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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사와관련직원갈등" 검색결과 361-380 / 2,856건

  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... 다. 산업 심리학은 이러한 변화에 빠르게 대응하고, 적응 할 수 있도록 하며 지속적으로 발전할 수 있도록 돕는 역할을 한다.2) 산업심리학의 활용 방안과거에 의료업계의 의사, 간호사 ... 으로 일하는 경우보다 구성원들과 협력하여 환자를 치료해야하는 특성을 가지고 있기 때문에 산업심리학을 이용한 훈련 프로그램 개발은 신입 직원이 더 빠른 시간에 조직에 적응할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 정신간호 치료적 관계, 치료적 의사소통, 비치료적 의사소통 정리
    를 있는 그대로 볼 수 있고, 대상자의 불안, 분노, 슬픔 등을 대상자의 입장에서 다룰 수 있음간호사는 자신의 가치체계를 인식함으로써, 가치관의 갈등 상황을 규명할 수 있게 되 ... : 수용적, 개방적 의사소통, 간호사와 대상자 각각 소개를 하며 역할에 대해 설명, 관계의 초점은 대상자의 경험과 갈등?도움이 필요한 문제 파악하기: 대상자와의 관계성립에 직접적 영향 ... ?감정반영대상자: “그것이 내가 직업을 바꾸는 것을 꺼려하는 이유는 아닙니다. 바로 나를 위해, 나를 믿고 일하는 사람을 실망시킬 것 같아서입니다.”간호사: “OOO님은 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 간호관리학 정리
    , 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것6. 간호사의 역할은?간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자7. 관리자의 유형과 역할은?- 관리자 ... 목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... 의 서비스를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능이다.① 드러커(Druker, 1974) : 조직의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    화, 표준화·투약·활력측정 담당 간호사(신규간호사 많을 경우 사용하면 좋음 with기능적분담)장점·능률적으로 수행 가능단점·직무의 단조로움으로 지루함 유발 가능순환·한 직무에서 다른 직무 ... 제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ. 조직의 개념정의·막스베버·파아슨 - 특정한 목적을 가진 사회적 시스템특징·사람이나 특정한 구성요소들이 집단을 이루어 필요 ... 성, 혁신성 정도, 예측불가능성, 상호관계 정도장점·여유있게 전체업무 감독 가능·고차원적인 업무 매진 가능·부하직원 잠재력 증가·전문성 살릴 수 있음단점·부서별 이기주의 팽배·분산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 전략적간호관리 2022
    함.② 의사결정 과정의 변화1.간호관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 직원들과 논의한다2.일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다3.병원 행정 책임자들은 직원 ... 들의 관심사에 귀를 기울이고 반응한다.4.일반 간호사들이 병원과 간호 관련 위원회에서 일할 수 있는 기회가 있다.5.환자간호를 둘러싼 환경에 명확한 간호철학이 스며들어 있다③ 연속성 있 ... 는 교육프로그램 제공1.신규간호사에게 프리셉터 프로그램이 제공된다.2.임상실무능력을 충분히 갖춘 간호사들과 근무할 수 있는 환경을 제공한다.3.간호사들을 위한 직원개발과 보수교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    로 인해 소홀해질 수 있는 부분을 수간호사 선생님께서 직접 발로 뛰며 먼저 점검하고 다시 한번 확인하는 등 꼼꼼하게 지원해 주셨다. 또한, 환자 및 보호자와 간호사 간의 갈등이 발생 ... 분야(내과, 소아청소년과, 간호부서, 기타 진료지원부 등)? 전반적인 업무 활동과 관련되어 반드시 필요함.? 의료진과 임상 진료 부문, 진료지원부서, 행정부서와 연계 및 조정 ... 케할 전문 직종 혹은 부서의 흐름/차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서 A+
    하시오.[업무 수행 시 일어난 갈등]2020년 6월 12일 데이 근무 번 간호사가 Day time Dressing 환자가 많아서 7시 55분에 인턴에게 전화한 상황 (인턴의 근무 ... 들의 실무에 대한 적용과 진료 시스템 등의 프로세스 등을 익혀야함? 수 간호사- 병동의 책임자- 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수 간호사의 책임 아래 있음- 능숙한 전문직 ... 보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서실습병동 :1. 임상종합실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.02.27
