"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 3,361-3,380 / 50,386건

간호관리학 리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)

간호관리학리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교 ... 다. 또한 올바른 자기주장행동으로 상대방의 권리나 감정을 존중하면서 자신의 욕구를 상대방에게 표현할 수 있도록 하고, 병원의 관리자가 돼서도 그들의 입장에 먼저 한번 생각해보는 사람 ... 도록 자기관리를 통해 자신을 변화하고 평가하는 것을 말한다. 따라서 셀프 리더십을 통해 자기 스스로 노력을 고취하고, 조직을 무엇을 해야 되는지, 이일을 하는 이유는 무엇인지, 어떤

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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경영 기업의 리더쉽/리더십 예시 특징, 하이얼, 장루이민 기업분석

의 리더쉽 관리Ⅱ. 리더십에서 배우고 싶은 부분 (기업 분석)ⅰ. ‘최악’에서부터 시작한 장루이민의 경영ⅱ. 역지사지의 자세를 가진 장루이민ⅲ. 장루이민에게 변화란?ⅳ. 이미 포화 ... 상태인 시장?ⅴ. 소비자 입장에서의 기업ⅵ. 인사관리의 중요성? 참고자료1. 경영분야에서 훌륭한 리더십을 발휘하여 회사를 크게 성장시켰거나 스스로 빠르게 성장하신 분을 찾아 그 분 ... 의 리더십의 특징을 적어 주세요. (그 분의 국적은 상관없습니다.)하이얼 장루이민 CEO를 선정한 이유첫째, 인구가 가장 많은 중국에서 인사관리로 크게 성공한 사례기 때문이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.08.12

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간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

는가에 초점을두었다.3) 관리 그리드(관리격자)이론- 블레이크와 모튼은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 ... 으로 분류하고 있다.3. 영화 속 리더의 리더십 유형1) 관리격자이론무관심형(1?1형)- 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형.- 문제가 되는 일을 무관심하게 방치한 상태에서 기본적인 ... 들에게 관심을 갖게 되고 결국에는 일도 중요시하며 직원, 가족들의 관계도 놓치지 않는 관리격자이론에서 팀형에 해당하는 리더가 되었다.해당 영화를 보고 리더십 유형에 대해 다시 공부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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[A+ 자료]간호 관리학 리더십 적용 및 사례- 민주형 리더십

선생님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였다.간호단위 관리자 리더십 유형 분석(장단점)[민주형 리더십] - 평등주의적, 협조 ... 하는 사람들 에게는 혼돈을 가져올 수 있다. 여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다. 민주적인 지도자들은 권한과 책임을 추종자들에게 적절히 ... 리더십이 필요한 상황XX병동 수선생님은 작년까지만 해도 근무표를 작성하기 전 RN 선생님들의 요구를 선착순으로 받았다. 하지만 이렇게 선착순으로 요구를 받다보니, 주말에 off

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전

리더십의 행동지침 콘작 ( 人 ) “ 임파워먼트 스킬을 개발하려는 관리자를 위해서 심리적 임파워먼트에 영향을 주는 임파워먼트 리더십 행동을 6 가지 차원으로 파악하였다 .” ELB ... 임파워먼트 리더십목차 Intro Part1 : 임파워먼트 이론 (with 사례 ) A. 임파워먼트의 개념 및 본질 B. 임파워먼트 리더십 -Part2 : 임파워먼트 실 전 ... -Part3 : 토론인트로 EM + Powerment “ 권한위임 ” “ 동기부여 ”리더십 연구 흐름도 - 특성이론 - 행동이론 - 상황이론 - 카리스마 리더십 - 변혁적 리더십

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

력을 알아보고자 한다. 이를 통해 조직에 적합한 리더십의 중요성을 조명하고 기업의 목표 달성을 위한 경영자 판단의 방법론을 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론전통적인 자본주의 발전의 역사 ... 에서 초기 경영자는 단독으로 의사결정을 하며 생산과 종업원은 관리의 대상으로 여겨졌다. 하지만 기업의 규모, 이윤, 기술 등이 경영자 혼자 결정할 수 있는 수준을 넘어서고 다국적 ... 글로벌 기업들이 출현하는 시점에서 경영자는 모든 의사결정을 독단적으로 처리할 수 없으며 각 부문 관리자들의 정보에 의존해야 하는 상황에 이르렀다. 하지만 기업의 자본을 소유한 동시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)

