"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 381-400 / 26,661건

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 경험하는 셀프 활동뿐 아니라, 외부 코치에 의한 코칭, 조직 내 상사에 의한 멘토링, 기술을 습득하기 위해 새로운 도전과 기회를 제공하는 도전적인 임무 부여 등 많은 형태로 실시 ... 되어 왔 다. 리더십 프로그램은 리더의 효과적인 역량 향상과 관련된 기술 및 행동을 증가시키도록 설계되어, 특정한 기술에 초점을 둔 단기 워크숍부터 1년 이상 장기적으로 진행되는 워크숍 ... 리더십 역량 학습 과정.워크숍 같은 교육 프로그램을 통해 리더십 역량을 개발하기도 하지만, 경험을 통해 학습하는 경우가 더 많다(Davies & Easterby-Smith

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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철도법 철도산업발전기본법, 시행령까지 총정리 간단정리

) 철도기술의 개발,시험,연구 시설.6) 철도경영연수 및 철도전문 인력 교육 시설7) 그 외 대통령령으로 정하는 시설[시행령 2조(철도시설)]1. 철도의 건설 및 유지보수에 필요 ... ㆍ철도차량 관련산업과 철도기술개발관련산업, 그 밖에 철도의 개발ㆍ이용ㆍ관리와 관련된 산업- 공익서비스: 철도운영자가 영리목적의 영업활동과 관계없이 국가 또는 지방자치단체의 정책 ... 전문성과 경험이 풍부한 자- 위 위촉된 위원은 2년 임기, 연임가능.[시행령 6조 2 위원의 해촉]- 위촉된 위원은 위원장이 아래 사유로 해촉 가능1. 심신장애로 인하여 직무

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

복지사는 현장에서 요구되는 지식과 기술이 다양하기도 하지만, 앞에서 언급했듯 다양한 체계에 대한 분명한 이해가 있어야 하기 때문이다.교육과 관련해 추가로 의견을 개진하자면, 사회복지 ... 사회복지사의 필수 조건 및 자격, 커리큘럼1) 필수 조건 및 자격, 커리큘럼2) 직무교육과 보수교육2. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지사란 학생 개인의 다양 ... 한 학교 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지사에 대한 이해를 기초로 하여, 해당 필수 및 선택과목을 이수해야 하며, 자격시험을 응시하고 합격하여, 직무교육과 함께 꾸준한 보수교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오

도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 현대사회와 평생교육(학습)의 관련성 현대사회의 변화는 평생교육의 필요성을 더욱 강조하고 있습니다. 구체적으로 기술 발전이나 경제적 변화, 사회적 요구 ... (학습)의 관련성에 대하여 전체적인 내용을 정리해보면 다음과 같다. 1) 기술 발전과 평생교육 (1) 빠른 기술 변화 현대사회에서는 기술이 급속히 발전하고 있으며, 새로운 기술이 지속 ... 적으로 등장하고 있다. 이러한 변화는 필연적으로 개인이 지속적으로 최신 기술과 지식을 습득할 필요성을 증가시키게 되는데, 이와 관련해서 평생교육은 최신 기술과 정보를 습득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[보고서]유아교사의 회복탄력성이 직무능력에 미치는 영향

에 대한 질 관리와 관련한 정책 변화는 미비한 상황이다. 이러한 상황에서 영유아교사의 근무시간, 교육, 보육환경, 낮은 급여 등이 해결되지 못하여 직무스트레스가 더욱 심각해 질 수 ... 있음을 보고하였다(한진원, 2017). 이렇게 영유아교사는 교육현장에서 열악한 환경과 스트레스에 노출되어 있으며 대인관계에서부터 다양한 직무스트레스를 경험하고 있다. 특히, 영유아 ... 하고, 유아교사의 회복탄력성 관련 변인 간 관계와 직무능력에 주는 영향을 확인하여 교사의 질적 수준 향상 및 유아교육의 발전 방향 모색하고자 하였다.연구문제 1. 유아교사의 회복탄력성 수준

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22

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보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

에 기여한다. 또한, 직업공무원제는 공무원의 전문성을 보장한다. 공무원은 일정한 시험과 교육을 통해 필요한 지식과 기술을 습득한다. 이는 공무원이 맡은 직무를 효과적으로 수행할 수 ... 하는 것이 중요하다. 직업공무원제는 공무원의 경력 개발과 안정성을 중시하는 제도이다. 공무원은 일정한 경력 경로를 따라 승진하며, 조직 내 다양한 직무를 경험할 수 있다. 이 제도 ... 의 이 제도는 공무원의 직업 안정성과 전문성을 보장하며, 장기적인 경력 개발을 중시한다. 공무원은 일정한 시험과 교육을 통해 승진하며, 조직 내에서 다양한 경험을 쌓을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

