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"기업규모간 임금격차" 검색결과 3,361-3,380 / 5,408건

  • [산별노조][산업별노동조합][노조]산별노조(산업별노동조합) 고찰, 산별노조(산업별노동조합) 건설의 방향, 산별노조(산업별노동조합) 건설을 둘러싼 정세전망(산별노조, 산업별노동조합, 노동조합, 산별교섭, 노조)
    노동자로서는 그만큼 지출이 절약되기 때문에 사실상 임금인상효과를 누릴 수가 있는 것이다. 그리고 이럴 경우 대-중소기업노동자, 정규직-비정규직노동자, 지불여력이 있는 기업-지불 ... 여력이 약한 기업노동자 구분없이 모두 골고루 혜택이 돌아가기 때문에 노동자 집단 내부 분리문제도 발생하지 않는다. 또한 사회보장혜택 특성상 저임금노동자에게 상대적으로 (그리고 많 ... 은 경우 절대적으로도) 더 많은 혜택이 돌아가기 때문에 빈부격차해소에도 어느 정도 기여하게 된다.그러나 이런 투쟁을 기업별 노조가 조직한다는 것은 사실상 불가능하다. "모든 노동자
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • [저소득층][저소득계층][저소득가정][저소득층지원][저소득계층지원]저소득층(저소득계층)의 유형, 저소득층(저소득계층)의 특징과 저소득층(저소득계층)의 취업 현황 및 향후 저소득층(저소득계층)의 지원방안 분석
    다.최근 대도시 지역의 실업률이 늘면서 그간의 대도시간 실업률 격차가 줄어들고 대도시 지역과 시군부 지역간의 실업률 격차가 확대되고 있다. 부산, 인천, 서울, 대구, 광주 등 대도시 ... 프로그램의 확충Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론진행 중인 민간부문의 활발한 고용조정으로 과거 우리 경제사회에서 일찍이 경험하지 못했던 대규모 실업이 우려되고 있다. 본격적인 고용조정은 피고용자 ... 의 반발이 약한 민간부문의 중소기업과 자영업소의 근로자를 중심으로 시작되어 일용직, 임시직 근로자 등이 우선적인 고용조정의 대상이 되었다. 이후 구조조정의 여파가 금융기관과 대기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.02
  • 자본시장통합법에따른 증권업계의 영향과 국내증권사 유형별 대응전략에 대한 연구
    을 거듭했다. 우선 신규 채용한 투자은행 인력과 기존 상업은행 인력 간 임금 격차가 발생하면서 CB 인력이 주축이었던 프랑크푸르트 인력들의 사기 저하 및 불만이 고조되는 문제점이 나타나 ... 참고문헌Ⅰ.서론현재 자본시장관련 금융산업은 선진투자은행(IB)와 비교하여 경쟁력이 크게 낙후되어 있는 상태이다. 국내 증권사는 증권서비스(위탁매매) 위주의 영업모델로 인하여 기업금융 ... )를 균형있게 영위하는 외국투자은행과 큰 격차를 보이고 있다.먼저 사업구조 면에서 국내 증권사들은 단순중개 업무에 편중된 구조를 취하고 있다. 2006년 국내증권사는 총수익의 57
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.02 | 수정일 2017.09.25
  • [인적자원관리]중소기업의 보상시스템
    이다. 더욱이 1994년도부터 일부 경기호황으로 대기업을 중심으로 통상적인 임금인상 외에 성과배분 형태로 지급하는 임금이 크게 증가하여, 중소기업과 대기업 간의 임금격차는 더욱 ... 에 놓여있는 상황 하에서 중소기업과 대기업 간의 임금격차는 중소기업의 인력난을 초래하고 결국 산업전반의 경쟁력을 약화시키게 된다. 그러나 현실적으로 중소기업이 대기업과 같이 높은 수준 ... 의 보상체계의 가장 큰 차이는 금전적 보상인 임금 수준이다. 중소기업은 대기업에 비해 기업규모 차이로 인한 수익의 차이로 인해 상대적으로 임금수준이 낮고 근무여건이 떨어지는 게 사실
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24
  • 한국의 경제 정책
    , 금융 그리고 기업 부문 등 총체적인 경제구조의 개혁을 추구하였다. 경제정책의 전개 1. 거시 경제지표의 악화 노태우 정부 시절의 경제정책의 성과는 연평균 8% 경제성장, GDP 규모 ... 으의 안정과 경제민주화의 진전으로 임금소득이 향상되었기 때문이다. 그러나 형평성 향상은 고비용 저효율 경제의 배경으로 작용하게 되었다. 셋째, 대기업의 경제력 집중 현상이 1994 ... 했고 대외경쟁력 하락의 원인이 되었으므로 선진 공업국으로 부상하는데 가장 큰 제약요인이었다. 세부적으로 유망 제조업분야 중심으로 산업체질 강화, 중소기업의 육성 발전과 내실화, 첨단기술
