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"국내기업의HRD" 검색결과 321-340 / 836건

  • [인적자원관리] 포스코의 인재양성과 인적자원관리
    함*1985년 광양제철소 1기 설비 착공*1994년 뉴욕 증시 상장*1997년 국내기업 최초 사외이사제 도입*2000년 민영기업으로 출범*2002년 POSCO로 상호 변경*2007년 ... 하는 HRD 역할 지속강화 앞에서 얘기했듯이 HRD는 CEO의 전략적 파트너 수행, 기업의 핵심가치 공유 및 전파, 핵심인재의 전략적 양성 등이 주된 역할이라 할 수 있으며, 이는 시대 ... , 냉연제품, 전기강판,스테인리스스틸 제품선박, 자동차, 건설 자재, 기계, 전자 등우리나라 모든 주력 산업에서 쓰이는 기본 원재료를 생산기업소개..PAGE:5철강 재료전자건설조선기계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.10
  • [삼성][삼성그룹][마케팅]삼성(삼성그룹) 마케팅 전략, 삼성(삼성그룹) 경영 전략, 삼성(삼성그룹) 인재육성 전략, 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ,이비즈니스) 전략 분석
    . 지식경영시대 HRD 전략1) 기업차원 : 중장기적, 체제적 접근2) HRD 조직 : 입체적 접근3) 개인차원 : 맞춤형 경력개발(CD)2. 지식경영시대 HRD의 방향3. 요구 ... 되는 HRD 조직의 모습4. 선진 HRD의 주요 트렌드5. HRD 담당자의 역할 변화6. 삼성의 인재상7. 삼성 HRD의 중심과제1) 신 가치 창출2) 디지털형 교육으로의 대전환3 ... ) PERFORMANCE CONSULTING의 경쟁력 확보8. 교육패러다임의 변화9. 지식관리시스템 : HRD POINT1) 투자규모2) 보유자료3) 활용현황4) 주요내용10. M급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • [인재][삼성][LG][SK]삼성 인재, LG(엘지) 인재, SK(에스케이) 인재, GE(제너럴일렉트릭) 인재, 도요타(도요다, 토요타) 인재, 현대자동차 인재, 현대백화점 인재
    경영시대 HRD 전략1) 기업차원 : 중장기적, 체제적 접근2) HRD 조직 : 입체적 접근3) 개인차원: 맞춤형 경력개발(CD)2. 지식경영시대 HRD의 방향3. 요구되는 HRD ... 의 권리이자 책임”1) 기업차원 : 중장기적, 체제적 접근-인력개발은 EVENT가 아닌 지속적 PROCESS2) HRD 조직 : 입체적 접근-전통적 교육과 첨단 Technology ... 조직의 모습4. 선진 HRD의 주요 트렌드5. HRD 담당자의 역할 변화6. 삼성의 인재상1) 창조인2) 세계인3) 사회인4) 학습인7. 삼성 HRD의 중심과제1) 신 가치 창출
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 개인개발 발표 자료입니다.
