"비정규직 근로자의 정"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회문제론 비정규직 장단점 정치의 삼각형 방송대 생활법률 고령인력 비정규직 인력 산업복지론

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"비정규직 근로자의 정" 검색결과 321-340 / 1,906건

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장

이었다.4. 노동시장에서의 임금소득 불균형IMF 이후 노동시장에서 비정규직이 차지하는 비중이 증가하였다. 또한 이전 정권에서 노동유연화를 강조하여 근로자들의 근로안정성 등 근로자 ... 확대, 기초생활보장 확대를 목표하고 있다.Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면1. 긍정적인 면소득주도성장은 비정규직을 정규직화 함으로서 근로자들의 근로 안정 ... 지출 경감과 안전망, 복지 강화를 기반으로 일자리를 늘리고, 성장잠재력을 확충하는 동시에 소득분배를 개선하는 경제성장으로 정의하고 있다. 이를 달리 표현하면 저소득 근로자의 임금

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오

해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회에서 근로조건 및 실업률 상황2. 근로자를 힘들게 하는 상황3. 비정규직의 의미4. 비정규직 ... , 비정규직자들의 노동환경은 오늘날 많은 문제가 되고 있어서 아주 중요한 사안이라고 할 수 있는 것이다.2. 근로자를 힘들게 하는 상황본인이 생각할 때 오늘날 근로자들을 더 힘들 ... 이 결정되는 경우가 많다고 할 수 있다.3. 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16

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GM사태와 노조 경영학원론

다고 생각한다. 나는 현재 노동자의 입장에서 바라볼 수밖에 없기 때문에 노조의 파업이나 노조활동에 대해 찬성한다. 기업에서는 비정규직을 정규직화 시켜주지 않았고 노동자들의 근무 조건 ... 었다. 그러다 보니 소속감과 정을 느낄 수 없었고, 사측은 이윤을 위해 생산성의 극대화가 목표이니 높은 작업성과를 기대할 수밖에 없었고 자연스럽게 그 기대는 노동자들에게 업무에 대한 ... 협력업체들, 이와 관련된 서비스산업들에 종사하는 근로자들 또한 일자리를 잃게 됨은 물론 경제적 피해 또한 클 것이다. 지역경제에 상당한 큰 타격을 입힐 거라는 우려를 안 할 수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06

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사회문제론 A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

91만 4천명이 존재한 것으로 파악되었다. 노동부(2002년)의 특수고용관계 종사자 실태조사 보고서는‘특수고용관계’를 비정규직 문제를 다루는 일반적인 논의와는 다른 특수한 고용 ... 으로 부각되고 있는 ‘비정규직의 여성화’와 ‘방송 인력의 비정규직화현상’에 있어 방송진행자 부문의 특수고용관계 실태도 간과할 수 없음을 드러내는 일이다.먼저, 아웃소싱은 기업이 수행 ... 는 방식지만, 방송사의 외부인력을 기용하는 진행자 운용은 더욱 적극적으로 추진되고 있다. 특수고용관계 방송진행자의 직업 환경을 이해하기 위해서는 우선 정규직과 비정규직의 개념에 대한

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24

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비정규직 현황과 문제점

들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.비정규직 현황과 문제점- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)2. 비정규직의 의미와 비정규직의 장단점(입장 ... )3. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)4. 비정규직의 문제점(근로자의 입장)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘인간불평등 기원론’에서는 인간은 과연 평등한 것일까? 라는 논제속 ... 정규직 현황에 대해서 살펴보고 비정규직에는 어떤 문제점이 있고 이를 개선하기 위한 방안은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)현재 근로

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황 ... 1) 비정규직 근로자 인구 및 비율2) 근로여건Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점1. 소득 불평등2. 직무교육 부족3. 고용불안정4. 법률적, 제도적 차별1) 기간제법2) 파견법3 ... ) 차별시정제도4) 사회복지 부분에서의 차별Ⅳ. 비정규직 근로자 처우개선 노력 사례Ⅴ. 결론참고자료Ⅰ. 서론지난 5월, 구의역에서 스크린 도어를 수리하던 직원이 사고로 사망

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| 리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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[배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

