"간호사와관련직원갈등"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 문제 협력과조정 간호전문직 전망 간호관리 리더십 전략적간호관리 간호관리 갈등 보건의료팀 간호사협력관계 간호사 이직

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"간호사와관련직원갈등" 검색결과 221-240 / 2,856건

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간호직 공무원 간호관리학 요약

이 이루어지도록 함통제 : 계획대로 따르게 하는 안내서의 역할을 함 동기부여 프로그램을 이용하여 직원들이 예산대로 성취하도록 인센티브를 줌4) 예산편성의 이점간호관리자의 사고 ... 사건이나 사례를 중심으로 직무를 분석하는 방법 - 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사 례를 수집하고 이러한 사례 ... 적 업무 수행효율적인 물품 관리를 통한 최소 소비, 최대 효과를 얻도록 함간호 직원의 전문지식 습득 및 직무역량 향상 도모간호 실무의 향상을 위한 계속적인 간호 연구 시행2. 간호

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| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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해커스 조직심리학 _ 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

에도 감정노동과 관련된 문제들이 발생하고 있다. 최근 대두되었던 이슈로 의대 증원을 둘러싼 정부와 전공의들 사이의 갈등이 지속되면서 의사는 물론, 간호사, 행정직 등 인력이 줄어 업무 ... 는 증가하고 환자는 감소하는 문제로 이어지는 악순환이 반복되고 있다. 간호사 채용이 어려워지는 상황에 이르렀고, 이로 인해 기존 근무하던 간호사들의 피로감이 증가하고 있다. 코로나19 ... 간호사들의 극심한 스트레스와 불안감이 조성되는 사례를 보아 감정노동의 사례라고 볼 수 있다. 또 다른 사례로 주민 갑질로 인해 경비 노동자의 자살 사건이 있다. 2020년 4월

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

유머는 의사소통을 개선하고 갈등 상황을 완화시키는데 효과적전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 3. 환자 및 임상의 협력 영향 경험과 증거를 통해 협력이 가능하지만 전통적인 ... 위한 전략 1) 개별 전략 2) 팀 전략 3) 조직 전략 결론전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 협력역량 성공적인 APN ( Advaned Practitioner ... Nurse) 실무의 기초 협력을 정의하고 효과적으로 협력을 위한 가치 , 행동 , 구조및 과정을 명확하게 제시 할 수 있다 .전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 1. 협력의 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -

칭찬과 격려, 오류 보고자에 대한 교육과 훈련을 지원할 수 있도록 한다.연구에 따르면, 직속상관 및 관리자에 해당하는 병원 간호부서의 관리자들이 일선 간호사들의 안전간호 활동을 지지 ... 하고 조력하는 것은 효과적이며, 간호 활동을 수행할 때 격려의 말을 듣는다거나 환자안전과 관련한 개선안을 제안 받을 때 안전간호 활동을 촉진할 수 있다고 하였다. 이러한 관리자 ... 에 대한 노력이 필요하다.(5) 업무부담 과중으로 인한 다양한 요인의료진의 업무량은 직무성과와 직결되는 결정요인이라고 할 수 있다. 병원간호사들을 대상으로 근무환경을 조사한 연구를 보

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

, 평가하여 순위별로 계층화한 것?가장 오래되고 전통적인 방법Ex) 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사, 간호조무사?순위별 계층화?비교적 간단 , 신속?명확한 정보를 수집하지 ... (개별간호)?전인적 환자 간호방법?한 간호사가 한 환자를 돌보는 것( 환자1:간호사1)?중환자, 격리된 환자, 간호학생 교육에 활용?총체적?개별적 환자간호?환자와 좋은 관계형성?간호사 ... 의 책임소재분명?간호보조인력 위임불가?간호사능력에 따라 간호질 확보가 어려움기능적간호방법?간호를 기능적으로 분리해서 각 업무별로 담당간호사를 배치하는 방법?분업에 기초하여 간호수행

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

조무사 및 간병지원인력 감독 등주임 간호사수간호사를 보좌하고 부재 시 업무를 대행하며 간호단위의 간호업무 관리를 보조한다.비품, 의료기기 및 시설물의 보수, 수리 관련 업무, 신규 ... 직원 및 간호학생의 간호실무교육, 간호업무 지시 등Team간호사전문 간호영역의 간호행위, 기본간호, 간호관리 및 조정자 업무를 담당한다.입퇴원 및 전과, 전동 환자 간호, 간호 ... 의 현실충격을 겪게 된다. 이러한 현실충격은 3교대 근무, 과도한 업무, 역할갈등, 복잡하고 어려운 대인관계 등과 함께 신규간호사에게 스트레스원으로 작용하며, 임상실무 적응과정과 조직