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.12.31 | 수정일 2025.05.15
  • IMF이후 10년의 한국경제 [ 분배와 복지 측면에서 바라본 한국경제 ]
    소득층에게 큰 부담을 주었다. 이러한 교육격차의 차이는 장기적으로 소득 계층간 소득격차가 대물림 될 수 있는 가능성을 갖는다는 점에서 심각한 것이다. 말 그대로 개천에서는 용이 날 ... 적으로 크나큰 아픔과 고통을 가한 외침 이였다.이 시기 경제적으로 기업의 문어발식 재벌 경영이 화두가 되었다. 각종 특혜와 비능률의 온상 속에서 성장해온 소위 대마불사라고 불리 ... 던 기업들은 그 의미가 무색하게 하나둘 쓰러져갔고, 경영 자금난으로 허덕이던 중소기업들이 연쇄 도산하면서 산업구조의 변화를 가져왔다. 이로 말미암아 국제경쟁력 강화의 목소리가 더욱 커
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.14
  • 환율인상 효과에 대한 이론과 모형
    임금소득자나 일반소비자의 실질소득을 감소시킨다. 그런데 이러한 접근법은 국민 소득 균형식을 토대로 함에 따라 각 변수의 사전적 개념과 사후적 개념의 구분이 불분명하고 각 변수간 ... -내외 금리차는 양국간의 기대인플레이션의 격차로 대체할 수 있는데 이를 식으로 표현하면,e = m-m* - ?(y-y*) + ?(??p-??p*)위의 식은 자국에서 기대인플레이션 ... 하고, 특히 시간이 경과하면서 이들의 장기탄력성이 점차 높아져야 한다. 따라서 두 나라간 수입수요의 가격탄력성의 합이 1보다 큰 상품으로 구성되어 있는 무역 구조 하에서는 환율변동
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • 독일 통일을 통해 바라본 한국의 통일
    다. 그러나 독일인들과는 달리 한국인들은 상호 간에 대규모 유혈전쟁을 치렀기 때문에 적대감과 양극화 현상이 심화되었다. 중부 유럽에 위치하고 있는 동독은 서구의 시장경제와 국경을 접하 ... 은 임금수준이며, 만일 2:1로 결정되면 동독인들이 대거 서독으로 이민하는 폐해가 우려되었다.* 투자 및 기타 경제협력 : 동독 지역에 대한 서독 기업들의 투자 활동은 현재까지는 기대 ... 다. 서독과 동독간의 인구 비례가 4 대 1이었던 반면 한국의 경우 대략 2 대 1이다. 통일 전 동서독의 상황과 비교하여 남북한 간의 경제적 격차가 매우 크다. 통계 자료보다 훨씬
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17
  • [건설업][건설산업]건설업(건설산업)의 특성, 건설업(건설산업)의 동향, 건설업(건설산업)의 건설수요, 건설업(건설산업)의 취업구조, 건설업(건설산업)과 제조업의 비교, 향후 건설업(건설산업)의 방향 분석
    )의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 건설업(건설산업)의 특성Ⅲ. 건설업(건설산업)의 동향Ⅳ. 건설업(건설산업)의 건설수요1. 건설기업의 관심2. 간과하고 있는 건설수요의 구조 변화3. 건설시장 ... 와 개인주의와 합리주의를 표방하는 북미, 유럽을 중심으로 한 해외문화가 충돌하는 과도기적 과정을 겪고 있고 경부고속철도, 영종도 신공항 현장 등 대규모 국내 건설현장에서 외국업체 ... , 관련법과 제도의 틀이 급격하게 변화하면서 발주처와 시공회사 간에 이익이 서로 상충되는 일이 많아지게 되었고 그 결과 과거에 발주처와 시공회사 관계자들이 합의에 의해 큰 문제없이 해결
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • [A+등록자료]사회양극화, 빈부격차의 현황과 실태- 그 해결방안 을 찾아서
    는 동시다발적 진행이다.소득불평등과 빈곤의 문제는 미국에서, 임금격차는 영국에서, 산업간 양극화는 독일에서, 지역간 양극화는 이탈리아에서, 기업규모별 양극화는 스웨덴과 아일랜드 ... 기획)격차 →산업·기업격차로 연결되는 순환구조를 형성하고 있다”고 경고했다.그는 이러한 양극화의 원인으로 경제발전 단계 상승에 따라 경제구조가 공업중심에서 서비스중심의 경제 ... 없는 무한 경쟁 시대, 제도와 정책으로 인한 양극화는 해소해야.중소기업을 도와 대기업과 중소기업격차 완화,비정규직 보호법으로 근로계층간의 간극 완화, 부동산 투기를 막아서 소득
