"비정규직 근로자의 정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 사회문제론 비정규직 장단점 정치의 삼각형 방송대 생활법률 고령인력 비정규직 인력 산업복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직 근로자의 정" 검색결과 121-140 / 1,906건

판매자 표지

직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

) 직업카드 분류법: 직업카드를 통해서 내담자의 선호군, 비선호균의 직업흥미를 알아보는 방법이다.77. 인터넷을 이용한 사이버 상담이 필요한 이유를 쓰시오.1) 시간 공간적 제약 ... 사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자 ... , 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.144. 부가급여의 의미와 종류를 설명하고 사용자와 종업원이 부가급여를 선호하는 이유 3가지를 나열하시오.①의미: 사용

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

다. 야마다 사장은 사원이 ‘회사를 위해서 열심히 하겠다, 기술을 완벽히 익혀야겠다’는 생각이 들게 하려면 직원이 모두 정직원이어야 한다고 말했다. 정규직 사원만 뽑는 미라이 공업의 회사 ... 규칙은 비정규직의 비중이 높은 한국의 기업환경에 좋은 시사점을 제공한다고 생각한다.2.4 미라이 공업 정책의 한계점앞서 살펴본 미라이 공업의 경영방식은 일반적인 경영이념의 틀을 깬 ... 라고 하는데 근로자의 능률을 자극해 생산성을 높일 수 있다는 장점이 있지만, 내적 동기를 크게 훼손시킬 수 있고, 일이 아닌 보상에 중점을 맞추게 된다는 단점이 있다. 따라서

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 비중 절반 이하로 감축, 근로기준법의 적용 확대와 적용 제외 축소 ... 의 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 ... .복 ▲새정치와 정권교체를 위한 국민연대 등 네 가지 합의① 소통과 협치의 시대권위주의적이고 일방적인 국정운영 방식을 개선, 정치적 협의가 중요한 경제민주화, 일자리 및 비정규직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

다운로드 장바구니
산업복지론 2021 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

소속의 비정규직 노동자였고, 당시 소지품을 통하여 그가 열악한 환경에서 작업하였다는 사실이 드러났다. 당시 규정에는 2인 1조가 되어 근무를 하여야 한다는 규정이 있었으나 이 ... 으로 고인은 태안화력발전소 협력업체의 비정규직 노동자였다.① 정부의 대응구의역사고로 인하여 외주업체 비정규직의 근무환경이 화두로 떠오른 가운데, 또 다시 태안화력발전소에서 비정규직 ... 의 젊은 청년이 목숨을 잃는 사고가 발생하였다. 이미 구의역사고로 이후 수많은 법안들이 발의되었으나 정작 외주업체 비정규직의 근무환경은 나아진 것이 없었다. 이에 대해 비난의 목소리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2023.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

, 청년, 노인, 비정규직 등 임금협상에서 불리한 근로자의 경우 최저임금이 정해져 있지 않을 경우 적정임금을 받기가 어렵다. 따라서 국가에서 노동계와 산업계와의 조율을 통해 최저임금 ... 계약을 통해 결정되어야 한다. 하지만 고용주와 근로자가 대등한 상황에서 임금협상을 하기가 어렵기 때문에 최저수준의 임금을 정해서 저임금노동자의 양산을 방지하는 것이다. 특히 여성 ... 다. 최저임금제는 근로자에게는 최저임금을 보장해 최소한의 생계비용을 확보할 수 있도록 해준다는 긍정적인 측면을 가진다. 반면 경영자의 입장에서는 인건비의 비중이 높아짐에 따라 수익을 악화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

문헌Ⅰ. 서론IMF 경제 위기 이후 우리의 노동시장은 큰 변화가 일어났다. 신자유주의가 도래하면서 노동의 유연화를 강조하면서 정규직은 줄어들고 비정규직이 확대되며 고용불안은 늘어난 ... 된다는 것을 지적하고 있다.일할 수 있는 근로능력을 갖춘 청년들에게 급여를 지급한다는 것은 급여를 받는 동안 취업의 적절한 시기를 놓쳐 오히려 장기실업자를 생산할 가능성이 있 ... 과업을 실행할 시간적 여유 및 경제적 여유가 없는 상황이다. 취업실패 경험이 누적됨에 따라 고학력자이면서도 취직의사가 없는 NEET (Not in Education

