"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 최저임금제 반대 노동시장의 모습 협력적 노사관계 비정규직 빈부격차 불평등 빈곤 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 3,161-3,180 / 5,408건

사회양극화 문제에 대한 고찰(사회양극화에 대한 모든것)

면서 있지만 비IT기업 사정은 그렇지 못한 현상, 정규직과 비정규직의 격차가 자꾸만 커지는 현상, 고소득층과 저소득층의 소득 차이가 커지는 현상 등이다. 이 중 개인이 가장 피부 ... 조정으로 인한 실직자들이 대거 자영업에 진입하여 자영업자 간에 경쟁이 심화되고 비임금 근로자 비중이 증가하였다. 외환위기 이후 구조조정이 상시화 되면서 1998년 약 420만 명이 ... 던 자영업자수가 2004년에는 500만 명 수준으로 증가하였고, 내수위주의 서비스업 활동이 위축되는 가운데 자영업자 간 과당경쟁이 발생하고 있고, 자영업자 및 가족종사자 등 비임금

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.20

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인도와 우리나라의 교역과 경제 및 무역 관계와 전망.

은 방갈로르, 델리 및 붐바이와 같은 대도시들이 인도 BPO 산업의 중심지입니다.대형 BOP 기업들이 대규모 자금을 조달하기 위해 인도나 미국의 주식시장에 주식을 상장하기 시작 ... 잡합니다.- 급속한 경제성장에도 불구하고 소득격차가 매구 커서 지역 간 갈등 및 빈 곤퇴치 문제가 큽니다. 또한 약 10% 이상의 높은 실업률도 해결해야할 문 제입니다.- 복잡 ... [1] IT 산업의 전망인도의 IT 산업은 지속적인 발전에 따라 대외의존도가 감소하고 내수시장이 확대될 것으로 예상됩니다. 대규모 프로젝트의 증가와 고 부가가치 서비스 증가로 수익

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01

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[인적자원관리] 인적자원관리 7가지 영역과 우수기업의 영역별 인적자원관리 내용 / 타기업과의 비교

관리 3. 자율 관리팀과 의사결정의 분권화 4. 조직성과와 연계된 보상 지급 5. 교육훈련 6. 조직구성원간 신분격차 감소 7. 정보공유1. 고용보장 - 고성과를 산출할 수 있 ... - 경쟁우위의 중요한 원천 - 교육훈련과 경기변동이 함께 가면 안됨6. 조직구성원간의 신분격차 감소 - 보수격차와 회사 내에서 사용되는 호칭, 복장에 따라 신분격차감소를 꾀할 수 ... 적어도 한 강좌에서 4일 이상 교육 - 매년 겨울 시즌 동안 각 매장의 경력사원들 이 본사에 다시 들어와 약 30명씩 그룹을 지어 3~4일동안 재교육 받음조직구성원간 신분격차 감소

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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경제(노동조합,파업)레포트

을 회사 측에 요구하기로 했다. 기아자동차 노조 대표는 “같은 그룹 소속인 현대자동차와의 격차를 줄이기 위해선 임금 인상과 함께 통상급의 300%를 추가로 받아야한다.”고 강조 ... 했다. 기아자동차 노조 이외에 현대, 쌍용, GM대우 등의 노조도 임금인상을 강력히 원하는 추세이기에 그 파장은 더욱 클 것으로 보인다. 하지만 매년 적자에 허덕이는 기업 입장에서는 노조 ... 의 요구가 너무 무리하다고 볼 수밖에 없다. 특히 기아자동차의 경우 2006년 1253억, 2007년 553억의 영업적자를 냈고, 기업 부채 규모가 7조 7780억을 기록하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28

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중소기업의 금융위기

적 현상으로 외환위기 이후 대기업의 구조조정에 따라 생산부문의 외주화가 빠르게 진행되었기 때문이지만 그럼에도 불구하고 우리나라의 기업규모 계층 간 생산성 격차는 다른 선진국에 비하 ... 하위규모계층의 고용비중은 증가였지만 상위규모의 고용비중은 감소하였다. 이에 따라 규모 계층 간 생산성 격차는 증가하고 있는 소위 양극화현상이 심화되고 있다. 이러한 변화는 과도기 ... 은행의 KIKO 계약 잔액은 79억달러(517개사)로, 이중 중소기업의 KIKO 거래규모는 59억 달러(471개사)였다. KIKO 거래 중소기업의 수출 규모는 년 간 204억 달러

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.24

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China`s angry workers.

