"통제동기"의 검색결과 입니다.

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"통제동기" 검색결과 321-340 / 73,426건

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평생교육 방법론 페다고지와 앤드라고지 각각의 특징

)와 앤드라고지(Andragogy)를 비교하고 이해할 필요가 있다.‘페다고지’는 아동과 청소년을 대상으로 한 교육 방식으로, 교사가 중심이 되어 학습자를 지도하고 통제하는 방식이다. 반면 ... 은 외부 통제와 지시에 의해 이루어진다.의존적인 학습자:아동은 스스로 학습을 계획하거나 조절하기 어렵다고 보고, 학습 경로와 내용은 교육자가 설계한다.지식 위주의 내용 전달:정답 ... 이 있는 지식, 교과 중심의 교육 내용이 주를 이루며, 교육 목표는 성취도 평가나 시험을 통해 확인된다.외재적 동기 강조:학습 동기는 주로 성적, 상벌, 부모나 교사의 기대 등 외부

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13

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[교육학과] 2024년 2학기 교육심리학 출석수업대체시험 핵심체크

제4장 학습자의 정의적 특성과 발달1. 정의적 특성과 성취 간의 관계1) 성취동기① 성취동기는 상식적으로는 어떤 일을 이루겠다는 내적 의욕이라고 할 수 있음 ② 엄밀하게는 과업 ... 에 의해 관련 연구가 활발히 수행됨④ 성취동기에서 주목해야 하는 부분은 어떤 보상이나 다른 욕구를 채우기 위해 해당 과업을 수행하는 것이 아니라 성취를 이루어 내는 것 자체를 위해 과업 ... 에 몰두한다는 점 ⑤ 앳킨슨의 성공추구동기와 실패회피동기 - 성공추구동기: 개인의 성공에 대한 기대나 바람인 동시에 성취를 통해 자부심을 경험할 수 있다는 유능감으로, 성공추구동기

방송통신대 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23

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메슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기 술하세요

된다고 보았다. 매슬로우는 욕구의 계층화를 통해 동기와 정신병리에 관한 이론을 제시했다.(1) 주요개념1) 내적 본성내적본성의 일부는 모든 인간에게 보편적이지만 일부는 개인 ... 인간에게 있는 기본욕구와 메타욕구를 구분하는 동기화 이론을 제시했다. 기본욕구는 결핍욕구라고도 하며 애정, 안전 등에 관한 것이다. 메타욕구는 성장욕구나 자아실현의 욕구라고 하 ... 감, 성취, 독립성, 명예, 권력, 주위에 대한 통제력 등을 포함한다.⑤ 자아실현의 욕구자신의 잠재적인 능력을 최대한 발휘하고 창조적으로 자신의 가능성을 실현하고자 하는 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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생활속의 심리학 최신 중간고사 정답

(Maslow)와 그의 동기 모형에 대한 설명으로 옳은 것은?① 기본적인 하위 동기가 충족되어야만 상위 동기가 나타날 수 있다.② 인지주의적 동기이론을 대표한다.③ 동기의 위계론을 제시 ... 을 이해하는 과정이다.7. 어린 원숭이가 위험 상황에서 철제로된 어미가 아닌 천으로 덮인 어미에게 피신하는 행동을 보이는 실험은 어떤 동기를 설명하는 것인가?① 조작동기② 공포동기 ... ③ 접촉동기④ 친애동기8. 행동주의 학습이론에 대한 설명으로 옳은 것은?① 조작적 조건화는 행동유발을 위한 자극에 중점을 둔다.② 인간발달을 연속적, 누적적인 것으로 보며 행동

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2024.03.08

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(A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

지역사회 건강관리조직 내간호 리더십 보고서1. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 비교1) 지역사회의 리더십 ――― 민주형 리더십민주형 리더의사결정구성원들을 참여시켜 결정통제통제 ... 를 최소화동기부여 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법제안, 지도의사소통 방법상의하달 및 하의상달식 의사소통지위 차이지위 차이보다는 ‘우리’를 강조비판건설적 비판민주형 리더십은 의사 ... 적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무시킨다. 또한 리더는 높은 이상과 윤리적, 도덕적 가치에 호소하여 구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

유지되는 요소 또는 사건이라는 의미를 가진다. 동기는 두 가지로 분류할 수 있다. 첫 번째는 외재적동기이며 동기 근원이 외부에 있고 보상, 사회적 압력, 벌 등 외부 통제로 동기 ... 적 욕구 또는 안전욕구계층에서만 동기부여가 이루어질 수 있다는 것이다.두 번째로 Y이론은 일은 작업조건이 좋다면 놀이처럼 자연스러우며 목표 달성을 위해 자기통제를 할 수 있고 창의 ... 사회복지행정론주제: 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론1) 내용이론(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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간호관리실습 - 리더십