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
코로나19 위기 극복을 위한 정책 제언

다. 비정규직 예술인에게 일정 조건 충족 시 최대 8개월간 실업급여를 주는 최저 생계 보호제도다. 프랑스에서 예술 산업에 종사하는 사람은 약 30만 명인데 그 중 비정규직 15만 명 중 ... 예술인을 믿고 지급해야 한다. 확인과정 없이 지급하기가 정 껄끄럽다면 이미 인증 받은 예술인이 대상자 신원에 대하여 연대보증을 하거나 추후 거짓이 드러날 경우 페널티를 가하는 조건 ... 하기 위해 어떤 구제책을 내놓고 있는지 알아보고 정책 방향을 제언해 보겠다.2. 본론(1) 한국 사례문화체육관광부는 지난 3월 코로나 위기가 지역사회 감염 단계로 격상된 직 후 문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31 ... 며, ③ 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 논하시오. (단, 최저임금이나 비정규직과 관련한 문제는 제외)목차I. 서론II. 본론1. 고용 ... 에 비 80% 수준이 되도록 정하고 있지만, 상한액이 150만 원으로 정해져 있기 때문에 급여 수준이 높은 근로자는 육아휴직 급여를 받더라도 최대 150만 원을 받을 수 있으니, 소득

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

」: 근무 기간이 2년을 초과한 때에는 2년을 초과한 날로부터 기간을 정하지 않은 근로 계약(정규직)정규근로1주 40시간, 1일 8시간 이내 ( 연소자-1주 40시간 초과 불가, 1일 ... Ⅴ. 사회생활과 법3. 근로자의 권리5차시목표 : ?헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다.?노동법의 의의를 이해할 수 있다.?근로자 권리의 핵심적인 내용을 이해할 수 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

다운로드 장바구니
산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

는 계약직 근로자나 비정규직 근로자들까지도 선택적 복지제도의 대상으로 확대할 필요가 있다 . 도입된 복지 프로그램을 그대로 유지시키기보다는 지속적인 변화를 통해 근로자들의 욕구 ... 기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... 와 그 가족의 생활을 향상시키기 위해 이루어지는 물질적 · 정신적 편익 기업복지란 ?1 ST 기업복지이론 ① 시장 경쟁에서 생존하기 위해 생산성 향상 도모 ② 자동화 , 근로자 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

근로계약 기간은 1년 이상을 정하여 취업해야 함(반드시 정규직X)"이주비는 수급 자격자나 동거 친족의 이주에 드는 일반적 비용으로 하되, 고용노동부령으로 정하는 바에 따름"출산전후 ... 보험의 성격 : 강제보험, 공적보험, 소득보장보험, 비영리보험, 정액보험 (강공소비정)"민법과 사회보험법이 출동했을 경우에는 사회보험법 우선 적용 (민법상 채권자 평등주의 미적용 ... 가입자 자격 X : 현역병, 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자, 비상근 교직원"직장가입자 보험요율은 1천분의 80범위 안에서 건강보험정책심의회의 의결을 거쳐 대통령

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
산업복지론 2023년 중간과제] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

도어를 수리하던 김모군이 전동열차에 치어 사망하였다. 당시 김모군는 서울메트로의 정직원이 아닌 외주업체의 비정규직 직원으로 열악한 환경에서 혼자 스크린 도어를 수리하다가 사고 ... 를아닌 하청업체 소속의 비정규직 노동자였고, 2인 1조가 아닌 혼자서 근무를 하던 중 사고를 당한 것으로 알려졌다. 만약 동료가 함께 근무 중이었다면 사고가 발생한 즉시 작동 ... 로 진행해야 하는 업무를 혼자 처리하다가 사고를 당하였는데, 이로 인하여 비정규직의 열악한 근무환경이 사회에 알려져지기 시작하였다. 사고 당시에 기업 측에서는 김군이 안전지침을 따르

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

고 있다. 이는 미국에서 금융위기 이전부터 상당 기간 진행되어 온 현상으로, 미국의 생산직 근로자 실질 평균임금은 1970년대 이후 상당 기간 하락하였으며, 클린턴 집권 시기 이후 ... ’에서 그 이유를 찾는 데서 알 수 있듯이, 사회의 경제활동을 위해서는 인력의 양뿐 아니라 질도 중요하다. 또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능 ... 성)는 뚜렷이 차이를 보인다. 노동의 질적 차이와 그에 기인한 근로자 간의 소득의 차이를 설명하는 대표적 이론으로 인적자본이론( human capital theory)이 있다. 인

