• 통합검색(7,157)
  • 리포트(6,268)
  • 시험자료(327)
  • 방송통신대(239)
  • 자기소개서(230)
  • 논문(61)
  • 서식(28)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사행정교육훈련" 검색결과 381-400 / 7,157건

  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다
    교과목명 : 평생교육경영론 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례 ... 1 1. 코트니의 평생교육기관 경영기능 코트니는 일반 행정, 경영 과정에 관한 문헌을 여러 시각에서 분석했고 이에 따라 평생교육기관 또는 성인교육기관에서 적용이 이루어질 수 있 ... 해야다. 네 번째로 인사 배치다. 조직의 성패가 달려있을 정도로 중요한 부분으로 평생교육기관에서의 인사는 직원만 해당하는 것이 아니고 자원봉사자까지도 포함한다. 인사가 공평
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 로펌 비서직 자소서
    한 바 있습니다. 행정학 수업의 일환으로 참여한 모의 행정소송 프로젝트에서, 팀원들의 초안과 판례 정리 문서를 전담하던 중, ‘임시 저장’된 파일이 외부 클라우드로 자동 백업되던 설정 ... , MS Office, 전자결재 시스템 등 사무 도구의 숙련도는 기본으로 삼고, 법률용어 및 판례 간단 분석 교육까지 병행하여 변호사 및 클라이언트 간의 소통 과정에서 생기 ... 을 미처 인식하지 못한 일이 있었습니다. 해당 사건은 이후 제가 보안 의식 강화를 위해 사내 네트워크 구조와 PC 정보보호 시스템 관련 교육을 자발적으로 이수하는 계기가 되
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안
    의 부족으로 인한 오류 회피 4-2 평가 관리자를 대상으로 교육훈련을 한다 .대안 .3 평가에 관련 피평가자의 불만을 해소 자아성찰로 평가결과에 대한 수용도를 높임 . 관리 과정 ... 능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안목차 1 . 서론 2 . 시나리오 3 . 영향 4 . 대안 5 . 결론서론 근속연수 서열 문화 (20 세기 ) 능력 위주 ... 전 직원들의 승진과 보상은 연령과 근속연수가 중요 기준으로 반영되었으나 , 글로벌 자동차 기업에 인수된 이후 기업의 인사관리 방침은 능력주의를 적용해서 연령과 근속연수 보다는 직원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    전문가를 확보하고 창의성이 최대로 발휘 되도록 하는 한다. 이것을 위해서 기본적으로 양질의 훈련과 높은 급여, 파격적인 복리후생과 급여와 같이 인사 대우를 개선해 주도록 한다. 또한 ... 화 시켜야만 한다. 이러한 인사관리 혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 인적자원관리 시스템의 변화처럼 제도적 개선만으로는 부족하다. 앞서 이끄는 측과 따르는 직원들의 역량 강화가 동시 ... 가 나타나고 있다. 또한, 이는 인적자원관리 환경에도 변화들이 나타나고 있다. 과거 권위적 인사업무가 이제는 현장에서 관리자의 권한이 반영되고 존중되는 유연하고 탄력적 형태로 바뀌고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술
    , 비상대응 훈련 일지(소방대피, 재난대피 등), 비상약품 관리(투약의뢰서, 응급 처치함 목록, 소화기관리), 제 4영역 교직원 영역의 행정업무로는 교사 회의록, 교직원 교육(사전조사 ... 운영위원회, 현장학습, 유치원평가, 교원 능력개발평가, 유치원시설관리, 방과 후 과정 특성화 강사와 보조인력 인사의 영역으로 나누어 볼 수 있다. 12개의 영역에서 수행해야할 행정 ... , 각종 행사), 가정통신문, 비품 및 교재교구대장, 운영일지, 제 3영역 건강 및 안전의 행정업무는 안전체크리스트(차량, 날씨관련, 실내외), 급식관련 일지(식단표), 안전교육일지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 지방자치단체장의 리더십 유형이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 양적/질적 접근 (The Influence of the Leadership Style of Local Government Leaders on the Innovation Behavior of Public Officials: Quantitative and Qualitative Approach)
    programs to reinforce leadership in education (educational training) within the organization. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 류은영 ... 리더들의 리더십역량을 향상시키기 위하여 지방인재개발원을 활용하거나 조직 내 교육(교육훈련)을 위한 교육프로그램 개발 등이 필요할 것으로 보인다. This study mutually
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
  • 정신건강복지센터 자기소개서(최종합격)