    년대 : 학습전이체제 , 체제이론에 근거한 수행관리체제 , 인적수행공학 , 기업대학 , 사업목표와 연계된 훈련 , 그리고 실천학습에 관심을 기울이며 , HRD 전문가들에 의해 학습 ... 개인개발의 사례1. HRD 정의와 구성요소 2. 개인개발의 의미와 발달 3. 개인개발의 요소 4. 개인개발의 방법 목 차1. HRD 정의와 구성요소 HRD 는 인적자원을 개발 ... ) 1950 년대 : HRD 분야에서는 공식적 훈련을 통해 조직을 개선하지 못할 수 있다는 우려가 나타나기 시작 (2) 1960 년 ~1970 년대 : 개인의 요구에 기초한 조직
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 포스코 인재개발원(HRD)
    생산기지를 확대하고 있다.FINEX와 같은 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스코 고유의 기업문화 ... 로 정착시키고자 노력하고 있다. 또한 기업시민으로서 환경적 건전성과 사회적 책임성을 강화하는 등 지속가능경영을 위해서도 노력하고 있다.Ⅱ. 포스코 인재개발원 소개와 포스코 인재상1 ... 임무를 끝까지 완수하는 인재Ⅲ. HRD 전략과 인재육성 방향포스코의 성장과정에는 인재육성이 회사발전의 초석이 된다는 인간존중의 정신이 밑바탕을 이루고 있다. 정준양 회장은 포스코
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • (최신)인적자원관리
    , 개발HRM은 HRD를 포괄하는 상위개념.①기업교육 담당자의 주요 활동영역②인력개발담당자의 주요 활동영역③인력개발담당자의 확장된 활동영역④인적자원활동의 전 영역Ⅱ. 최근 한국 기업 ... , C근 국내기업들의 해외사업 비중이 급격하게 늘어나면서 글로벌 인재 영입과 육성이 가장 큰 화두로 떠올랐기 때문이다.현재 많은 기업이 글로벌 인사관리체계 구축을 위한 준비작업에 돌입 ... 속화=최근 국내 주요기업들의 HRM 관련 가장 큰 이슈는 글로벌 인사관리체계 구축이다. 글로벌 경영전략에 따라 해외사업 비중이 커지면서 국내 인력관리 뿐 아니라 해외 인력관리도 중요
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 대한항공기업분석및경영,항공사마케팅전략사례,대한항공경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    대한항공목차I. 회사소개1. 기업소개(연혁)2. 경영목표3. 회사개요와 재무정보4. 핵심사업II. 외부환경 분석1. 경제적 환경2. 사회문화적 환경3. 기술적 환경4. 인구통계 ... 적 환경5. 정치 법률적 환경III. 포터의 산업환경 분석1. 기존기업간의 경쟁2. 신규진입자의 위협3. 대체재의 위협4. 공급자 교섭력5. 구매자 교섭력IV. 내부환경 분석1 ... . 핵심역량(기업이 가지고 있는 강점)2. 경영자원과 조직능력 분석 유형 자원 : 재정적 능력, 유통망, 공장과 설비 무형 자원 : 특허권(상장), 마케팅 및 영업능력(승무원 인사
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 기업에서 운영되고 있는 인적자원개발 사례를 조사 분석하여 구체적인 프로그램 내용과 인적자원개발 영역 중 어떤 영역인가를 설명하시오.
    기업에서 운영되고 있는 인적자원개발 사례를 조사 분석하여 구체적인 프로그램 내용과 인적자원개발 영역 중 어떤 영역인가를 설명하시오.용진주식회사 연수부의 인적자원개발 사례용진주식 ... 회사는 글로벌 기업으로서의 정진을 계속하고 있다. 이 회사는 세계적 관점에서 경쟁, 최고의 고객·사원·주주 가치의 추구, 정도경영을 통한 1등 추구, 기업시민으로서 사회발전에 공헌 ... 함을 기본 철학으로 하여 장래 상인 최고의 글로벌 기업의 실현을 위해 사업구조·신사업, 글로벌화, 미래형 차별화 기술의 선점, High Performing Leader 육성을 전략
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.04
  • HR의 이해 트렌트
    CONTENTSⅠ. HRD 개념과 New Trends Ⅱ. 성인학습원리 Ⅲ. 교수계획 및 교안작성법 Ⅳ. 교수방법 선정원리HRD 개념과 New TrendsModule Ⅰ들어가 ... HRD 활동훈련 (training) 현재 직면하고있는 직무와 직접 관련이 있는 지식이나 기술을 습득함으로써 훈련 직후 직무성과와 직결될 수 있도록 학습경험을 조직화 시키는 활동 교육 ... , 네트워크 학습 HPT:성과중심(프로그램이 아니라 경영성과) 교육성과 측정과 ROI HRD전문가의 역할 변화(Strategic Partner VS. Performance
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    | 리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.01.22
  • 한전 KPS 기업분석 발표자료
