"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 221-240 / 26,650건

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

어려움경험법직접 직무 수행 / 가능한 직무 한정적워크 샘플링법무작위 간격 직무 관찰, 외형적일 때 적용, 비용↓ / 단순 작업에는 부적합직무분석 유형직무기술서과업 기술 / 명칭 ... 직무분석 방법관찰법간단 / 정신활동X, 주관성, 신뢰성 결함, 직무수행 왜곡 가능성면접법면접자의 자질 요구, 정신활동O / 정보 왜곡 가능성설문지법정형화된 질문 및 자유기술 구성 ... 위치 임무 책임 / 조직 위치, 직무 환경 / 교육에 활용직무명세서인적 요건 / 자격 능력, 표준화 / 모집 선발 / 직무 개선 및 설계에 활용분석 유의사항직무 내용 모호성(구체

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

하고 혁신적-직무는 좁게, 높은 수준의 전문화 -관리자는 기능적 조직의 관리자보다 많은 경험이나 인지능력 필요· 직무기술서:직무에 부과된 과업(TASK),의무(DUTY), 책임 ... , 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ? 암묵지, 교육, 업무관련 노하우, 업무관련 역량2 ... 하고 공유하는 것이 가능한 조직·종업원 열의: 종업원들이 직무에 완벽하게 몰입하고 있는 정도와 직무와 조직에 대한 몰입의 강도·핵심인재관리:인재 확보와 평가, 학습과 교육훈련

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

training)는 직장 내 교육훈련으로, 근무 장소에서 교육훈련을 진행하는 방법이라고 말할 수 있다. 이 과정에서 상사나 사수, 동료 등 직무에 대한 경험과 기술을 가진 사람이 현장 ... , 2000).많은 학자들에 의하여 교육 훈련은 다양하게 정의되어 왔지만, 일반적으로 교육 훈련은 조직 구성원들이 직무수행에서 필요한 지식, 기술, 능력을 학습하거나 향상시켜 직무 ... 단위로 교육이 가능하며, 교육담당자가 교육훈련에만 몰두해 학습에 대한 효과가 높고 조직적인 교육이 가능하다는 장점이 있다.직무능력은 지식, 기술 및 동기적 특질에 의해 영향을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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인력개발과활용 ) 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안

한 관련 경험의 양과 질. ③기술적 숙련도: 직무 수행에 필요한 특정 기술의 숙련도와 복잡성. 3) 직무의 복잡성: 직무 수행 과정에서 요구되는 문제 해결 능력과 의사 결정의 복잡 ... 지식과 기술의 수준을 평가한다. 여기에는 다음과 같은 요소들이 포함된다. ①교육과 자격: 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 교육 수준과 전문 자격증. ②경험: 직무 수행에 필요 ... 인력개발과활용기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.인력개발과활용기업에서 직무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

를 희망하고 성공적인 창업에 필요한 지식, 정보, 기술, 기능을 획득하고 관련 조건을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램인 직업준비 프로그램, 직무수행에 필요한 일정 ... 과목명 : 평생교육프로그램개발론Ⅰ. 서론평생교육 프로그램은 주도하는 기관이 자신들의 비전에 따라서 학습자의 성장과 발전을 돕기 위하여 개발하고 수립하는 지식과 경험을 포함한 모든 ... 을 6진 분류를 제시하고 있다. 그 기준에 따라 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류하고 내가 경험했던 프로그램이 어떤 특성을 가지는지 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

2단계> 자료의 검토분석3단계> 분석자료의 조직과 분류4단계> 분석결과의 표현 : 직무기술서/ 직무명세서 (국시16,18)4) 직무 관련 정보의 수집법설문지법직무수행자에게 설문지 ... ② 학습평가학업성취도 평가교육 직후 학습내용 이해정도, 학습목표(지식, 기술, 태도) 달성 여부를 측정③ 행동평가현업적용도 평가교육에서 배운 것을 현장 직무 수행 시 얼마만큼 활용 ... 어서 하나의 새롭고 넓은 직무로 결합수평적으로 확대(3) 직무단순화직무를 가능한 세분화(4) 직무충실화 (국시18) : 허츠버그수직적 직무의 확대관리적 기능 위임개인적인 성장 경험

