• 통합검색(26,652)
  • 자기소개서(13,815)
  • 리포트(11,059)
  • 방송통신대(1,004)
  • 시험자료(598)
  • 논문(83)
  • 이력서(46)
  • 서식(37)
  • ppt테마(5)
  • 노하우(5)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호사 자소서 직무수행계획서 늘봄실무사 한일병원 자소서 국립암센터 동아대학교병원 전기 직무수행 부산대학교병원 속초의료원
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 321-340 / 26,652건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    해야 합니다. 하지만 제대로 된 직무 분석을 하기는 쉽지만은 않습니다. 조직 전체에 대한 직무 분석을 하기 위해서는 우선 직무 분석에 대한 경험과 관련 지식이 풍부한 인사담당자가 있 ... 를 분류하고 직무 조사 및 직무 기술서를 작성하는 프로세스를 통해 복잡하고 어려운 분석을 실시하게 되지만, 이러한 분석 프로세스를 모두 알고 있지만 시간적이나 경험적인 제약이 많은 것 ... 은 존재를 말합니다. 평생직장이라는 개념이 사라진 현재, 앞으로는 직장인 대부분이 몇 번의 이직을 경험하게 될지, 이직과 직무 사이에는 어떤 관계가 있을지, 한 곳에 오랫동안 몸을 담구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
    %가 직무 불만족을 경험한 것으로 나타났다. 또한, 사회복지사들의 평균 근속 연수가 5년 7개월에 불과하다는 점은 소진 문제가 이직률 증가의 주요 원인임을 보여준다.2. 소진 예방 ... 관리 워크숍: 스트레스 완화 기술과 자기 돌봄 방법을 교육하여 직원들의 심리적 회복력을 강화하였다.유연 근무제 도입: 직원들이 업무 시간과 방식을 보다 자율적으로 조정할 수 있 ... 적인 심리상담 서비스와 정신건강 관리 프로그램을 제공하여 정서적 안정을 도모해야 한다. 특히, 감정 노동이 심한 직무를 담당하는 직원들에게는 추가적인 정서적 지원이 필요하다.교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.
    )^7..FILE:Contents/section0.xml산업심리학직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.Ⅰ. 서론 ... 사람들이 지원하게 된다.2. 교육과 개발청소년 지도사로 배치되어 직무수행을 위한 교육을 받을 때, 가장 먼저 멘토링 제도로 교육을 받았다. 멘토링은 교육환경에서 배운 행동이 직무수행 ... 에 의해 교육을 받고 도움을 받는 과정이었다.청소년지도사로써 안전교육부터 공예활동, 고위험활동은 작은 부분부터 행정적처리 업무까지 멘토로부터 가르침을 받아 직무에 쉽게 적응할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    , 교육훈련으로 구분되어 진다. 먼저‘직무분석’이란 일정한 직무의 성질과 요건 즉, 직무를 수행함에 있어서 직원에게 요구되는 기술, 지식, 능력 등과 같은 여러 요건을 결정하는 것 ... 와 관련해서 필요한 지식, 기술, 행동 등에 대한 학습을 촉진시키기 위해 조직에 의해서 실행되는 계획된 노력을 의미하는 ‘교육훈련’이 있다. 교육훈련의 기법에는 정보제시법, 토의식 ... 한 직무관련 관계성 등을 형성해 나가게 유도, 지원함으로써 직원의 전반적인 직무능력을 제고시키는 과정을 의미한다. 경력개발에는 조직구성원이 새로운 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선진국의 임금체계 및 사례
