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"비정규직 근로자의 정" 검색결과 221-240 / 1,906건

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    우리나라 사회복지법의 형성과을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시
    가 출연을 하면서 국가균형의 발전과 복지예산의 지방이양, 그리고 저출산, 고령사회의 도래로 인한 새로운 사회복지책의 요청, 비정규직의 문제와 청년실업 등의 사회양극화의 문제, 국민 ... 시장에 편입이 되고 치기조 역시도 유사한 경향을 띠기 시작을 하였다. IMF 사태로 많은 사회복지의 구멍이 생겨 나게 되었고 실업자가 양산되었다. 새로운 사회적인 문제가 발생 ... ”를 발표, 어린이의 노동을 보호한다.- 1947년 “미성년자노동보호법”을 공포하고, 미성년자를 유해, 그리고 위험한 직업 혹은 노동으로부터 보호한다.(4) 6.25와 1950년대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마
    다 . 사람 중심의 경제발전 모델을 추구하겠다 . 비정규직 비율을 55% 에서 27% 로 낮추고 , 연간 근로시간을 2400 시간에서 2000 시간으로 줄이고 , 평생학습 참여 ... 가 신속함 . 생산직의 다양한 경력경로가 가능하도록 설계된 인사제도나 직능자격수당 등 작업자들의 동기를 적극적으로 유발하는 인사제도들이 존재 .27 평가 및 한계점 경영성과 4 대전 ... 유한킴벌리 생산혁신 생산운영관리조별과제기 업 소 개 출 현 배 경 3 4 1 2 진 행 과 경 영 성 과 목차기업소개 11 기업소개 기업소개 1 유한킴벌리 회사명 : 유한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • ,청년실업특성,청년실업문제,청년실업현재
    차이 저임금 비정규직 비율만 늘 어남일본의 현재 니트족 사토리 세대 초식남 프리터족 고령화 4 명중 1 명이 노인 소비시장 위축 생산능력 감소 사회불안을 유발하는 사회병리현상 증가 ... 실업 증가 악순환청년실업의 현재 둘 다 현실을 제대로 반영하지 못한 여러가지 요소들이 다 빠진 형식적인 실업률 군인 , 고용 교육 및 희망자 , 취업준비생 을 제외 임시 · 일용직 ... 이후 청년실업에 몸살을 앓고 있다청년실업의 특성 Last-in , First out 경향 구조적 실업 많은 비경제 활동인구청년실업 의 문제 생산력 하락 저출산 고령화 경기 침체 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지책형성과의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.
    속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날이 갈수록 증가 하고 있는 추세 속에서 책의 중요성이 대두되고 있다. 최근 우리나라는 세계 최고의 자살률과 빈부격차 ... 복지국가로 전환했다. 이러한 전환은 자본가와 근로자 간 권력균형이 변화된 결과이고, 또한 보수적 권위주의 체제에서 민주적 체계로 치적으로 변화된 결과라고 한다. 이러한 관점 ... 되는 데 이는 공공재의 공급과 실패로 인해서 비경합성, 비배제성의 특징을 갖게 된다. 비경함성은 소비에 참여하게 되는 사람의 수가 많더라도 경쟁적 관계가 나타나지 않게 되는 특성이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)
    적, 체계적인교육 활동(2) 직업교육 (Vocational education)① 직업을 갖기 위해 or 경력개발을 위해 준비하는 형식적 또는 비형식적인 교육(3) 진로지도 (Career ... guidance)① 진로 교육의 일부분으로 교사 및 상담자에 의해 직업, 개인의 ego, 노동시장의동향과 취업 스킬, 진로 의사 결에 대한 지식을 증진시키기 위해고안된 체계 ... 는 프로그램- 인턴십: 직원들처럼 일기간 동안 기업 or 기관에서 실무 경험하는 프로그램- 학교 기업: 학교 內 기업과 유사하게 환경을 제공해 학생이 자발적으로 직업 활동에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지책형성과의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.