  • 인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성
    을 갖게 되었다. 체액과 혈액 관련된 논문을 찾고자 ‘학술연구정보서비스’인 ‘RISS’에 ‘혈액과 체액’이라고 검색을 하여 류재금, 최스미 「교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 ... 주사노출과 수면장애, 피로, 직무스트레스의 관련성을 파악한다.2. 연구 방법1. 연구 설계본 연구는 교대근무를 하는 간호사의 혈액과 체액 노출에 수면장애, 피로, 직무스트레스가 관련 ... 인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
  • [인간행동과사회환경 2023년] 1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성 2. 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성
    경험)를 구체적으로 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단 ... 해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.1) 감성지능의 5가지 요소2) 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단3
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명하시오
    하며, 상담심리학자들이 적극적으로 참여하고 있다. 이러한 프로그램은 직원들의 스트레스 수준을 감소시키고, 업무 효율성을 높이며, 직장 내 갈등을 감소시키는 효과가 있다. 상담심리학 ... 을 연계립을 돕는다.또한, 정신과 사회복지사는 정신 질환과 관련된 정책 개발 및 시행에 참여하여, 정신 건강 서비스의 접근성을 높이고, 사회적 낙인을 감소시키는 역할을 수행 ... 은 정신 건강 환자에게 전문적인 간호 서비스를 제공하는 분야이다. 2023년 통계에 따르면, 정신과 간호사는 전체 간호사의 약 10%를 차지하며, 정신과 병동, 클리닉, 커뮤니티
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 4차혁명 간호 - 간호학개론
    과정 강의를 수강하여 취득.심리상담전문가 관련 자격증 취득 후 진로는 다음과 같음.(2) 감정노동관리사감정노동을 수행 하는 은행, 병원, 공공기관과 같은 현장에서 직원을 대상 ... 것이라고 생각했고 로봇이 도입될 시기의 간호사들은 로봇회사의 설명을 듣고 설명서를 참고하여 현장에 적용하게 될 것이다.로봇이 생활화 된 후의 간호사는 정규 교욱과정에서 로봇에 관련 ... 직업7. 4차산업혁명에 대비하는 간호사가 필요로 하는 능력8. 결론과 4차 산업에 대한 찬성과 반대 의견1. 시대에 따른 간호의 역사① 원시시대- 보호본능과 경험적인 치료, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2025.10.10
  • 간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관
    간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... ) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통의 장점 및 단점 등 ... 특징을 기술하시오. 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 간호지도자론 2021
    화 시켰으며 권위주의를 없애고 신규 간호사들조차도 자유롭게 의견을 내세울 수 있는 분위기를 만들어 주고 있다. 또한 간호 지도자는 자신의 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전 ... . LBDQ원들이 간호 업무에 적극적으로 투입되도록 자극한다. 특히 간호 지도자로서 조직 내 의사소통 절차를 간소화하고 권위주의를 타파하며 신입 간호사도 자유롭게 의사를 표현할 수 있 ... 본인이 속한 간호 조직의 리더는 자신이 속한 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시켜야 하는 경우 책임을 높이게 된다. 더불어 장기간의 교육과 훈련을 통해 얻은 높
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    , 직무 스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향]? [★ 지각, 조퇴, 결근, 이직 및 조직시민행동 등과 같은 간호사의 조직행동에 영향]? [★ 간호서비스 질 보장 (Q.A ... )], ★ [질 향상 (C.Q.I)] 및 ★ [총체적 질 관리 (T,Q,M)] 등과 같은? [★ 간호서비스 결과에 영향]? [간호조직의 ★ 효과성·효율성·생산성과 관련]2) [★★ 간호조직문화 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용4절 조직문화, 변화 및 유효성I. 조직문화1. 조직문화의 의의1) [★ 조직문화의 개념]- [사람마다 개성이 있고 사회마다 문화가 다르듯이 조직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [정신간호학] 영화 속 의사소통 분석 보고서 (뷰티풀 마인드)
