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"주52시간근로제" 검색결과 3,261-3,280 / 4,275건

  • 주 5일 근무제 분석
    단위 탄력적 근로시간제(일 12시간, 주 52시간 한도)2) 노·사·공익의 쟁점별 입장 대비노동계경영계공익안확대반대 및 현행유지탄력적 근로시간제를 1년 단위로 확대단위기간을 1년이내 ... 로 확대(일 12시간, 주 52시간 한도)3) 달라지는 내용① 2주단위 탄력적 근로시간제와 관련하여 직접적으로 달라지는 내용은 없음.※ 다만, 2주의 평균근로시간이 주40시간(현행 ... 의 평균근로시간이 주40시간의 범위내에서 1주 40시간 1일 8시간을 초과할 수 없고, 특정주의 근로시간이 52시간(현행 1월단위 탄력적 근로시 간제 : 56시간), 특정일의 근로시간
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • 닌텐도의 성공과 그에따른 물류전략
    적으로 불러 주면 강아지가 목소리를 기억하고 이용자를 향해 반응을 보인다. 또, 쓰다듬기, 재주 가르치기, 함께 대회에 참가하기 등을 통해 시간을 보내는 가운데 유저와 강아지 사이 ... 및 목적 ………………………………………………………………………‥ 41.2 연구의 방법과 범위 ……………………………………………………………………‥4~52 기업연구와 물류처리(본 주제 ... . Wii의 가장 큰 특징은 MS의 Xbox360, Sony Computer Entertainment(SEC)의 PlayStation3 등 10~20대 게임 마니아를 주 타깃
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.30
  • [인력경영] 주5일근무제의 정의와 나의견해
    으로 조정2. 탄력적 근로시간제< 개정내용 >○ 탄력적 근로시간제의 단위기간을 1개월에서 3개월로 확대하고 특정주의 근로시간 한도를 법정 근 로시간 단축에 맞추어 56시간에서 52 ... < 개정이유 >○ 근로시간 한도가 1주 56시간에서 52시간으로 축소되므로 기업의 부담을 완화하고 이에 적응 할 수 있는 한시적인 경과조치 필요○ 교대제 변경 등에 따른 기업의 인력난 ... 보 고 서제 목: 주5일 근무제의 정의와 나의 견해1. 주5일 근무제의 정의※ 현행근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10
  • [인사관리]직무관리 이론과 기업사례 LG CNS,TOYOTA,VOLVO
    적/감각적능력으로 나눠 52개 포함 - 경력개발,채용,훈련에 유용과업과업자제의 특성을 분석과업분석목록법 (Task Analysis Inventory: TAI)- 특정 직무와 관련 ... 된 모든 과업을 분석 - 직무 전문가는 이들 업무에 대해 상대적 소요시간, 상대적 중요성, 상대적 난이도 등에 대해 평가직위개인이 가진 직위와 관련된 전반적인 정보를 분석직위분석설문지 ... 의 폭지원의 폭한 관리자의 권리 속에 포함되는 자원의 범위평가의 측정에 영향을 주는 상충관계의 범위다른 사람들의 업무에 영향을 줄 수 있는 범위다른 부서 사람들로부터의 지원범위
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30
  • [사회과학][A+] 지역 사회 자활 - 자활 후견 기관 조사 보고서
    하는 프로그램을 말한다. 주 대상자는 먼저 의무참여자로서 생계비수급을 조건으로 프로그램을 이용하는 대상자, 근로의욕 고취가 필요한 자, 정신건강문제가 경미한 자이며, 지정참여자는 신규 ... 하여 사회복지에서의 자활은 협의의 정의로서 자활에 초 점을 두고 있다. 즉, 지역사회 자활이란 근로능력을 가진 빈곤층에 대해 지역사회에서 노동의 기회 및 다양한 서비스를 제공 ... 들을 지원함으로써 참여자들이 일하는 성취감을 경험하고 삶의 희망을 가지고 스스로 자활할 수 있도록 돕는 기관이다.②자활후견기관의 운영목적자활후견기관은 근로능력 있는 저소득층에게 집중
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.15
  • 미세먼지 성분 실험
    는 인구, 산업, 경제활동이 도시에 집중되며, 공장의 가동과 가정의 활동 및 자동차 사용량의 증가로 각종 오염물질을 방출하므로 도시지역의 실외 대기가 오염되고 있다. 또한 근로자 ... 가 제조 및 기타 작업 활동을 하는 작업 실내 환경뿐만 아니라 작업 공정 없이 근로자가 일을 하는 사무실 및 일반 대중이 거주하는 주택 등의 실내 환경에서도 환기 및 실내 발생원 ... 를 효과적으로 제거하기위하여 수업 시간에 배운 이론적인 지식을 바탕으로 실제로 상명대학교옥상에서 미세먼지 농도를 측정하여 결과 값을 도출하였다. 또한 실제로 도출한 결과 값을 신뢰
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.26
  • 산업현장의 고령화 문제점과 대책
    했다. 이 때문에 5년 전 39.4세였던 근로자 평균 연령이 현재 35.4세로 줄었다.● 조선업에선 경력자들이 훨씬 일을 잘하지만 회사의 미래 경쟁력을 생각해 신입 근로자를 뽑았던 것이 ... 설비 신규 투자는 줄면서 기존 인력만으로도 버거워 근로자를 새로 뽑지 않았기 때문이며, 생산현장 고령화는 대기업. 중소기업 할 것 없이 심각한 문제로 떠오르고 있다. (삼성경제연구소 ... .3%), 계약직, 단시간 근로자 등 고용 및 근로형태 다양화(17.9%), 고령근로자의 경험과 기술을 교육프로그램에 연계 노동생산성을 높이도록 유도(17.8%), 고령자 인력특성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 청년실업의 원인, 실업현황과 고용구조, 실업의 양상, 고용체제의 변화와 실업, 실업자를 위한 대책의 문제점, 실업정책 결정과정의 비민주성, 실업의 경제 사회학적인 해악, 정부 실업정책의 평가, 향후 실업대책
