"내부고발근로자"의 검색결과 입니다.

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노사관계 사례 esg 설문조사 공직윤리 내부고발 사례 산업보건 필요성 전교조 법경제학 1970년대 참여시

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"내부고발근로자" 검색결과 321-340 / 564건

서평-한국사회,삼성을묻는다

보고서가 사회적인 문제로 떠오른 근로기준법 위반, 부당노동행위, 노동자 인권유린 등을 고의적으로 배제한 반면, 노사협의회를 신뢰와 상생의 표상으로 왜곡 보도하고 있다고 본다 ... 직 노동자 : 삼성코닝 사내 하청업체 사례를 중심으로_ 김민정제3부 삼성재벌의 자본축적과 불법 세습10. 삼성의 경영권 세습과 조직적 불법행위_ 조승현11. 삼성의 주주 가치 경영 ... 과 신자유주의_ 정종남12. 삼성의 내부 거래와 그 폐해_ 송원근13. 삼성SDS의 하도급 관계 : 상생인가, 살생인가?_ 김주일14. 삼성생명의 성장과 사회적 비용_ 김미숙제4부

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.11

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민중문화론,대중문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

의 비정규직 노동자들의 현실을 심각한 사회문제로서 대중들에게 인식시키는데 큰 화두를 주었다. 1970년에 ‘근로기준법준수’를 외치며 분신한 전태일이 있었다면 2007년에는 비정규직 ... ),내부의 계급모순이 적나라하게 고발되면서(70년 전태일 분신 등)그에 저항하기 위한 운동으로서의 출발이었다고 생각된다.구체적으로 70년대 민중문화는 문학을 중심으로 '민중문학 ... 민중문화론1.시작하며한해를 뜨겁게 달구었던 여러 이슈들 중 하루 종일 일을 해야 월88만원을 버는 뉴코아 홈에버 비정규직 캐셔 노동자들의 투쟁이 있었다. 그 투쟁은 한국 사회

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.01

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윤리경영 (A+보장내용)

음 - 기업의 27%가 환경 오염과 관련된 경영방침 제정 및 환경개선을 위한 투자 실천 - 윤리위원회의 조직률, 22% 내부고발자에 대한 보호제도, 25% 운영국내 IT 중소벤처기업의} ... 이론 : 기업도 사회 일원으로써 사회 구성원들의 원하는 바를 충족시켜주기 위해 무엇을 할 수 있느냐의 문제에 초점 사회 → 기업 : 공장부지, 자원, 근로자 기업 → 사회 : 환경 ... 제공되고 있는가? -내부자 거래가 증권시장에서 잘 이루어지지 않는가? -기업 내에서 윤리실천은 잘하고 있는가? -고객만족을 강조하는가? -사회에 대한 책임을 소홀히 하지는 않

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| 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19

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유한킴벌리노사의 협력적관계

149만명의 실업자와 400만명의 신용불량자가 발생했다. 또한 그나마 고용을 유지한 근로자들도 정리해고의 압박을 받게 되어 노사관계가 극도로 악화되고 파업 등의 노동쟁의가 全 국가 ... 했다기보다는 오히려 단결과 동원을 저해하였다. 둘째, 당시 군포공장과 김천공장의 근로자 규모는 비슷하였는데 군포에만 조합이 결성되고 김천은 여전히 무노조 상태에 있었다. 따라서 사용 ... 을 시작 중재자였던 정부는 ‘현대차 사건은 유감적인 일 이었다'라며 책임회피를 하는 모습을 보여주었다. 정부의 입장이 바뀌어진 모습이었다. 노조측 내부에서도 갈등이 일어나기 시작

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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사회주의 사상과 각 계층의 운동(수업용자료)

노동자들을 착취하고 탄압하는지 고발하면서 9시간 반 동안이나 그곳에서 목이 터져라 외쳤다.우리 49명은 파업단의 임금감하를 크게 여기지 않습니다. 이것이 종국에는 평양의 2300명 ... 2. 농민 운동과 노동운동구분농민운동(소작쟁의)노동운동(노동쟁의)배경? (토지조사사업 , 산미증식계획 )→ 농민 몰락? 일제의 식민지 공업화→노동자 급증? 저임금, 장시간 노동 ... ) 암태도 소작쟁의? 생존권 투쟁(임금인상,노동조건 개선)→노동 운동 단체 결성→ 조선 노동 총동맹(1927)ex)원산노동자 총파업1930년대? ( 혁명적 농민조합운동 )→ 식민지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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희망버스,한진중공업사태 원인분석/노사관계분석/사태일지/영향력/의의