    의 장단점인사성이 밝고, 상대방에게 스스럼없이 다가가는 성격입니다. 이는 수련 과정에서 환자와 라포를 형성하는 데 도움이 되었습니다. OO정신병원에서 수련사회복지사로 근무하며 신환 ... 환자에 대한 초기상담을 진행한 적이 있습니다. 폐쇄 병동에 입원한 환자는 초반에 저를 경계하였으나, 환자에게 먼저 인사하고 사소한 질문을 하며 공감대를 형성하자 대상자가 마음을 열 ... 에 대해 피드백을 받으며, 환자에게 적절한 개입 방법을 배웠습니다. 퇴원 후 재발이 반복되는 환자에게 증상 관리, 약물 관리, 생활습관 관리, 병식 교육 등을 우선으로 개입
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오
    적자원관리란 학습자들의 선발, 훈련, 보상, 승진, 해고 등 인사관리 전반을 다루는 분야이다. 둘째, 물적자원관리란 시설 설비, 교재 교구, 기자재, 비품 등 물적 자원을 효율 ... 어야 한다. 둘째, 평생교육 기관장은 평생교육 철학을 가지고 있어야 한다. 셋째, 평생교육 기관장은 평생교육 행정 경험이 풍부해야 한다. 넷째, 평생교육 기관장은 평생교육 정책 방향 ... 평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 교육은 학교에서만 이루어지는 것이 아니라 가정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    으로, 사회복지행정에서는 지속적인 교육훈련이 필요합니다. 사회복지행정자는 지속적인 학습을 통해 자신의 전문성을 유지하고 향상시켜야 합니다. 이는 고객의 복지를 향상시키고, 효과적인 ... 서비스 제공을 위한 필수적인 요소입니다. 또한, 교육훈련을 통해 사회복지행정자는 새로운 연구 결과나 전략, 기술에 대해 알게 되며, 이를 자신의 작업에 적용할 수 있게 됩니다 ... 게 뿌리를 둔 측면에서 나타납니다. 일반행정이란, 주로 정부의 핵심적인 역할인 정책 구상, 예산 조정, 인사 관리 등을 포괄하는 개념입니다. 이는 국가와 지방정부의 모든 부문에 대하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    , 협상 능력, 교육훈련 능력, 조직체계 분석과 평가 능력, 상담 능력, 배려심, 리더십 등이 필요하고 위생과 안전관리 직무에서는 위생관리 지식, 법규 지식, 시설과 장비 관련 ... , 서비스 환경 관리 등을 포함하는 서비스 품질 관리, 계획한 예산에 의한 인력의 운영 등 직원 운영 계획, 적합한 인재의 선발인 채용, 인적자원의 개발인 교육훈련, 근무 일정 ... 이 필요하다. 점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    코스닥상장사 (서비스업종)_세무회계 및 행정사무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    로 하는 업무전문성을 보유한 구성원으로의 성장을 목표로 세무회계 및 사무행정 관련 자격증 취득을 비롯하여 직무교육에도 적극적으로 참여하며 직무능력을 충실히 확대해왔습니다.따라서 그 ... 습니다.실제로, 전산세무2급 및 전산회계1급, FAT1급 자격증을 취득했고 직무관련 교육훈련에 참여하여 케이랩, 더존 프로그램 등 실무에 활용능력도 충실히 키웠습니다.이와 더불 ... 회계 및 행정사무, 인사총무 등 경영지원 전반의 업무를 모두 아우르는 폭넓은 지식과 역량을 보유하고 있어 향후, 어떠한 업무가 주어지더라도 빠른 습득과 적응력을 강점으로 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 준비가 되어 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성모보호작업장 직업훈련교사 자기소개서
    에서 00년 간 사회복지사와 직업훈련교사로 근무하며 최중증 자폐 장애인 클라이언트의 일상생활지도, 기초문예 교육, 급식지원, 외부 프로그램 인솔과 같은 현장의 업무부터 다양한 행정업무 ... 음)을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 역량을 갖췄습니다. 그리고 엑셀 및 한글 프로그램을 활용한 행정 업무를 능숙히 수행할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무 ... )자기소개서-성모보호작업장 직업훈련교사.hwpSDI09-Z1-Z001자기소개서-성모보호작업장 직업훈련교사.hwp서식번호 SDC09-001자기소개서-성모보호작업장 직업훈련교사.hwp
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 병원경영학
    에서 의료정책과 진료 표준을 개발하고 시행한다. 넷째, 병원 내의 행정 부서는 의료 부서를 보조하고 병원의 일상 운영을 담당한다. 이러한 부서에는 인사, 재무, 마케팅, 시설 관리 ... 인 매칭을 위한 노력을 기울여야 한다.여섯째, 계속적인 교육훈련으로 의료 분야는 기술과 지식의 빠른 변화가 있으므로 인적자원 관리자는 의료 인력에 대한 지속적인 교육훈련 ... 을 한다. 이를 위해 의료 분야의 특성을 이해하고 적절한 전문성과 노력이 필요하다.4, 해당 분야에 첨단기술을 도입한 국내 병원 사례를 조사, 정리하시오.1) 개발(교육·훈련)관리
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
