"간호사와관련직원갈등"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 문제 협력과조정 간호전문직 전망 간호관리 리더십 전략적간호관리 간호관리 갈등 보건의료팀 간호사협력관계 간호사 이직

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"간호사와관련직원갈등" 검색결과 321-340 / 2,856건

임상간호사의 리더십에 대한 고찰

◆ 임상간호사의 리더십에 대한 고찰▶ 구글, 유튜브, 기타 간호사 리더십 관련 자료 고찰 후 자신의 생각 반영논문: 임상간호사의 리더십 경험: 포커스 그룹 인터뷰 적용, 이병숙 ... 하다고 하였다. 특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 ... · 어용숙 · 이미애. 대한간호학회지 제45권 제5호, 2015년 10월1. 임상간호사가 생각하는 리더십1) 이끌어 가는 것이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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간호관리학 보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서

보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서과목간호관리학실습지도교수실습 기관실습 날짜실습 병동작성자서론1. 간호사의 업무조정과 협력의 의미? 조정은 조직들을 효과적으로 연계 ... 시키기 위한 일정한 정보기반시설을 제공? 업무결과의 표준화: 바라거나 기대하는 성과를 명시? 위계적인 의뢰: 특별하거나 비일상적인 상황에서 전문간호사 또는 의사에게 의뢰한 경우다음 ... 발적을 호소하며 침대에 주로 누워서 지내는 중이었고, 수포로 인한 통증으로 혈압이나 체온 측정 시에 예민한 모습을 보였으며, 입원 이틀째부터는 통증으로 인해 학생간호사의 체온

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.01

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정신간호학 실습 - 조현병 사례보고서 case study

였다.7. 집단치료 참여를 두려워하는 경우 직원이 함께 참여하였다.12월 19일 노래부르기 프로그램에 막상 가려고 하니 무섭다고 하여 학생간호사가 함께 참여하였다.▣ 간호과정 ... 하게 한다. (p.299, 김선아 외, 정신간호총론, 수문사, 2020)2. 치료팀의 노력에도 불구하고 정신과 환자들이 약물복용을 중단하는 경우가 많은데 간호사가 사전에 이러 ... 으로써 대상자들이 병식을 갖는 데 도움을 주고, 약물에 대한 편견으로 약물 복용을 중단하지 않도록 한다. (p.111, 이숙 외, 정신건강간호학, 신광사, 2019)4. 대상자들이 약물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2023.05.12

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사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안 에 대해 논하시오.

재가급여에는 방문 요양, 방문 간호, 방문 목욕, 주야간 보호, 단기 보호 등의 항목이 속한다. 방문 요양은 요양보호사가 대상자의 가정을 방문하여 신체활동과 일상생활 지원 ... 을 제공하는 형태이며, 방문 간호는 간호사나 간호조무사가 필요 시 의료적 관리와 간호 처치를 담당한다. 방문 목욕은 개인 위생 관리가 어려운 대상자에게 도움을 주는 서비스이다. 주야간 ... 를 거론할 수 있다. 재가서비스를 제공하는 요양보호사나 간호 인력 중 일부는 열악한 근무 환경이나 낮은 임금으로 인해 높은 이직률을 보인다. 인력 수급이 원활하지 않으면, 대상자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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보건의료팀 협력관계 보고서/협력관계 중요성/보건의료팀 역할 및 협력관계가 이루어지는 사례(3)

실에 직접 찾아가서 검사실이 어떤 상황인지 직접 확인하시고 검사실 직원과 대화를 나누고 돌아오셨다. 수간호사 선생님께서 말씀하시길, 그 검사실은 현재 인력이 부족한 상황이어서 검사 ... [ 보건의료팀 내 각 전문가들의 업무내용 ]보건의료팀이란 보건의료 서비스를 공합하는 전문기술자로 「보건의료법 제 2조 제 1항」 에 의거하여 의사, 치과의사, 한의사, 간호사 ... 하고 보건지도 및 치료하는 일을 하며 간호사는 의사 및 여러 전문인력과 협력하여, 24시간 환자 곁에서 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 환자를 치료하며, 의사 부재시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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간호관리 간호전문직 리더십 보고서

의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다. 논문 결과에서도 본듯이 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘되었을 때, 조직 내 원활한 조정 ... 체계화된 견해와 간호사의 간호활동 과정 및 직업 의식적 견해로서 바람직한 간호전문성을 통해 개인적 만족 뿐 아니라 대중으로부터 간호의 가치를 인정받는 것과 관련된 중요한 개념입니다 ... 급변하는 보건의료 조직 속에 존재합니다. 간호사는 대상자의 간호뿐만이 아닌 의료조직에서의 역할이 더욱 강화 및 확대되어 복잡한 의료 시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관