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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보육학개론

한 지식과 기술을 유지, 개발하기 위하여 보육시설의 장 및 보육교사가 최초 자격 취득 또는 승급 후 매 3년마다 받는 교육을 의미한다. 직무교육은 일반 직무교육과 특별직무교육 ... 관리및 시설장의 전문성을 향상시키기 위한 직무 및 승급교육을 규정하고 있으며, 보수교육은 여성가족부장관이 위탁하는 전문 기관에서 실시하도록 하고 있다. 직무교육은 보육서비스에 필요 ... 으로 구분된다. 일반직무교육은 보육업무경력이 매 만 2년이 경과한 자를 위한 교육과 보육시설의 장으로서 시설장의 직무를 담당하는 첫해와 보육업무경력이 매 만 2년이 경과한 자를 위한 교육

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.17

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산업심리학_일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.

를 올리기 위하여 직원들에 대한 직무 관련 교육이나 훈련을 시행한다. 이때 직원들이 자신이 필요로 하거나 흥미 있어 하는 교육에 대해 선택할 수 있는 기회가 주어지는데, 본인은 이것 ... 산업심리학 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고 ... 에 대하여 대체적으로 찬성하는 바이다. 물론 기업에 몸담는 임직원들에게 그 기업적 특성을 이해하고 운용할 수 있도록 꼭 필요한 직무훈련 역시 요구된다. 그러한 공통 교육이나 훈련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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[A+] 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

로부터 기술을 배우는 방법이다.2) 직장 외 방법(Off-JT)기업에서 직무를 중단하고 직무 수행에서 벗어나 연수원 같은 장소에서 위크숍이나 집합 교육을 하는 것을 말한다. 직장 외 ... 과 교육이 더욱 중요해졌다. 실제로 직장에서 많은 종류의 훈련과 교육을 받아왔고 이는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직 구성원에게 실시하는 행위이다. 이처럼 직무수행 ... 에 있어 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해선 훈련과 교육은 필수적이다. 훈련이나 교육의 종류에 따라서 가치관이나 태도도 달라지기도 한다. 훈련과 교육 방법을 알아보고 실제로 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

어 직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 있는 것과 없는 것 ... 과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석 ... 은 직무평가를 통한 평가결과 활용과 심층진단을 진행하고 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합 적용함으로써 자신의 약점을 확인하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

기 어렵고, 직장 내에서의 차별과 배제를 경험하게 되는 주된 원인으로 작용하고 있다. 또한, 장애인 근로자는 일터에서의 접근성 문제, 적절한 직무 재배치의 부족, 교육 및 훈련 기회 ... 인 근로자의 경제적 자립을 지원하기 위해 다양한 교육 및 훈련 프로그램이 제공되고 있다. 한국산업연구원의 조사에 따르면, 장애인 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육을 받은 후 ... 으로 사무직이나 데이터 입력 업무에 배치한다. 이러한 맞춤형 교육은 장애인 근로자가 직무에 필요한 기술을 습득하고, 직장에서의 업무 효율성을 높이는 데 크게 기여한다. 한국장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

훈련 프로그램은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 개발할 수 있도록 체계적으로 설계된 교육과정이다. 이러한 프로그램은 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 목표 달성 ... 에 기여하며, 직원들의 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 이상 본론으로 넘어가 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 ... 관련 지식과 태도를 배우고, 상위 인력은 팀 관리와 리더십 기술을 실천한다. 하위 인력: 긍정적인 업무 태도와 협력적인 관계를 유지하며, 업무의 효율성을 높인다. 상위 인력: 팀원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상 ... 별 직무특성을 반영한 전문교육을 함께 실시하고 있다. 특별교육은 개인역량, 미래설계, 강사양성, 학위취득 등 과 관련된 특수교육을 실시하는 과정이다.3. 국민취업지원제도국민취업지원제도 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 기업 ... 는 주요한 교육 방법 중 하나이다.OJT는 직원들이 실제 업무를 수행하면서 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 하는 교육 방식으로, 이론적인 교육과 실무 경험을 동시에 제공할 수 ... 훈련 방법이 도입되고 있으며, 이들 중에서도 직무 간 훈련(On the Job Training, OJT)은 실제 업무 환경에서 이루어지는 교육 방식으로 많은 기업에서 채택하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