    , 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정 ... , 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능 ... 는 질문을 할 수 있다. 간호 관리가 기술일 경우 특정 목적을 달성하기 위해 구체적인 방법을 잘 이용하는 것으로 훈련을 통해서 습득할 수 있어야 한다. 반면, 간호 관리가 과학이
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    를 비교해 교육 훈련의 필요성과 관련한 여부와 계발에 관련한 사항을 파악하는 데도 활용되어야만 한다.인사고과는 일방적인 방식에서 현대적인 쌍방적 인사고과로 변화해야 한다. 인사고과 ... 과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.현대적 인사고과의 전개방향 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인사고과의 목적과 원칙2) 현대적 인사 ... 고과와 고과방법3) 현대적 전개방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 조직이 인재관리를 효율적으로 운영하기 위해서 실시하는 평가제도라고 볼 수 있다. 많은 종업원은 인사고과라는
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
  • [자원봉사론] 자원봉사센터 운영&사업 보고서 작성(안산시자원봉사센터)
    되었고, 2010년에는 경기도지사로부터 우수자원봉사센터 기관표창을 받은 바 있다. 2016년에는 행정안전부로부터 우수프로그램공모사업 최우수상을 수여하였다. 안산시자원봉사센터는 인사 ... 총무팀, 활동지원팀, 자원운영팀, 교육홍보팀 등 총 4개 팀으로 구성되어 있으며, 별도의 이사회와 인사위원회를 운영하고 있다. 총 직원 수는 이사장을 제외하고 18명이다.Ⅱ. 본론1 ... 봉사센터’(이사장 홍희성)에 대해 자세히 알아보도록 하겠다. 안산시자원봉사센터는 1998년 1월에 개소하였으며, 2009년에는 행정안전부에서 선정하는 전국 우수자원봉사센터로 선정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준
    인사행정론 사례분석(군무원 기준)대한민국 국방부(國防部, 영어: Ministry of National Defense, 약칭: MND)Ⅰ. 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 중 ... 계획 설정* 이 글에서는 군무원 기준으로 해석함을 알려드립니다.Ⅰ. 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 5가지 주요기능1. 확보군무원의 신규채용은 공개경쟁채용시험에 의한다. 다만 ... 5가지 주요기능1. 확보2. 개발3. 유지·활용4. 평가5. 보상Ⅱ. 인사전문가 입장으로 본 인사시스템의 비판적 및 발전방향Ⅲ. ‘확보’ 단계 바탕으로 구직자 입장에서 본 입사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k
    인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점 ... 원수당규정(이상 보수 및 수당), 공무원복무규정(이상 복무), 공무원교육훈련법(이상 교육훈련), 공무원연금법(이상 연금), 정부표창규정(이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원 ... 에 있어서는 국가공무원에 대한 제도와 일률성 또는 획일성을 견지하고 있고 자치단체의 인사행정에 대한 중앙통제도 매우 광범위한 양상을 보이고 있다.3. 국가공무원의 지방자치단체배치
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    수 있다. 다면 평가의 평가 목적은 인사참고자료, 인사관리에 적용하거나 교육훈련 또는 교육훈련에 대한 효과를 파악하는데 주로 활용할 수 있다. 피 평가자는 인사, 구성원의 불만 ... 목표의 정량적, 정성적 달성여부를 평가하는 직무평가 방법이다.(2) 특징목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. 우선 목표설정은 구체 ... 성이 높게 나타난다.그러나 톱니효과가 발생해 한번 높아진 성과기준을 되돌릴 수 없는 단점을 지니고 달성한 목표를 축소 및 은폐하는 시도가 있으며 행정적 업무가 발생해 시간과 비용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리
    행정적인 노력에서 중요한 비중을 차지하게 된다.2. 인사관리의 과정☞직원채용의 과정 :직위분류⇒모집⇒선발⇒임명1) 직위분류(1) 의미인사관리의 출발점은 한조직의 모든 직무를 직위 ... 에서 활동하는 인력의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육·훈련활동이라 할 수 있다.요원의 훈련 ... 1. 인사관리의 의미1) 개념2) 인사관리의 기능3) 인사관리의 중요성2. 인사관리의 과정1) 직위분류2) 모집(recruitment)3) 선발4) 임명3. 직원능력의 개발1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 08일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:40 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감