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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원승진제도" 검색결과 321-340 / 5,210건

  • 2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등
    이 육아를 전담하게 된다. 그러나 출산부터 육아는 막연히 생각한 것보다 훨씬 힘든 시간으로 다가온다. 아이를 데리고 휴식을 취하려 공원에 앉아 1500원짜리 커피를 마시는데 벤치에 앉 ... 는 게 아이의 수학 문제를 푸는 거 밖에 없다고 하자, 아내가 진심으로 원하는 일을 했으면 좋겠다고 생각한다. 그러나 아이러니하게도 자신의 병원 상담사가 임신으로 퇴사하게 되 ... 다.여성이 어렵게 취업한 후에도 임금 차별 속에서 승진 과정 또한 차별의 연속이다. 남편이 번다거나 아무개는 가장이고 애 아빠니까 승진해야 한다는 이유 등으로 남성보다 더 나은 성과
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 A+ 정책보고서(아동학대 방지, 돌봄 강화)
    근무 학대예방경찰관은 특별승진, 승급, 관련수당, 전문직위 등 인센티브를 확대한다.*단계별 현장 대응인력의 역할을 명확히 정립하고 협업을 강화- 전담공무원, 경찰, 아동보호전문기관 ... - 현재 업무 수행 중인 전담인력의 경우 매년 40시간 과정의 보수교육을 신설하여 업무 숙련 단계별 역량 축적을 지원하고, 주요 사례집도 제작. 배포한다.- 전담공무원을 전문직위 ... 등 현장 대응인력들의 참여하에 각 주체별 역할과 책임을 명확히 하는 지침을 마련한다.◎ 발굴(읍면동)-> 신고(경찰)-> 조사(경찰, 전담공무원)-> 조치(경찰 수사, 지자체 아동
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안
    위해 필요한 조직구조, 직무설계, 권한관계와 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호 관계를 지배하는 공식요소들을 포함한다. 넷째, 제도(system)는 조직운영의 의사결정 ... 과 일상운영의 틀이되는 관리제도와 절차 등의 각종 시스템을 포함한다. 다섯째, 구성원(staff)은조직의 인력구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각 ... 의 역할과 기능적 기술우리나라 행정조직의 경우에서도 대부분의 경우 업무가 일선공무원들을 거쳐 중간관리자에 의해 처리된다고 할 수 있기 때문에 업무의 수행에 있어서 중간관리자의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11
  • [ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]
    채용, 승진, 배치 등 고용 상의 성차별은 지속되고 있음을 지적하고 있다. 사회 조직 내 관리자로서의 여성비율은 여전히 낮은 상태이다. 공무원 비율을 살펴보면 여성의 비율이 50 ... , 공무원 등에 성주류화 도구를 도입하였다. 2000년대 후반에서 2010년대 중반까진 저출산 대책으로써 보육 및 일가족 양립정책의 확대와 경력단절여성 지원이 주를 이루었다.이러 ... .6%로 상승한 반면에 4급 이상 공직에 해당하는 여성은 14.7%, 고위 공무원은 5.5%로 그 비율이 현저히 낮다. 또한 코스피 상장사 5대 그룹의 성비를 살펴보면 전체 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    이다. 실제로 사회 법조계를 포함하여 공무원 또한 여성이 차지하는 비율이 남성을 앞지르는 추세이기도 하다. 결론적으로 여성이 남성과 같은 동등한 노동에 대한 대가를 받을 수 있 ... 여성의 의견수렵과정이 제도화되어야 할 필요가 있다. 여성특별위원회는 많은 여성이 자신의 채용, 승진, 임금 등과 관련하여 의견을 표현할 수 있는 자리를 만들어야 하며 이를 통해 ... , 위반에 대하여 강력한 처벌규정을 갖춰 개선을 촉진해야 한다. 비정규직화의 여성화, 신인사제도, 승진 및 배치에서 교묘한 성차별 등의 우회적이며 간접적으로 여성에 대하여 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 교정직공무원 면접질문 합격답변(공무원9급면접 교정직면접, 1분 자기소개 스피치 등)
    와의 관계 불화로 승진 누락 등 불이익이 발생한다면 어떻게 대처할 것인가 Q. 본인의 장단점에 대해서 말해보시오 Q. 본인이 생각하는 교정직공무원에게 필요한 자질은? Q. 교정직 ... [면접실전대비] 추천 교정직 공무원 면접질문&답변 ( +1분 자기소개) ■ 교정직 공무원 면접 기출질문과 답변입니다. ■ 합격자들의 답변을 모아 모범답변 만들었습니다. ■ 제일 ... 공무원은 어떤 일을 한다고 알고 있나요 Q. 특수한 업무인 교도관에게 가장 필요한 능력은 무엇인지 Q. 사형제 존폐에 대한 자신의 생각이 있다면 Q. 교정직공무원은 일반인이 아닌