    자와 직원의 노력이 강화된다.10. Peplau의 치료적 의사소통 단계별 정리1) 상호작용 전 단계- 상호작용 전 단계는 면담을 준비하는 것부터 시작된다.- 자기분석: 간호사 ... 관계초점은 대상자의 경험 그리고 갈등의 영역에 주어진다.- 문제 파악하기: 간호사가 처음으로 갖게 되는 관심은 대상자가 어떠한 도움을 받고 싶어 하는지를 파악하는 것이다. 다시 말 ... 적 의사소통은 대상자의 불안 감소, 자기 인식 증진, 상호작용 격려, 자아존중감 증진, 신뢰감 형성, 명확한 의사소통 격려, 현실 검증력과 주장을 증대시키는 데 목적이 있다. 간호
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다. 이와 같이 다른 팀원과의 의사소통 시에 각 팀마다 고유의 입장에서 분석하고 해석하기 ... 을 의미하며, 경영과 관리측면에서는 공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것을 의미한다. 간호사는 환자 ... 을 주는 사회문화적이고 경제적인 장애물이 존재하고 있으며, 가족과 의료인에게 부정적으로 영향을 미치고 있고, 간호사 진료 코디네이터는 가족과 함께 진료조정의 과정에서 핵심적인 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
  • 의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘
    의 이유로 생긴다. 최근 간호조무사의 대리 수술이나, 수술의 과실로 인한 CCTV설치 등 의료사고 관련 많은 이슈들이 있다. 이렇듯 대외적으로 화제가 된 이슈들도 많지만 간호사 ... 한다. 간호사의 윤리적 의사결정은 인간의 존엄성, 간호사의 가치관, 윤리적 인식능력, 상황적ㆍ시대적 판단, 판단갈등, 환자의 가치관, 관계성, 역할 수행 등 많은 가치를 내포 ... 을 통해 간호 실무를 느낄 수 있는 실습을 할 수 있을 것이다. 권위형 리더십의 영향으로 책임간호사, 신규간호사, 실습을 하는 학생에 대한 부주의가 줄어들 것이다.직원중심적 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    행동, 부정적 행동을 관리하기 위해 보상한다. 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.- 의사소통개발 전략: 많은 간호사와 의사가 곤란 ... , 타 전문가에게 의견을 구함- 의사와 간호사가 함께 회진하는 경우- 타 의료기관에 소개하는 경우- 간호사가 비의료 직원의 의견을 구하는 경우2. 병동 임상실습 중 의료인 간 ... 어 상호협력이 어려운 실정이다. 특히 병원 조직구성원 중 간호사와 의사는 환자의 접점에 위치하고 있어 다른 분야에 비해 가장 많은 관심을 가져야 한다.* 간호사-의사의 협력이란, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
  • 간호윤리와법 ) 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.
    고 있다. 따라서 간호사 역시 '간호 면허'를 통해 전문가로서 그 가치를 보장해야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다. 선진국에서는 이미 간호 면허 관련 법안과 면허 관련 실무법이 존재 ... 하는 반면, 대한민국은 여러 이해관계가 얽혀 간호면허와 관련된 내용이 의료법에 존재할 뿐 간호사 단독 법안 제정에 어려움을 겪고 있는 실정이다.7) 여기서 ‘면허(license)’란 ... 은 여러 분야의 의료팀이 하나로 이루어져 있으므로 다소 복잡한 단계의 의사소통을 통해 업무가 진행되며, 간호사는 이 과정에서 다른 부서 직원들의 업무 목적을 명확히 이해하고 상호 관시오.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 간호이론 2025학년도 2학기 중간과제] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념의 정의 2. 칼 로저스의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도 3. 페플라우가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할 4. 베너의 전문가이론에서 제시한 5단계
    으면서도 안정감을 제공해야 한다. ⑥ 상담자( Counselor ) 상담자 역할은 환자가 자신의 감정, 갈등, 불안을 탐색하고 스스로 해결책을 찾도록 돕는 기능이다. 간호사는 경청과 반영 ... . 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 하려는 의지가 강화된다. ⑤ 대리인( Surrogate ) 대리인 역할은 환자가 과거의 중요한 인물과 맺었던 감정적 관계를 간호사에게 투사하는 상황에서 나타난다. 환자는 간호
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.29
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2025년 11월 09일 일요일
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