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"내부고발근로자" 검색결과 241-260 / 564건

  • 교직원노동조합의 법적지위변동에 관한 고찰,교원노조 법적 지위변동에 관한 나의 의견
    에 전교조는 단체협약 체결권과 사무실 임대료, 보증금 지원이 사라지고, 본부와 지부에서 근무하는 노조전임자 77명도 학교로 복귀해야 하는 입장이 되었다. 합법 노조로 누려온 권리 ... 치 않다. 전교조와 교육부(청)가 맺어온 단체 협약엔 교사 근로 조건과 후생 복지에 관한 규정 그 이상이 담겨 있었다. 낡은 교육 관행을 타파하고, 학생 인권과 학교 자치를 실현 ... 에 공개하도록 한다. 교육청은 학교 회계 예산 및 결산 내역 등 재정 운영에 관한 사항을 공개하도록 한다.* (21조) 교육청은 각급 학교(사립학교 포함) 비리 관련 민원제기 및 내부
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 공무원 노조와 중립성의 관계(민노총 가입관련)
    이주요 연구테마의 하나로 부상되는 ‘내부고발’이론이 관심을 모으는 것이다.내부고발자 보호제도란 부정부패행위와 관련하여 그러한 실제를 가장 잘 알 수 있는 위치에 있는 기업 또는 ... 정부의 내부고용인이 나서서 그 부정에 대하여 신고하거나 제보하는 것을 보호하고 나아가 정부는 그러한 행위자에 대하여 보상금을 지급하도록 하는 제도를 말한다. 그런데 이 ‘내부고발’자 ... 보호제도 역시 법조항에 의한 신분보장만으로는 부족하고 내부자 스스로 자기방어가 가능해야만 의미 있는 제도로 될 수 있을 것이다. 노동조합은 바로 이러한 역할을 할 수 있는 대표
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03
  • 인적자원에 대하여
    에 영향을 미치는 것과 같은 일반적 방법 2)근로환경: 근로 수준에 따라 더 큰 차별과 변화가 생기며, 관리자, 매니저 등은 기업환경의 윤곽을 잡음.기업환경 및 근로환경직업환경 ... 대체형식으로 제공.(일정한 돈을 줌) 근로자 보상- 일터에서 부상당하거나 일터의 환경 때문에 아프게 된 근로자의 수입 대체를 제공. 고용인들을 위한 보험제도의 예 -가족 , 의료 ... 휴가법 -총괄예산 조정법급여 관련 법규연방 공정근로 기준법:근로자들에게 지불되어야 할 최저임금을 지정. 면제자로 분류된 고용인들에게 시간 외 급여 과세공제를 제공 면제자 집단
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 북한의 인권실태와 대응방안 - 차가운 북한인권에도 봄은 오는가
    고 있다. 실제로 지난 1년 동안 열악한 북한인권 상황이 고발된 사례는 많았다.북한은 사회주의 체제 유지를 최대의 목표로 삼고 있으며 체제에 순응하고 지도자에 충성하는 주민 ... 사회에서만은 예외라는 것은 북한 주민이 얼마나 고통스런 삶을 살고 있는가를 단적으로 보여주고도 남는다.우리는 한 민족인 북한주민이나 탈북자들의 인권문제에 대해서는 무관심한 태도 ... 에 불과하다고 탈북자들은 설명한다. 한 탈북자는 "칠골 교회와 장충성당 등 북한에도 종교시설이 있는 게 사실이지만 이는 외국 손님들이 방문했을 경우 보여주기 위한 전시용에 불과하
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.31
  • 생산 및 정보관리의 윤리
    이(勞使不二)의 관계라는 시각이 필요하다. 셋째로 비윤리적 행위를 목격하거나 비윤리적 행위를 요청받았을 경우에는 과감한 '고발정신'을 발휘하여 회사 내의 내부고발경로를 통하 ... 적 사용 - 내용 비공개 … 불법적(3) 근로생활의 질(Quality of Working Life) 근로자의 근로환경과 근로조건을 인간다운 수준에서 유지하지 못하면 비윤리적 행위 ... 하느냐에 따라서 소비자의 기업에 대한 신뢰성이 달라진다.2) 근로자의 윤리(1) 품질관리 근로자들은 일반적으로 경영자들이 자주 직접 볼 수 없는 근로장에서 일을 하고, 관리자들도 완전한 감시
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • _Sweatshop