    , 위계적 상사 3-2, 전문성 관련 상사 3-3, 하급자 3-4, 조직체계상 관계 특히 직무수행과 관련한 협력에 영향을 주는 관계13 p 4. 필요역량 4-1, 능력 / 교육 숙달 ... 교육 공식적 교육 추가적 교육 ( 종류 / 기간 / 분야 ) 4-2, 실무경험 5. 직무구조 과업 과업특성14 p 6) 직무평가의 기본구조 평가요소 비중 점수 1. 능력 60 ... ) 으로 정하여 직무급을 정하는 방식 ) 임금책정과정 기업의 인사전략 인사전략 인사관련 예산 기업의 인사전략 기업의 인사전략 직무기술서 직무평가 시장임금조사 시장임금 분석28 - 20
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    , 기준 등과 같은 관련 직무의 세무사항을 현장 위주로 확인하고 기술하여 궁극적으로 그 직무를 성공적으로 수행하는 데에 필요한 자격 요건을 확인함으로써 해당 분야의 목적에 부응 ... 은 급변하는 시장과 기술, 산업의 발달로 인하여 새롭게 발생된 직무를 분석하는 유용한 방법이다. 당해 분야의 정보 취득이 어렵고, 전문적 소양과 지식, 경험을 갖춘 전문가가 적 ... 되고, 실무자의 수행 평가에 대한 기초를 형성하는 직무 기술이 완성된다고 하였다. 따라서 본론에서는 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의와 목적1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기
    려면 체계적인 훈련프로그램이 필요하다는 생각이 더욱 강조되고 있다. 개인이 지닌 잠재력과 기술을 적절한 방식으로 끌어내기 위해서는 심리학적 근거와 실제 현장 경험을 조화롭게 반영 ... 을 도모할 수 있다는 점이 의미 있다고 볼 수 있다.현장 실무 경험을 돌이켜보면, 조직에서 이루어지는 교육과 훈련의 효과는 목표 설정 과정부터 평가 단계까지 상당히 다르게 나타나곤 했 ... 을 구체화할 수 있다. 프로그램을 시작하기에 앞서, 참여자들의 직무 기술서나 역량 모형을 분석해 부족한 부분을 파악하는 방법이 유익하다. 또 현장 면담, 설문조사, 퍼포먼스 지표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도에 앞서 청소년지도자의 역할과 자질을 갖추는 것은 매우 중요합니다
    를 해결할 수 있는 전문성 역시 함양해야 한다. 이와 같이 우리 사회는 청소년지도사에게 여러 가지 전문적인 직무 능력과 역할을 요구한다. 본론에서는 청소년지도사와 관련해 내가 생각하기 ... 에서 경험하는 여러 가지 상황과 관련해 본질적인 면에 윤리성이 반드시 요구된다. 그러므로 청소년지도사가 윤리적인 태도와 가치관과 같은 전문성을 갖추어야 하는 것은 이들의 직업적인 조건이 ... 보다도 발달 단계에 있는 청소년을 대상으로 교육과 다양한 역할을 제공함으로 인식하는 판단, 행동과 관련한 과정에서 청소년에게 크고 작은 직간접적인 영향을 미친다. 그러므로 어느 직종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    그럴 수 있다. 디지털 기술이 빠른 속도로 진화하고 있는 상황 속에서 기업은 어떠한 직무 능력과 경험의 조합이 적절한지 확인할 수 없다. 비정규직 인력의 채용은 상대적으로 적 ... 이 들어가지 않기에 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 더불어 대부분 직무 교육이 필요 없거나 최소한의 교육이 필요하고 본인이 도구와 장비를 보유하고 있기에 기업의 입장 ... 혁신에 적응하기 위해서 기업은 직무 역할 및 기술에 대하여 재고할 필요가 있을 것이다. 특히나 직원들의 직무 능력을 향상시켜서 경쟁력을 유지하고자 하는 노력을 기울이지 않으면 더욱
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.
