• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(48,211)
  • 리포트(42,181)
  • 방송통신대(3,377)
  • 시험자료(1,270)
  • 서식(657)
  • 자기소개서(380)
  • 논문(332)
  • 노하우(8)
  • ppt테마(4)
  • 이력서(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인상 경제적불평등 맞벌이 여성복지론 인적자원관리 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 노사관계이슈 사회복지정책론 노사관계론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금근로자" 검색결과 321-340 / 48,211건

  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자가 꼭 알아야 할 노무상식
    근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건 ... 당 과태료 50만원근로 계약 기간임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 방법근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한정)위반시 항목당과태료 30만원휴게시간-근로시간휴일, 휴가, 근무 장소 ... )근로기준법 제 17조 위법(500만원 벌금)2 근로계약사용자노무 수령권과 임금 지급 의무임금청구권과 근로제공 의무근로자배려의무시설, 기계 위험으로부터안전 배려 의무성실의무경영 비밀
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 ... 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의 ... 의 금지(근로기준법 제7조)5) 폭행의 금지(근로기준법 제8조)6) 중간착취의 배제(근로기준법 제9조)7) 공민권 행사의 보장(근로기준법 제10조)2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호) 문41. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지 ... )을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내에서의 임금 결정
    들에 대한 임금을 어느 정도로 줄 건인지 그리고 근로자들이 오랫동안 근무할 수 있을 지를 생각 해야한다. 그래서 고용주들은 기업의 현 상황을 고려하여 의사 결정을 해야 한다. 경영 ... 전략과 보상정책, 임금과 다른 가치가 있는 항목들과 같이 근로자에게 가장 좋은 조건들을 구성하고 생산성을 끌어낼 수 있도록 하는 노력해야 한다. 그래서 필자는 노동시장에서 노동자일 ... 이 가능한 이유 대기업이 작은 회사보다 노동자들에게 임금을 더 많이 지급할 수 있다고 생각한다. 한국의 2017년 평균 근로자의 수에 따르면 30-99인 규모는 48.8% 100
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장)최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다
    최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조 ... 의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최저 ... 임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.서론최저임금제는 노동자들의 생계를 보호하고 소득 불평등을 줄이
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)
    (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금 ... 으로서 복합적인 기능으로 파악 할 수 있는데 경제적 기능으로서 임금은 근로자와 그 부양가족의 생계를 유지하게 하는 가장 중요한 수입의 원천이며 그들의 경제적 지주가 된다. 따라서 임금 ... 은 근로자의 사회적 신분 내지 사회적 직위를 규정하는 한 요소가 된다. 왜냐하면 임금은 기업 내부와 외부에서 그들의 신분을 결정하는 요인이기 때문이다. 다시 말하면 임금은 기업내부
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    소득 근로자의 사각지대 해소2) 노동의 공정성3) 근로의 권리4) 적정임금3. 현재 최저임금이 산업복지 차원에서 부정적 영향1) 영세사업장2) 근로의 대가(특수한 근무조건)3) 저 ... 임금근로자의 기대이익4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론매년 최저임금이 인상되고 최저임금법과 관련하여 다양한 법들이 개정되고 있다. 이로 인해 노동계와 경영계 사이에는 많은 논쟁 ... 의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 근로자의 임금 현실에 대해 작성2. 임금노동 영역에서의 여성차별 원인 ... 다. 그러나 우리나라 여성 근로자의 평균 임금은 약 268만 원을 기록하고 있는데, 남성 근로자의 평균 임금이 약 413만 원이라는 점을 고려할 때, 우리나라 여성 근로자 ... 들은 턱없이 낮은 임금을 받고 있다는 것을 알 수 있는 것이다. 이 때문에 사회적으로 여성 근로자가 차별받고 있으며, 이에 대한 대책 마련이 요구된다는 지적이 끊임없이 제기되고 있는 바
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로자의날 PPT
    , 5 일 결근 시 일하면 6 일의 급여를 주는 것입니다 상시 근로자 5 인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야하며 위반 시 임금체불 미지급 3 년 이하 징역 또는 2000 만원 이하 ... 이기에 출근해서 일을 한 근로자는 통상임금의 50% 에 해당하는 수당을 받을 수 있습니다 만약 고용주가 50% 의 가산임금을 지급하지 않는 경우 근로자 기준법 56 조와 109 조 ... 에 회사는 직원이 근무를 하지 않더라도 급여를 지급해야 한다 . 만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급 해야 하는데 , 월급제 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법
    된 법률과 규정들의 집합입니다. 이 법은 일자리 조건, 임금, 근로시간, 안전 및 보건, 노동조합 등 다양한 측면에서 근로자의 권리와 의무를 명시하고 있습니다.노동관계법은 사회적인 ... 로부터 보호하기 위해 제정됩니다. 이는 최저임금 설정, 안전규제, 고용차별 금지 등을 통해 실현됩니다.2. 상호 동의 원칙: 노동관계법은 사업주와 근로자 간에 상호 동의에 기반한 계약 ... 체결을 요구합니다. 이는 임금 협상, 일하는 시간 및 휴가 등에 대한 협상 과정을 의미합니다.3. 최소 기준 원칙: 노동관계법은 최소한의 기준을 정하여 모든 근로자들이 최소한의 생활
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제
    , 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점 ... )- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 혼인과 이혼의 법적 효력2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자3. 법정상속인과 대습상속인4. 최저임금제도와 연장근로 한도5 ... 여 근로계약을 체결하고 수습을 시작한 날부터 3개월 이내 인자에 대하여는 최저임금액을 10% 감액할 수 있다. 다만, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 감액하지
    방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도2학기)_생활법률(공통) - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.