. 결론Ⅰ. 비정규직의 배경1. 비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 ... 않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총망라한 개념입니다. 비정규직은 고용의 유연성을 목적으로 도입되었으며 기업 경영을 더욱 효율적으로 하기 위해서 도입 ... 직입니다.? 계약직 : 정규직은 고용기간의 정하지 않는 근로계약으로 근로기준법에서 정한 정당한 이유 없이는 해고할 수 없는 노동자를 말합니다. 이에 반해 계약직은 기간을 정해놓

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04

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(교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성

. 교육의 공공성2. 신자유주의 교육체제3. 비정규직 교사4. 교육 노동자로서의 교사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직업을 가진다는 것은 인간의 삶을 영위함에 있어 대단히 중요한 일이다 ... 의 비정규직 노동자가 있는 것도 사실이다.학교비정규직노조에 따르면 2017년 기준 전국 학교에서 근무하는 비정규직·무기계약직은 학교회계직 약 14만1000명, 비정규직 강사 16만 ... 를 대체하기 위한 수단이던 기간제교사들이 담임업무까지 맡는 등 교원 수급이 불안정하게 이루어지면서 더욱 교사들의 처우가 낮아지게 되었다. 정직원과 비정규직 사이에 가장 큰 문제는 임금

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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위기 속 대한민국, 미래를 말하다-독서감상문

을 가질 수 있도록 자립을 지원해야 한다. 여성, 장애인, 다문화가족, 비정규직 등에 대한 구조, 인식적 차별 해소에도 노력해야 할 것이다. 앞으로 경제 개혁은 4차 산업혁명에 대비 ... 은 보수주의, 신자유주의 정책을 들 수 있다. 이는 노동시장 유연화, 금융시장 규제완화를 아제다로 삼는데, 그 결과 임시직, 비정규직 확대로 시장에서의 1차적 분배를 악화시키고 나아가 ... 과 비정규직, 높은 주거비용 및 양육비용, 사교육비용 등, 사회문화적 측면으로 일과 가정 양립의 어려움, 독박육아, 결혼에 대한 가치관의 변화를 들 수 있다. 저출산에 대한 해법

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.14

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사회복지 발달사 - 스웨덴 사회복지의 역사

조합을 유지할 수 있었던 이유 ➀ 대기업과 중소기업 , 정규직노동자와 비정규직노동자 간의 임금 등 근로조건에 격차 줄임 ➁ 노동조합운영의 도덕성 , 조합원 의견 반영의 노력 등 정책 ... 계약 자유롭게 체결 ⦁ 기업의 이윤 최대화위해 기계 대체 ⦁ 비정규직 및 일용근로자 급증 노동복지 수준 하락한국 노동정책의 현실 및 시사점 한국의 노동복지 현황 연도 2002 ... 2007 2014 임금근로자 14,030 15,882 18,776 100.0 100.0 100.0 정규직 10,190 10,180 12,699 72.6 64.1 67.6 비정규직 3

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| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.31

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

(비정규직이 노동 현장에서 차별받는 사례)4. 비정규직이 가질 수 있는 장단점과 해결방안5. 바람직한 근로조건 결정방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 근로조건은 대부분 사용자 ... 의 의미 및 현황비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등 ... 이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

활용하겠습니다. 사회가 복잡해지고 기업의 구조나 근로계약의 형태가 다양해지면서 부당해고, 비정규직, 직장 내 괴롭힘, 산재보상 등 전례 없이 많은 종류의 인사?노무 관련 사건 ... ) 입학원서의 구분란과 동일하게 작성함. 2) 「비법학사, 타대학출신자, 대구·경북지역소재대학출신자」적용학위 지원자 확인 서약 1. 본인은 경북대학교 법학전문대학원 입학전형에 성실히 ... , 언론인, 정치인, 공직자(공무원) 등 실격 광의적 직종명 기재 * - 사업을 하시던 아버지 - 할아버지부터 어업에 종사하여 - 회사에 다니는 형님 감점 * 광의적 직종명 기재

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| 자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오10

대상자근로기준법상의 근로자와 동일하다. 즉, 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람이면 직업의 종류나 근무 형태를 불문하고 최저임금의 적용을 받는다. 정규직과 비정규직, 기간제 근무 ... )(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오 ... , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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6. 복지국가관, 복지국가의 재편과 도전, 우리나라 복지국가의 과제