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떤 영향을 주고받는지에 대하여 서술. 성사랑사회
    (3) 승진에서의 차별2. 차별을 야기하는 제도 및 문화적 요인3. 사회문제와의 상호영향(1) 교육과의 상호영향(2) 결혼과의 상호영향(3) 돌봄과의 상호영향4. 노동시장에서 차별 ... 에 대한 차별을 야기하기도 하는 것으로 드러났다. 우리나라 5급 이상의 남녀 공무원을 대상으로 한 김혜숙과 장재윤(2002)의 연구에서는 조직에서 여성 동료에 대한 부정적 평가 ... 성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19
  • [A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론
    과정에서 4년제 학위 소지자를 우대하거나 최소 요건으로 요구하기도 한다. 또한 전문직·공무원 시험에서 학사학위를 요구하는 경우가 있으므로, A군이 미래에 이런 경로를 선택 ... 하는 구조를 가지고 있기 때문에, 학위를 갖추지 못한 상태에서의 취업은 장기적으로 승진, 이직, 전문직 분야 진출 등에 불리할 수 있다.폭넓은 인맥 및 지식 탐색 기회 상실: 대학 시절 ... 하고자 할 때 문턱이 될 수 있다.? 임금 상승률 및 승진 기회의 제약: 고졸로 입사할 경우, 기업 내에서 승진 또는 임금 인상에 있어서 차별을 받는 경우가 현실적으로 존재한다. 물론
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다
    고위급 인사가 될 수 있는 평가를 받을 기회를 얻게 된다.본 정책은 그 자체로 여성 리더를 교육, 훈련하는 정책은 아니다. 공무원이나 공공기관의 직원을 선발할 때 여성이 일정 비율 ... 다. 문제는 이뿐만이 아니다. 여성이 고위급으로 승진해서 임원이나 간부가 될 수 있는 기회 역시 턱없이 부족하다. 영국의 시사 주간지 이코노미스트에서는 세계 여러 나라를 조사해서 ... 나 유능하고 노력하면 임원이 될 수 있다’라고 이야기하지만, 실제로 여성들에게는 임원이 될 수 있는 기회를 인정하지 않거나, 임원이 될 수 있는 승진 기회를 두고 남녀가 경쟁할 때
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성할당제 찬성 입장
    하여 실질적인 남녀평등이 이루어질 수 있도록 관계 법령으로 정하는 바에 따라 적극적 조치를 취할 수 있다.→제16조(공직 참여) 국가와 지방자치단체는 공무원의 채용·보직관리·승진·포상 ... 후보자 중 100분의 30 이상을 여성으로 추천하도록 노력하며 준수하는 정당에 대해 보조금 지급(정당법 제31조 제6항)●공직분야? 여성공무원 채용목표제(혹은 여성채용목표 ... 제)는 1995년 제정된 여성발전기본법 제6조에 의거, 여성참여가 현저히 부진했던 공직분야의 여성 진출을 촉진하기 위해 1996년부터 도입되어 운영되어온 적극적 조치임? 여성공무원의 채용
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 서론
    과장인 보건복지부 신설, 사회복지특별공무원 분리, 사회복지사 육성 등으로 사회복지를 수행하기에 충분한 성장수준이다. 일반행정에서는 행정안전부 지시로 국민의 일반안전과 관련된 민원 ... 했다면 관료주의의 힘을 떨쳐내기가 쉽지 않을 것이다. 다만 대한민국이 대공황과 자살공화국, 세대 간 심각한 갈등을 겪고 있는 이유는 '소통 부족'이라고 생각한다.어려운 공무원 시험 ... 을 처리하면 사회복지행정은 사회복지수요가 있는 수급자만 처리한다. 따라서 좀 더 전문적으로 접근할 수 있을 뿐만 아니라 운영체제에서 사회복지 업무를 전담할 수 있는 유관기관 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 노동시장에서의 차별 사례1) 취업2) 임금3) 승진2. 차별의 제도 또는 문화적 요인3. 사회문제 ... 수 있다. 본글에서는 한국사회 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명 ... 스러운 것으로 표현하고 있다.요즘 사회에서는 젊은 세대의 여성들은 공기업, 공무원으로 눈길을 돌리고 있다. 이렇다 보니 여성들은 또 한 번 남성들과 공공부문 채용에서 경쟁력을 확보하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리
    업무는 국가가 수행할 전달업무를 개인에게 위탁하여 수행하는 업무로 해당 사회복지업무를 수행하는 주체는 공공과 민간으로 구분된다. 공공영역은 사회복지전담 공무원이 담당하고 있 ... 으며, 민간 영역은 다양한 민간 부문의 각 직군이 업무를 수행하고 있다. 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생 ... 다. 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 임금이 동결되면 사회복지사임금도 동결하더라고요. 시간외수당, 야간수당, 학비
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.