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 서독의 질서자유주의 오위켄과 뢰프케
    와 경제과정경제과정 생산요소들의 산업 간 배분, 소득분배, 저축과 투자의 배분, 생산기술의 선택 및 생산지역의 선택을 포함하는 인간의 구체적인 경제활동 전체가 경제과정이다.경제질서 법 ... 의 저하 - 가격기구의 부재, 권력유지를 위한 과다 투자의 경향 및 자발성 부족 불공정한 분배 - 권력에 의한 분배가 결정되기 대문에 노동자들과 권력자들의 빈부격차 권력의 집중 ... 의 해결책으로 제시된 중도의 경제정책 역시 그 한계를 벗어나지 못함! 경제과정의 제어에는 중앙관리적 제어와 경쟁질서간의 양자택일의 선택밖에 없다!Part 1 오위켄의 질서자유주의경쟁
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09
  • BRICs의 대두와 국제경제
    도시에서는 모두 철수하고 대도시 중심으로 사업을 운영하고 있다. 소도시는 프리미엄 제품 시장규모가 작아 투자에 비해 이익이 적기 때문이다.ㅇ 중국기업들과 가격경재 치열 기업 간 ... 한 영향력을 행사할 것이다. 또 개발도상국들이 세계 시장에 통합되면서 저임금의 숙련된 노동력을 바탕으로 경제성장을 이끌고, 동시에 기술혁신이 이루어져 세계노동시장으로 빠르게 편입 ... .95.0자료: IMF(2004), World Economic Outlook Sep.20043) BRICs 국가간 비교① GDP 총액 GDP 총액 비교(단위 : 10억달러)브라질
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16
  • 외국인 근로자의 고용실태와 우리 사회에 미치는 영향(바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 관점)(한국사회문제 C형)
    조달에 있어서 산업 각 부문간의 격차를 발생시키고 이로 인하여 과거의 값싼 노동력에 의존하여 경쟁력을 유지하던 우리나라 중소기업들은 극심한 구인난에 직면하게 되었는데 특히 다른 ... 의 방안이 모색되고 있는 이유가 여기에 있다.(3) 중소기업 인력난 해결과 임금상승압력 저하이 문제는 외국인노동자를 내국인노동자와 보완재이냐, 대체재이냐의 문제라고 할 수 있 ... 는 생산직 인력난에 허덕이고 있는 중소기업에 주로 취업하고 있으며, 미등록노동자의 경우도 비슷하다. 미등록외국인노동자들의 대부분이 소규모의 영세 사업체에 취업하고 있어, 이들이 상용
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.16
  • [인권]이주노동자 인권에 대한 국제비교와 한국의 시민노동운동
    적으로 대기업과 중소기업 간의 임금격차를 더욱 벌어지게 하였고, 노동자들 역시 임금 기대 수준이 높아지면서 제조업, 건설업, 광업 등 이른바 3D업종의 취업을 기피하게 되었다.이러 ... 을 초월하여 전 세계를 넘나들고 있다. 이러한 세계화의 현상 속에서는 국가간의 상대적 자본 차이로 인한 노동력이 개발도상국에서 선진국으로 상품처럼 이동한다. 우리나라도 본격적인 경제 ... 기여를 하였다.1980년대 중반 이후, 우리나라는 민주화 투쟁으로 촉발된 강력한 노동운동을 통하여 노동 조건의 개선과 급격한 임금 상승이 이루어지게 되었다. 그러나 임금 상승은 결과
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16
  • 우리나라의 연봉제 도입실태에 대하여
    으로 변경된 이유는 임금교섭과 단체교섭의 분리로 인한 임금교섭의 비효율적인 진행, 편법 인상으로 인한 임금체계의 왜국과 기업 규모임금격차 해소를 위한 것이었다.) 그러나 총액임금제 ... 에 대한 노동계의 반발과 1993년부터 임금인상률 기준 변경에 따라 논의가 중단되었다. 둘째는 1993년 12월 우루과이 라운드가 타결되면서 무한경쟁 시대에서는 초일류기업만이 생존 ... 성(equity)보다는 균등성(equality)을 지향하고 있어 개인의 능력?공헌도?기업성과 등을 제대로 반영할 수 없을 뿐만 아니라 정부의 임금가이드라인정책과 노사의 집단이기주의
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
  • 자동차산업 노사관계 국제비교와 시사점