    속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날이 갈수록 증가 하고 있는 추세 속에서 책의 중요성이 대두되고 있다. 최근 우리나라는 세계 최고의 자살률과 빈부격차 ... 복지국가로 전환했다. 이러한 전환은 자본가와 근로자 간 권력균형이 변화된 결과이고, 또한 보수적 권위주의 체제에서 민주적 체계로 치적으로 변화된 결과라고 한다. 이러한 관점 ... 되는 데 이는 공공재의 공급과 실패로 인해서 비경합성, 비배제성의 특징을 갖게 된다. 비경함성은 소비에 참여하게 되는 사람의 수가 많더라도 경쟁적 관계가 나타나지 않게 되는 특성이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 인력채용 기준 및 절차 관련 양식
    수)1. 급여는 (매월25일) (시급 또는 월액) 원을 지급한다.2. 초과근로에 따른 수당은 법기준으로 지급한다.3. 기타사항은 甲의 비규사원 관리지침에 따라 적용하며, 계약 ... ㅁㅁ 대리 퇴직으로 인한 규직 인원 추가보충 필요- Junior assistant 가용인력 부재로 업무 productivity 저하 및delay 발생직 무서 술▶ 주요직무• 사업 ... 최종기한담 당지원일자만족도(1~10점)계 약절 차1. 근로계약당 일당 일인사팀2. 연봉계약당 일당 일인사팀3. 보안서약당 일당 일인사팀 보지 식4. 동료소개당 일당 일각 팀5. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.09
  • Life 3.0 독후감
    되는 부분이기 때문에, 저임금 근로자가 대다수이며 언제든지 ‘도살’당할 수 있도록 비정규직 근로자인 경우가 많다. 기업의 입장에서는 그러는 편이 훨씬 효율적이기 때문이다.1 ... Max Tegmark의 Life 3.0을 읽고-AI의 발달에 따라 달라질 조직의 양상경영보학과 60161339 전 혜 1. 서 론2. 본 론1) 사라질 직업, 생겨날 직업2 ... ) 인간은 불행한 실직자로 전락해버릴까3) 인공지능의 활용4) 조직은 어떻게 변화할까3. 결 론4. 참고 문헌1. 서 론새내기 때 교양 수업에서 인공지능에 관한 토론에 참여했던 적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 노인복지기출문제풀이및총
    고, 배우자 있고, 부동산 자산규모 크고, 대도시에 거주하는 경우 빈곤위험 감소 노동시장의 특성을 분석한 연구- 임금근로자, 규직, 사무직 경우 빈곤가능성 감소 제도가 노인빈곤에 미치 ... 현물급여는 요양급여, 건강검진비 5. 노인건강지원서비스 1. 노인건강검진 노인복지법 제 27조 65세 이상의 자에 대하여 건강진단과 보건교육 건강보험 가입자의 경우 국민건강보험공단 ... 복지법 제2조 노인을 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로 규 존경받으며 건전하고 안된 생활을 보장받아야 하는 존재 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 형성과을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시
    되었다.2000년대로 들어서면서 노무현 부는 국가균형발전 및 복지예산 지방 이양, 고령사회 문제, 저출산 등 새로운 사회복지 욕구와 비정규직, 청년실업 등 사회 양극화 문제, 노후소득보장 ... , 구호 내용으로 주택, 식량, 의류, 연료, 매장으로 분류하기도 했다. 또한, 피난민과 이재민에 대해서 구호를 규했으며, 마찬가지로 구호 내용을 비슷하게 분류했다. 한국인들과 실업자 ... 했다. 1947년에는 미성년자노동보호법을 공표하고 미성년자에게 위험한 직업이나 해로운 직업으로부터 미성년자를 보호하려 했다. 1948년에는 미 군이 물러서고 외국 원조 기관들이 물자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 맞벌이 가족의 부모교육