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 ... 는 ‘진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어감’이다.3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 ... 유형를 구함과 동시에 사과의 말을 전하였다. 수간호사 선생님의 신속한 업무 처리를 통하여 예정되어 있던 수술시간에 많이 늦지 않을 수 있었으며 상황을 잘 마무리 할 수 있었다. 그

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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병동에서 대두될 수 있는 간호윤리 사례

대안● 사례2. 동료간호사와 간호사간의 갈등? 사례에서 나타나는 윤리적 문제? 문제해결 과정? 문제해결을 위한 나의 선택4. 출처: 간호관리학 수문사 개정7판.병동에서 대두될 수 ... 의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호표준개발 및 연구에 기여한다.? 전문적 활동: 간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여 ... 와 품위를 유지한다.3. 간호사와 협력자? 관계윤리 준수: 간호사는 의료와 관련된 전문직?산업체 종사자와 협력할 때, 간호대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다.? 대상자 보호

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.11.07

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간호관리학 실습 윤리적 법적 딜레마 보고서

이 될수 있도록 한다.2. 갈등 해결을 위해서, 간호사로서 어떠한 사람이 되겠습니까?①-1. 환자와 보호자에게 실질적으로 또는 잠재적으로 해가 될 수 있는 상황을 최소화하기 위해 노력 ... 도록 도와주어야 한다.3. 갈등 해결을 위해서, 간호사로서 어떠한 행동을 해야 하겠습니까?①-1. 환자에게 하고 있는 모르핀과 항생제 치료를 중단하고 진통제 투여를 통해 환자가 생을 잘 ... 이 심하게 ㄸ?ㄹ리는데도 간호사는 이를 보고 지나친다. 병원 직원 A씨의 말을 들어보면 간호사들이 하는 경우는 거의 없으며 간호사들도 실제로 좀 인력이 많이 부족해 간병인들이 많이 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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국가고시 대비 간호관리학 정리

, 책임불분명, 책임간호사+몇명의 일반간호사+보조인력환자중심- 일차간호 : 24시간 일차간호사가 계획을 기획(책임간호사 없음)- 모듈간호 : 일차 + 팀 , 2~3명의 간호직원이 침 ... CHAPTER 1 간호전문직의 이해# 세계간호의 역사 : 석기(자기)-고대(가정)-중세(종교적)-르네상스(직업적)-근대1. 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명-간호사 ... 국가 간호 단체- ICN : 목적(간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준향상을 위함)- WHO : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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지역사회간호학- 간호간병 통합 서비스 레포트

현장에 적정 간호직원을 배치하여 팀 간호체계로 전문 간호 제공과 병동 환경개선을 함으로써 이루어지는 환자 안전관리 등 모든 입원간호 활동을 말한다. 또한 병실 내 보호자나 사 ... , 하향 배치기준은 간호사1명당 환자 14명이다. 전체간호인력 중에서 간호사가 차지하는 비중이 환자결과와 관련성을 가지는데 이는 간호사와 보조인력 경계에서 간호사의 역할이 중요 ... 사는 간호서비스팀의 주체로서 입원환자와 관련된 전문영역에 대한 지식요구도가 높은 간호행위를 직접 수행하며 일부 간병업무는 간호 보조인력이 담당하도록 계획하는 역할을 하고 있을 뿐

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

간호관리(nursing management)간호조직의 목표를 달성을 위해 간호사를 중심으로 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정생산성(productivity)개인 ... 한 후 조직의 목표를 달성하기 위해 직원에게 업무를 지시하는 과정이다. 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축하고 갈등을 관리하며 협력을 강화한다. 또한 의사소통 기술 ... 강조, 목적달성정도효율성: 수단의 의미 강조, 투입에 대한 산출의 비율효과성+효율성=생산성2. 간호관리 역량1)간호사의 역할-간호사의 역할은 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

명 중 이직한 간호사는 총 2535명 (이직률 : 15.55%), 간호사를 제외한 직원의 이직률 : 6.67%-> 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여줌.- 전체 ... 으로 2,000병상 이상 신규간호사 초임 4,098만원의 약 70%정도,우리나라 공기업 대졸 신입직원 초임의 80-85%정도로 현재의 임금에 별로 만족하지 못함- 일반적으로 신규간호사 ... 의 일원으로 성공적으로 적응할 수 있도록 돕는 전략을수행해야 함- 신규간호사의 직원 고층상담실을 운영하여 신규간호사에게 어려움이 닥쳤을 때 심리적인지지가 되고 적극적인 위기상담

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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A+ 조현병 정신간호학실습 케이스 스터디 간호진단10개 간호과정3개 레포트

