"간호사와관련직원갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와관련직원갈등" 검색결과 281-300 / 2,856건

[A+] 영화 '세상에서 가장 아름다운 이별' 가족 간호 과정

형태시어머니(할머니)여치매동거남편(정철)남의사동거아내(김인희)여전업주부자궁암 말기동거딸(정연수)여광고 회사 직원동거아들(정정수)남삼수생어릴 적 사고로 인한 청력 손상동거(2) 발달 ... 과 관련한 스트레스로 인해 음주를 한다.(3) 자가간호능력ㆍ할머니는 치매로 인해 자가간호 능력 결핍ㆍ아내(김인희)는 자궁암으로 인해 자가간호 능력 결핍7) 주거환경각자의 방이 있 ... 진단1) 가족 간호진단간호진단관련요인(주관적/객관적 요인)부적당한 의사소통 기술ㆍ아내(김인희)는 가족들을 향해 일방적으로 의사소통함ㆍ남편(정철)은 병원 일에만 관심을 가지고, 가족

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| 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2023.05.29

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의사소통 네트워크 유형과 특징

있어 필요성이 큼- 위원회, 회의, 간호사의 업무인계 등- 원활하게 이루어지면, 부서 내의 문제해결은 물론이고 협동심이 증진되어 업무시간이절약되고 부서의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.- 개인 간의 갈등과 부서 간의 갈등이 적절하게 관리될 수 있다. ... 의 신축성 낮음- 간호부장이 직접 간호사에게 지시를 하는 것이 아니라 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사 등과 같이 연쇄적으로 지시전달(2) Y형(Y type)집단 내 특정 리더 ... 하게 전달하기 때문에 신속성과 효율성이 비교적 높지만,- 사슬이 길수록, (계층이 많아질수록) 정보가 왜곡될 가능성이 높음- 리더의 지위는 안정적이나 직원의 사기가 저하되고, 문제해결

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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이보다 더 좋은 순 없다 - 정신간호학 방어기제 및 간호과정

이나, 부탁을 하기 위해 온 사이몬의 도우미에게 창녀라는 표현을 써가며 거친 말을 하는 모습 등 행동화와 관련된 많은 모습들을 나타냈다.(3) 보상보상은 한 부야의 결함을 다른 분야의 탁월 ... 는다. 영화 속에서 자신의 출판사 직원이자 남편을 의사로 둔 직원에게 부탁을 하고 난 후 용건이 끝나자 다시 무정한 모습으로 돌아간다.(6) 합리화합리화는 용납될 수 없는 감정, 사고 ... 에게 적용 가능한 간호과정단계주관적 사정객관적 사정사정“(식당에서)항상 드라이 해놓죠?”“(뜨거운 물로 씻으며)앗 뜨거워”·길을 갈 때 도로의 금을 밞지 않으려 함·강아지를 만질 때

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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[A+]보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서과목명임상종합실습담당 교수실습병동실습기간제출날짜제출자1. 임상종합실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 ... 에서 병동으로 올라오셨다.병동 간호사 : (회복실에 전화해서) 바이탈이 불안정한데 병동으로 보내시면 어떡해요? 어떻게 상태가 변할지 모르는데 ...회복실 간호사 : (말을 끊 ... 으며) 바이탈은 회복되는 과정에서 좀 흔들릴 수도 있고, 우리가 계속적으로 환자상태를 관찰하기 어려우니깐 병동에서 유심히 관찰하면 괜찮을거에요병동 간호사 : 우리도 바쁜데 우리한테 미뤄

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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지역사회간호학 실습 - 가족간호사례

가족간호과정 사례과 목이름/학번실습 기관실습 기간지도 교수제 출 일Ⅰ 서론최근 한국 사회의 여성 관련 특징적 변화는 결혼이주여성의 증가이다. 결혼이주여성은 개별가정의 특수한 상황 ... 된 의사소통 부재가족진단#2목표간호계획평가계획일반적목표구체적목표#2대상자의 부족한 한국어 능력과 관련된 의사소통 부재▶2023년6월30일까지 대상자는 TOPIK I 2급(외국인 ... 한 갈등을 경험한다. 그중 부부갈등은 가장 빈번하게 거론되는 부분 중 하나로 국제결혼 부부의 경우 문화적 차이로 인한 성역할 갈등, 언어 및 문화적 차이로 인한 의사소통의 문제

