"기업의 핵심가치"의 검색결과 입니다.

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"기업의 핵심가치" 검색결과 321-340 / 97,309건

특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점

적 경영 전략의 일부일까?오늘날 많은 글로벌 기업과 국내 기업들은 CSR을 통해 브랜드 가치를 높이고, 고객과의 신뢰를 구축하며, 내부 구성원들에게도 자부심을 심어주고 있다. 특히 ... , 성공적인 CSR 사례는 단순히 기부나 봉사활동을 넘어서, 기업의 핵심 역량과 연결된 전략적 활동으로 설계될 때 더욱 큰 효과를 발휘한다. 예를 들어, 환경 문제 해결, 교육 ... 으로, 그 기업이 실행한 구체적 활동 방법을 분석하고자 한다. 또한 이러한 사례를 바탕으로 향후 기업들이 참고할 수 있는 시사점을 도출하며, 단순한 이윤 창출을 넘어 사회적 가치 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. 서론 (2)

또한 변화를 겪게 되었다. 이익 중심의 마케팅에서 사회 중심의 마케팅으로의 전환은 마케팅의 새로운 패러다임을 제시했다. 이는 사회적 가치를 창출하는 것이 기업의 핵심적인 역할 중 ... 는 결국 기업의 장기적인 성공에 결정적인 역할을 하는 요인이다.사회지향적 마케팅의 실천 사례팻맥놀드(Patagonia)팻맥놀드는 환경 보호를 핵심 가치로 삼고 있는 기업으로 잘 알려져 ... 해야 하며, 이를 통해 소비자들의 진정한 신뢰를 얻어내야 한다.향후 기업들은 사회적 가치 실현을 자신의 핵심 역량 중 하나로 인식하고 이를 전략적으로 활용해야 할 것이다. 이를 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

3주 차 [학습 목표]사내 기업가정신의 핵심개념과 기업가정신과의 차이점을 설명할 수 있다.사내 기업가정신 활성화 방안을 설명할 수 있다.1. 사내 기업가정신의 핵심개념과 기업가 ... 정신과의 차이점2. 사내 기업가정신 활성화 방안1. 사내 기업가정신의 핵심개념과 기업가정신과의 차이점1 사내 기업가정신의 개념 및 필요성- 기업가정신: 예비 창업자의 창업 준비 ... 때 배우는 교훈- 기존의 문화/ 기술/ 가치 등 전면적 개편. 새로운 기업문화를 발전4 사내 기업가정신 활성화 단계1. 명확한 목표를 설정하라2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려

시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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A+ 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라._인적자원관리

고, 적합한 인재의 채용을 한다.3) 기업의 핵심 가치의 정립 : 성공적인 모집과 선발을 위해선 인재 채용을 시작하기에 앞서 자신들이 추구하는 가치를 정립해야한다. 고객지향 ... , 팀워크, 성실성, 정직성 등의 조직의 핵심 가치를 구체화하여 파악한 뒤, 이를 지원자의 가치관을 파악할 수 있는 질문 사항들로 개발하여 적합성을 판단한다.4) 구조화된 면접 방식 ... 결정 단계에서 기업의 가치관과 맞는지, 직무 적합성 등을 판단하여 인재를 선발한다. 실제로 구조화된 면접 방식은 기존 면접 방식보다 3배 이상의 효과를 얻을 수 있었다.5) 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

다고 해도 과언이 아니다. 현대 기업에서 '사람'은 그 어떤 자본보다 중요한 가치를 지니게 되었다. 핵심 인재는 이러한 변화 속에서도 빛나는 별처럼, 조직의 방향성을 제시하고 미래 ... 와는 어떤 차이가 있을까?항목내용비전과 가치 인식핵심 인재는 단순히 일을 수행하는 것에 그치지 않고, 조직의 전반적인 비전과 가치에 대해 깊게 이해하고 그것을 자신의 일에 반영 ... 고, 기업과 조직이 그 변화에 민첩하게 대응하기 위해서는 무엇보다 '사람'이 중요하다고 느껴지실 텐데요. 그 중에서도 '핵심 인재'의 선발은 조직의 미래를 결정하는 중요한 단계이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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마케팅의 핵심요소