. 기록의무6. 요양방법 지도 의무7. 성감별 금지 의무(3) 간호사의 법적 책임1. 면허 목적 및 관련 책임2. 간호과실3. 민사책임4. 형사책임2. 조정자 및 협력자로서 간호사 ... 내용법적인 간호행위로부터 보호- 정확한 통계적 정보를 얻기 위함- 면허간호사를 법적으로 보호- 국가 비상시 활용할 수 있는 수와 소재 파악: 의료법에서 간호사는 면허와 관련된 권리 ... 간호관리학 보고서[전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임,협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관]과목간호관리학분반담당 교수님

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 다. 목표관리 이론은 간호 분야에도 영향을 미친다. 첫째, 목표에 의한 관리는 간호사로 하여금 질 높은 결정을 하도록 북돋아 주는 역할을 한다. 둘째, 간호의 질이 높아지기를 요구 ... 하는 대중을 충족시킬 뿐만 아니라, 간호 생산성을 높이기 위해 간호사는 자신의 임상적 임무를 한 단계 높이고자 하는 책임감을 갖게 한다. 결국, 목표관리는 도전적 목표를 설정하고 그 과정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

. 비밀유지 의무 4. 확인 의무 5. 기록의무 6. 요양방법 지도 의무 7. 성감별 금지 의무 ⅲ 간호사의 법적 책임4 1. 면허 목적 및 관련 책임 2. 간호과실 3. 민사책임 4 ... 하거나 검사하면서 알게 된 태아의 성을 임부와 그 가족 및 다른 사람에게 누설하지 않아야 하는 의무이다. 3) 간호사의 법적 책임 (1) 면허의 목적 및 관련 책임 ? 면허 : 일반적 금지 ... 사를 법적으로 보호 - 국가 비상시 활용할 수 있는 수와 소재 파악 의료법에서 간호사는 면허와 관련된 권리와 책임을 갖는다. 이와 관련된 제제로는 면허 취소(정신질환자, 마약ㆍ대마

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care ... 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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연구방법론 - 연구보고서 평가. 연구논문 평가 레포트

적직사회화의 정도를 파악한다. 3) 대상자의 일반적 특성과 직무 관련 특성에 따른 조직사회화의 차이를 파악한다. 4) 대상자의 현실충격, 교육전담간호사의 사회적 지지와 조직사회 ... 하고 있는가?자료분석을 위한 구체적인 방법과 절차를 제시하고 있다.● ‘1) 대상자의 일반적 특성과 직무 관련 특성, 현실충격, 교육전담간호사의 사회적 지지, 조직사회화 정도 ... 표지신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향목차1. 연구제목 12. 서론 1(1) 연구문제 1(2) 연구목적 1(3) 가정

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술

를 통해 간호사들은 자신의 전문 지식을 확장하고, 치료 방법에 대한 통찰력을 깊게 할 수 있다. 교육은 직원들의 전문성을 향상시키고, 자신의 역할에 대한 인식을 높일 수 있는 효과 ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19

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간호관리학 윤리보고서

에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.10. 정책 참여간호사는 간호 전문직의 발전과 국민 건강 증진을 위해 간호 정책 및 관련 제도의 개선 활동에 적극적으로 참여한다.11 ... 한다.III. 간호사와 협력자14. 관계 윤리 준수간호사는 동료 의료인이나 간호 관련 종사자와 협력하는 경우 상대를 존중과 신의로서 대하며, 간호 대상자 및 사회에 대한 윤리적 책임 ... 을 다한다.15. 간호 대상자 보호간호사는 동료 의료인이나 간호 관련 종사자에 의해 간호 대상자의 건강과 안전이 위협받는 경우, 간호 대상자를 보호하기 위한 적절한 조치를 취한다

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.09.10

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사회복지학개론_사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오.

의 강조로 여타의 전문직과 긴밀하게 역할의 분담과 협조할 필요가 있다. 즉, 의사, 간호사, 물리치료사, 심리사, 영양사, 행정직원 등과의 협조 체계가 중요하다.두 번째, 환자와 가족 ... 하는 사회복지가 의료와 불가분의 관계에 있어 의료사회복지 실천이 필요하다.질병과 관련 있는 행동은 가족이나 개인의 균형을 자주 깨뜨리고 그들의 대처 능력을 분열시킨다. 이에 따라 한 ... 와 수요 상의 질병과 의료복지 문제로 파생된 사회경제적, 심리적 문제 그리고 그로 인해 야기된 다양한 갈등이나 스트레스, 정신질환, 신체질환 등을 포함한다.의료사회복지의 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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정신 시험 정리 (우울장애 간호, 양극성장애 간호, 성격장애 간호, 섭식장애 간호, 성 관련 장애 간호, 충동조절 장애 간호)