하는 사람에 한해 희망퇴직자의 처우. 쌍방에 대한 고소·고발을 취하하고 회사 징계도 조합원에 한해 면제. 지난 1월 6일부터 영도조선소 85호 크레인에 올라가 농성하고 있는 김진숙 민주 ... 성) (ⅳ) 노동조합이나 근로자측과 성실한 협의를 거칠 것(사전 협의 절차) 하지만 정리해고의 위 네 가지 요건은 독립적인 요건이 아니고 객관적 합리성과 사회적 상당성을 판단하는데 있 ... 사용자협의회한진중공업산별교섭 기본적인 근로조건 고용보장사업장 보충교섭 실제 조합원의 권리한진중공업 사태 원인,,자료: 허민영(2011), “한진중공업 사태의 대응을 위한 원칙

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| 리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.02

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유한킴벌리-협력적 노사관계

에 만연한'비즈니 스'만행에 대한 현장 근로 자들의 반발 내부갈등 (직종간 차별 갈등)2. 노동조합의 역사*노동조합의 이념과 지향을 결정 짓는 요인 - 초기 노조의 과격성에 대한 ... 의 개인적인 폭행사건으로 고발당하고 해고되면서노동조합이 와해. 다른 간부들도 노동조합을 유지하려는 의지가 없었음. 상대적으로 양호한 근로조건에서 조합활동으로 인하여 회사측에 밉보 ... 장 이외의 부위원장 2명을 대의원회 대회에서 선출. 대의원 : 2년 마다 선출, 25명당 1명3. 노동조합의 구조*(2) 유니온 숍 사용자에 의한 자유로운 채용이 허락 되나, 근로

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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조직구조이론(관료제/ 매트리스/호손실험/욕구단계설/2요인/XY이론/버나드..)

었다. 너무 많은 양을 생산한 근로자에게는 별명이 붙여지거나 혹은 경미한 체벌이 가해졌다.) 또한 근로자 집단은 주로 네 가지의 신념체계를 이용하여 생산량을 의도적으로 조정, 통제 ... 적으로 설정된 작업량이 공식적으로 규정된 것과 일치하지 않을 때 비공식집단에서 결정된 사항이 근로자에게 더 강한 영향력을 미치고 있었다. (김종순 1991)직공들은 더 많은 양을 생산해 낼 ... 는 다양한 정의를 막스(Marx, 1957)는 네 가지로 정리하고 있다. 특정한 조직형태로서의 관료제, 조직의 병폐로서의 관료제, 거대한 정부로서의 관료제, 그리고 고발대상인 정부

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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두산그룹의 형제의 난 정리

계열사인 두산산업개발이 분식회계를 고백상위 구성원들의 내부 고발로 인한 혼란 → 하부구성원 들의 혼란 → 기업 전체의 비전상실경영권 분쟁 문제점 분석분석 2사회 외부적 파장두산 ... '패러다임의 변화현대기업의 노동조합과 노사협의회 (의무적/수동적/권위적/비효율적) 참여연대 – 자발적 참여를 바탕으로 일시적 사건에 대응하는 테스크포스팀을 구축 / 활용 → 근로자참여 ... 에 있는 '뉴트라 팍' 이라는 위장 계열사를 통해 870억원 대 외화 밀반출세부 쟁점 사항분석 1기업 내부적 파장기존 경영권에서 박용오 전회장 배제박용오 전회장과 차남인 박중원 두산

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17 | 수정일 2013.11.18

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엘살바도르의 근로시장, 엘살바도르의 고용시장, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르의 노동관련법, 엘살바도르의 노사분쟁 사례, 한국의 엘살바도르 투자 현황 분석(엘살바도르, 엘살바도르 투자)