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2025.09.26

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

대상자의 학습 촉진, 신규직원의 업무 적응 및 갈등 조정, 교육의 질 향상 추구 등의 역량을 갖추어야 한다[17].‘교육전담간호사 제도’는 신규간호사의 업무 적응을 지원하고, 프리 ... 사는 프리셉터가 신규간호사를 교육하는 모습을 관찰하고 피드백을 주거나, 프리셉터와 신규간호사 사이의 갈등을 조정하는 등 프리셉터를 지원하기도 한다. 이때, 교육전담간호사는 교육 ... 이 부족하다. 의료기관의 간호사 근무 일정이나 근무자 수 등은 건강보험의 간호관리료 차등제와 밀접한 관련이 있으므로 ICT 활용 방안의 추가적인 연구가 필요하다[19]. 또한, 의료기관

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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환경치료 ppt

- 대상자에게 의사소통과 문제해결의 역할 모델 간호사 - 가치감과 존중감 , 갈등을 수용하여 효과적으로 다루는 등 환경치료에 긍정적 영향 태도 필요환경치료 구성요소 기능적 환경 ... 7. 환경치료 유형 8. 환경치료 간호사환경치료 정의 시설 및 기관에 머물러 있는 환자들에게 주로 적용하는 방법으로 사회 및 정신적 부적응 치료와 재활을 위해 주변환경 변화 ... 사회적 환경 : 대상자를 둘러싼 조직문화 또는 환경치료의 구성요소 치료진 간의 상호작용 - 치료적 환경에 영향을 미침 - 대상자와의 상호작용에도 영향을 미침 간호사를 포함한 치료진

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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[4학년 2학기 기말과제물] 간호윤리와 법

. 의료기관은 윤리적 의사결정 과정에서의 간호사의 역할의 범위를 명확히 규명하고 의사결정 참여자로서의 위치를 인정해야 한다. 셋째, 환자와 관련된 윤리적 의사결정은 전문직 간호사 ... 를 포함하여 설명하시오.사례) 과중한 간호책임 및 인력부족과 관련된 사례김 간호사는 15병상 중환자실의 수간호사이다. 이 병동의 모든 침상은 지난 2주 동안 완전히 차 있는 상태이 ... 결정의 중요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.6. 간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

와 갈등해결을 위해 자주 미팅을 하여야 하므로 시간이 많이 필요하다. 이 구조에 참여하는 직원이 조직구조의 전체를 알아야 효과적으로 조직목표를 달성할 수 있다.6) 프로젝트조직프로젝트 ... 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성 ... ) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

성과 효율성을 높이고 있다고 분석할 수 있습니다. 이러한 셀프리더십 전략을 계속해서 유지해나간다면, 간호사가 되었을 때도 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있을 것으로 생각됩니다.반면 ... MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서전공간호학과과목간호지도자론학년반학번이름담당교수제출일2023목차1. 자신의 성격유형 분석1) MBTI 성격검사 후 유형 ... 도 장인을 이해하지 못할 때가 있습니다. 또한 매우 충실하고 꾸준한 성격처럼 보일 때가 많지만, 갑자기 넘치는 에너지를 발산하고 새로운 관심사를 찾아 나서기도 합니다. 장인은 명확

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

자로서, 연속적인 간호 제공을 위해 다른 간호사들과 지속적으로 협력하고 있다. 간호사-간호사 협력에 대한 연구에 따르면, 조정의 협력 영역이 가장 양호아였으며, 갈등관리 영역이 가장 ... 간호사가 다른 직군의 업무를 대신 수행하는 경우, 즉 일관성 없는 업무 분배로 인해 갈등이 생기는 경우- 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행해야 하는 경우- 사람마다 업무 처리 ... 은 부서 및 직원들과의 조정과 협력이 필요하다.➀ 질 관리 간호사 : 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사를 통틀어 가장 넓은 범위의 조직과 인력을 포괄하는 조정과 협력 업무를 수행

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

감정노동자가 텔레마케팅, 승무원, 상담직원, 영업사원, 병원간호사가 이에 해당할 것이다. 감정노동이라는 개념은 고객과의 상호작용 과정에서 자신의 감정을 관리하고 적절한 감정을 표현 ... 은 존재하기 마련인 것이다. 필자가 작성할 과제는 직장남성과 여성의 직무스트레스와 관련하여 감정노동을 중심으로 작성하기로 한다.항공사 직원의 경우 비행기를 타고 국내외운행을 할 경우 ... 20명과 병원직원 남성 20명을 관찰했으며 그들 중 5명 정도 대화를 나누면서 간호사와 남성직원이 받는 스트레스에 대해 집중적으로 듣고 대화를 나누어 과제물을 작성하고자 한다

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| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

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간호관리학 법적 윤리적 책임

대상자와 간호사 간의 의사소통 과정이 결여되어 있다.● 위의 윤리적 갈등상황에 바람직한 해결방안을 제시하시오.조직적 차원환자에게는 간호사로부터 간호 행위를 제공받기 전에 충분 ... 을 포스터를 만들어 붙인다.주기적으로 간호보수교육을 통해 사전고지를 하지않아 발생된 관련 판례의 경향에 대하여 정보를 공유하여 관리한다.간호사 윤리강령과 법적 의무에 대하여 경각심 ... 간호관리학 실습 사례연구보고서간호실무의법적·윤리적 책임과 목 명간호관리학 실습담당교수장 소기 간제 출 일제 출 자간호실무의 법적 책임1) 법적 측면에서의 간호사 의무를 사례