    시간이 43.9시간에 비하면 여성들의 취업지위가 대부분 비정규직이라는 것을 알 수 있다. 맞벌이 가족은 직장에서의 노동과 집안일을 겸해서 이중취업이 되므로 신체적으로 피곤하고 그 ... 에 의해서 영양을 섭취해야 하는 신생아에게 생애 초기에 의미 있는 타자에 대한 애착발달은 생존과 관련되어 있다. 의미있는 타자란 대부분 부모이며, 때로는 조부모나 기타 양육자를 말 ... 었다. 안 애착을 형성한 영아는 주변환경을 탐색하는 데에도 적극적이어서 새로운 주변환경 탐구가 높은 경향이 보인다(최나야? 우현경? 현심 ? 박혜준 ? 이순형 ,2009).안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 대한민국 사회의 유책주의와 파탄주의
    을 겪으며 여성의 돌봄시간은 더 늘었고, 경제활동 참가율은 IMF 외환위기보다 하락했다. 육아기 경력단절을 나타내는 여성취업률 M자 곡선도 여전하다. 여성 노동자 중 비정규직 비율 ... 어 주요한 영향요인임을 확인하였다. 근로소득과 연금수급 자격은 이혼이행에 있어 적(+) 영향을 미쳤다. 이는 생계부양자로서의 능력을 갖춘 상태가 이혼을 이행하는데 전제가 될 수 있 ... 부터는 이혼율이 급증하여 이혼에 대한 국민의 인식이 크게 변화된 점 등을 들며 유책 배우자의 이혼청구 허용을 주장한다.이는 거꾸로 말하자면 남녀 간의 차별, 경제적 강자와 약자에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    와 자녀와 부모가 행복한 교육 개혁의 내용을 담은 ‘맞춤형 돌봄 확대·교육 개혁’ 전략, 그리고 양성이 평등한 일·가 양립, 중소기업·비정규직도 아이 키우기좋은 환경을 만들 ... 한다. 그러나 저출산 ? 고령사회기본법은 고령자를 위한 근로환경조성, 사회활동참여의 촉진, 교육기회제공, 고령친화적 산업육성을 위한 시책을 강구하도록 규함으로써 고령자를 노동?사회? 교육 ... ? 고적 주체로 조형한다는 점에서 의미를 갖는다. 고령자를 위한 대부분의 사회책은 고령자의 보호욕구를 초점으로 구조되었으며 고령자를 의존적이고 수동적인 사회구성원으로 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트업들의 청년 고용 책 활용 분석에 관한 연구
    기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 규직 취업가능성을 제고하고 , 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간일자리 창출사업이다 고용유지지원금은 경영악화 등으로 고용 ... 조이 불가피하게 된 사업주가 고용유지조치 ( 휴업 , 휴직 , 무급휴업 및 휴직 ) 를 실시하는 경우에 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업을 예방하고 생계안을 유지하는 것을 목적 ... 및 간접노무비 10 만원 ) 를 지원한다 청년일경험지원사업은 코로나 19 의 충격 등에 따른 노동시장 상황 악화로 기업이 신규채용을 연기 및 중단하고 있어 일할 기회조차 가지
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한
    은 불가능에 가깝다는 것이다. 우리나라의 사회복지 발전은 사회보험의 사각지대, 특히 비정규직의 사회보험을 배제하는 것에서 보듯이 아직도 우리나라의 기본적인 사회책 프로그램은 보편 ... . 세 번쨰, 경제활동에 대하여 국민들의 적극적인 참여를 할 수 있도록 초점을 맞춘다. 이러한 특징은 사회투자전략에서 주요 프로그램인 근로연계복지와 적극적인 노동시장책 등을 포괄 ... 만으로는 일과 직장을 양립하기에는 쉽지 않기 때문이다. 노동이 가능한 빈곤층, 실업자를 노동시장 안으로 통합시키려는 사람들에게 인적자본을 축적시켜서 노동시장으로 보내는 것을 의미하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • [A+] 간호학개론 기말고사 요약
