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HRD 사례 HRD 인적자원관리 hrd 직무기술 21세기 인재상 풀무원 인적자원 개인 개발 hrd 자기소개서
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"국내기업의HRD" 검색결과 521-540 / 836건

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    sh공사의 기업교육
    - 현업적용도 및 경영성과 기여도 평가로 전환4. 환경분석 국내 기업교육(HRD) 흐름(Trend) 전망학위 및 global자격증 취득Best HRD 정부인증전문적인 HRD실무자E ... 이 어려움 ▶ 글로벌 경제위기에 따른 국내 경기침체로 정부(기획재정부)에서 교육훈련과 관련된 비용을 절감하고 있어 교육 프로그램 확대를 실시하고 어려운 실정임 → 사기업의 경우, 현금 ... SH공사 기업교육 실태조사목차기업체 선정 및 소개SH공사의 교육현황기업교육 정의 및 목적환경분석 및 결론붙임 :기업체 담당자 interview 동영상1. 기업체 선정 및 소개SH
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23
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    경영조직론_기능개발
    ①~ ⑩기능개발의 정의교육훈련 전담부서외부 전문기관 위탁현장실습조직 구성원의 기술 업무 능력 향상기능개발의 단계기본적 업무 지식 기술 습득리더십 기법급변하는 기업 환경 속에서의 올바른 ... . 직무 역량 개발기능개발 사례①3. 국내외 교육 파견 제도기능개발 사례①기능개발 사례②1. 계층별 교육기능개발 사례③ 현대 중공업2. 직무 개발 교육기능개발 사례③ 현대 중공업3 ... . 핵심 인재, 세계화 교육기능개발 사례③ 현대 중공업기능개발 사례④기능개발 사례⑤부장 과장, 대리, 사원의 계층별로 지식, 기술, 태도 교육직급별 필수 교육국내외 MBA과정 파견
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
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    [인사관리][경영학] 현대산업개발 인사관리
    . 현대산업개발의 기업개요1. 회사특색현대산업개발은 1976년 서울 강남구 압구정 현대아파를 건설한 이래 지금까지 30만여 가구의 주택을 건설하여 명실공히 국내 1위의 주택건설업체 자리 ... 현대산업개발 인사관리서 론Ⅰ. 기업연혁Ⅱ. 현대산업개발의 기업개요1. 회사특색2. 사업부문본 론Ⅰ. 현대산업개발의 교육과 훈련1. 전반적인 개요2. 개발관리의 특징3. 2003 ... . 현대산업개발의 집단 측면1. 구성원의 권위주의의 정도2. 의사결정이 수직적인가 수평적인가3. 비공식집단의 활용Ⅳ. 문제점1. 노조문제2. 보상문제결 론서 론Ⅰ. 기업연혁1977
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
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    대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)
    REPORT대한항공 조종사 노동조합- 외국인 조종사 불법파견 관련 -과목명:지도교수:전공:학번:이름:제출일:차례I. 서 론1. 기업선정동기12. 대한항공 현황 및 개요13. 조종 ... )7Ⅲ. 결 론1. 사건의 결과82. 노사분규, 협상전략 등에 대한 아쉬운 점83. 시사점94. 노사 갈등 해결을 위한 대안9- -I. 서 론1. 기업선정동기대한항공 조종사노조 ... the World Airline Community미 션Excellence in Flight- 최상의 운영체제- 고객 감동과 가치 창출- 변화지향적 기업문화● 개 요회사명(주)대한
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
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    현대와 삼성 리더쉽 교육
    적 리더십을 발휘하여 기업의 경쟁력을 향상시키는 여성리더를 육성.국내외 여성 리더십 관련 서적, 논문 등에 나타난 여성의 사회적 성장을 위한 공통적 제안을 기초로 여성이 리더 ... 적으로 받아들이고 계속 추구하고 격려하는 것이며 이는 궁극적으로 관리의 개념과 다른 점이다.2. 리더십 교육의 필요성한 기업의 성공을 위해서든, 자신의 가치를 올리거나 개인의 성공 ... 다. 리더주도하는 지식창조 센터, 신경영과 새로운 기업문화를 전파하는 가치공유센터, 현장경영성과에 기여하는 실천적 교육을 실천하는 성과창출 센터라는 3대 미션을 설정하고 있음- 이러
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