마케팅의 핵심요소목차마케팅의 핵심요소(1) 소비자의 욕구와 수요(2) 소비자의 만족과 가치(3) 교환(4) 시장* 참고문헌마케팅의 핵심요소마케팅의 핵심요소는 마케팅 개념 ... 의 욕구와 수요에 매우 민감하게 반응하고 있다.(2) 소비자의 만족과 가치마케팅에서 핵심요소 중 하나는 소비자의 만족과 가치의 극대화이다. 소비자는 제품이나 서비스를 구매할 때 여러 ... 에서도 언급하였듯이 소비자의 욕구와 수요, 소비자의 만족과 가치, 교환, 시장 등을 포함하고 있다.(1) 소비자의 욕구와 수요고객의 욕구와 수요를 세밀하게 이해하는 것은 마케팅 전략을 위한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

게 해준다. 경영의 기초가 되는 가치는 우리가 처신, 행동하고 싶은 방법이며 우리가 믿고 있는 것 그 자체이다.3단계로 기업문화 바닥을 깔아야 한다.: 왜 바닥을 다져야 할까? 바닥 ... 에 바닥을 콘크리트 치는 건축과정이다. 왜 문화가 바닥에 비유될까? 바닥이 지반과 말뚝을 다지기 때문이다. 기업 문화란 조직의 분위기를 이야기한다. 누구든지 알고 있는 공유된 가치관이 ... 된 가치(Shared Values)인 것이다. 이러한 기업 문화는 조직의 다양한 구성원들이 가치를 기반으로 공유하고 있는 일관된 신념이자 태도이자 행동양식이며 곧 일하는 방식

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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경영전략론 중간보고서 (5 force, 핵심역량, 4차 산업혁명 원가우위전략과 차별화 전략과 경영수립과정)

성’이 있습니다.첫 번째, ‘고객가치기여’는 기업의 핵심역량이 고객의 가치를 높이는 데에 얼마나 기여하는지를 의미합니다. 고객이 지불하는 비용만큼 원하는 가치를 창출할 수 있느냐, 즉 ... 효용 가치가 있는지를 의미합니다. 예를 들어, 스타벅스는 커피 제조 기술과 고객에 대한 서비스 역량을 바탕으로 고객에게 타 기업과 차별화된 서비스와 경험을 제공하여, 브랜드 가치 ... 와 고객 충성도를 유지하고 있습니다.두 번째는 ‘확장 가능성’입니다. 기업의 핵심역량을 통해 다른 분야, 다른 사업으로 진출이 가능한지를 의미합니다. 예를 들어, 웅진은 학습지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보

.효율성: 최저의 원가로 만들어내는 것효과성: 기업에 최대의 가치를 창출해내는 적합한 일을 하는 것가치: 품질을 가격으로 나눈 것6. 삼중최저선: 기업을 사회적, 경제적, 환경 ... 한 작업의 측정가치3) 실제원가: 지정 기간 동안 활동에서 수행한 작업에서 실제로 발생한 원가20.생산능력: 유지,접수,저장 혹은 수용하는 능력21. 기업의 장기 경쟁전략을 가장 잘 ... 하며 적극적으로 임하지 않는다6.제품설계 핵심역량에 대한 3가지 특징을 쓰시오 (3장)1) 핵심역량은 폭 넓은 다양성을 지닌 시장에 대한 접근 가능성을 제공한다2) 핵심역량은 고객

시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07

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비즈니스모델-카카오, 네이버 사례

들에 의해 다양하게 개발되어왔다.비즈니스 모델이란 기업이 이윤을 목적으로 하는 사업을 말한다. Osterwalder는 9개의 블록 접근 방식을 통해 비즈니스모델의 가치를 식별 ... 하며, 비즈니스의 4대 핵심 영역인 고객, 주문, 인프라, 사업타당성 분석 등을 포괄한다. 9가지 블록에 대한 내용은 고객 분류(Customer Segments), 가치 제안(Value ... 를 설명하는 설계도를 말한다. 시장에서 기업이 어떤 방법으로 가치를 창출하는가를 나타내는 것이다. 비즈니스 모델은 가치를 창출하고 고객에게 전달하는지를 설명해 주기 때문에, 지속가능