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

다운로드 장바구니
산업복지론 2023학년도]2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

정직원이 아닌 외주업체 은성PSD의 비정규직 직원으로 업무를 혼자서 진행하고 있었다. 당시에 김모씨는 2인 1조로 작업해야 하는데도 불구하고 혼자서 업무를 진행하였던 것으로 밝혀졌 ... 에서 비정규직 노동자로 일하던 중, 컨베이어 벨트에서 일하다가 끼여 사망했다. 이때에도 작업 규정상 2명 이상이 함께 일해야 함에도 불구하고, 김모군은 혼자서 작업을 하고 있 ... 의 사망사고로 바라 본 사업장의 문제점1) 근로자의 안전을 지켜줄 수 있는 안전 규정의 미흡2) 작업 과정의 안전 확보를 위한 시스템의 구조적 문제점3) 사업장의 안전 확보를 위한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

점차 다양한 직업군이 만들어지면서 정규직이 아닌 단기 근로직이 많아지면서 여성들이 꼭 정직원으로 하루 종일 근무하는 형태가 아닌 단기간에 근로를 하여 경제활동을 할 수 있는 직업 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제 ... .2) 선정이유대한항공 항공운송사업 근로자들의 2017기준 평균 연간 총 급여는 남성 6,853억, 여성 3,538억원으로 다른 운송업계와 비교시 높은 임금수준가지고 있으며 제시 ... 에 비해 정규직의 비율이 10배 이상으로 높았으며 성비에 있어서 남성비율을 높은 것을 살펴볼 수 있었다. 또한 대한항공은 항공기댓수 161대, 조종사 수 2,599명으로 국내 빅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

성은 중고령자들의 주요 관심사 중 하나이다. 프랑스는 비교적 강력한 사회보장제도를 운영하고 있으나, 모든 퇴직자가 안정된 생활을 누리는 것은 아니다. 특히, 저소득 근로자나 비정규 ... 직 근로자들은 충분한 연금 혜택을 받지 못해 퇴직 후 생활이 불안정할 수 있다.퇴직 후 생활 안정성을 높이기 위해서는 연금제도의 개혁뿐만 아니라, 주거 지원, 의료 보장, 사회 ... 은 고령 근로자들의 동기 부여를 저하시킬 뿐만 아니라, 경력 발전을 가로막는 요인이 된다. 이로 인해 고령 근로자들은 직장에서의 만족도가 낮아지고, 경제적 불안정이 가중된다.2. 과거 정것이다.

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

다운로드 장바구니
모성간호학 여성근로자의 건강

에 관계없이 격일제 근로 , 주 5 일제 근로 , 수습근로자 , 임시직 근로자 , 단기간 근로자에게도 생리 사실에 따라 부여해야 한다 .여성근로자 보호법 - 산전 / 산후 휴가 근로 ... 여성근로자의 건강목차 1. 여성 근로자의 건강이 중요한 이유 2. 시기별 여성 건강관리 - 청소년기 - 성인 전기 - 성인 중기 - 성인 후기 3. 사례 4. 제도적 해결 방안 ... 5. 여성근로자 보호법여성근로자의 건강이 중요한 이유 모성이 독성물질에 노출되면 난임 , 월경 이상 , 임신 중 질환 , 염색체 이상 , 모유 이상 , 조기 폐경 , 성욕 감소

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

하면행강제금 제도: 구제 명령 후 이행하지 않은 사용자에게 이행강제금 부과 =>2000만원 이하.[비정규근로의 유형]1. 직접고용: 사용주와 고용주가 동일하고 계약기간 정해짐 ex ... 갱신되었다면 무기계약직과 동일 => 따라서 해고라고 본다.1. 기간제근로자 사용기간 제한:2년을 초과하지 않는 범위안에서 기간제 근로자. 즉, 3년차부터 무기계약직과 동일.(반복갱신 ... *퇴직금은 퇴직할 때 급여를 기준으로 산정한다. **[1. 퇴직급여보장법의 적용범위]1) 전면 적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장2) 제외 - 미적용범위: 동거하는 친족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기