들을 후원하였다. 잡역부들은 임금이 상승되길 원했다. 이들은 70%의 LA의 관청을 청소하겠다는 새로운 3년간 18개의 회사와의 계약 협정이 깨졌을 때 파업을 결행하였다. 이 노조 ... 는 3년 간 시간당 추가 $1의 임금상승을 요구했다. 현재 이들은 $6.8-7.8의 임금을 받는다. 이것은 비 노조인 잡역부가 버는 $5.75의 최저 임금보다 높지만 샌프란시스코 ... China's angry workers.금속 제품(합금철) 산업을 시작하였던 Liaoyang의 Ferro Alloy Factory가 4개월 반 전에 문을 닫았다. 문을 닫은 기업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.11

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신자유주의와 한국

국가 경쟁력을 강화하는 긍정적 효과가 있는 반면, 불황과 실업, 그로 인한 빈부격차 확대, 시장개방 압력으로 인한 선진국과 후진국 간의 갈등 초래라는 부정적인 측면도 있다.3.한국 ... 로써 '재정규모의 지속적 팽창’을 시도하였다.첫째, 김대중 정부는 급증하는 자금유출 차단, 외화유동성 확보, 환율안정을 위해 외환위기 이후 초기 6개월간은 IMF의 고금리정책 ... ), 금융감독위원회 설치(1999.1) 등 살아남은 금융기관에 대한 관리감독 기능을 강화했다. 셋째, 기업경영의 투명성 제고, 계열사간 상호지급보증 해소, 재무구조 개선, 중소기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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소니 기업분석 신사업 제안

KOREAIntroduction..PAGE:13산업 내 경쟁자(삼성, LG)기존기업간의 경쟁강도가 높음기술력과 상품차별성은 경쟁기업보다높지만, 그에 비해소비자인식도가 낮은 편.끊임없는 경쟁 ... 아셈타워 34층기업이념: Do you dream in Sony?연혁1990년 2월 Sony international Korea설립초기업무는 우수 중소기업 부품을 일본에 소개 ... 음.Sony Korea 는 판매 채널, A/S에서 해결책을 모색생산회사가 아닌, 모기업이 생산한 제품을 단순히 수령하여 판매특성: Sony Korea 는 생산회사가 아닌 마케팅 회사

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.23

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한국사회의 빈부격차

의 고용감소와 중소기업의 고용 증대가 이루어지는 상황에서 기업규모에 따른 임금격차가 커지면서 소득의 양극화 경향이 심화되었다.하지만 소득 양극화의 가장 큰 책임은 역시 정부라고 할 ... 1. 서론최근 우리사회의 가장 큰 문제는 소득의 양극화 문제이다. 소득의 양극화는 IMF 외환위기 이후 고용의 양극화 및 산업 ? 기업 간 양극화로 인한 경제구조의 변화에서 비롯 ... .물론 고용의 양극화는 점점 심화되고 있는 산업 ? 기업 간 양극화를 반영한 결과라 할 수 있다. 탈제조업화 및 서비스업 팽창이 90년대 이후 본격화되었고, 서비스업 종사자의 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 과제 및 불안정노동(노동불안정)의 전망 분석

근무를 한 경우가 다반사이다. 물론 계약직이라는 신분 때문에 임금격차는 정규직의 50%에 불과하다. 그러다가 구조조정이 일어나면 이들 노동자들이 제일 먼저 희생되고, 정규직들이 다시 ... 3년 간 총 16,470명의 인원이 감축되었다. 그리고 경제위기 이후 정규직이 잘려나간 자리를 대부분 비정규직이 채웠다. 임금도 비정규직은 1인당 평균월급이 144만원으로 정규직 ... 채용되거나, 비정규직으로 신규고용3. 기존 비정규직의 불안정한 변화4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규직화5. 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산Ⅵ. 불안정노동(노동불안정