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08

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글로벌ceo 특강 리포트

기준을 다음과 같이 구축하였다: 1. 경영자가 가지고 있는 각기 다른 가치와 경영 목적과 그로부터 도출되는 공통적인 핵심 가치 2. 기업의 중장기 성장 전략 (2.1. 방향 ... , better과 같은 가치를 지향한다. 어떤 고객을 막론하고 한치의 오차도 없고 올바른 판단력과 통찰력을 요하는 회계서비스업 특성을 핵심가치와 기업 목표에 담아낸 것을 알 수 있 ... 가치 확고히 할 수 있는 핵심가치를 형성하였다는 점이다. 그리고 기업이 사회 혹은 고객에게 핵심적 가치를 전달하고자 하는 것을 이윤 추구보다도 우선시하여 목적을 설정하는 것을 볼 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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IT 트렌드 읽는 습관

부 시장/기업에서 IT 트렌드 읽기IT기술 스타트업을 분석할 때는 반드시 "핵심기술"과 "수익모델"을 확인한다. "핵심기술"은 기업의 "핵심역량"과 "기술적 진입장벽"을 확인할 수 ... 있는 중요한 정보이고, "수익모델"은 기업의 "고객가치"와 "지속가능성"을 확인할 수 있는 정보이다. 기술적 진입장벽을 만들 수 있다는 것은 "신규 경쟁자의 위협"을 줄일 수 있 ... 는 부분이기 때문에 중요하고. 고객은 자신이 "가치를 느끼는 부분"에만 돈을 지불하기 때문에 제품/서비스의 중요한 부분이 무엇인지 확인할 수 있다. 그리고 "수익모델"과 "핵심기술

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

으며, 윤리적 리더십은 이러한 사회적 요구에 부응하는 핵심 요소로 작용한다. 윤리적 리더십을 통해 기업은 사회적 가치를 창출하고, 이는 궁극적으로 사회 전체의 발전에 기여하게 된다. 2 ... 전략을 넘어 조직의 핵심 가치로 자리 잡아야 한다고 생각한다. 윤리적 리더십을 통해 조직은 신뢰를 구축하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것이다. 앞으로 기업들이 윤리적 리더십을화사. ... 받고 있다. 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능성과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 윤리적 리더십이란 단순히 법적 기준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

적으로 수행하기 위한 필수적인 조건이라 할 수 있다.핵심인재의 선발은 단순히 능력 있는 인재를 찾는 것을 넘어, 그 인재가 기업의 문화와 가치에 부합하는지, 그리고 그 인재의 능력과 지식 ... 한 인사이트는 국내외 다양한 연구와 사례를 통해 검증되어 왔으며, 현대 기업 경영의 핵심 전략 중 하나로 자리 잡고 있다. 이후 본 레포트에서는 이러한 핵심인재의 선발과 관리의 중요 ... 성에 대해 더욱 깊게 탐구해보고자 한다.본론핵심인재 선발의 중요성핵심인재와 기업의 성장본격적인 글로벌화 시대에 접어들면서, 기업들은 경쟁력을 갖추기 위한 다양한 전략을 구상하고 실행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 시대 사람 중심 기업가 정신

정신의 핵심 원리는 첫째, 사업 발전과 사람 성장을 동시에 균형적으로 추구하고, 둘째, 가치 창출뿐만 아니라 가치 배분도 함께 고려하며, 셋째, 기업가뿐만 아니라 전 조직 구성원 ... 을 말합니다.기업들이 거대한 온디맨드 흐름에 맞추기 위해서는 제품이나 서비스가 가지는 본질적 가치가 무엇인지를 고민해야 하며 가치를 중심으로 시장을 재정의해서 비즈니스 모델을 다시 ... 4차 산업혁명 시대 사람 중심 기업가 정신4차 산업혁명 시대에서 온디맨드 서비스는 고객들이 느끼거나 가지고 있는 문제를 원하는 시점과 원하는 장소에서 원하는 형태로 해결하는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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경영혁신_비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