2016년 기준으로 비정규직이 전체 노동자 중에서 32.8%나 되고 이들의 보수는 정규직의 절반 이하인 43%에 지나지 않는다. 한국보건사회연구원(2017)에 의하면, 한국 가계 ... 적 재편의 경제적 배경은 저성장이고 정치시스템은 신보수주의고, 정치시스템의 중심적 담당자는 정부의 강력한 리더십을 전제로 한 정(政), 사(使)이다. 1990년대 이후 복지국가 ... 될 수 있도록 책임의식을 가져야 한다. 셋째, 노동시장 참여는 개인과 가족의 욕구를 고려하여 유연하게 결정되어야 한다. 넷째, 권력자와 부를 소유한 사람들의 사회적 의무를 강조해야 한다. 이것을 보편적 복지, 적극적 복지, 근로복지의 3대 영역으로 나누어 살펴보고자 한다.

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

에서 차별받는 사례)3. 비정규직이 가질 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 오늘날 근로자들을 더 힘들게 하는 것은 우리사회의 근로조건의 결정에 영향 ... 는 방안은 무엇인지에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직 ... 화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

사회복지정책론[비정규직에 대한 보고서 작성]s13016110 박보미1. 비정규직의 의미와 개념▶비정규직 : 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계 ... 를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당 된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent ... 를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다. 1997년 외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논란이 일자 노사정위원회 비정규 근로자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

, 전국 비정규직 근로자 비율에 의하면 2015년 8월 기준으로 우리나라 임금근로자 19312000명 중에서 정규직 근로자는 약 1300만명이고 비정규직 근로자는 약 627만명 ... 으로 나타났다. 전체 근로자 중에서 비정규직은 약 32.5%에 해당하는 수치를 보이고 있는 것이다. 그리고 비정규직 근로자 중에서도 남자는 약 288만명, 여자는 약 339만명으로 남자 ... 되는 한국 사회 부의 대물림4. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계) 및 문제점5. 기업의 부정적인 인사시스템이 지금의 직장인들을 어렵게 하고 있다.6. 개선방안, 바람직한 근로조건

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15

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지역사회간호학실습 산업체 case study(omaha 진단 5개, 간호과정 1개, CPX 교육안)

세이상)·협약사유·비정규직 노동자(남/여)·협약일·2. 산업장 보건관리체계(자료 없음)3. 산업장 건강관리실 자원 현황1) 건강관리실 기자재 및 비품품명수량용도- BP기(자동) ... 기타C2D2C2D2C2D2C2D2C1D1C1D1C1D1C1D1비사무직근로자사무직근로자1계- 건강진단 결과 D1 소음성 난청 근로자 1명3) 공정 설명 및 발생실태나) 코팅, VF ... - BMI 측정결과지- 건강검진 결과지- 이름, 회사명 및 근무정보, 과거력, 생활습관 등 기초자료 수집- BMI & 건강검진 측정결과에 대한 해석 및 상담신환 근로자분 오셨을 때

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장

이 정의롭고 적절하게 분배되기 위해서 기업과 노동자 사이의 분배가 이루어져야 하며, 기업 간 분배인 대기업과 중소기업, 노동자 간의 분배인 자영업 간의 분배, 정규직과 비정규직 간 ... 는 분야가 최저임금과 관련된 뉴스라고 말할 수 있다. 우리나라는 자영업자의 비율이 높고, 최저시급을 받으며 일하는 계약직 노동자의 비율도 높기 때문에, 그들의 생계와 관련된 최저임금 ... 다. 최저임금의 인상은 소득주도 성장을 채택하여 근로자의 소득을 인위적으로 높여서 경제를 활성화 시키겠다는 문재인 정부의 계획을 보여주는 것이다.소득주도 성장을 채택하는 입장의 전문가

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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(한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

을 제시하지는 않고 있다.우리나라의 경우, 통계청은 현재 한시적 노동자, 시간제 노동자, 비전형 노동자를 비정규직으로 규정하고 있다. 이 중에서 한시적 노동자는 근로계약기간을 정한 ... 형 노동자는 파견노동자, 용역노동자, 특수형태근로종사자, 재택노동자, 단기노동자를 말한다.그러나 정부의 비정규직에 대한 개념규정은 우리나라 현실과 잘 맞지 않아서, 정규직과 구분 ... 성에서 찾으려는 주장은 그러한 사회적 압박의 존재를 애써 외면하는 태도이다.그렇다면 한국인에게 장시간?저임금을 감내하라고 요구하는 경제적 제도는 무엇인가. 는 비정규직 여성노동자 31

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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