하셨다. 최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수 ... 4주차 요약 과제4주차 강의는 직무 분석에 대해서 강의하셨다. 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. AI 인공 ... 면접에서 유지하되 직무 적합도를 높여야 할 것이다. 이와 더불어 AI의 기술의 특성을 고려할 때 긍정적인 감정표현 등을 잘 드러내는 것이 좋다. 다음으로 직무에 대해서 설명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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인력개발과활용 ) 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

하기 위해 조직의 구성원에게 직무 수행에 필요한 지식, 기술 연마는 물론 바람직한 가치관과 태도를 가질 수 있도록 조직구성원을 바람직한 방향으로 변화시키는 활동을 말한다. 따라서 ... 을 유지 및 발전시킬 수 있고, 직무 변동에 적응하기 위한 새로운 지식 및 기술을 쌓을 수 있으며, 승진에 대비하기도 하고, 자신에게 맡겨진 일을 스스로 처리할 능력은 물론 자기 ... 상태 또는 직무담당자가 알고 있는 것과 할 수 있는 것에 대한 정보인 실제화, 문제나 업무 도는 이와 관련된 능력에 대한 관련자들의 의견을 탐색하는 느낌, 문제의 원인이 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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성인학습자의 특성을 쓰고 성인학습자들을 대상으로한 평생교육 중 사용된 방법들을 조사

이 정확해야 한다. 교육대상이 특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 조건, 행동, 기술 등 다양한 내용을 포함하여 교육 프로그램을 계획하고 여러 과제를 통해 훈련에 숙달될 수 있 ... 적 교육이라는 것을 이해할 수 있다. 본론에서는 성인학습자의 특성에 대해 알아보고, 성인학습자들을 대상으로한 평생교육 중 사용된 방법들을 조사하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 성인 ... 한 선호도를 가진다. 성인교육 담당자는 이들의 경험에 기반한 실제적 자극을 제공, 학습이익을 검증해야 한다.4) 다양한 지식수준성인학습자는 아동 학습자보다 지식 수준이 높다. 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

이 필요하다. 점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스 ... , 협상 능력, 교육과 훈련 능력, 조직체계 분석과 평가 능력, 상담 능력, 배려심, 리더십 등이 필요하고 위생과 안전관리 직무에서는 위생관리 지식, 법규 지식, 시설과 장비 관련 ... 를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음 자재 관리지식과 정보의 분석과 활용 능력, 의사결정능력, 경제와 회계 관련 지식 등의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

면서 개인들의 직무관련 능력을 체계적으로 확장시키는 것이라고 정의하고, 그 범주를 훈련, 교육, 조직 개발, 시스템 변화, 인사 제도로 나누었다. 인적자원개발 개념 안에서 사람을 문제 ... 을 내포한다는 가정이 전제되어 있다고 보았다.인적자원개발 활동영역을 교육, 훈련, 개발로 구분하였다. 그는 산업 활동의 3대 요소에서 착안하여 인적자원개발을 직무 수행의 개선과 개인 ... 적 성장 가능성을 도모하기 위하여 특정 기간 동안 고용주가 제공하는 조직화된 학습경험이라고 정의하였다.네 가지의 HRD 구성요소를 살펴보면 첫째는 개인개발로 새로운 지식과 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

·오리엔테이션 한계(1) 짧은 시간, 다수 인원 교육을 통한 통제의 곤란함(2) 단순 친목과 화합으로 그침(3) 연수관련 기회비용 발생·멘토링경험 및 역량이 풍부한 자를 선정한 후 ... (1) 기존 인력에 대한 보직 이동(2) 신입사원 경력경로를 확인한 직무배치(3) 직무에 필요한 자격획득 및 교육(4) 근무시간의 조정 및 변경(5) 직무의 재설계 및 재조직 등 ... 하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

을 통해 유능한 근로자가 될 가능성 존재 2) 직업 경험자 : 일에 대한 요령이 있음 , 열정이 부족함 3) 직업교육 수료자 (1) 공공직업훈련소 , 기술학교 등 (2) 취업 즉시 ... : 실제 작업자들 간의 차이 측정 ex. 선생님 - 학생들의 성적 , 구두 공 - 구두의 완성도 3. 작업자 특성 파악 : 직무수행을 위해 갖추어야 하는 지식 , 기술 능력 등 ex ... . 공고 시 자격요건에 들어가는 것들 4. 선발도구 개발 : 지원서 , 추천서 , 면접 , ( 심리 ) 검사 등 5. 타당화 : 작업자의 특성과 성공적 직무수행의 관련성1_ 직무분석