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.24

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신자유주의와 복지국가의 후퇴 PPT

3.공공기업과 정부 재산을 민영화시켜 서민들에게까지 재테크의 재미를 부여 4.스스로 노력해서 향상하라는 그녀의 이념과 소규모 상점주인의 딸로 태어나 수상까지 된 입지전적 성공담 ... ) 반노조주의 (4) 반복지주의 (5) 법과 질서의 정치 대처리즘 후유증 발생 영국사회에서 빈부의 상대적 격차가 증가 빈곤층의 비율 증가 물가상승률 실업률 국민총생산과 제조업 생산량 ... 악화민영화대처정부 - 공기업이 비효율적이며 경제의 역동성과 적응력에 장애가 된다고 대처는 주 장 - 탈국유화 조치와 자유화조치로 민영화를 적극 추진 이러한 민영화 방침은 복지

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

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세계화와국제경제기구에 대해서

와 전문직종 종사자간 임금격차 확대 등을 주요 원인으로 지적하였다.(2) 빈부격차 심화의 원인디지털 경제시대를 맞아 지역?계층간 빈부격차가 날로 심화되고 있다. 정보의 활용 정도가 부 ... 격차는 경제성자의 혜택이 전계층에 골고루 돌아가고 있지 않다는 결정적 증거라고 분석하고 물가의 장기호황, 제조업종을 대체하고 있는 서비스 업종의 저임금, 교육수준이 낮은 근로자 ... 은 더욱 심각한 국가간의 부익부 빈익빈 현상을 초래할 수 있다.이러한 선진국과 제3세계 국가간에 존재하는 디지털 격차가 빈부격차를 야기시키는 가장 중요한 요인으로 지적되고 있다. 즉

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.12

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2차세계대전 이후 저개발국의 경제계획

들로서 이들은 사기업과 외국자본에 크게 의존하였다. 그리고 두 극단의 다른 한 쪽은 중국경제인데, 여기서는 거의 완전히 사회화됐으며 기간산업의 중앙계획과 많은 소규모생산의 지방적 통제 ... 했으며 미국의 인종문제에 관한 사회학적인 고전인 [미국의 딜렘머](An American Dilemma)를 쓴 뮈르달(Gunnar Myrdal)은 선진국과 저개발국간의 경제적 격차 ... 도 주지 못한다. 그러므로 저개발국들은 균형된 경제성장을 계획하기 시작했고, 국가주도하에 저축을 증가시키고 이를 경제성장을 위해 동원하기 위한 여러 가지 방법을 고안하였다. 공기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08

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미국의 경제적환경

미국의 경제적 환경목차【인적요소】Ⅰ. 근로자1. 미국의 임금 제도의 특성2. 미국기업의 임금개념(기본급, 성과급, 수당 등)3. 미국기업의 임금체계 현황4. 미국근로자의 시간 ... 당 평균임금수준 : 2003년5. 비정규직6. 미국의 최저임금7. 남녀 임금 격차Ⅱ. 행정체계1. 정부형태와 행정기구2. 행정체제의 특성3. 주정부와 연방정부Ⅲ. 노사관계1. 쇠퇴 ... 보다 많이 발달되어 있어서 사회보장에 대한 기업의 부담이 상대적으로 작으며 임금과 관련된 다양한 법이 만들어져있어 임금관리상 이러한 법의 틀에서 벗어 나지 않도록 관리해야 한다. 예를 들

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31

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중국을 주목해야하는 이유

최대시장’이라는 점을 부인할 수 없다. 선진국으로의 수출이 주춤하는 요즘. 이를 대체할 유일한 시장이며 다양한 인력과 임금수준으로 향후 21년간 노동집약제품의 경쟁력을 유지하는 데 ... 하여 비약적인 발전속도를 기록하던 양국간 무역규모는 98년 아시아 금융위기를 맞아 한때 감소를 보이기도 하였으나, 1999US 들어 아시아 경제가 회복됨에 따라 다시 증가추세를 보 ... 었다.이는 기업과 기업간의 치열한 경쟁에서 발생되었고 소비재 생산의 공급량 증가와 고급 제 품의 등장으로 홍보와 광고 마케팅 전량에 의한 메스컴의 등장과 통신 문화의 발달로 이제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15