    ) 대습상속인3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 법정근로시간3) 연장근로4 ... . (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 지방노동관서 ... 자는 직계비속과 동순위의 공동상속인이 되고 그러한 상속이 없는 경우에는 단독상속인이 된다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국의 최저임금제와 외국의 최저임금제
    최저임금 영향률6. 외국의 최저임금 운용체제(2000년 기준)7. 외국의 최저임금 수준(2000년 기준)1. 최저임금제도란?국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하 ... 고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도를 말한다.근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려하여 공적으로 결정, 고시하여 사용자가 해당 ... 근로자에게 그 이하의 임금을 지급할 수 없도록 함으로써 국민경제를 건전하게 발전시키고자 하는 일종의 임금에 대한 통제가격이다.최저임금제도는 1894년 뉴질랜드의 강제중재법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.03.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경제학개론 과제 A+
    과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위 ... 해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저 ... 임금을 적용하자는 것이다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.최저임금제란?최저임금제란 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    는 평등하지 못한관계를 해소하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범들을 총칭한 것이다. 근로자를 채용하는 경우에는 고용, 임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수 ... ,720원 으로 인상된다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상의 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용된다.(2) 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대 ... 자가 공휴일에 근로를 했다면 휴일근로 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급해야 한다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대2021년 7월부터 특수형태근로종사자(특고)에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+레포트] 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 1.새로운 전략수립, 2. 새로운 재품의 설계(아이디어 개발), 3.공정설계(새로운 방법 모색), 4.생산능력 향상(기법적용등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의
    경제학개론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산 공정설계의 중요성과 개념2. 적응형 생산 공정설계 ... 를 들어, 소비자의 요구가 변할 때 기업은 빠르게 생산 라인을 조정하여 새로운 제품을 생산할 수 있어야 한다. 적응형 생산 공정설계는 이러한 요구에 적합한 솔루션을 제공한다. 이 ... , 에너지 효율성 증가, 폐기물 감소 등이 중요한 고려 사항이다. 지속 가능한 공정설계를 통해 기업은 환경적 책임을 다하고 사회적 가치를 창출할 수 있으며, 이는 소비자와 투자자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    깻잎 투쟁기 - 독서감상문
    을 하지 않으면 돌려보낸다, 밀린 임금을 지불하지 않고도, ‘성실근로자제도’로 ‘다시 불러줄게’ 등으로 이 제도를 악용하고 있는 것이 현실이다. 이주노동자들은 단순히 장기적으로 안정 ... 기업과 농축산물을 생산하는 농장에서 일하고 있는 외국인노동자들에 대한 사례를 살펴보기 위해, 그 중에서도 노령화로 특히 문제가 심한 농촌에서의 외국인 근로자 현황과 그 들이 처한 ... 는 그들의 땀과 눈물에 대해 이야기하고 있다.(2) 이제는 단순히 외국인 근로자를 못사는 나라에서 온 업신여기고 마음대로 부릴수 있는 사람이 아닌, 우리나라 경제를 위해 일정 부분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생활법률 2022
    생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 2학기 중간과제물(온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도 ... 으로 노법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오. (문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 ... 의 원칙을 규정하고 있다. 임금인상에서 직급간 정률지급의 원칙을 준수해야 하는 것은 아니다.미성년자는 임금을 청구할 권리를 가진다. 사용자가 미성년자인 근로자의 임금을 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동법상 임금결정원칙 (The principle of determining wage in labor law)
    한국비교노동법학회 이달휴
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
    다운로드
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 28일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:13 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기