한 좌석 또는 의자 수를 유지하여야 한다. 여덟 번째로 근로자가 주거지 이외의 장소로 이동해야 하는 경우마다 그 경비를 부담하여야 한다. 아홉 번째로 내부노동규칙의 준수하여야 하 ... Ⅱ. 엘살바도르의 고용시장Ⅲ. 엘살바도르의 경제Ⅳ. 엘살바도르의 노동관련법1. 개별근로계약의 체결2. 비정규근로계약의 제한3. 개별근로관계에서의 사용자 및 근로자의 의무사항4 ... . 개별근로계약관계의 정지5. 개별근로계약관계의 취소6. 개별근로계약관계의 종료1) 계약당사자의 책임없이 근로계약관계가 종료되는 경우2) 사용자의 법적책임 없이 근로계약관계가 종료

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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윤리적 인적자원관리

적으로 회사가 퇴사한 직원에게 상당기간 자문수당이나 특 별퇴직연금 등을 지급하면서 보호하기도 함.5. 공익 신고제- 공익신고 (내부자고발) : 기업 활동이 비윤리적이거나 사회적으로 유해 ... 충성감을 증대시키기 위해 내부자고발은 보호를 받아야 할 뿐 아니라 적극적으로 장려되어야 한다.”-> 회사는 마음속에 있는 상징적인 존재이며, 경제적 이익창출을 목적으로 하는 상업 ... 째, 개인의 능력, 기술, 경험, 강/약점을 고려한 사람과 직무의 적합성이다.두번째, 차별적 보상관리이다.세번째, 정보를 공유하고 구성원의 참여를 유도한다.네번째, 근로자의 life

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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중소기업기술유출,중소기업기술유출사례,중소기업기술유출대처방안,기술유출사례

‘활력있는 다수’라고 정의 내린 바 있다. 기업의 역동성이 곧 경제의 성장을 좌우할 수 있기 때문이다. 현재 우리나라 중소기업은 300만2000여 개, 종사자 수는 전체 근로자의 88 ... 에서 에 수사의뢰2.88.56.6관계자 고소, 고발9.718.415.5관계자에 손해배상 청구4.27.86.6연구소 보안관리시스템 강화38.921.327.2특별한 조치 미실시47.255 ... 으로서 국내에서 개발된 대부분의 문서 보안 시스템에서 구현되어 있다. 한편 내부적으로 허용된 직원(상사 혹은 부하직원)이나 외부의 협력 업체, 해외에 근무하고 있는 동일 기관 근무자

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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인화학교 사건과 우리나라 장애인 성폭력 실태 분석(영화 도가니)

교직원의 학생 성폭행 사실 제보 7 월 8 일 26 개 시민 단체로 구성된 성폭력 대책위 결성 11 월 1 일 MBC PD 수첩 “ 은폐된 진실 , 특수학교 성폭력 사건 고발 ... 사업 대상을 청각 , 언어장애에서 지적 장애로 넓히기 위해 정관 변경 신청 교장 , 아무런 법적 처벌받지 않은 채 암으로 사망 성폭력 가해자 , 책임자는 현재까지도 인화학교 소속 ... 법 규정인화학교 사건 무엇이 문제였나 ? 친인척 , 족벌 경영 : 2005 년 당시 인화학교의 이사장은 설립자 ( 아버지 ), 이사장의 큰 아들은 교장 , 둘째 아들은 행정실장

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09

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[행정학과]공직부패의 개념과 대책, (구)부패방지위원회의 공직부패 대응 기능 및 현정부의 국민권익위원회 부패방지부의 부패 방지 기능 고찰

의 강화, 그리고 고발보상제의 도입을 고려해 볼 수 있으며, 공직내부에 있어서는 고발보호제를 도입하여, 내부 고발자를 보호할 수 있는 제도적 장치를 확보해야 할 것이다.가) 처벌 ... 위원회의 설립 및 의의3) 부패방지부의 공직부패 방지기능가) 부패행위의 상담 및 신고나) 신고자의 보호 및 포상참고자료0. 공직부패의 개념0) 공직부패의 정의공직부패란 공직자 ... 으로 권력 남용, 뇌물 수수, 횡령, 직무유기, 배임, 문서위조, 선거법 위반 등 다양한 형태로 나타나나, 대표적인 형태로 뇌물수수를 들 수 있다. 그러나 권한 남용으로 공직자

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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[공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석

4. 생명을 위협받는 간접고용 노동자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅳ. 공공부문의 비정규직1. 사업장2. 비정규직의 근로조건 실태1 ... 공부반으로 부산대학교 및 해당 청소용역업체를 고발한 바 있다. 청소용역노동자의 임금명세서를 보면, 통상임금 435,100원 및 실수령액 490,277원으로 법정최저임금에 미달하고 있 ... 공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24

