"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"임금근로자" 검색결과 401-420 / 48,209건

독일과 한국의 비정규직 노동시장 비교 (Comparative Study on the Nonregular Labor Market of Germany and Korea)

한독사회과학회 한종수, 정미경

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직 임금차별의 합리성 판단에 관한 연구: 노동위원회 판정사례 분석을 중심으로 (A Legal Study on Reasonable Causes of Wage Discrimination against Contingent Workers)

한국노동연구원 조용만

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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가구주의 고용형태별 평균소비성향에 미치는 영향 분석 (Analysis on the Effects of Employment Types of Householders on the Average Propensity to Consumption)

한국노동연구원 정주연, 김재호

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

. 일용직 근로자와의 소통을 통해 그들의 요구와 불만을 파악하고 이를 조직의 정책에 반영한 경험이 있습니다. 이 과정에서 근로자들의 목소리를 경청하고, 그들의 의견을 존중하는 태도 ... 믿습니다. 포스코플랜텍 인사팀에서 근무하며, 일용직 근로자 급여 계산에서 오류가 발생한 적이 있었습니다. 시스템에 의존하여 급여를 계산하던 동료가 중간 입사자의 급여를 잘못 지급 ... 한 사건이었습니다. 문제를 확인한 후, 해당 근로자들에게 사과하고 급여를 재계산하기 위해 빠르게 조치를 취했습니다. 이 과정에서 엑셀 시트를 통해 급여를 재확인하고, 각 공단

자기소개서 | 3페이지 | 11,800원 (10%↓) 10620원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.10.12

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임금명세서 교부확인서

, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. ""② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 "단서에 따라 ... . ◈ 근로기준법 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명명세서교부일 :임금명명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시(주)ㅇㅇ대표이사 홍길동 ... 2023년 6 월분 임금명세서 교부 확인서제48조(임금대장 및 임금명세서)"① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, ""임금액

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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시간급 통상임금 산정 시 가산율 및 주휴수당에 관한 쟁점 (Issues concerning the additional rate and weekly holiday allowance in the calculation of an hourly rate of ordinary wage -Subject case: Supreme Court en banc Decision 2015Da73067-)

노동법이론실무학회 이준희

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.26

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 되었고, 이후 본격적으로 시행되며 일부 예외 업종을 제외하고 현재는 50인 이상의 기업까지 확대되었습니다.아울러 30인 미만 기업도 특별연장근로가 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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[고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서

습니다. 근로자에게 해당하는 임금 산정기준에 “○” 표시를 하고, 월급 근로자의 경우는 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 현재의 월 통상임금을, 주급ㆍ일급ㆍ시급 근로자의 경우 ... 통상임금 : 원⑪산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)월 시간⑫육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축기간 중 급여지급 내역월원월원월원월 ... 원월원월원월원「고용보험법」 제71조ㆍ제74조제2항 및 같은 법 시행규칙 제118조에 따라 위와 같이 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 사실을 확인합니다.확인자 사업장명대표자(서명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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더 이상 호갱은 그만! 근로계약서 핵심 용어 완벽 해설 + 필수 체크리스트

한 이해는 근로자가 자신의 권리를 보호하고, 사용자가 불필요한 분쟁을 예방하는 데 핵심적인 역할을 합니다.근로계약서의 근로 조건을 잘 이해하지 못하면 임금 분쟁, 부당 해고, 근로 ... 근로계약서는 근로자와 사용자 간 권리와 의무를 명확히 규정하는 법적 문서입니다.즉, 근로계약서는 모든 근로관계의 기초가 되는 중요한 자료입니다.근로계약서의 정확한 작성과 충분 ... 조건 오해, 휴가 미사용 등 다양한 문제가 발생할 수 있습니다.체계적이고 명확한 근로계약서는 근로자가 자신의 권리를 확인할 수 있도록 하고, 사용자는 계약 내용을 근거로 업무

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.24 | 수정일 2025.09.22

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2025년 하반기 근로복지공담 보험사업(행적직) 합격 자소서

할 점에 대해 기술하여 주십시오.'섬세한 공감과 정확한 정보 제공'근로복지공단의 고객은 주로 산업재해를 겪은 근로자, 임금체불 피해자, 저소득 근로자, 그리고 제도 이용 절차를 안 ... 는지 자세히 기술하여 주십시오.'안정된 근로환경을 위해'공단은 단순히 재해를 보상하는 기관을 넘어, 근로자의 생애 주기를 포괄하는 통합 복지 기관이라는 점에서 다른 조직과 차별 ... 화됩니다. 산업재해보상보험을 전담하며 치료·재활·복귀까지 이어지는 원스톱 체계를 구축, 산재병원과 재활센터 운영을 통해 근로자의 직업 복귀를 실질적으로 지원하고 있습니다. 이는 단순 사후

자기소개서 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.10.07

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건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