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    액센츄어(Accenture)의 조직문화 분석
    제1세대 경영 및 테크놀로지 컨설팅 기업이라고 할 수 있다. 1986년 설립 되어 대한민국 컨설팅 서비스의 선두주자이며, 국내 최고의 글로벌 기업들이 높은 성과를 달성할 수 있 ... # A. 연구 대상 조직우리가 조사대상으로 선정한 액센츄어는 약 120 여개국의 기업에 경영전략, 테크놀로지, 아웃소싱등 경영 전반의 종합 컨설팅을 제공하는 글로벌 기업이 ... 다. 2011년 8월 31일 기준으로 255억달러의 순매출을 기록한 대기업이다. 액센츄어 코리아는 전 세계 54개국에 약 244,000여 명의 직원을 거느린 액센츄어의 한국 법인으로 한국
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.12
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    PBL- 회사 경영 방법 만들기
    을 통해 국내는 물론 아시아 및 세계 금융권을 선도하는 고객과 대한민국의 자부심이 되는 일등 은행 이 될 것입니다 . 회사 소개 및 경영방침 금융 파트너로서 고객만족 추구 즐거운 직장 ... 으로서의 직원 가치 창조 금융 선도 기업으로서의 공동체 기여 정직과 신뢰를 쌓으며 사회의 발전 을 위해 헌신을 다함 언제나 고객과 함께 고객의 성공을 위한 가치를 창조 회사소개 ... 경영이념CEO 경영철학 전파 주도 Multi-Specialist 양성 연수 집중 CDP 연계 연수 강화 경영전략 연계 연수 강화 자기주도학습 운동 확산 e-HRD system 활용
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27
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    대성그룹 - 기업소개, HRD HRM 인적자원 인재관리 사례 분석
    을 바탕으로 고객들에게 자부심과 만족을 주는 기업이 되겠다는 의지를 표현. - 딜러 유통 : 브랜드에 대한 확신을 갖고 스스로 국내 반도체업계의 대표라는 생각으로 고객 한 사람, 한 ... 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용대성그룹 HRM (인재교육) - HRD 구축 분석 - 인재교육역량의 개념역량 ... 대성그룹 - 기업분석, 인적자원, 인재관리 분석About Company - 연혁, 기업이념, 수상실적, 사업현황, 계열사 등 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6
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    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.02
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    [전략경영과 인간자원개발] 국민은행 기업 분석
    전략경영과 인간자원개발*기업선정이유국내 최대규모 은행 금융권 최초 당기순이익 2조원 클럽가입 향후 자본시장통합법시행으로 금융장벽 붕괴는 세계적 경쟁력을 갖춘 인재를 필요로 함 ... 내용4. KB Team Building개발과정, 운영과정, 지원체재*1960년대1990년대2010년대1963년 서민금융전단 국책은행으로 새롭게 국민은행이 발족1994년 기업공개 및 ... 공모증자에 이어 국민은행법이 폐지되고 완전 민영화됨2010년, 총자산 179조 593억 순이익 2조 2522억기업개요1. KB 소개*비전과 이념영업기반 강화를 통한 수익 창출 높
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06
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    지식기반 사회에서 인간자원개발의 중요성과 의미
    화는 기업 활동 분야의 훈련, 교육, 개발 등에 있어 인간자원개발의 중요성이 높아지게 되었으며, HRD의 전과정에 대한 평가 또한 세계화되어야 함을 의미하는 것이다.즉, 기업경영 ... 적 역할을 하고 있다. 이에 따라 국외에서의 경제활동뿐만 아니라 국내에서의 경제활동도 다른 나라들과 경쟁을 피할 수 없는 무한경쟁시대 에 돌입한 것이다. 결국 이러한 세계화 시대 ... 에서는 인간자원개발(HRD)이 경쟁에서 이기는 데 더욱더 중요한 전략적 지렛대의 역할을 하는 것이다. 같은 길이의 지렛대라도 그 받침돌을 어디에 놓는가에 따라 발휘할 수 있는 힘의 크기
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.10
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    중견기업 동원산업 소개