가 나온다고 생각하기 때문입니다.하지만 창업 초기에 저는 관리자로서의 리더십을 가지고 싶다는 생각을 많이 했었습니다. 허먼과 같이 카리스마를 바탕으로 뛰어난 통솔력과 지배력을 가진 리더 ... 비슷합니다. 게리버티어는 상대방 (흑인 그룹의 지도자)를 이해하고 존중하면서 결국 전체적인 팀을 위해서 헌신하고 화합에 이바지한 인물입니다. 이러한 리더십 성향과 인물을 선택한 이유 ... .목차1. 서론 ? 나의 리더십2. 본론 ? 과제와 MBTI를 통한 나의 리더십에 대한 고찰3. 위대한 리더로 성장발전하기 위한 개발 계획4. 결론 ? 나의 생각과 다짐5. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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중소병원 간호사의 긍정심리자본, 일 가치감, 간호업무환경이 재직의도에 미치는 영향 (The Influence of Positive Psychological Capital, Perceived Value of Work, and Nurse Practice Environment on Retention Intention in Small-Medium Sized Hospital Nurses)

이 필요하다. 또한 중소병원에서 간호사의 주관적 건강상태와 간호관리자의 능력 및 리더십을 강화하기 위한 적극적인 조직적 노력이 요구된다. Purpose: The purpose of ... 하여 데이터 분석을 위해 기술 분석 및 계층적 다중 회귀를 사용하였다. 연구결과: 연구대상자들의 재직의도에 영향을 미치는 변인은 일 가치감(β=.36, p ... 였다. 데이터는 2022년 7월 10일부터 7월 19일까지 자가 보고 설문지를 사용하여 수집되었다. IBM SPSS Statistics for Windows 버전 25.0을 사용

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오

적으로 기업을 운용하는 경영자를 고용하여 훌륭한 리더쉽을 통해서 얻을 수 있는 여러 가지 이익을 얻기를 바란다. 또한, 이러한 리더쉽은 우리의 삶에 매우 가까운 이야기이기도 한다. 기업 ... 지만 개인의 성과나 능력에 집중한다. 각 구성원은 리더인 상사나 관리자에 의해서 의사결정을 통보받고, 해당 임무를 잘 수행하는지 여부에 따라서 성과를 평가받는다.2) 팀워크팀워크는 위 ... 리더쉽주제: 리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더쉽에서 팀워크2. 팀워크의 중요성3. 팀워크의 장,단점Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

관점에서 잠재능력 개발자의 역할이다. 두번째는 역량개발과 학습의 관점에서 지원자의 역할이다. 세번째는 목표달성과 성과의 관점에서 촉진자의 역할이다.이러한 코칭리더십은 구성원과 리더 ... 를 확장해야 한다. 지금까지 관리자들은 일반적으로 직속 부하 직원을 일대일로 코칭 하는 관계를 형성해 왔다. 오늘날의 코칭은 이를 넘어서 동료, 공급자, 고객, 제휴 업체 등 제한 ... 리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.과 목 명:리더십담당교수:학 번:이 름:1. 서론과거에 비해 21세기에는 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

게도 리더십을 발휘할 입장인 사람들이 일을 적게 하고 내빼는 것처럼 보이는 건 이상한 게 아니다. 그만큼 관리, 감독, 계획, 기획 등의 일을 제대로 해내는 중간 리더들도 잘 없 ... 다’에 집착하는 그런 면은 안 좋다고 한 것에 대해서 반만 인정을 하고 싶다. 저자는 리더십은 반드시 시간과 에너지를 많이 할애를 해야만 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다.역설적이 ... 다. 위로 가면 그냥 일부 감독자 말만 믿고 더 형편없게 굴고 골프나 치러 다니는 사람들이 대부분이다. 그만큼 실제 리더들이 회사가 얼마나 잘 돌아가는지 진짜로 알려고 하지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명

리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도의 개발 필요성2 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발 필요성3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태도는 생각(인지적 요소), 느낌(정의적 요소), 행동(행동적 요소)으로 구성되며, 태도 ... 을 나타내고 있다. 따라서 본론에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도의 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

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간호관리학 팀워크 향상 보고서

하여 행하는 보건의료 및 건강관리사업정의 :? 보건소에 내소하여 건강관리서비스를 받기 어려운 지역주민을 대상으로 직접 가정 등을 방문하여 제공하는 건강관리서비스로써, 지역주민의 자 ... 조에 따른 의료기관 의제 규정 감안대상자 :건강관리서비스 이용 및 접근이 어려우면서, 건강관리가 필요한 지역사회 주민? 방문건강관리 서비스가 필요한 대상- 흡연, 잦은 음주, 불 ... 규칙적인 식생활, 신체활동 부족 등 건강행태개선이 필요한 자- 고혈압, 당뇨, 비만 등 만성질환 위험군 또는 질환군- 노인 중 허약(노쇠) 예방 및 관리가 필요한 자? 우선순위 고려