    로 하는 교육 프로그램으로, 초중등 학력 인정 과정, 검정고시 준비 과정 등이 포함된다. 직업능력교육은 직업 관련 지식과 기술을 습득하고, 직무 역량을 향상시키기 위한 프로그램 ... 을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육프로그램의 목표1) 개인적 차원2) 조직적 차원3) 사회적 차원2. 평생교육프로그램의 역할1) 학습자 중심의 교육 경험 제공2) 체계 ... 이 주로 특정 연령대나 학습 환경에 제한되었던 반면, 평생교육은 생애 전반에 걸쳐 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 이는 빠르게 변화하는 사회와 기술 환경에 맞춰 개인의 역량을 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    됨 셋째, 정리분석작업 : 마지막 단계로, 앞 단계에서 직무와 관련해 수집한 정보 및 그러한 정보의 분석 결과가 직무기술서와 직무명세서의 형태로 정리됨 : 직무기술서는 직무에서 어떠 ... 도 요건, 능력 요견, 경험 요건 등을 담은 것 3. 직무분석의 새로운 추세 한편 최근 직무분석과 관련하여 기업들이 관심을 보이는 영역으로는 역량 모델링(Competency ... 를 수집하고 분석함으로써 해당 직무의 의의, 해당 직무의 난이도, 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 역량 등 직무와 관련한 다양한 면모를 파악하고 정의하는 행위이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    과 기술을 강화시킵니다. 직무에 대한 깊은 이해와 관련된 역량을 보유한 종업원은 업무를 더욱 능숙하게 수행할 수 있습니다. 교육을 통해 종업원은 최신 동향과 업계 표준에 대한 지식 ... ③ 조직 문화 강화2. 종업원의 관점에서의 기대효과① 직무 역량 강화② 직무 만족도 향상③ 경력 발전 기회 제공Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 ... 중요한 역할을 갖고 있습니다. 급변하는 경영 환경과 기술의 발전으로 인해 기업은 종업원의 역량 강화와 전문성 향상을 위해 교육훈련에 주목하고 있습니다. 이런 교육훈련은 기업과 종업원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)
    유환직무수행능력의 높낮이로 결정요인 5가지가 있다.직능수준 결정요인 : 정규교육, 직업훈련, 직업경험, 유전, 환경3)직능유형▶지생장재서유사성에 따라 직종을 통합하거나 구분한 것 ... 수준과 직업경험을 알 수 있다.-내담자의 기술과 능력을 알 수 있다.-내담자의 가치관과 자기인식을 알 수 있다.43. Rogers의 내담자 중심 상담에 직업상담사가 갖추어야할 3가지 ... 하면서 직무분석 자료를 얻는 방법-면단법숙련된 작업자와 면담을 통해 직무분석 자료를 얻는 방법-관찰법분석자가 직접 작업자 옆에서 관찰하여 기술하는 방법135. 직무분석을 하는 목적은 직무
    시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자의 필요 역량에 대한 정의 제시 상담자 윤리에 대한 설명
    , 개인의 진단평가, 상담실습 , 상담의 이론과 실제 , 책임과 윤리 , 연구방법과 통계적 기술 등으로 구분하여 제시하였다. 그리고 상담자의 역량은 직무와도 매우 관련 있으며, 상담 ... 관련 국가자격증과 학회 자격증에서도 상담자의 역량을 정의하였다. 국가직무능력표준(NCS)의 청소년 상담복지에서는 전문적인 상담서비스와 보호 및 위기개입, 교육과 예방 , 지역사회 ... 로 세분화하여 구분하였다. 여기서 상담 지원 자질은 연구 활동에 관련된 지식 , 상담자 교육 및 훈련에 대한 지식과 이해, 상담 행정 및 정책과 관련된 이해를 포함하였고 상담 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고, 자신 또는 주변에서 두 이론이 적용된 사례를 제시하시오.