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

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장애인 직업평가사의 역할 정리

와 내담자가 모두 재활에 필요한 서비스의 효과적이고 적절한 선택, 훈련, 교육 프로그램 선정, 보조적 재활기술, 궁극적으로 재활계획을 수립할 수 있도록 도와준다.직업평가는 직업재활 ... 정책적 강화는 미국에서 1950~1960년대에 발생했는데 미국 안에서 관련 전문가와 이해당사자 요구에 따라 재활법률은 여러 변화를 경험했다. 직업평가사가 내담자에게 평가를 시행할 때 ... 에서 직업재활과 관련한 학과를 개설했고 직업재활을 전공한 사람, 자격 규정에 따라서 직업재활사 자격증을 부여한다.한국고용정보원 한국직업사전에 따르면 직업평가사 직무는 장애인의 직업재활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

들의 효율성 증대로 이어지고, 자격 있고 유능한 사회복지사로 성장할 수 있는 기회다. 교육적 슈퍼비전의 주요 기능은 교육, 학습촉진, 훈련, 경험과 지식공유, 정보제공, 명확 ... )에 따르면, 지원감독은 업무성과를 저해하는 직무 관련 스트레스를 줄이고 성공했을 때 슈퍼바이지에게 돌봄 환경을 제공하는 것을 의미한다. 슈퍼바이지들은 업무와 복잡한 클라이언트 문제 ... 의 업무를 조정 통합해 개입 방향을 설정하고 업무의 효과와 성과를 평가하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사의 성과 향상은 사회복지단체의 목표 달성을 의미하며 직무 성과는 슈퍼비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

. 교육훈련은 조직성과의 향상을 나타낼 수 있는 개인의 태도, 기술, 지식의 습득 과정으로써 개인과 조직의 지속적인 변화와 혁신을 위하여 의도적으로 계획이 된 지속적인 학습경험이 ... 변화에 초점을 두는 활동이고 훈련은 현재의 직무와 관련되어 있는 학습으로써 단기적인 변화에 초점을 두고 개발은 현재 직무와 직접적으로 관련은 없으나 향후 직무능력의 발휘에 영향 ... 을 줄 수 있는 능력을 개발하는 활동이다. 기업에서 교육활동은 교육훈련과 인적자원의 개발 등 여러 가지로 불리고 있는데 교육훈련은 직무요구에서 필요한 지식의 습득 과정으로써 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 은 직무소진과 부정 상관관계를 보이는 것으로 나타났다. 정서지능을 어떻게 교육과 접목시킬 것인지에 대한 연구에서, 정서지능의 하위 요인인 자기 정서 인식을 교육 및 개발시킬 경우 ... 과 밀접한 관련이 있다. 인지적 문제해결능력은 대인관계 문제의 본질과 원인을 파악하고 해결방안을 강구하며 그 결과를 예측하는 능력과 관계가 있으며, 개인마다 이 능력의 차이가 존재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

마다 서로 다른 직무로 직원들을 교대로 이동시키는 인적자원관리 기법이다. 한 개인이 한 부서나 직무에 머무르지 않고 계획된 주기에 따라 여러 업무를 경험하도록 함으로써, 다양한 기술 ... 직무전문화·직무확대·직무순환·직무충실화의 개념 및 상호 관련성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각 ... 의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무전문화2. 직무확대3. 직무순환4. 직무충실화5. 직무설계 기법들의 상호 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

을 제공하고자 한다.2. 본론가. 교육훈련의 정의와 특징교육훈련은 특정 기술이나 지식을 습득하고, 이를 직무에 즉시 적용할 수 있도록 설계된 단기적이고 실용적인 과정이다. 이는 주로 ... 의 운영 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.둘째, 교육훈련은 구체적인 스킬과 지식을 전달한다. 이는 주로 특정 업무나 직무와 관련된 내용을 다루며, 직원 ... 에서 차이가 있지만, 상호보완적인 관계를 통해 조직과 개인에게 가장 큰 시너지를 제공한다.교육훈련은 특히 새로운 기술 도입, 절차 변경, 직무 능력 강화를 위해 필수적이다. 이는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해

임상심리학 주제: 2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상 ... 에서는 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행 직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상 심리 분야를 선정(가상) 하여 자신의 학습 플랜 ... - 필기: 임상 심리연구 방법론, 고급 이상심리학, 고급 심리검사, 고급 임상심리학, 고급 심리치료 - 실기: 고급 임상 실무 (3) 역할 및 수행 직무 심리 상담과 관련된 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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