[지휘]1) 리더십 유형구분 삼원론리더십이론의 특징 1. 전제형 리더· 강한 집단 통제를 중시한다.· 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.· 명령을 통해 구성원을 지휘 ... 을 강조한다.· 건설적인 비판을 허용한다. 3. 자유방임형 리더· 묵인적이며 통제가 거의 없다.· 구성원의 요구가 있을 때만 지지를 통해 동기유발한다.· 거의 지휘하지 않 ... 한다.· 상의하달식 의사소통을 활용한다.· 독단적 의사결정을 한다.· 구성원의 비판은 처벌로 이어진다. 2, 민주형 리더· 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다· 경제적 보상과 자존

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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육군사관학교 지원동기서

‘사고형 지휘관’으로의 성장 비전을 뚜렷하게 제시한 지원서입니다. ◎ 지원동기서 전문 컨설팅 기준을 적용해, 각 항목별 요구 역량(자기통제력, 판단력, 군사 전략 사고, 윤리 ... 육군사관학교 지원동기서 자기소개 ◎ 육군사관학교 진학 지원동기서 자료입니다. ◎ 국가 안보에 대한 사명 의식과 미래 복합전장에 대한 전략적 감각을 바탕으로, 단순한 장교상이 아닌 ... 입니다. ◎ 모든 수험생 여러분의 담대한 결단과 치열한 준비가 멋진 결과로 이어지기를 진심으로 응원합니다. 미래의 리더, 여러분의 길을 지지합니다. 목 차 1. (지원동기) 육군

자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.28

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

과심을 둔다. 리더는 비전을 창출하고 구성원이 이를 실현하도록 동기부여한다. 예를 들어서 한 기업이 시장에 이미 존재하지 않았던 혁신적인 제품을 개발하기 위해서 구성원들을 설득 ... 하고자 한다. 리자는 계획, 조직, 통제, 조정을 통해 목표를 달성하고자 한다. 예를 들어서 전자기기를 생산하는 기업이 마감 시간을 정해놓고 그 안까지 프로젝트 일정과 자원을 효율 ... 의 성장과 팀워크를 강조하며, 구성원의 내적 동기를 자극한다. 관리자는 시스템 중심으로 접근하여 구조적 문제와 자원의 효율적 배분에 초점을 두고자 한다. 3) 관계의 차이 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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의사소통론 시험A+ 받은 정리본(중간고사)

의사소통2. 상호교류로서의 인간 의사소통3. 인간 의사소통의 다차원성■ 건강, 간호분야 커뮤니케이션 관련 변인 ★1. 공감 [Empathy]★2. 통제 [Control] ★3. 자기 ... 에서는 통제를 한 사람에게 배분하고,다른 영역에서는 동등하게 공유융통성있고, 기능장애가 적은 상호작용4) 대상자의 통제통제의 상실은 대상자가 직면하는 주요 장애 요소공포,무력감,무능력 ... 과 같은 기분 유발, 삶을 무의미하게 여기게 됨장점 : 대상자가 스스로 간호에 참여하게 되면의료과실로 인한 소송을 줄일수 있고, 건강관리 비용 감소전문가 역할- 대상자마다 통제

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오.

에 기반주요 기능동기부여, 신뢰 구축, 비전 공유계획, 조직, 인사, 통제, 자원 관리조직문화에 미치는 영향창의성과 자율성 촉진체계적인 업무 처리 및 책임 명확화표에서 알 수 있 ... 에 효과적으로 접근할 수 있다.2. 리더십의 특성과 실제리더십은 조직 구성원의 동기부여, 신뢰 형성, 비전 제시에 기반한다. 변혁적 리더는 구성원 개개인의 성장과 발전을 이끌며 조직 ... 과 생산성이 크게 증가하는 것을 체감했다. 반면 거래적 리더십은 보상과 처벌을 통해 구성원의 성과를 관리하는 방식으로, 단기적 목표 달성에 효과적이지만 지속가능한 동기 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

되도록 하는 역할이다. 그러므로 관리자는 조직적이고 분석적이어야 한다. 리더가 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여한다면, 관리자는 조직 구성원을 통제하고 유지하면서 그들에게 작업 ... 점을 키워드로 요약하면 리더는 비전 및 동기 부여, 관리자는 통제 유지와 결과 달성이라고 할 수 있다. 리더와 관리자는 서로 다른 기술과 관점을 요구한다. ... 그림을 보고 그에 따라 계획을 세울 수 있는 능력만큼이나 구성원들에게 이러한 목표를 향해 일하도록 영감을 주고, 동기를 부여해 동료애와 팀워크를 형성할 수 있는 능력도 중요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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리더십 보고서