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카이스트 자살 위기대응전략

학교의 횡포를 고발합니다.'라는 제목의 글을 자신의 블로그에 올림으로써 시작되었다.게시 글에 따르면 서남표 총장은 2009년 총학생회 선거에 개입해 자신에게 부정적인 견해를 가지 ... 川) 국토해양부 장관 정종환의 심심산천(心心山川)과 같은 맥락이라고 할 수 있다.4대강 사업 을 진행하고 있는 154곳 중 152곳에서 법정근로 시간을 위법적으로 무시하면서 죽음을 부르 ... 을 파괴합니다.”라고 하였다.카이스트 사태, 언론 책임은 없나“고등학교도 아니고… 고 3때도 이렇게 치열하지 않았어요.”“잘해도, 잘못하면 낙오자가 될 수 있어요.”“너무 한꺼번에

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.11

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교권하락, 교권추락

적으로 교육할 권리를 말한다. 교육자는 자신의 신념에 따라 교육하는 것으로, 남의 간섭을 받지 않아야 한다. 교원이 전문적 교육활동에 전념할 수 있도록 여건을 조성해 주는 것으로 자율적인 ... 성과 품성△학부모의 지나친 자식이기주의 등을 꼽았다.1. 학교 내부적 원인(1) 학생에 대한 인성교육이 미흡교육이란 것이 본래 교육이 인성과 지성을 겸비한 사람을 길러내야 하는데 이 ... 해도 고발하는 등 겉과 속이 다른 행동을 보인다”고 지적했다. 신도시 K중학교의 교사 L씨(31)는 “자녀가 틀린 시험문제에 대해 학원의 ‘자문’을 받아 ‘무슨 근거로 그런 문제

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.08

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황금만능주의의 문제점

제, 기업비자금 조성의 억제, 내부비리 고발자에 대한 보상의 강화 등이 필요할 것이다. 또한 위에서도 말했듯 벌금이나 과징금으로 범죄로 얻은 수익을 모두 박탈하는 등의 범죄에 대한 ... 을 평color Crime이라는 용어를 사용한 이래, 범죄학자는 물론이고 일반시민의 입에까지 빈번하게 오르내리게 되었을 정도로 이는 중요한 사회문제 되었다. 그만큼 화이트칼라 범죄 ... 가 많은 부분에서 적지 않게 영향을 미치고 있다는 애기다. 다음의 내용에서 화이트칼라 범죄에 대해 더욱 자세히 알아보자.많은 부자들과 권력자들이 가난한 사람들의 작은 범죄보다 결과

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.09

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킹피셔 요약본입니다.

는 신호가 울렸고, 한 명의 근로자가 해머질을 시작하자 나머지 9명의 근로자들도 불량제 품을 부수기 시작했다. 파편이 튀는 소리가 운동장 전체에 울려 퍼졌다. ·잠시 후 해머 ... 기 위한 임원들의 치열한 내부 경쟁이 삼성의 초일류기업이 되는 초석이 되기도 했다.※ 책임경영으로 변화 적응력을 높여라-삼성 -각 부문을 맡고 있는 경영자가 자율경영과 책임경영 ... 의 기습 현장 취재로 불량품을 고발토록 하는 방법도 동원되었다.*1-2.Strategy –관리형 전략 목숨 걸고 품질을 개선하라.이런 극단적으로 보일 수도 있는 리더의 의지는 많

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| 리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.03.08

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테일러 시스템 포드시스템의 비교, 대리이론(Agency Theory) 포함

부문에서 정보의 균형화를 위한 행정정보공개제도, 주민참여, 입법예고제도, 내부고발자보호제도 등의 활성화가 중요하다. 이는 결국 행정통제력의 강화를 의미② 성과중심의 대리인 통제 ... ① M.Jensen & W.Meckling(1976)에 의하여 처음 제기된 대리인이론은 사회구성원간의 관계를 주인과 대리인의 관계로 상정하고 있는데 시장경제를 대리인(근로자, 판매자 ... 주장하였다. 즉, 하루의 공정한 작업량으로서 과업을 설정할 필요가 있다고 생각하였다. 종래의 대부분의 과업은 노동자의 경험적 지식에 의한 목적방법에 의했으나, 이에 반해 테일러

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2018.08.11

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