먼트
    를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력을 향상 시킬 수 있다. 동시에 구성원들이 가지고 있는 재량권의 한계가 어디까지 인가를 확실하게 인식 시켜야 한다. 이러한 가이드 라인이 없 ... 것이라고 한다. 이렇게 되면 근로자의 성격도 변한다고 한다. 지금은 감독과 노동이 분리되어 부가가치를 창조하는 근로자가 의사결정 능력을 갖지 못하고 있다. 그러나 앞으로는 각자
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02
  • [권한이양] 권한이양의 노하우
    이해시켜 주어야 한다. 부하에게 새로운 직무에 대해 설명해주고 책임의 범위, 자유 재량권의 한계를 명확히 해주며 목표와 목적을 분명히 밝힐 수 있는 충분한 시간을 주어야 한다.7 ... 하면 조직의 거대화에 따른 부하의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시킬 수 있다.8. 부하의 행동과정을 관찰해야 한다.지휘자는 반드시 정기적인 모임과 보고를 통해 부하에게 이양된 과업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17
  • [경제] 일본과 한국의 경제발전 비교
    를 공유한 기업과 근로자로 하여금 평등한 조건에서 경쟁하고 노력하면 출세할 수 있는 사회경제적 기초를 만들고 근로의욕을 크게 자극했다.. 현장의 휴먼웨어 기술축적패전후 일본산업 ... 했다는 접이다. 가장 중요한 것은 현장근로자의 의욕과 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 일본형 생산기술체계가 형성되었다는 것이다. 밑으로부터 창의성을 최대한 반영하고 현장작업팀내의 정보교육 ... 이다.. 일본경영자의 재량권 확보일본의 경영자는 소유와 경영이 미분리된 상태에서의 경영자 정도는 아니라 하더라도 미국 등의 경영자에 비하면 경영상의 재량권을 상당수준 행사할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01
  • 근로기준법
    업무에 관하여 근로자대표와의서면합의가 있는 때에는 그 합의에서 정하는 시간을 그 업무의 수행에 통상필요한 시간으로 본다.③ 업무의 성질에 비추어 업무 수행방법을 근로자의 재량 ... 근로기준법제정97. 3.13 법률제5309호제1장 총칙제1조 (목적)이 법은 헌법에 의하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의기본적생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제 ... 의 발전을 도모함을목적으로 한다.제2조 (근로조건의 기준)이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계당사자는 이 기준을이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다.제3조 (근로조건
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06
  • [노인복지론] 한국, 일본, 미국의 노인복지 프로그램과 서비스와 비교
    하여 근로소득이 일정수준 이상이 되는 사람의 경우, 이에 대한 벌칙조항이 적용된다. 1995년 65-69세 경우 연간 소득상한액인11,280불 미만인 경우 경제적 상실이 없으나 소득상한액 ... 노인, 맹인 및 장애자 등을 위한 공적부조에 의한 의료보장 프로그램이다. 의료부조는 연방정부의 책임 하에 각 주 정부가 운영상 상당한 재량권을 가지고 있으며 수혜 자격 및 수혜
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
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2025년 08월 16일 토요일
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