: 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 관점의 리더십 이론이다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특성- 집단에 강한 통제- 강제로 동기부여- 명령조로 지시- 상의하달식 ... 의사 처벌 목적 비판- 집단에 통제 최소화- 경제적 보상, 자아 보상으로 동기부여- 제안과 안내로 지시- 상의하달, 하의상달 의사소통- 의사결정에 구성원 참여- ‘우리’ 강조- 건설 ... 적 비평- 허용적, 통제X- 구성원의 요청 시 지지하여 동기부여- 거의 지시X- 의사소통 통로 다양- 의사결정에 구성원 참여- 집단 강조- 비평 X장점- 예측 가능, 안정감- 높

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택

에서의 환경을 직접적으로 통제하게 되는데 관찰학습 종류를 통해서 상황에 맞는 효과적인 학습 과정을 이해할 수 있다. 또한, 관찰을 통한 동기요인에 관한 종류와 내용을 살펴보며 자신 ... 의를 강화, 통제해 조절하는 과정을 의미한다. 네 번째는 동기화 과정으로 강화 단계에 해당한다. 습득한 학습을 실제로 수행하기 위해서 필요한 단계로 자기효능감을 높이는 단계로 볼 ... 자에게 사회적 영향과 개인의 인지적인 학습은 주의집중 과정에서 관찰하는 작용과 이에 대한 보상, 처벌에 의한 동기화 과정 결합 작용인 것이다. 관찰학습 전형 종류에는 동일시, 동시 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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(최신)국가기록원 자기소개서 및 직무수행계획서

자 기 소 개 서 1. 해당분야의 지원동기와, 관련 경력이 있다면 기술해 주시고 해당직무에 적합한 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 대학 졸업과 동시 ... 기반을 갖춘 상태에서의 사회초년생으로서 남들보다 빠른 업무파악 및 업무주도능력을 갖추지 않았나라고 생각합니다. 청원경찰을 지원하게된 동기는 국가와 국민을 헌신하는 명예로운 직업 ... 에 방해가 될 수 있는 사람은 출입을 통제하는 등 적절한 조치를 취하겠습니다. 청사근무 인원보호을 위해 청사근무 全 인원의 신상 숙지, 출퇴근 및 출입의 편의성 향상노력, 공무원증

자기소개서 | 3페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.01.31 | 수정일 2024.08.27

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국립중앙도서관 공무원 9급(방호서기보) 자기소개서, 직무수행계획서

국립중앙도서관 공무원 9급(방호서기보) 자기소개서1. 지원동기저는 대학 시절 도서관 자원봉사 활동을 통해 ‘지식의 전당’을 지키는 일이 단순한 경비를 넘어 누구에게나 열린 안전 ... . 방호서기보로서 저는 도서관 시설 방호 및 주·야간 순찰, 청사 출입 통제와 질서 유지, 이용자 안내 서비스 등 주요 업무를 통해 “모두가 편안히 책을 읽고 연구할 수 있는 최적 ... 아르바이트를 통해 주·야간 순환근무, 출입통제·자료실 안내·시설 점검 업무를 1년간 수행했습니다. 이 기간 중 순찰 루트를 재설계하고 디지털 순찰 기록부를 도입하여 이상 징후

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.21

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

으며 이는 보상과 사회적 압력, 벌 처럼 외부 통제에서 동기가 유발된다는 것이다. 이러한 외재적 동기는 보상의 강도를 높이면서 같은 수준의 동기를 유발할 수 있으며 외적 보상을 통해 ... 청소년지도방법론주제: 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구 위계 이론2. 하츠버그의 2요인 이론3 ... . XY이론4. 성취동기 이론5. 기대 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기는 인간의 행동을 유발하며 행동의 방향을 유지해주는 힘이라고 할 수 있다. 이는 지속해서 인간 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... 관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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귀인이론,귀속이론의 정의

보다는 통제 가능 요인에 귀인시킬 때 동기가 증가된다고 할 수 있다. 이러한 근거에 따라 바람직하지 못한 귀인 성향을 바람직한 귀인 성향으로 변경하는 것을 귀인 재훈련이라 한다 ... 귀인이론자신이나 타인의 성공이나 실패와 관련한 행동 원인을 설명하는 방식에 대한 이론이다.특정 행동이나 사건의 원인을 규정하고, 행위자나 관찰자가 그 사태를 통제하려는 의도 ... 하에 생성되는 생각 및 신념이라는 의미에서 통제인지라고도 한다. 귀인 이론을 체계화한 와이너(B. Weiner)는 사람들이 성공이나 실패의 원인을 귀인할 때 늘 비슷한 방식으로 반응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 조직행동론

적자원을 긍정적인 방향으로 통제하고, 그들이 조직의 목표달성에 기여하도록 만들어야 한다. 여기서 적합한 방법론이란 주로 ‘인적자원에 대한 동기부여’인데, 이것은 가장 원초적이면서도 인 ... 적자원의 잠재역량을 효과적으로 끌어올릴 수 있는 유용한 수단이므로 조직 구성원들의 행동을 연구하고 통제하려는 사람들은 동기부여에 관련한 지식과 기술들을 충분한 수준으로 숙지해야 할 ... 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

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