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

한 자질과 요건이 필요하다. 이는 단순한 기술적 능력을 넘어 경영적, 인적 자질을 포함한다.1) 리더십: 미용경영자는 팀을 이끌고 동기를 부여할 수 있는 리더십이 필요하다. 이 ... 주제 : 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건2. 미용경영자의 역할3. 는 어떠한 또는 누구 ... 와 같은 미용경영자가 되고 싶은지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론미용 산업은 현대 사회에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 미용경영자는 이 산업의 성공과 발전을 책임지는 핵심 인물이다. 미용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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변혁적 리더십

. 변혁적리더십 개념Downton이라는 학자에 의해 처음 만들어진 변혁적 리더십은 조직내 변화를 창출하고 관리하는 적극적인 리더십을 말하며 구성원에게 스스로 할 수 있는 힘과 권한 ... 차별적 관리를 함으로써 부하들의 자기확신감을 더욱 높일 수 있음.확장된 리더십의 견해를 제공.(2) 단점개념적 명확성 부족(변수들의 명확한 한정이 곤란, 다른 유사한 개념 ... 변혁적리더십사례연구 및개념,필요성,역할,이론분석=목차=1. 변혁적리더십 개념2. 변혁적 리더십의 필요성3. 변혁적리더십의 조직에서 역할4. 변혁적리더십 이론분석5. 변혁적리더십

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 차 례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 2. 혁신과 변화 관리 3. Job Ingagement 4. 효율적인 ... 도 있으면서 기업의 재무관리 기능도 동시에 가지고 있다. 이처럼 평생교육 경영자에게 있어 요구되는 능력은 일반적인 경영의 개념에 더하여 좀 더 복잡다단한 능력이 요구되며 좀 더 ... . 본론 평생교육기관의 경영활동 프로세스는 ① 계획 수립 ② 구성원 조직화 ③ 인사관리 ④ 과정 관리 ⑤ 재무 관리를 가지며, 경영자는 이 과정에서 적정한 능력을 요한다. 이에 평생교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

부터 리더쉽까지 여러 측면에서 다루어야 함을 강조한다. 특히 이는 경영자들에게 실무적인 지침을 제공하였기 때문에 적용가능한 경영학이라는 실무 학문으로서의 역할을 가능하게 했 ... 공업화 과정에서 일어나게 된 표류관리를 해결하고자 하였다. 이는 작업방식과 진행을 작업자에게 자율적으로 맡기는 것으로, 관리자로서의 역할이 중요함을 최초로 강조하게 된 것이다. 이 ... 다. 경제가 국가의 기반이라는 점에서 경영학은 기업과 국가를 모두 책임지게 되는 것 중 하나라고 할 수 있다. 조직의 효율적인 운영과 관리를 통해서 기업과 국가의 성장을 모두 기대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

주제 : 인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리의 실행 사례2. 선발관리의 실행 사례3 ... 하고, 이들이 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 하는 것은 매우 중요한 과제다. 이 과정에서 인사선발관리는 기업이 원하는 인재를 조직 내로 끌어들이는 첫 단계이며, 올바른 ... 인재를 선정하는 데 필수적인 역할을 한다. 인사선발관리는 크게 모집관리와 선발관리로 구분된다.모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 확보하기 위해 다양한 방법을 통해 잠재적인 후보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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의사결정 방식에 따른 리더십 유형

저하, 지도자와 구성원간의 적대감과 소외감을 유발할 수 있다는 것이다.(2) 설득적 리더십대화를 통한 쌍방적 의사소통이나 설명을 방식으로 선택하는 유형의 리더십이다. 장점 ... 으로는 구성원들의 자발성을 유발, 지도자와구성원간의 적대감을 소멸 시킬 수 있으나, 단점으로는 업무수행능력이 부족해질 수 있다.(3) 위임적 리더십위임적 리더십은 방임적(laissez ... 의사결정 방식에 따른 리더십 유형목차의사결정 방식에 따른 리더십 유형1. 지시적 리더십2. 설득적 리더십3. 위임적 리더십4. 참여적 리더십* 참고문헌의사결정 방식에 따른 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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병원간호사의 근무환경과 직무열의 및 긍정심리자본이 직무착근도에 미치는 영향 (Influence of Work Environment, Job Engagement, and Positive Psychological Capital on Job Embeddedness of Hospital Nurses)

한 차이를 보였다. 직무착근도에 미치는 영향요인은 이직 경험, 현재 근무하고 있는 병원의 종류, 근무환경 중 간호관리자의 능력, 리더십, 간호사에 대한 지지로 설명력은 23%이 ... 할 수 있는 간호관리자의 역량과 리더십을 강화할 수 있는 코칭 프로그램을 개발할 필요가 있다. Purpose: This study examined the effects of ... 연구목적: 병원간호사의 근무환경과 직무열의 및 긍정심리자본이 직무착근도에 미치는 영향 정도를 확인하기 위함이다. 연구방법: 연구대상자는 간호사 118명이다. 자료는 기술통계

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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