    80 명 근로자 화재 로 인한 사망 1993 년 중국 선전 84 명의 수세공품 공장에서 화재 로 인한 사망 1993 년 5 월 10 일 대만 근처의 방콕에서 Four story ... 을 받는 하청공장들의 횡포는 소비자와 투자자 , 노동인권운동가들의 강한 항의 열악한 근로조건을 무시하는 것은 용납될 수 없다 ” 라는 외부의 인식 필립 나이트 나이키 최고경영자 ... 윤리와 사회적 책임 목적 기업윤리와 사회적 책임의 중요성을 재조명 기업 이미지를 향상시켜 장기적 이윤 창출을 위한 소비자 포지셔닝 전략용어 및 개념 Sweatshop : 싼 임금
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    | 리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2012.01.17 | 수정일 2014.02.25
  • 사례분석을 통한 지속가능경영(윤리경영, 녹색경영, 지혜경영)
    장이 제기되고 있다. 인종차별정책을 펴는 남아프리카공화국에 미국기업이 투자하지 말아야하다는 주장, 나이키사가 동아시아 근로자들을 저임금으로 부당 대우하고 있다는 사실이 알려지 ... 들과의 약속이다. 두 번째는 윤리경영전담임원을 선임하고 윤리경영을 실현하기 위한 일상적인 감독조직을 운영하는 것이다. 감독조직은 내부고발제도를 운영하고 윤리경영의 실천 여부를 평가 ... 는가?-> 윤리경영 전담부서 및 임원내부 보고(고발) 시스템감사 및 평가 시스템 등윤리경영 교육에 대한 공감조성(Consesus by ethic education)기업윤리 준수
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 경영윤리
    의 기 경우, 기업내의 현직 종업원이 직장상사를 뛰어넘어서 윗사람에게 그 내용을 보고하는 것을 말한다.내부고발자에 대해서는 크게 찬.반 양론의 견해가 있다. 일반적으로 기업 ... 계에서는 반대하는 입장이고, 소비자운동이나 반부패운동단체에서는 찬성하는 편이며, 학자들은 각자 조금씩 다른 입장을 가지고 있다. 예를 들어 미국 제너럴모터스 자동차회사의 로셰회장은 내부고발자 ... 는 기업에 대한 반역자라며 반대의 입장을 내세웠다. 반대로 미국의 유명한 소비자 운동가 네이더는 내부고발자를 통해서 기업의 사회적 책임감을 증대시켜야 한다며 찬성의 입장을 보였
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
  • 기업윤리 윤리헌장 제정
    하도록 영향력을 행사하는 행위-이해관계인과의 공동투자, 공동재산 취득, 금전대차 행위-직무를 이용한 사적 이익 도모 행위5)내부자신고-탈세, 뇌물청탁, 회계조작 등의 불법적 명령 ... 의 부정부패 규제 및 처벌1)내부고발제도-익명성 보장, 보복행위 금지 조치, 즉각적 수용, 시정조치2)임직원의 부정부패 발각 시 윤리지침에 따른 패널티를 부여한다.3)윤리경영 전담 ... 임원을 선임하고 윤리경영을 실현하기 위해 내부고발제도와 교육 등을 담당 하 는 일상적인 감독조직을 운영한다.-윤리경영 전담인원은 정보공유 및 자원동원이 가능할 정도의 영향력을 갖춘
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.22
  • 박근혜와 문재인의 경제민주화 정책 비교분석
    지 못하고 있으며, 이로 인해 저임금근로자가 양산되면서 사회적 양극화가 심화되고 있음○ 1천조원에 육박하는 가계부채는 우리 경제의 잠재적인 시한폭탄으로서, 경제력이 취약한 서민 ... ” : 순환출자 금지, 출자총액제한제도 도입, 지주회사 행위 규제 강화, 부당내부거래 및 일감몰아주기 등에 대한 규제 강화, 전속고발권 제도 개선 등○ “금융지주회사법” 및 “은행법”등 ... ○ “경제사회발전노사정위원회법” 개정 : 사회적 대화기구인 경제사회발전 노사정위원회의 위상 강화○ ‘파견근로자보호법‘ 개정 : 불법파견과 위장도급의 근절○ 통합도산법(채무자회생 및
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 성희롱 / 성희롱의 개념 / 사회적의미의 성희롱 / 직장 성희롱 / 학교 성희롱 / 성희롱 관련 법 / 성희롱 성립요건 / 성희롱 행위 유형 / 성희롱 판단기준