하게 하거나 직원이나 다른 사람들을 조종하거나 지배하려고 할 때 간호사는? 긴 토론이나 논쟁X 사실적이고 간결, 명료, 요약하여 설명? 한 번에 한 가지 주제에만 초점을 맞춰 대화 ... 적 활동에 집착- 항문기적 갈등과 관련간호에서 고려해야 할 사항회피성- 지지와 수용, 안심을 제공- 새로운 사회기술을 연습하여 적용해보는 기회를 제공의존성- 여러 선택지 형식 ... 시도의 기회와 에너지가 생기므로 가장 위험한 시기 → 반드시 자살 위험 여부 확인2) 치료적 관계 형성- 간호사는 조용하고 따뜻하며 수용적인 태도로 솔직함, 감정이입, 관심

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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정신실습_치료적 환경 보고서

이 의심되는 대상자는 간호사실 가까이에 배치하고, 특별히 책임을 맡은 직원이 계속 관찰하도록 한다. 자살 예방을 위해 사용하지 않는 방문은 잠가두고, 사각지대 등을 자주 불규칙 ... 하게 순회하며, 이러한 직원의 감시를 대상자에게 인식시켜준다. 자해 도구가 될 만한 것은 철저히 관리한다.? 병동 내 정맥 시술이 끝나면 걸대를 꼭 간호사실에 가져다 놓고, 수액을 맞 ... 건시설 등은 직원에 의한 중안관제 장치로 조절한다.? 모든 창문은 다소 높게 배치하며, 방충망과 철창 또는 강화유리를 설치한다.? 병실, 간호사실, 치료실, 보호실, 식당, 화장실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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병원 내 의사소통 장애의 영향 및 해결방안 보고서

다. 소통단절로 의료진 간에 소통의 벽이 생기고 중요한 사실이 전해지지 않음으로 의료사고가 생긴다. 팀원 간 정서적 갈등도 의사소통과 인지기능을 저하시켜 업무의 집중도를 떨어뜨리고 다양 ... 적인 의사소통 기술 활용① 점층적 단언 기술환자 관련 많은 일들이 직원과 직원간 언어소통에 의해 이루어지므로 언어사용에 있어서 점층적 단언 graded assertiveness ... 는지 에 대한 분명한 기술이 있어야 한다.보고에 따르면 SBAR기술은 의사와 간호사 사이에 관계를 개선시킨 것뿐 아니라 환자의 전체적 건강도 극적으로 증가시켰다. 재원기간을 줄이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.09

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생명윤리와 간호윤리 정리

중에서 누구에게 혈액 투석을 제공하여야 하는지?”라는 문제 해결을 위해 발족함위원: 의사, 간호사, 병원직원, 종교인, 지역사회주민 등관련 예시: 카렌 앤 퀸란(Karen Ann ... , 기형이 심한 신생아에 대한 치료 등? 죽음과 관련된 주제: 말기환자, 안락사, 조력자살, 심폐소생술금지(DNR), 치료의 중단과 보류, 뇌사, 심폐사? 의료자원의 분배와 관련 ... 1) 간호윤리학의 개념간호사라는 직업은 사람들이 선하다고 생각하는 의도와 결과를 목적으로 하여 행동한다. 직업 자체가 ‘선’하다가도 할 수 있는 간호사에게도 간호윤리는 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.12

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전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

사들에게도 영향을 미치게 되는데 이때 간호 가치와 갈등을 야기할 수 있는 상황이 발생하게 된다. 그렇기 때문에 미래의 간호 관리자는 이에 적절한 역량을 갖고 있어야 한다.또한 보건 ... 과 맞물려 간호 가치와 갈등이 부상하고 있다. 이에 대해 구체적으로 어떤 것들이 있는지 살펴보고자 한다.보건의료 현장에서는 실무에 숙달되고 유능한 간호사들의 부족이 문제가 되고 있다. 이 ... 는 간호사에게 적합하지 않은 불충분한 임금수준, 업무 환경, 역할 갈등 등 현재 보건의료시스템에서의 많은 문제로부터 야기되고 있기 때문이다. 따라서 보건의료 종사자인 간호사가 현장

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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[정신간호] 환경 및 입원 정신치료 요법

으로 분석하여 회복을 촉진하는 치료적 환경으로 재구성하는 것- 물리적 시설, 구조, 직/간접적으로 치료에 관여하는 직원, 다른 대상자, 제도와 규범- 특히 대상자와 접촉이 가장 많은 간호 ... 에서부터 적절한 사회기술과 언어기술 연습- 집단 회기를 구조화하여 각각의 기술을 간단히 설명하면서 간호사가 먼저 시연- 대상자는 비난, 책임이 따르지 않는 환경에서 역할연기를 통해 ... 한다.? 자살이나 자해가 의심되는 환자는 간호사실 가까이 배치하고 특별히 책임을 맡은 직원이 계속 관찰하도록 한다. 사용하지 않는 장소는 출입을 막기 위해 잠가두고, 사각 지역 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.15

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