    협의회(ICN) 총회에서 주권국인 대한민국의 유일한 간호전문직 단체로서 회원으로 등록● 대한간호협회가 국제무대에 진출● 간호사적, 보건의료사적 그리고 여성사적으로도 큰 의의● 194 ... 사명2. 간호란 질병이 아니라 병든 사람을 간호하는 것3. 간호사업은 비종교적인 것이나 간호사는 신앙인이므로 간호사 개인의 신앙은 존중되어야 함4. 간호사는 어디까지나 간호사이 ... Association ; ANA)는 등록 간호사를 위한 전문적 단체로 1911년 조직● ANA의 목표는 간호실무 수준을 유지하고, 간호사의 복지를 향상하며, 일반적인 근로조건을 개선하는 것● ANA
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2025.08.25
  • [제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼
    를 반기 1회 이상 점검- 대응조치, 구호조치, 추가 피해방지를 위한 조치3. 적용 및 업무기준○ (적용대상) ㈜00000000 내 전체 종사자(일용직·근로자 포함)○ (업무기준 ... ) 중대산업재해 등 발생 대비 업무 기준- 중대산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험이 있을경우또는 비상사태 대비 조치①작업중지,근로자 대피,위험요인 제거 등 대응조치 ... ②중대산업재해를 입은 사람에 대한 구호조치③추가피해 방지를 위한 조치○재해 발생 시 대응 절차사고발생즉시보고사고 원인조사및 대책 수립후속조치(119신고), 작업중지,근로자 대피, 구호조치,추가
    서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 내용에 대하여 설명하시오.
    대졸 이상의 고학력으로 사회에 첫발을 내디뎠지만 결혼과 출산을 거치며, 많은 여성들이 일과 가의 양립을 포기하게 되었다. 경력단절 후 다시 취업을 하더라도 비정규직의 비중이 높 ... 매우 반길 일이지만, 이런 제도적 혜택을 누리는 이들이 매우 제한적이라는 것이 문제이다. 현재도 법이 보장하고 있는 육아휴직과 출산휴가 등을 모두 사용하는 근로자 는 공공기관과 대동의다. ... 의 주요성을 확인시켜주고 있다. 또한 기본법에서 국민은 출산 및 육아의 사회적 중요성과 인구의 고령화에 따른 변화를 인식하고 국가 및 지방자치단체가 시행하는 저출산 · 고령사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 노동시장 재규제론 관점에서의 유연안성론 비판
    의 갈등과 대립을 주로 강조하는 주장이다. 제규제론은 비정규직을 위한 보편적 사회보장제도의 필요성을 강조 노동시장의 이중구조가 형성된 원인을 사용자에 둠으로써 특히 한국의 주류 좌파 ... 적으로 비정규직의 노동자에게만 적용되고 내부자들은 치권과의 결탁으로 유연 안성의 책임으로부터 피하게 되는 결과만 초래하였다.이러한 상황에도 불구하고, 선행 연구들에선 유럽을 중점 ... 서구의 통상적인 기준의 비정규직 근로 이외에 근로조건 등이 취약한 계층이 광범위하게 존재하기 떄문이며, 이는 2.1에서 언급하였던 한국 노동시장의 문제만의 독특한 특징으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.01
  • 비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안
    에서 근무(작업)가 이루어지는 근무 형태이다. 일일(단기) 근로자는 근로계약을 하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자이다.3. 비정규직 근로자의 발생 ... 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 규고용의 개념 요소를 어떻게 ... 의 상태에 직면해 있다는 문제점을 가지고 있다.이 외에 하청업체 근로자에 대해서도 비정규직 근로자의 범위에 포함시켜 논의를 하는 경우가 많은데 이는 하청업체가 일반적으로 발주회사나 원청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.16
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2025년 10월 27일 월요일
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