    와의 관련성이 있을 것직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우라면 사업장 내부 및 근무시간 뿐만 아니라 사업장 밖이나 근무시간 ... , 등과 달리 성폭력 죄를 지은 행위자를 직접 처벌하는 것이 아니라 문제가 생긴 조직 내에서 성희롱을 예방, 근절하고 제대로 해결하여 피해자가 그 조직에서 안전하게 근로하거나 이용 ... 발생하는 성희롱이 만연해 있으며, 이러한 상황에서는 성희롱의 피해자가 성적 자기결정권의 침해 뿐 아니라 생계를 위한 기본적 권리인 근로권까지 침해되기 때문에, 행위 자체는 성폭력
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    | 리포트 | 9페이지 | 14,000원 | 등록일 2012.11.08
  • 지배인의 법적 지위와 대리권(지배권)에 관해
    시키므로써 경영자의 활동을 통제하는 기능을 하고, 종업원 및 노조는 기업의 위험을 상당부분 부담하는 계층으로 종업원지주제, 노동협약, 경영비리 고발 등의 방법으로 기업 내부지배구조 ... 지배구조, 내부 지배구조, 법제도, 경영환경 및 문화의 4가지로 구분해 볼 수 있다.외부 지배구조는 기업지배권 시장, 기관투자자, 최고경영자의 노동시장 등을 통해 구성되어 통제 ... (소)의 영업활동에 한정되나 대표권은 회사의 영업전반에 영향을 미치는 점에서 구별되며, 지배인은 영업사용인으로 영업주에 대하여 종속적 근로의무를 부담하고 영업주의 지휘명령에 복종
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 기업 자원봉사활동의 중요성과 문제점 및 개선과제
    , 소비자 고발, 광고 등에 드는 비용을 크게 절감할 수 있다는 장점이 있다.3. 기업자원봉사활동의 문제점과 개선방안1) 기업자원봉사활동의 문제점첫째, 다양하고 장기적인 사회봉사 ... 의 전사적인 확산은 최고 경영자와 담당부서의 노력만으로는 부족하며 중간관리자를 포함한 기업 내부의 원활한 커뮤니케이션을 통해 공감대을 형성해 갈 필요가 있을 것이다.셋째, 기업자원봉사 ... , 기업 자원봉사, 기업 자원봉사활동1. 서론기업 자원봉사 혹은 기업 사회봉사란 기업이 임직원들의 자원 봉사 활동을 정책적으로 유도하며 임직원과 퇴직자들의 시간과 기술을 지역사회에 제공
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05
  • 각 기업의 노동조합의 긍정적 사례 / 부정적 사례
    은 자본주의 사회에서 근로자의 권익을 보호하기 위하여 임금 근로자들이 단결하여 그들의 근로조건의 유지 및 개선을 위해 결성된 자주적 단체라고 정의할 수 있다. 근로자는 경영자로부터 그 ... 라는 공기의 운영을 일시적으로 수탁받은 상태이므로 기업에 문제가 있으면 이를 유연적인 사용을 통한 효율성에 관심을 둔다. 이를 경영유연권이라고 한다.ⅲ. 노사관계의 조화기업에는 근로자 ... 을 달성하기 위해 다음과 같이 정립되어야 한다.- 사용자의 경영권 : 노조의 불합리한 간섭이나 침해로부터 반드시 보호되어야 한다.- 근로자의 노동권 : 사용자의 불합리한 간섭이나 침해
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2024.09.19
  • 대한민국 낙태법,낙태법의 변천사,모자보건법 실효성,한국의 모자보건법,불법 낙태의 현실,한국의 낙태법이 나아가야 할 길
    되어 있던 낙태법은 2010년 산부인과 의사 모임인 프로라이트 의사회의 내부 고발을 통해 다시 한 번 사회적인 이슈가 되었고, 이는 징역 2년 및 6년간 의사 자격 정지의 구체 ... 에 해당되는 경우에만 본인과 배우자(사실상의 혼인관계에 있는 사람을 포함한다. 이하 같다)의 동의를 받아 인공임신중절수술을 할 수 있다.1. 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 우생 ... 학적(優生學的) 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우2. 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 전염성 질환이 있는 경우3. 강간 또는 준 강간(準强姦)에 의하여 임신
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    석면이 인체에 미치는 영향