    한 인식은 제도의 실질적인 활용을 제한할 수 있다.직장 내 불이익 우려육아 휴직을 사용한 남성이 직장에서 승진 기회를 잃거나 경력에 악영향을 받을 수 있다는 우려가 있다. 이로 인해 ... 사회를 만드는 데 기여할 것이다.Ⅳ. 참고문헌박미석 외. "성인지적 관점과 한국의 여성복지정책 : 서울시 여성복지 담당공무원 의견조사 분석".한국여성학 학술저널, vol.19 ... 육아 휴직 제도'가 그 중 하나이다. 이 제도는 남성이 육아 휴직을 사용하도록 장려하며, 육아에 대한 책임을 부부 간에 공평하게 나누도록 유도하는 정책이다. 육아 휴직 기간 동안
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오
    종료 시점을 의미하며, 계급정년제는 군인이나 공무원 등의 직업에서 일정 등급 이상의 사람들에게만 적용되는 제도이다. 계급정년제는 노동 시장에서의 경쟁력을 유지하고 효율적인 인사 관리 ... 하는 제도이다. 이러한 제도가 민간에서도 도입될 경우, 일부 연구 결과에 따르면, 이는 일부 직원들이 승진할 기회를 잃게 됨으로써 조직 내에서 불만이 생길 수 있다는 우려가 있 ... 정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오? 본 문1. 서론정년퇴직은 국내 노동력 구조에서 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 한국정부와행정 중간시험 답안지 정리
    ’를 출범시켰다. 또한 공무원의 청렴유지를 위한 행동강령을 대통령령으로 제정하였다. 또한 ‘국민권익위원회’를 출범시켰다. 이처럼 제도적인 측면에서도 공무원의 청렴성을 높이기 위한 ... 발전을 위해 공무원의 역할이 중요하다고 생각했다. 이에 따라 공무원에 부여된 권한의 범위가 확대되어 막대한 실권을 부여 받게 되었다. 특히 경제발전을 위한 각종 의사결정과정 ... 에서 공무원의 역할이 커졌다. 이러한 관료권력의 형성은 행정의 전문화와 효율성을 높이는데 큰 기여를 했다. 그러나 권력이 남용되게 되어 공무원의 부패가 나타났다. 또한 일제강점기에 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사
    고 있으며 공무원과 대기업을 제외하고 중소기업이 실질적으로 보장할 수 있는 여건과 방법은 없다.법으로 여성근로자의 출산과 양육으로 인한 차별을 금지하고 있음에도 중소기업에서는 여성 ... 2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가)성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.이러한 차별 중 노동시장에 존재하는① 취업·임금·승진 등의 차별 ... 사례를 묘사하고,② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후,③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*,④ 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15
  • 성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지
    에서 여성이 배제되어왔다는 방증으로 작용한다. 이외에도 경찰, 공무원 조직, 공공기관 등에서도 여전히 유리천장이 존재한다는 내용의 기사를 찾아볼 수 있다. 한편 임금은 직급에 기반 ... 되어 있고, 그 내용이 고용, 직무 내용, 임금, 승진, 성희롱 등의 성범죄, 육아휴직 등과 같이 직장 생활 전반에 걸쳐 자세히 작성되어 있기 때문에 제도 그 자체는 높은 수준 ... 성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 학교상담 초기의 이론적 경향성과 제도의 변천
    한 사실은 1964년에 처음 시행된 교도교사 자격증제도다(교육공무원법, 1963. 12. 5. 개정).비록 240, 360시간 정도의 교육이지만 상담교육을 집중적으로 받은 현직교사 ... 적으로 인정받는 계기가 되었다. 그러나 이런 발전의 이면에 문제점이 없는 것은 아니었다.첫째, 교사에 따라서는 교도교사 자격연수를 다른 목적으로 왜곡하여 활용하였다. 승진 제도와 관련 ... 학교상담 초기의 이론적 경향성과 제도의 변천서구의 가이던스와 상담이 도입되던 초기에는 주로 두 가지 이론적 접근이 관심을 끌었다. 첫째는 Williamson으로 대표되던 이른바
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.03.06
  • 교직 교육행정학 기말고사 정리
    년- 교장 : 교감 3년, 학장4. 용어의 정의- 근거 : 국가공무원법 5조, 교육공무원 2조5. 교원 승진1) 경력- 경력 총점 70점- 기본 15년 이상 만점 64점- 초과 5 ... 교육제도론1. 교육제도의 개념1) 정의교육이념 및 교육목적을 달성하기 위한 국가적 차원의 인위적 장치로서, 교육활동(목적, 내용, 방법, 평가), 학생 교원교육기관 교과용 도서 ... 그리고 조직 및 기구 등에 관한 표준은 물론 기준을 총칭2) 세 가지 범주?국가 범주 : 제도의 형성 주체- 국가의 성격, 역사적/사회적/문화적 맥락에 대한 이해 필요?내용 범주
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 11월 29일 토요일
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