으로 간호사에게 무시하는 태도를 보이며 언성을 높이고 과격하며 폭력적인 행동을 보이고 간호사에게 반말하는 모습이 관찰됨. 현재 상황과 관련성 없는 말을 하고 남편이 자신을 큰 소리로 부르 ... 을 발로고 믿음4불안정한 감정조절분노간호사에게 화를 냄5사회적 상호작용 장애갈등지나가는 환자에게 화를 냄6비효과적 관계갈등가족들에게 화를 냄7비효과적 역할 수행과대망상업무를 제대로 하지 ... 과 초조를 감소시키고 양성, 음성 증상 호전에 도움이 된다.2)간호(1) 치료적이고 안전한 환경을 제공한다. 최대한의 안전 제공과 갈등해결, 스트레스 감소, 증상관리 기술, 치료적 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

와 기준이며 조직 구성원의 신조가 됨-간호부 철학은 대학 의료원의 철학과 일치한다-모든 직원은 존귀하게 여김을 받는다-핵심가치2) 병원의 비전과 사명, 철학의 상호관련성3. 목표1 ... 설정의 원칙-현실적으로 타당하며 예측가능할수록 좋음-목표설정은 조직구성원과 협의하여 설정함-서면화되어 직접 적용받는 간호실무자들, 관련 타 부서에서도 이 내용 알고 있어야 함-설정 ... 하고 공평성을 증진할 수 있음-표준을 설정함으로써 시간을 단축시키고 정책실행 발달시킬 수 있음. 간호서비스 정책들은 간호표준과 간호사들의 지침서로 제공되며 간호활동을 하는 각 간호단위

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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생애말기환자 관리 (요양병원 3주기 규정)

[Policy]1. 생애말기환자 진료에 대한 규정이 있다.2. 관련 직원은 생애말기환자 관리에 대한 교육을 받고, 그 내용을 이해한다.3. 생애 말기 환자의 희망을 고려하여 적절 ... ) 완화의료에 필요한 구성원원내 의사(주치의), 간호사(해당 병동 팀장), 사회복지사로 구성되며 원목자와자원봉사자는 필요시 외부에서 연계한다.2) 완화의료에 필요한 구성원의 역 ... . 간호사1) 전형적으로 환자와 가장 많이 접촉하는 구성원으로서 지속적으로 환자 상태를 사정하고 간호기록지에 기록한다.2) 환자에게 신체적 및 심리 사회 영적인 측면을 포괄하는 전인

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.25

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A+ 정신 간호과정 CASESTUDY 조현병, 알코올 의존 증후군, 망상과 관련된 폭력위험성, 대인관계 능력 부족 및 부족한 지지체계와 관련된 비효과적 대처

) 내외과적 신체질환HTN/DM/LC/TBC (-)9) 기타(대인관계, 사회활동, 생활습관, 스트레스원 등)- 타 환우들과 교류 없음- 직원들에게 반말, 지시적인 태도로 갈등- 식습관 ... ) 검사소견해당 없음12) 강점 및 약점강점- 의료 수급 지원 받음(급여 1종)약점- 가족이 없어 지지체계 부족- 사업 관련 망상 지속됨2. 간호과정간호진단1망상과 관련된 폭력위험 ... 말투- 직원비하, 반말하여 주치의 지시하에 안정실에 격리됨- 속바지 차림으로 간호사실 와서 문방구 좀 다녀오라고 이야기하는 모습 보임- 입원 경위가 고시원에서 횡패 행동 보이고

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.17

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단원 <가족 집단 환경치료> 정신간호학 문제와 풀이

간 , 직원 - 직원 간 수용적인 태도가 필요하다 .5. 다음 중 치료적 환경의 특징으로 옳은 것은 ? ① 대상자들이 선택해야 할 경우 간호사가 지시를 하거나 조언 ... 에 의 심과 불만이 폭주하고 있다 . 이에 대한 대책마련으로 적절한 것은 ? ① 처벌을 강화하겠다고 공고한다 . ② 병동 내 통제와 감시를 더 강화한다 . ③ 수간호사와 간호사 ... 치료방법 ( 유아기 갈등을 찾아 역동적 통찰 ) 적응증 : 갈등의 원인이 내면적인 경우 , 오이디푸스 콤플렉스 관련 갈등 , 불안장애 , 전환 장애 , 우울장애 , 약물중독이 없

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| 리포트 | 80페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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양극성 장애 간호진단&과정 2개

는 대화 내용- 입원 전 무분별한 행동으로 다른 사람들과의 잦은 갈등이 있었음간호진단(Nursing Diagnosis)사고장애와 관련된 사회적 상호작용장애간호목표(Nursing ... 간호 과정내용간호사정(Assessment)S“나는 입원 안 해도 돼.”“나는 여기 있을 사람이 아니야.”O- 폴대를 사용하여 간호사들을 위협함- 의자를 집어던짐- 경구투여 약 ... 을 집어던짐- 치료진들을 경계의 눈빛으로 바라봄간호진단(Nursing Diagnosis)손상된 판단력과 관련된 타인에 대한 폭력위험성간호목표(Nursing goals)1. 대상자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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