는 확률을 기술하는 방법>개인의 직무적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 방법-대체도: 특정 직무가 공석이 되면 이걸 대체할 수 있는 인력을 기록한 표*외부적 공급예측내부 ... 세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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[시험 완벽 대비] 2015교육과정 및 장학 총정리

에 대한 국가 사회적 요구.초중고등학교 교육의 실태 및 2009 개정 교육과정 운영 실태와 관련된 문제의식나. 과제: 문이과 통합을 화두로 삼아 ‘창의융합형 인재 양성’을 위한 방안 ... 모색.우리 교육이 안고 있는 여러 문제점을 종합적으로 검토하여 그 개선 방안을 모색다. 교육과정 개정의 비전: 미래 사회가 요구하는 창의융합형 인재 양성: 학습경험의 질 개선 ... 을 통한 행복한 학습 구현라. 교육과정 개정의 기본 방향1) 인문 사회 과학기술에 대한 기초 소양 교육을 강화2) 학생의 꿈과 끼를 키울 수 잇는 학생 중심의 교육과정을 개발3) 미래

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

가 실제로 경험한 교육이나 훈련 중 가장 효과적이었던 사례를 소개하고 그 영향을 분석해 보고자 한다.---2. 훈련과 교육의 개념 및 차이1) 훈련의 개념과 목적훈련은 특정한 기술 ... 을 익히는 과정인 반면, 교육은 장기적으로 사고력과 문제 해결 능력을 배양하는 과정이다. 따라서 직무와 관련된 구체적인 능력을 키우기 위해서는 훈련이, 폭넓은 지식을 배우고 사고력 ... 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.목차1. 서론2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

제공2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법1) 자신의 경력을 분석하고 방향 설정① 목표 직무 정하기 : 이전 경험과 기술을 활용할 수 있는 직무를 탐색한다.② 자기 경력 재해석 ... 는 주요 재취업 방안이다.1) 경력단절자 맞춤형 취업 지원 프로그램① 여성새로일하기센터(새일센터)- 직업상담, 취업 알선, 직무훈련을 지원- 전문 직업교육(IT, 사무관리, 서비스 ... 교육 플랫폼(K-MOOC) 활용 가능2) 업스킬링 및 리스킬링 지원① 디지털 및 IT 기술교육- 클라우드, 데이터 분석, 웹 개발 등 현대 기업 수요가 높은 기술 교육을 제공한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

하고 경험하는지를 나타내는 요소이다. 이것은 개인이 자기 일에 대해 얼마나 의미 있고 가치 있게 생각하는지를 측정한다. 또한 직무가 조직의 목표와 가치에 부합하는 정도와 관련이 있 ... 인간관계론직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 직무 특성화 이론의 이해1) 기술 다양성2) 업무 정체성3 ... 들은 ‘개인차’라는 개념을 도입하여 인간 행동을 설명하고자 하였다. 즉, 개인차란 사람들이 가지고 있는 특성 중에서 서로 다른 부분들을 말한다. 이러한 차이는 교육수준, 경험, 성격 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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한기대 일터학습개론 기말고사 총정리

도록 하는 교육활동 ( 직무와 연관 )-> 개발 : 지식, 재능 등의 발달 ( 미래지향적 성향, 당장의 직무와 관련 없을 가능성 O )-> 학습 : 지속적 행동변화, 지식습득 ... 하다고 생각하는 역할과 그 이유는?* 교육훈련 ( 현장 외, 체계적, 적극적 )- 일터 외 장소에서 직무에 공통으로 필요한 지식ㆍ기술ㆍ태도의 교육훈련- 업무수행과정 외 시간과 장소 ... * 기업, 조직의 자원 ( 물적, 재정적, 인적 )* 교육, 훈련, 개발, 학습-> 교육 : 지식, 기술 등 가르치며 인격을 길러줌-> 훈련 : 일정한 목표ㆍ기준에 도달할 수 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19

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