    연속 「품질경쟁력 우수기업」 「다우존스 지속 가능성 최우수기업」 「 BEST HRD 최우수기관」 「 대한민국 사회 공헌대상」 수상 1974 년 이후 지속적인 기술개발과 인재양성 ... 한전 KPS 소속 : 발표 : 날짜 :목 차 1. 조직도 연혁 2. 국내외 사업현황 3. 매출현황 4. 채용 및 복리후생 1. 조직도 연혁 3. 매출현황 4. 채용 및 복리후생1 ... . 조직도 연 혁화력사업소 원자력사업소 송변전사업소 특수사업소 해외사업소 해외지사 수력사업소 조직도 연혁한국품질대상 수상 한국서비스 대상 「명예의 전당」 헌정 공기업최초 12 년
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.10
  • [IBM 국제기업 다국적기업][IBM 인사관리][외국기업 채용프로세스][IBM 채용전략 인적자원관리][IBM HRD HRM][IBM 로지스틱프로세스].ppt
    ..PAGE:1[경영학 인사관리] 외국기업, 글로벌기업 채용 프로세스 분석채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM, 로지스틱프로세스 분석GLOBAL IT ... ) 6시그마 경영, Clean Water 전략CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 ... 제고 : 21세기 친환경 IT 제조 회사로서의 참신한 기업의 신뢰성 및 투자가치 제고- 마케팅 효율성 제고 : 국내외 업체와의 이미지 차별화를 통한 대외 소비자 마케팅 효율성 및
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    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 하이닉스와 KT 리더쉽 프로그램 소개 및 특성
    하이닉스1.기업 개요D램과 낸드플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 기반으로 성장해 온 하이닉스반도체는 핵심사업 분야에서 확고한 경쟁 우위를 확보하고, 시장 변화에 따른 마케팅 ... 별 Professionals 및 핵심인재 양성을 통해 하이닉스 최고주의 인재상 실현을 추구하고 있으며, ‘세계 최고의 메모리 반도체 전문회사’의 비전 달성을 위해 HRD부문은 , , , 중심의 인재양성 ... 우수 과정 경진대회 대상(집합), 동상(이러닝)2008. 03 하이닉스 인재개발원 평생교육시설 인가(주)하이닉스 인재개발원 설립중소기업 핵심직무 능력향상 교육 정부 사업자 선정
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 대한항공 기업 경영분석과 대한항공 SWOT분석에 따른 마케팅전략 제안
    대한항공 경영분석과마케팅전략 제안목차I. 대한항공 기업소개1. 대한항공 연혁2. 대한항공 경영목표3. 대한항공 회사개요와 재무정보1) 대한항공 회사개요2) 재무정보4. 대한항공 ... 핵심사업II. 대한항공 외부환경 분석1. 경제적 환경2. 사회문화적 환경3. 기술적 환경4. 인구통계적 환경5. 정치 법률적 환경III. 포터의 산업환경 분석1. 기존기업간의 경쟁 ... 전략3. WO 전략4. WT 전략VII. 참고문헌I. 대한항공 기업소개1. 대한항공 연혁연도일반 현황2013KLM과 ICN – AMS 공동운항 실시2013 평창 동계 스페셜 올림픽
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.27
  • [국제경영학 경영학][글로벌기업 국제기업][컨설팅기업 맥킨지][맥킨지 Mckinsey][인사관리 인적자원관][인재전략 6시그마 경영전략] [인재경영 HRD HRM]
    , Clean Water 전략CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점CHAPTER 4 ... ..PAGE:1[경영학 인사관리] 채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석6시그마경영, 지식경영, 윤리경영, 인재교육 인재경영, 인재채용전략 분석McKinsey ... retains exceptional people...PAGE:2CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등[ 본론 ] 경영전략 / 인
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    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.08
  • [인적자원관리 HRD HRM ] SK건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    인적자원관리 HRD HRM 사례 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고 ... Waste (2) Clean Water 전략 (3) 친환경 에너지 Green Energy 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 ... 력과 우수한 매니지먼트 능력을 지닌 국내 대규모 건설 기업 세계 일류 도시개발 및 인프라 구축회사를 목표로 현재 진행하고 있는 해외 시장 확대 및 New Product 진출을 통한