고 있는 기업들은 하나같이 사업의 전략이나 운영방식 등을 환경의 변화에 있어 대처해 나가면서도, 한편으로는 기업 핵심 가치와 함께 핵심 목적을 늘 확고하게 지켜 나가고 있는 중이 ... 다. 또한 변화를 자극하며 핵심을 유지할 수 있는 힘들이자 핵심과 전진을 자극해야 할 미래가 무엇인지에 대한 지침을 제공하는 것이 오늘날 기업에 있어서의 비전이며, 핵심가치를 공유 ... 의 핵심가치와 핵심목적을 확고하게 지켜나간다. 변화를 자극하고 핵심을 유지하는 것은 미래에 대한 철학을 제시해주는 것으로 이것이 곧 비전이다. 기업은 하나의 조직이기 때문에 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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A+마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오,더불어 최근 마케팅 트랜드가 갖는 방향성을 제시하시오.

는 전략 개념으로, 기업이 창출한 가치를 사회와 공유하기 위해 진일보했습니다. 따라서 CSV는 경제와 사회적 가치를 동시에 추구하기 위해 기업 조직의 모든 과정을 재구축하는 과정입니다 ... . CSR이 광의로 모든 기업의 사회적 책임 활동을 포함하고 있는 경우 CSV는 사회적 가치 실현을 위한 '전략' 개념의 결합을 이해할 수 있습니다. 또한 CSV는 CSR이 기업 ... 의 사회적 책임을 기업의 의무라고 주장하며 자발적인 참여를 제안할 경우 사회적 책임을 기업의 새로운 가치 창조 전략으로 보다 적극적으로 참여해야 한다고 주장하고 있습니다. ESG

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

·지배구조 개념이 확산되며 기업은 공정한 노동 관행과 지속 가능한 자원 사용, 투명한 지배구조를 통해 사회적 가치를 창출해야 한다는 압박을 받고 있다. CSR은 이 ESG 전략의 핵심 ... 가 아니라, 비즈니스 모델 자체에 사회적 가치를 통합한 것이 핵심이다. 이처럼 사회적 기업은 CSR을 수단이 아닌 본질로 삼아, 구성원과 이해관계자의 내적 동기를 지속적으로 자극 ... 는 브랜드의 사회적 가치 실천 여부를 구매 결정의 핵심 기준으로 삼는다. 다양한 설문조사 결과 CSR을 꾸준히 실천하는 기업은 그렇지 않은 기업보다 채용 공고에 지원자가 30% 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할지 본인의 생각을 작성하시오.

기업이 핵심 역량을 갖추기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 '선택과 집중'이다. 모든 분야에 뛰어날 수는 없다. 그러나 한 분야에서 탁월해지기 위해 필요한 기술, 자본, 인재 ... 지속가능성을 확보하는 내부 인프라가 함께 설계되어야 한다. 기술 개발 부서만 잘해서 되는 일이 아니라, 경영진부터 실무자까지 기업 전체가 한 방향을 바라봐야 비로소 '핵심'이라 부를 ... 수 있다.또한 핵심 역량은 모방하기 어려울수록 가치가 커진다. 따라서 진입장벽을 높이기 위한 노하우 축적과 특허 전략, 내부 전용 데이터 구축 등 다양한 방식의 무형 자산 확보도 동시에 추진되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.

전환하기도 하지만, 그 과정에서 브랜드 정체성이 약화되고 소비자에게 혼선을 초래하는 위험 요소가 증가합니다. 전략적 전환을 성공으로 이끌기 위해선 기업이 내세우는 핵심 가치와 기존 ... 다각적인 요소를 포괄합니다. 따라서 전략적 전환의 성공을 위해선 철저한 시장 조사 및 소비자 분석이 선행되어야 하며, 이 바탕 위에서 기업이 지닌 핵심 역량을 극대화할 수 있 ... 변경의 배경, 구체적인 실행 과정, 그리고 결과를 종합적으로 분석하고자 합니다. 이를 바탕으로 변화하는 환경에 적응하기 위해 기업이 고려해야 할 핵심 요소를 도출하고, 실무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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