    소송으로 계류중인데, 최대 석면제품 생산업체인 맨빌(Manville)사는 종사근로자 석면직업병에 따른 거액 손해배상으로 도산하였다. 노동부 산업보건환경팀 팀장 권호안, 사무관 김정현 ... 질병자(명)0--~16835사망자(명)423~941066석면으로 인한 직업병자 발생 현황자료 : 근로복지공단 요양승인통계2.본론; 3) 석면으로 인한 질병일본의 악성 폐종양과 중피종 ... 에 의한 석면의 인체 노출과 이에 따른 인체 유해성에 대해 많은 논란이 있었다. 2009년 04월 01일 PD저널 '소비자고발' ◆ 미국에서는 현재 8,400여개 회사가 석면 관련
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.25 | 수정일 2014.06.27
  • 노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례
    나라 노사관계의 문제점1) 경영자의 노사관계관2) 근로자의 의식구조3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화3. 국내 기업의 노사문제 해결 ... 을 사전에 예방하기 위한 노력① 교섭구조의 개선으로 사전 조정과 분쟁을 예방② 근로자 참여제도의 사용과 복지 확대로 인한 사원들의 애사심 유발4) 정부의 노동정책의 변화Ⅰ. 서론1 ... 의 도시유입 등으로 노동수요 과잉으로 대다수 근로자들은 저임금 등 열악한 근로조건 하에서 일하였다. 그러나 당시에는 노동 기본권에 대한 권리 의식도 낮고 노동조합 조직률도 높지 않
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • [A+평가독후감]토요타의 어둠 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    된 도요타 관련 서적과는 근본적으로 접근을 달리하며 `있는 그대로의 도요타'를 낱낱이 해부한다.도요타의 심장인 생산공장에 들어가 현장근로자는 물론 하청업체 직원과 해외지사 근로자의 목 ... 는 직원들이 속출했지만 이를 고발하려는 내부 직원 역시 철저한 보복을 당하는 등 온갖 비리로 얼룩진 도요타의 현실이 공개된다.`자동차 절망공장'으로 불리는 도요타 하청업체들의 실상 ... 의 비인간성이 실제 개인에게 어떻게 작용했는지 고발한다. 밀착 르포를 통해 하청 회사에 대한 차별과 폭압을 고발하며, 전 세계에서 확산되고 있는 반도요타 캠페인의 실상도 소개한다.개인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리경영과 CSR 수행사례
    으로써 사회의 이득이 되는 행위의 기준을 제시할 뿐만 아니라 기업 내부의 최고경영자로부터 관리자와 구성원에 이르기까지 행동에 대한 올바른 기준을 제시해 준다.2. 기업의 사회적 책임 ... %, 경영권 세습 등 족벌 경영 16%, 근로자 희생 강요 13%이었다.이러한 응답결과를 보면, 기업에 대한 반정서적인 견해를 갖고 있는 것이 1차적으로 기업에게 책임이 있으며, 방송 ... Ⅰ. 서론환경문제, 소비자고발, 대기업과 중소기업의 상생문제, 청년실업, 노사문제 등 최근 한국 사회에 대두되는 문제들 대부분이 경제민주화 측면에서 기업과 연관되어 있으며, 세계
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.01
  • 최근 어린이집에서 빈번하게 발생하는 아동학대의 발생현황과 원인을 제시하고 예방대책에 대해 논하시오.
    이 싹트기 시작하였다. 그러나 체벌을 훈육으로 간주해온 오랜 관습으로 인해 아동학대를 가정 내부의 문제로만 인식하여 학대를 발견하기조차 쉽지 않은 것이 현실이다. 더구나 최근 ... 다. 이러한 학대행위자의 최종 조치결과는 지속관찰이 제일 많았고, 고소ㆍ고발, 만나지 못함, 기타 순이었다.2) 어린이집 아동학대의 원인어린이집 아동학대는 발생원인은 대체로 아동측면 ... 게 보채거나 낮잠을 잘 자지 않은 아동, 만성 혹은 급성질환자, 운동 및 언어 용변 훈련이 늦은 아동, 불규칙하고 고집이 세거나 과잉행동을 보이는 아동, 심리적 또는 인지적 결함
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03
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2025년 11월 05일 수요일
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