(A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

소개글

실습과 관련지어 적으라 하셔서 개인적 경험이 후반부에 포함되어 있습니다.

목차

1. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 비교
2. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 적용/평가

본문내용

1) 지역사회의 리더십 ――― 민주형 리더십
민주형 리더십은 의사결정 전 과정에 조직 구성원 참여시키는 유형이다. 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시하나 최종 결정의 권한은 리더에게 존재한다. 구성원 간의 협동과 조정을 위해 팀워크가 잘 이루어지고 구성원의 자율성과 능력개발이 용이하다. 특히 민주형 리더십은 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 크다. 하지만 단점으로는 뚜렷한 기준이 없을 경우 의사 결정 시 많은 시간이 요구되고 위기상황에 대한 신속한 대응이 힘들다는 점과 구성원이 많은 경우 통솔이 어렵다는 점이 있다.

2) 건강조직 리더십 ――― 변혁적 리더십
변혁적 리더십은 조직 발전을 위해 구성원의 질적인 변화를 추구한다. 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하면 조직만족, 조직몰입, 업무성과가 높은 특성이 있다.

참고 자료

없음