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2025.04.25

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

리더십을 선정한 이유는 간호 리더십에 관련된 책이나 논문을 읽었을 때 가장 빈번하게 거론되고 활발하여 연구되는 주제였고, 예비간호사로써 최근 연구경향을 학습한다는 것으로도 의미가 있 ... 적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 실무역량 관련에 있어 유의미한 영향이 있다는 것을 확인할 수 ... 간호사들의 조직몰입에 있어 수간호사의 수퍼리더십이 높을수록 조직 몰입이 높게 나타났음을 알 수 있었고, 역할 갈등이 심해지면 조직몰입이 낮게 나타났는데 수간호사의 수퍼리더십을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호윤리와법 ) 윤리적 의사 결정 모형 중 의학적 적응, 환자의 선호, 삶의 질, 배경요인 등을 심도 있게 이해해야 윤리적 의사결정에 도달할 수 있다고 주장하는 모형은

다며 조금도 움직이려 하지 않고 있다. 조기이상의 중요성을 잘 알고 있는 김 간호사는 갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?14. 수혈사고 ... 으로써 올 수 있는 이점을 3 가지 이상 서술하시오.- 답 : 간호사가 병원감염 관리를 함으로써 올 수 있는 이점은 환자 뿐만이 아니라 직원들의 감염관리 교육이 가능하다는 점이며 손씻기등 ... 은 이미 간호사 관련 법률을 별도로 제정해 운영하고 있으며, 간호사가 국민건강산업의 큰 축을 담당하고 있다는 점에 있어서 간호사 관련법이 사회의 현실과 간호학의 흐름에 맞춰 독립된 법

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

기 때문에 이에 대한 부담도 큰 편이다. 실제로 간호사들의 이직률은 상당히 높은 수준이며, 이직을 결정하는 가장 큰 이유는 업무로인한 스트레스와 보건의료조직 내에서 발생하는 갈등이 ... 다. 간호사들은 업무에 대한 부담으로 갈등이 생기기도 하고, 인간관계의 문제로 조직의 운영에 문제가 생기기도 한다. 이러한 문제들을 예방하고 간호조직이 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 도록 하는 것이 간호관리이며, 이직률이 높고 스트레스 상황이 많은 간호업무 특성상 반드시 필요한 역량인 것이다.이번 과제에서는 이러한 간호관리와 관련된 내용을 살펴보고, 간호사 이직

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

을 익힘으로써 좀 더 능동적이고 생산적인 대인관계를 형성하도록 도와준다.Ⅱ. 바람직한 간호사의 상1. 간호사의 역할간호 관리는 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사 ... 자 관련 관리업무간호사는 일반적으로 간호제공자로서 침상에서 대상자에게 직접적인 간호를 제공하며, 조정자로서 매일 간호 수행을 조정하고 정보 흐름의 중심적인 위치에서 보완적인 기능 ... (Relationship), 전공(Mastery)을 바탕으로 바람직한 방향으로 간호를 진행하는 것이 필요하다. 이러한 간호사의 상(image)과 바람직한 간호 관리자의 상(image

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... 예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황

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| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

근로자 직무 스트레스 참고치의 상위 25% 이상 수준이었다. 대상자의 직무 요구 정도를 확인하기 위해 프리셉터 간호사의 업무 부담을 측정한 결과, 신규 간호사와 관련된 업무 부담 ... 4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): **수간호사실습병동: **실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02.25 ... 중요한 관리기능ㆍ직무스트레스(job stress) : 직무와 관련된 원인에 의해 경험하는 스트레스1) 원인간호직무의 특성개인 차원집단 차원조직 차원-인간의 고통과 죽음을 다룸

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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지역사회간호실습 A+ 받은 전문분야간 협력관계 보고서 (시나리오 포함)

영향을 미친다.간호사는 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다. 이와 같이 다른 팀원과의 의사소통 시에 각 팀마다 고유 ... 이나 협력의 문제는 결국 환자들에게 제공되는 의료서비스의 질과 안정성에 영향을 미치고 있다. 특히 의사-간호사간의 협력에 대한 상황 파악과 관련 요인의 분석은 병원에서의 의료 인력간 ... 의 협력 정도에 한 이해와 이에 대한 해소 방안 등을 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 수 있다. 그러나 의사와 간호사간의 갈등, 협력에 대한 실증인 연구는 매우 드물기 때문에 이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28

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