    「성실한 기업활동으로 사회정의의 실현」 이라는 창업이념은 지난 36년 간 동원의 성장과 발전을 선도해 온 가치의 원천1960's~1979.04 국내 최초 참치 선망선 도입 1977 ... 동원와인플러스 동원육영재단 동원HRD 동원리더스아카데미 스타키스트동원 그룹은 열성과 도전정신으로 이어온 경제 발전의 주역!2. 기업 제도함께 나누고, 함께 실천하는 동원 그룹장학 ... ㈜ 동원 산업 기업 분석Contents기업 현황o add Title1기업 제도 to add Title2CEO 분석lick to add Title3발전 전략to add Title
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.27
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    [비즈니스 매너]포스코의 핵심인재 육성 교육-포스코 분석-[포스코 신입사원 교육]
    ('73.7)(Graph는 생산능력임)기업 공개 ('88.6)포항 4기 준공 ('83.5) 910만톤광양 4기 준공 ('92.10) 2,080만톤뉴역증시 상장 ('94.10)민영 ... 화 ('00.10)POSPIA 가동 ('01.9)◎ 주주구성('13.6) : 국내투자가 및 일반주주 26.4%, 자사주 10.1%, 외국인 63.5% ◎ 경영실적('13년 ... 시ity) 회사주도 교육 (Teaching) 집합교육 중심 (Classroom) 인사교육부서 주도 (Control) p-HRM/HRD평생직업 (Lifetime
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2017.03.13
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    성공기업 분석 - 복합기 1위 브랜드 제록스 마케팅 4p stp swot , 경영전략 분석
    기업분석 / 성공요인 분석 - 마케팅, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석About Xerox Xerox Marketing 분석 (1) 4P - Product (제품 ... 경영, 윤리경영등 4. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 ... 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 6. HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급
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    | 리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.21
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    국제경영 성공기업 분석- 페라리 마케팅전략 경영전략 4p stp swot 분석
    orate strategy , Marketing strategyFerrari ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 ... . Ferrari 경영분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 6. Ferrari HRD - 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 ... (5) 장, 단점 7 . Ferrari HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축
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    | 리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
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    [EBS 다큐프라임 자기계발 독후감 감상평] ebs 설득의 기술 - 설득의 비밀 독후감 감상평 줄거리요약
    으로 활동하고 있다.2000년부터 삼성, LG, 포스코, 두산, 현대, 효성, 신한은행, 국민은행, 기업은행, 농협 등 국내 대기업과 중앙인사위원회, 중앙공무원교육원, 행정안전부, 지식 ... 영HRD전문가로서 현재 HRD 컨설팅회사 이솝러닝(주)을 설립하여 대표 컨설턴트를 맡고 있다. 아울러 성균관대, 방송대, 한양대 대학원 강사와 한국콘텐츠아카데미 주임교수 및 한양
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30
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    ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)
