"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 경제적불평등 맞벌이 여성복지론 인적자원관리 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 노사관계이슈 사회복지정책론 노사관계론

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"임금근로자" 검색결과 381-400 / 48,219건

미국 국가 노동관계법상의 근로자의 의미 (The Definition of Employee in National Labor Relations Act)

경상국립대학교 법학연구소 황경환

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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최저임금 인상에 따른 직업재활시설 근로장애인 임금 보장 방안: 전문가 인터뷰를 중심으로 (A Plan to Guarantee Wages for the Disabled in Vocational Rehabilitation Facilities According to the Increase in the Minimum Wage)

한국장애인재활협회 부설 재활연구소 송창근, 나운환

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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[고용노동부] (정신, 신체) 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가서

)생년월일주소(사업장 소재지)사업의 종류장애인근로자성명생년월일주소인가 내용장애의 상태장애인근로자의 취급업무장애인근로자가 지급받을 임금액인가기간. . ~ . . (1년)「최저임금법 ... ■ 최저임금법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 정신[ ] 신체장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 합니다.신청인상호(법인명)성명(대표자 ... 시행령」 제6조와 「최저임금법 시행규칙」 제3조제3항에 따라 위와 같이 최저임금 적용 제외를 인가합니다.년 월 일○○지방고용노동(지청)장직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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임금계약서_한글양식

임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... (유급휴일포함) 209시간에 대하여 산정한 금액으로, 통상시급은 월 통상임금 ÷ 209시간으로 산정한다.4. 회사는 대표자의 승인을 받아 실시한 연장, 야간, 휴일근로에 대하 ... 임금계약 내용에 대하여 회사의 동의없이 제3자에게 누설하여서는 아니되며, 위반시 규정에따라 징계처벌도 감수한다.제2조 임금 체계1. 임금 구성항목 등항목금 액 (원)계 산 방 법비

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 소년만 아르바이트, 시간제 근로가 가능하다.2) 아르바이트를 지원할 때 부모님이나 친권자 또는 후견인 동의서, 가족관계증명서를 제출3) 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등이 포함 ... ) 근로자가 5명 이상인 경우는 휴일 및 초과근무시 50%의 가산임금을받을 수 있다.8) 1주일 15시간 이상 근무, 1주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을지급받을 수 있다.9) 일

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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[고용노동부] 융자대상사업주 확인신청서

3. 「임금채권보장법 시행령」 별표 1의 방법에 따라 산정한 상시근로자수가 300명 이하의 사업장인 사실4. 체불 임금등 융자금지급대상근로자의 입사일 및 퇴직일(6개월 이상 계속 ... 근로 여부)5. 확인 신청일을 기준으로 체불 임금등 융자금지급대상근로자에 대한 총 체불금액3. 체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액: 다수일 경우 별지 작성성 명주민등록번호 ... . 사업주가 해당 사업을 1년 이상 영위했음을 증명할 수 있는 서류3. 상시근로자수가 300명 이하임을 증명할 수 있는 자료4. 확인받고자 하는 근로자의 체불 임금등의 금액, 체불 기간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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연봉계약서

으로 한다.'4.(갑)은 근로자대표와 서면 합의에 따라 연장ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여휴가를 줄 수 있다.퇴직금퇴직급여에 관한 사항은 근로자퇴직급여 ... 기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다.20년월일(갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1 ... 지급액은 세금 및 사회보혐료 등을 공제한 금액으로 한다.'4.(갑)은 근로자대표와 서면 합의에 따라 연장ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여휴가를 줄 수 있

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 수당을 합한 금액시간급 통상임금 ... 근 로 계 약 서_____________________________________과 근로자는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로계약기간1 ... ) 근로계약기간은 기간의 정함이 없는 것으로 한다. (입사일: 2022. . . )2) 시용기간: 입사일로부터 3개월은 시용기간으로 한다.※ 시용기간 중 근로자의 적성, 태도, 업무

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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중소제조업에서 인력부족인가 숙련부족인가? - 증상들과 측정에 관한 탐색적 사례조사 - (Labor Shortage or Skills Shortage in the Manufacturing SMEs? An Exploratory Case Study on their Symptoms and Measurement)

한국산업노동학회 노용진

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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장애인 근로자와 비장애인 근로자의 직무만족도: 만족 수준의 차이와 매개효과 (Job Satisfaction of Disabled and Non-disabled Employees: Satisfaction Levels and the Mediators)

한국산업및조직심리학회 석관호, 윤세정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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2024 하반기 근로복지공단 행정직 합격 자기소개서