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비정규직 법안 어젠더 분석

목차1. 비정규직의 유형과 규모2. 비정규직법안3. 논란의 이유4. 긍정적 측면과 부정적 측면5. 각 입장별 분석6. 개인적 의견1. 비정규직의 유형과 규모-임금을 주는 사람 ... 년 이하 징역, 1천만원 이하 벌금 → 3년 이하, 2천만원 이하□ 시행시기→ '07.7월 시행 단, 중소기업의 부담을 감안하여 차별금지,시정 관련 규정은 사업체 규모 별 단계 ... 에서 우려했던 것과 같이 올해 들어 공기업 뿐 아니라 일정규모 이상의 기업 등에서 기간제 근로자를 계약해지 하는 등 대량 계약해지 사태로 이어질 수 있다는 우려와 함께 우리은행 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[경제학원론]소득양극화 심화현상에 대한 고찰 및 해소방안 모색(A+리포트)

성을 악화시키고 체감경기를 더 나쁘게 하는 악순환을 초래한다.기업 간 실적격차는 소속 임직원들의 임금격차 확대로 연결되는 한편, 우수인력의 중소기업 기피가 심화되고 중소기업의 역량 ... 로 다른 생산부문과의 노동생산성 격차를 불러와 궁극적으로 기업 및 산업 경쟁력에 영향을 주어 기업간, 산업간 양극화현상을 초래하게 되었다. 부문 간 경제적 성과격차가 커짐에 따라 생산 ... 종사자들이 일자리를 잃고 있다. 특히 우리나라는 외환위기 이후 대기업과 금융회사 등의 구조조정으로 대규모의 실직자들이 발생해서 실직자들의 대부분이 음식점 등 자영업에 진입하여 과당

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.15

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도요타 리콜 관련 전략의 관점및 시사점

의 발생 원인1. 외부적인 요인,요인 1. 글로벌 시장에서의 경쟁 심화로 원가절감에 집착요인 2. 내수중심 성장의 추동력으로서정부-가계-기업간 성장의 선순환 고리 약화2. 내부적인 ... 현금 1천 달러 제공-구조 조정의 일환으로 근로자 연봉을 지속적으로 억제해 도요타 등 외국계자동차업체와 임금격차 빠르게 좁혀지고 있음→고비용으로 인한 경영압박감소*독일 폭스바겐 ... 굳어진다’단절된 의사소통은 금물상하 좌우간의 의사소통에 장벽이 생겨 조직의 유연성과 민첩성이성공한 기업으로서 정상을 지키려면 현실 안주는 금물소비자의 목소리에 겸허하게 귀를 기울이고

리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.07.09

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공업의 입지요인과 공업입지이론

가 길고 산업이 고도화된 지역들은 공장, 기계설비 등과 같은 고정자본과 사회간접자본이 이미 스톡의 형태로 대규모로 축적되어 있을 뿐만 아니라 기업의 이윤과 임금으로부터 유래된 저축액 ... 으로 확대되고 있는 추세이다.2-3) 공업구조의 이중성소수의 대기업이 생산액의 절반이상을 차지하여 대기업과 중소기업의 격차가 심화되고 있기 때문에 소비자 기호 및 국제환경변화에 쉽 ... 된다.자본은 모든 생산요소 가운데 가장 이동성이 높다고 간주되지만 실제로는 상당히 그 이동이 제한되어 있어 지역간의 자본의 공급량은 큰 격차가 나고 있다. 대체적으로 공업화의 역사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29

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1997년 외환위기 이후의 경제극복 과정에서 구조조정 정책에 대한 평가

부터 산업 활동 다시 위축② 업종별 명암교차(4) 기업경영① 기업 집단 간 격차가 확대② 외자계 기업의 영향력 증대③ 수익성 중시 경영으로서의 전환(5) 사회?문화① 사회주체 간 갈등 ... 2) 금융 구조조정 분야(1) 금융구조조정 목표(2) 금융구조조정 내용① 부실 금융기관 퇴출② 공적자금투입③ 공적자금 투입의 효과 및 문제점3) 기업 구조조정 분야(1) 기업 구조 ... 조정의 목표(2) 기업 구조조정의 내용4) 노동 및 공공부문(1) 노동부문 변화의 목표(2) 노동 및 복지정책의 내용(3) 공공부문 구조조정 목표(4) 공공부문 구조조정의 내용3

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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