    을 위한 다양한 제도를 지원 . 이러한 여성고용 확대 노 력 및 고용유지 정책을 기반으로 대한항공은 2008 년 12 월 국내기업으로서는 최초로 여성부와 ‘여성 친화기업’ 협약을 체결 ... 관련 현안의 해결 확대를 위한 방안 2 STEP Zero3 조직을 발전시키는 것 리더십 사회규범 HRD 사회규범 리 더 십 Description 교 육 사회생활의 준칙 ( 룰 ... , 조직 지배구조 , 노동 관행이 인적 자원 관리 내용에 해당STEP Three ISO26000 의 가능성 I ISO 26000 이 국제노동기구 (ILO) 협약 , 국내법에서 비준하지
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    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04
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  • 자료 표지
    쉐보레,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 swot,stp,4p
    비율이 점차 높아지고 있어 명실상부한 세계적 기업으로 인정받고 있다 . 다음 자료에서 알 수 있듯이 2008 년 7 천억원의 수출과 순이익 5 천억원 기록 , 2010 년 국내 ... 적인 픽업 트럭으로는 실버라도가 있다 .사람과 미래에 기여하는 기업 모든 사람들의 더 나은 삶을 창조 . 세계속의 인류진보에 기여 . ABOUT – Company전 임직원이 합심 ... 하여 ‘고객과 함께하는 초일류 기업’ 이라는 비전 아래 기존 사업의 핵심역량을 최대한 강화시키는 동시에 해외시장 진출을 확대하고 선택과 집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고
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    | 리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17
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    이러닝산업(e-learning산업)의 중요성, 이러닝산업(e-learning산업)과 교육공학, 이러닝산업(e-learning산업)과 지식경영, 이러닝산업(e-learning산업)의 전문인력육성, 이러닝산업(e-learning산업)의 발전 방안
    화, 사이버대학, 기존대학의 가상강좌3. 기업교육e-HRD에 연계된 e-Learning4. 사교육시장유아, 초, 중등 과외 및 학습지 시장과 경쟁 또는 협조하는 비즈니스 아이템5 ... )의 전문인력육성, 이러닝산업(e-learning산업)의 발전 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 이러닝산업(e-learning산업)의 중요성1. 국가경쟁력2. 기업생산성3. 교육개혁Ⅲ. 이러닝 ... 산업(e-learning산업)과 교육공학1. 초ㆍ중등 교육체제2. 고등교육체제3. 기업교육4. 사교육시장5. 성인 재교육6. 평생교육Ⅳ. 이러닝산업(e-learning산업)과 지식
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
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    포스코의 조직문화
    의 인재상2) 포스코의 비전 및 미션Ⅲ. 기업 학습 교육 현황1. 사내 학습 조직 사례1) 통습학습2) 리더십 스쿨3) 평생학습4) Posco의 HRD2. 사외 학습 조직 사례1 ... 한다는 것이다.2. 포스코 선정 이유포스코는 세계적인 경쟁력을 갖춘 국내 유수의 철강회사이다. 또 한 2008년 세계 초우량 철강기업의 미래를 바라보며, 급변하는 환경에 대응 ... 을 이끌어 갈 리더십 및 비즈니스 역량 강화.3) 창의적, 전략적 사고 능력 개발을 위해 문리 통섭 교육 강화.4) 자기주도학습 정착 등 HRD 프로세스 선진화.Ⅳ. 기업 학습 교육
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
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    [ 다국적기업 분석] 듀폰 DUPONT - 기업소개, 기업전략, 조직구조분석, 인적자원관리 HRD 분석
    - 국제경영, 국제마케팅사례, 해외진출사례 분석 -다국적기업“ “- 경쟁우위전략분석 및 국제마케팅분석 -CONTENTS》 서론 - 기업소개, 기업현황1. 기업소개 - 기업개요 ... , 기업현황2. 경영이념 - 비젼, 미션, Objectives3. 경영철학 - 공유가치, 고객가치 창조, 강한 실행력, 상호존중4. 기업연혁, 발전과정5. 경영전략 분석》 본론 1 ... - DUPONT 조직체계 분석, 구축사례1. 조직화 활동 구축 사례2. 조직화 활동 / 4단계 조직구조3. 조직구조 특징, 종류, 유형》 본론 2 - DUPONT HRD, 인적자원
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.17
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