    노사간 대결의 상징이 되었음. 2006 - 노조의 무리한 인사 경영참여 요구, 과도한 임금인상과 부분적 생산 차질 등의 문제점이 나타났음. - 정규직 근로자와 비 정규직 근로자 ... 의 격차 문제, 구조조정을 둘러싼 노사간 상호불신, 현장조직간의 선명성 경쟁자동차 노조의 파업으로 본 문제점, 파업원인우리나라 자동차산업 노사관계의 문제점단체교섭 및 노사협의의 원활 ... 및 관행적 근거의 부재해외 선진 자동차업체의 노사관계 동향1998년 54일간 대규모 장기파업으로 20억 달러 손실 지난 98년 GM은 공장이전 문제가 발단이 되어 북미공장 29개
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
  • 한미 FTA 긍정적 영향
    과 중국 간 기술격차도 2004년의 4.4년에서 지난해엔 3.8년으로 좁혀졌으며, 2015년에는 1~2년으로 줄어들 것으로 전망되고 있다.2. 한미 FTA의 영향1 대미 무역수지에 미치 ... 아 FTA를 통해 단계적으로 관세가 철폐되면 높은 수출 증가 효과가 기대된다. 또한 우리나라의 산업구조는 대기업과 중소기업간 분업체제가 근간이기 때문에 대기업의 수출 증가 시 중소기업 ... 화 문제, 그리고 원천기술과 부품. 소재사업의 취약으로 산업 간 연계 고리가 약화되고 있는 문제에 직면해 있다. 특히 급속도로 우리를 맹추격하는 중국의 존재는 가히 위협적이
    리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2009.01.26
  • 독일경제사및 경제현황과 2009경제전망
    간의 밀접한 유대관계로 안정적인 산업자본을 형성◆기업문화는 주주이익보다 이해자 이익을 중시◆국가 주도의 완벽한 사회보장제도와 의료보험제도 운영◆단체협상을 통한 임금 결정과 공동 ... 에서 독일이 빠른 성장을 이룰 수 있었던 요인으로는, 인적자원과 산업에 대한 노하우 그리고 사회적 시장경제질서를 들 수 있다. 통일 당시 서독과 동독간의 경제 불균형은 매우 심각 ... , 영업자유의 확립 그리고 정부지원등의 현상은 기업가활동을 자극하여 공업발전, 더 나아가 산업혁명의 기초가 되었다.1860년에 라인지역과 삭소니 지방의 면공업을 중심으로 한 면공업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.30
  • [노사관계][노사갈등][노동조합][노사문화][노조][노사관계개선]노사관계의 전개, 노사관계의 변화, 노사관계의 이중성, 노사관계의 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 개선 방안(노사관계 사례 중심)
    고용상태에 들어갔으며, 특히 기술노동의 부족정도가 매우 심해졌다. 그리고 이 과정에서 대기업과 중소기업간의 임금격차가 계속 확대되면서 중소기업은 기술인력을 확보하기가 매우 어려워졌 ... 의 중성에 대비하여 임금이 너무 빠르게 상승한 결과 많은 기업은 채산성에 심한 타격을 입었고 불법적이고 폭력적인 노동운동 등으로 많은 기업가들이 투자의욕을 상실하기도 하였다. 이러 ... 의 인간관계로 개인대 개인의 개별적 고용관계(개별적 관계)노동조합과 경영자의 관계와 같이 기업 경영 내외의 조직 대 조직간의 집단적인 고용관계(집단적 관계)협조적 관계-노사가 생산과정
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02
  • 북한의 경제와 주민생활에 대하여
    , 배, 중소 공장·기업소(헌법 22조) 등이 있고 개인소유는 개인적이며 소비적인 목적을 위해 매우 제한적으로 인정되는 것으로 노동에 의한 사회주의적 분배(임금, 식량 등)와 텃밭 ... 화는 산업부문간, 단위기업소간의 계획이 상호 맞물려 경영활동이 빈틈없이 이루어지도록 세밀한 부분까지 작성하는 것을 의미한다.북한의 정책 기조는 자립적 민족경제 건설, 중공업 우선 정책 ... , 항공, 운수, 체신기관과 중요 공장·기업소, 항만, 은행(헌법 21조)이 포함되며 협동적 소유 (사회협동단체 소유)는 전인민적 소유로 전환시켜야 할 과도기적 소유형태로 토지, 농기계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20
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2025년 08월 12일 화요일
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