다."임금"'1. 근로자의 임금은 1일 8시간 기본급여 (금 400,000원) 및 시간급(금 50,000원)으로 한다.2. 임금은 근로한 다음달(25)일에 지급하며, 지급시 근로소득 ... 한다.근로자의 온라인 통장계좌로 직접 지급한다.""급여산정내역""임금구성내역"기본급여법 정 수 당(시간당)유급 휴일수당연차수당휴일수당연장근로수당야간 근로수당적용기준8시간/일"1주 동안 ... 성과, 안전수칙 준수 등을 감안하여 당사자간 합의에 의하여 근로계약을 다시 체결할 수 있다.2. ""근로자"" 의 담당공종이 종료된 때를 계약 만료일로 할 수 있다."임금"'1

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[고용노동부] 소개요금약정서

, 기타[ ]취업장소소정근로시간일 시간, 주 시간종사자업무근로계약기간. . . ～ . . .기타소개요금요율제구인자 부담액구직자 부담액임금의 ( )%금액 원임금의 ( )%금액 원※ 회원 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제20호서식] 소개요금약정서구인자사업체명칭소재지전화번호대표자업종구직자성명생년월일주소전화번호계약내용임금총액 원임금지급형태시급, 일급, 주급, 월급 ... 를 기입※ 소개 근로자의 중도퇴사, 일용근로자의 상용전환 등 다툼의 소지가 있는 사항을 명시적으로 기술위와 같이 직업소개요금에 관하여 약정하였음을 확인합니다.년 월 일구직자(서명 또는 인)구인자(서명 또는 인)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

에 그치지 않고, 전환 과정에서 발생할 수 있는 임금 격차, 직무 재배치 문제, 노조와의 협상 쟁점을 사전에 파악하여 종합적인 대안을 제시하겠습니다. 특히 고용 안정성과 근로자 ... 았습니다. 특히 비정규직 근로자의 처우 문제를 다룬 연구 프로젝트를 수행하면서, 제도적 지원의 필요성과 그 책임이 지방정부와 같은 공공기관에 있음을 실감했습니다. 이후 노무사 사무소 ... 은 지방정부 차원의 적극적인 대응을 필요로 합니다. 통영시의 경우 제조업과 서비스업 비중이 크기 때문에 노동 현장에서의 안전 확보와 공공기관 근로자의 고용안정이 핵심 과제가 될 것이

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

?감액사유?감액임금원신청내용?조정임금원?임금차액원?임금감액비율%?신청액원?계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행 ... 28조의2제1항에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류(최초로 신청하는 경우에만 첨부합니다) 1부2.「고용보험법 시행령」 제28조의2제2항에 따른 피크임금 ... 되는 날 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.3. ⑬피크연령은 임금피크제의 시행으로 임금이 최초로 감액되기 시작한 연도의 직전

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿 [mint]

): 원, 없음( )4) 임금지급일: 매월(매주 또는 매일) 일 (휴일의 경우 전일 지급)5) 지급방법: 근로자에게 직접 지급( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( )근로계약서제7조 ... 근로계약서※ 본 근로 계약서(이하 “본 계약(서)”)는 아래 당사자들 사이에 체결되었다.사업주사업체명대표자사업장소재지전화번호근로자성명생년월일주소연락처제1조 [근로개시일]근로계약 ... 기간은 년 월 일부터 기한의 정함이 없는 것으로 한다.(또는 년 월 일 까지로 한다.)제2조 [근무장소]1) “근로자“의 근무장소는 ㈜??? 사업장 본사로 한다.2) “사업주

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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근로형태에 따른 장애인근로자의 근로조건 및 직무만족도 차이 (Differences in Working Conditions and Job Satisfaction by Working Type of Disabled Workers)

한국장애인고용공단 고용개발원 주석진, 한성덕

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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장애인 고용의 다차원적 성과 및 장애인 근로자의 노동시장내 역동 (The multidimensional effect of the employment of the disabled and the dynamics within the labor market of the disabled workers)

한국장애인고용공단 고용개발원 윤상용, 김태완

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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장애인직업재활시설 장애인의 근로자성과 법적 보호 방안 (Legal Protection for People with Disabilities in Sheltered Workshops)

한국사회법학회 조성혜

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 작업전환수당 지급 신청서

기간: 7일신청인(근로자)성명주민등록번호주소(전화번호: )직종채용연월일현직근무 연월일분진작업 경력평균임금(뒤쪽 산정명세참조)작업전환 연월일작업전환 이후 직종신청액(평균임금×지급기준 ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제29호서식] 작업전환수당 지급 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리 ... 음을 확인하며, 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제24조제2항, 같은 법 제26조 및 같은 법 시행규칙 제39조에 따라 위와 같이 작업전환수당의 지급을 신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서

⑦ 근로자주민등록번호⑧ 배우자 출산일년 월 일⑨ 분할사용 여부[ ]아니오 [ ]예⑩ 배우자 출산휴가 부여기간년 월 일 ~ 년 월 일년 월 일 ~ 년 월 일⑪ 휴가부여기간 중 통상임금 ... 습니다.6. ⑫란의 통상임금은 최초 배우자 출산휴가 시작일 기준의 통상임금을 말합니다. 따라서 월급 근로자의 경우는 배우자 출산휴가 시작일 현재의 월 통상임금을 적고, 주급, 일급 ... , 시급 근로자의 경우 해당 급여지급기준에 "○"표시하고 해당 통상임금(주급, 일급, 시급)을 적습니다.※통상임금: 「근로기준법 시행령」 제6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규) 참조

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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