해 주십시오(1000byte)근로복지공단의 여러 사업 중에서도 저는 임금채권보장제도에 깊은 관심을 갖고 있습니다. 해당 제도는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액 ... 는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액을 대신 지급해주는 사회안전망의 역할을 합니다. 아르바이트 경험 중 임금 지급이 지연되어 고충을 겪었던 적이 있어, 이 제도 ... 처리를 통해 신뢰를 쌓아가겠습니다. 더불어 제도의 취지와 필요성을 안내하는 홍보자료 제작에도 참여하며 사각지대에 놓인 근로자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 행정인이 되고 싶

자기소개서 | 5페이지 | 14,800원 | 등록일 2025.05.13

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판매자 표지

실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로자이 만족할 수 있는 합의를 도출하는 것이 중재자 ... 는 근로자의 근로시간, 임금, 휴가, 휴일 등 기본적인 근로조건을 설정하여 근로자가 불이익을 당하지 않도록 보호하는 중요한 역할을 합니다. 실무에 있어서 근로기준법을 철저히 준수 ... 를 제대로 부여하는 등의 점검이 필요합니다. 또한, 근로자에게 최저임금 이상을 지급하고, 초과근무에 대한 수당을 제대로 지급하는 것도 근로기준법에 따른 중요한 의무입니다. 근로기준법

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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표준근로계약서_한글양식

경우에는 전날에 지급한다.9. 지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지급(예. 현금 지불)하거나 “근로자”의 명의로 된예금통장에 입금한다. “사업주”는 근로자의 명의로 된 ... 표 준 근 로 계 약 서Standard Labor Contract아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.사업주업체명전화번호소재지대표자명 ... 사업자등록번호근로자성명생년월일주소1. 계약기간2023년 00월 00일 ~ 2023년 00월 00일- 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]미활용

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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[고용노동부] 근로자공급사업실적보고

에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.3. “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 적습니다.210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품)) ... [별지 제39호서식] 우○○○-○○○주소/전화( )○○○-○○○○/전송( )○○○-○○○담당자○○○문서번호 :전화번호년 월 일수신 :발신 :참조 :제목 : 근로자공급사업실적보고 ... ( 년 분기분)①근로자공급사업자②직종별③근로자공급인원④임금총액⑤비고계남여소계소계소계총계1. “직종별”란에는 한국표준직업분류의 소분류에 의하여 적습니다.2. “근로자공급인원”란

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로계약서

근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.(근로자 인적사항)성 명성 별연 령주민등록번호현 주 소전화번호(핸드폰)연 락 ... 의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 무급휴일6. 임 금- 임금(월) : 원 (주휴수당 포함)- 임금지급일 : 월 ... 근무 종료 후 1주일 이내 지급- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가 : 해당없음8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

도록 지원하고, 노사 간 협력을 증진하는 정책을 수립하는 것이 목표입니다. 특히 공무직 및 기간제 근로자의 근로 환경 개선, 임금 체계의 공정성 확보, 산업재해 예방 및 안전보건관리 강화 ... 을 깨달았습니다. 이후 ○○노무법인에서 인턴으로 근무하며 공공기관 및 민간 기업의 인사·노무 컨설팅을 보조하는 경험을 쌓았습니다.이 과정에서 임금 체계 개편, 근로계약 검토, 산업 ... 재해 보상 처리 등의 실무를 접하며, 공정한 노무관리가 조직의 안정성과 근로자의 권익 보호에 필수적이라는 것을 체감했습니다. 특히 공공기관의 인사·노무관리는 공익성과 법적 타당

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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학교미화직 근로계약서

근로계약서※ 사업주 ; 창원 ○○ 초등학교장※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항 ... ○○초등학교3. 근로 시간근무형태근무시간주간08:30 -16:304. 업무 내용 : 학교 미화5. 임금 :1) 사원의 임금은 월급 60만원으로 한다. 다만 ‘갑’이 지급하는 월급 ... 의 휴일 및 휴가는 근로기준법에 정한 바에 따른다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... 설명하시오.23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경 ... . 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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기혼 여성근로자의 근로조건이 결혼생활만족에 미치는 영향 - 남편의 가사노동분담 매개효과를 중심으로 (The Effect of Married Working Women’s Working Conditions on Marital Satisfaction - Focusing on the Mediation Effect of Husbands’ Housework Share)

부산대학교 여성연구소 선민정, 주영하

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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중소기업간 임금격차 원인 분석: 최근의 쟁점을 중심으로 (An Analysis for Determinants of Wage Differentials between Large and Small-sized Firms: Focusing on Current Issues)

한국고용노사관계학회 양준석, 박태수

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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