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    | 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.21
  • [보광훼미리마트 채용시스템 채용전략 인적자원관리][보광훼밀리마트 Cu 편의점][인사프로세스 HRD HRM 분석][유통기업 유통관리][편의점 훼밀리마트 보광][지속가능경영 핵심역량
    채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석대한민국 1위 편의점[ 서론 ] 기업소개 - 기업 ... 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육 ... .2% 증가, 빠른속도로 2위 GS와의 점유율을 벌리고 있다.기업현황국내 최고 권위의 고객만족 조사 모두 1위, 종업원이 가장 일하고 싶어하는 회사 1위종업원이 가장 일하고 싶어하
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    | 리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 리더쉽교육의 중요성과 현황
    일류 선진기업뿐 아니라 삼성, LG등 국내 일류기업들이 리더십 개발에 투자를 아끼지 않는 이유가 여기에 있다. 그러나 모든 기업이 다 훌륭한 리더를 만들어내지는 못한다. 탁월 ... 에서 수행하는 리더십 교육현황을 알 수 있다.이러한 리더십 교육은 국내의 SK, POSCO, 삼성과 같은 거의 모든 대기업에서 실시하고 있으며 그 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있다.워렌 ... 사례 연구제 1절 국내기업의 리더십 파이프라인 구축 및 리더십교육사례1. SKSK그룹의 리더십(파이프라인)SK는 SK 핵심가치 재무장 및 Group 경영현황에 대한 이해를 임원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 전략적 제휴와 그 성공적 사례(아이코닉스 기업의 성공사례를 전략적 제휴의 관점에서 분석)
    들을 국내에 배급하는 등 활발한 기업 활동을 펼치고 있다.2. ‘뽀로로’ 성공사례 소개 애니메이션 ‘뽀롱뽀롱 뽀로로’‘뽀로로’는 아이코닉스가 기획한 Full 3D 애니메이션 〈뽀롱뽀롱 ... 불릴 만큼 치열한 경쟁과, 그 속에서 살아남기 위한 각 조직 및 개인들의 노력을 통해 발전을 거듭하고 있다. 지금 이 순간에도 수많은 기업이 생기고 사라지며 엄청나게 많은 제품 ... 들이 출시되고 있는데, 이러한 상황 속에서 전략적 경영의 중요성은 더욱 커지고 있다.전략적 경영이란 ‘기업의 미래방향을 결정하고 기업의 중장기 목표를 달성하기 위해 수립된 의사결정 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.02.24
  • [ 현대백화점 채용전략 채용시스템, 인재경영 인재교육 ] 현대그룹 현대백화점 채용시스템 인재채용전략 인적자원관리 HRD HRM .ppt
    ..PAGE:1기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석현대백화점 기업분석 - 채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석..PAGE ... 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석(1) 인재 ... CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육
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    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 대한항공 기업 경영전략분석과 대한항공 마케팅사례및 대한항공 SWOT분석통한 마케팅전략 제안
    Excellence in Flight목차 01 대한항공 기업소개 경영목표 연혁 대한항공 회사개요 대한항공 재무정보 대한항공 핵심사업 02 대한항공 외부환경 분석 경제적 환경 사회 ... 문화적 환경 기술적 환경 인구통계적 환경 정치 / 법률적 환경 03 POTER 의 산업환경 분석 기존기업간의 경쟁 - 대한항공 vs 아시아나 신규진입자의 위협 - 저가 항공사 ... 전략제안 참고문헌 목차01 대한항공 기업소개CONTENTS 경영목표 Vision Mission 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 Excellence in Flight - 최상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2021.07.24
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2025년 12월 06일 토요일
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