    선택에 큰 영향을 미치며, 직업적응이론에서는 개인의 특성이 직무 요구와 얼마나 일치하는지에 따라 직업적응이 결정된다고 설명한다. 이로써 두 이론은 개인의 내적 특성이 직업 관련 결정과 경험에 큰 영향을 미친다는 공통된 관점을 공유하고 있다. ... 들의 직무 적응을 향상시키기 위해, 직무 요구와 개인의 특성을 고려하여 적절한 교육 및 개발 프로그램을 설계하고 시행한다. 또한, 직업 재활에서는 취업을 목표로 하는 개인들이 직업 ... 에서는 성격, 기술, 흥미가 직업 선택에 영향을 미치며, 직업적응이론에서는 개인의 특성이 직무 요구와 얼마나 일치하는지에 따라 직업적응이 결정된다.차이점으로는 각 이론의 초점과 접근 방식
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    목적 용어정의 전반적 문헌고찰 2. 직무스트레스 3. 직무스트레스와 성격유형 관련 선행연구 연구설계 연구 대상자 연구도구 자료수집방법 자료분석방법 윤리적고려 서론 문헌고찰 연구방법 ... 참고문헌연구의 필요성 간호사는 간호를 제공하는 의료인으로 환자의 다양한 요구에 따라 업무와 관련된 많은 스트레스를 경험한다 . 간호사는 의료기관 인력 중 차지하는 비율이 높 ... , 죽음 , 통증과 갈등 등으로 인해 높은 스트레스를 경험하고 , 스트레스대처 경험 의 부족으로 높은 이직 의도와 낮은 직무만족도를 나타낸다 ( 이영란 , 김선희 , 주민선
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    하고 있는 업무와 관련해 전문성(노하우, 현장스킬 등) 및 습득한 지식 및 기술 등을 업무에 효과적으로 활용했던 경험 및 숙련도 향상을 위해 노력했던 경험에 대하여 작성(또는 현재 ... 마인드 유지자기개발과 대외활동자기개발? (자격증취득) 케어복지사 2급, 직업상담사 1급 취득? (직무관련학습) 개인정보보호분야(법령, 고시 등) 학습 및 한국판 뉴딜의 이해 등 교육 ... 한 경험사례◈코로나19 상황에서 교육개발(TF) 신규직원 집합교육을 비대면교육으로 대체(갈등 배경) 교육개발(TF) 전담 교육과정인 신규직원 교육과정이 코로나19로 운영이 어려워 직무
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육
    Training)1) OFF JT의 개념2) 장점3) 단점3. 카카오의 교육훈련 방식1) 카카오의 OFF JT① 기술 교육② 직무 교육③ 인프라 교육④ 프로젝트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에 필요한 지식이나 기술을 현재 근무하고 있는 선배나 직속 상사가 가장 잘 알고 있다. 따라서 현업을 수행하는 사람이 실시하는 직무교육은 실제 현장에서 당장 사용할 수 있는 것 ... 는 OJT의 단점을 보완하기 위해 전문적이고 체계적인 교육방식이 된다. 기업에서는 기존에 하던 업무를 잠시 중단하고, 전문교육기관이나 연수원에서 직무에 관련된 지식과 수행 방식 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    충족해줄 수 있다고 믿고, 그에 대한 적정한 보상을 받은 경험이 있다면 근무를 지속한다. 만약 그 성과가 주어지지 않거나, 몰입할 만한 충분한 교육 없이 업무 지시 및 업무 수행 ... 직무수행자가 현재의 직무가치를 인식할 수 있도록 교육, 직무간 연계는 물론 현재의 직무에 전문성을 더하는 방향성을 제시하여 보다 나은 직무환경이나 사내훈련을 실시해야 한다. 직무수행 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.서론조직의 관리는 구성원 간의 인간 관계나 임무 할당에만 신경을 쓰는 일을 의미하지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    와 관련된 다양한 교육 과정을 제공한다. 이는 기본적인 직무 기술부터 최신 IT 기술, 경영 리더십에 이르기까지 폭넓은 교육을 포함한다. 2022년 기준, 삼성전자는 직원당 평균 ... 률이 15% 낮다는 결과가 나왔다. 이는 HRD가 직원의 직무 안정성과 조직 충성도를 높이는 데 기여함을 시사한다. HRD는 교육과 훈련을 통해 직원들이 새로운 기술을 습득 ... 한 발전을 위해 필수적이다. HRD는 교육, 훈련, 경력 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 개인과 조직의 목표 달성을 지원한다. HRD의 목적은 조직 구성원의 지식, 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 08일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:15 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기