    는 47.2%(623.8만명)로 95년 42%에 비해 5%이상 증가하였다. 여기에 전체 임금노동자의 10%(취업자대비 6.6%)를 차지하고 있는 단시간 근로자와 현재 25만여명 ... 중시4. 대졸자의 급격한 증가5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡Ⅲ. 실업현황과 고용구조1. 정부 발표 실업률의 문제점1) 실망 실업자- 통계에 감추어진 실업자2) 단시간 노동자 ... 정책상의 전반적 노력과 함께 기능·연령·학력·생활수준, 과거의 직업 등 실업자의 유형에 적합한 대책을 마련·추진함으로써 실업의 고통을 최소화하고, 근로의욕과 능력을 유지·향상
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.29
  • ISO 현황 및 사례 (주)삼원전기
    개선효과 품질 경쟁력이 강화됨 책임과 권한을 철저히 이행 연장근로시간 단축됨. 문서관리 및 파일링 시스템의 구축 품질문제의 발생 시 LOT추적 및 사후관리 강화 전 부서를 네트워크 ... wich 주요 제품 : Tact switches / Dome Sheet 주 거래처 : 삼성전자 / LG전자 보유인증 취득일: ISO 9001 (200.7.15)會社紹介매출액 ... 입상 1992. 5. 유망중소기업 선정(국민은행) 1992. 8. 삼원전기(주) 홍콩현지법인 설립1993. 9. 1996. 1. 중국 제2 공장 가동 (惠洲) 1996. 8
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.12
  • [사회과학]장애인고용촉진 및 직업재활법에 관하여
    율을 적용하고 있으며, 고용율 미달성 시에는 사업체 최저임금의 3배를 부담금으로 부과하고 있다. 일본은 상시 63인 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 고용의무화를, 영국은 1985년도 ... 제재조치의 명시 94. 사업주 및 사회적 인식의 개선105. 고용부담금이 실제적인 제도적 취지106. 직업재활의 내실화와 고용의 확대117. 지원고용제의 활성화과제11Ⅵ. 나가 ... .지원, 취업 후 적응지도, 사업주에 대한 고용지도, 장애인고용 우수 사업주의 우대, 사업주에 대한 자료제공, 장애인실태조사[ 제3장 장애인고용의무 및 부담금 ] : 국가 및 지방
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23
  • 자원봉사론-기업
    여 기업 자체가 추구하는 사회적 그리고 경제적 목적들을 달성하게 도와줄 뿐 아니라 근로자 개인들의 기대와 욕구에도 창의적으로 반응하여 이들을 충족시키는 역할을 하고 있다.또한 기업 ... 자원봉사의 이점 /42. 기업 자원봉사주의의 원리 ----------------------43. 바람직한 기업 자원봉사 프로그램의 기준과 실행원리 --51) 인식하라 /52) 실행 ... 의 사회공헌 활동은 기업의 이미지 제고와 근무자의 직장의 만족도를 높여주며 기업의 근무자가 직접 참여하므로 효과를 더욱 높일 수 있다.1) 기업들의 사회공헌을 하게 되는 동기 유형1
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 고용보험에 관한 고찰
    ◆ 고용조정의 지원 (법 제16조)① 고용유지 지원금 : 고용이 불가피하게 된 사업주가 근로시간단축, 휴업, 휴직, 훈련, 근로자 사외파견 인력재배치 등 고용유지조치를 취하는 사업 ... 12월 31일 개정)(1) 가입자보험가입자는 근로자를 고용하는 사업의 사업주와 근로자를 모두 포함하는 개념으로서 사업주만이 보험가입자가 되는 산재보험과 구별되고 보험의 가입 ... 은 당사자의 보험가입 의사표시가 아닌 사업의 개시 등 사실 관계에 의해 이루어지는 것을 원칙으로 한다. 따라서 고용보험의 적용사업이 사업주는 보험가입자가 되는 반면에 근로자는 보험가입자
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2006.11.10
  • [인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책
    1. 주5일 근무제의 입법2. 근로시간 단축시행검토 배경 및 추진경과3. 노사간 주요쟁점 및 협의사항4. 한국노총의 대응5. 쟁점사항별 노사 및 공익위원 입장6. 주5일 근무 ... -50%의 할증률을 적용한다.1.생리휴가 및 주휴일을 존치시키되 1주 40시간제 도입시점부터 무급으로 한다.①사용자는 근로자에게 1주일에 1일 이상의 주휴일을 부여하여야 한다 ... 한 근로자에 대한 편의제공 등 모성보호에 관한 사항"을 추가한다.1.1주 40시간제 도입시점부터 노사 서면합의에 의해서 연장근로에 대해 임금지급에 갈음하여 휴가를 부여하는 제도를 법
    리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18
  • 서비스산업
    는 머지않아 중소기업까지도 확대될 전망이다. 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 고용비용 ... 의 역사 속에서 처음으로 토요일을 전휴로 한다는 관념이 등장하게 된 것이 최근의 사정이다. 따라서 주5일제는 기존에 100여 년간 유지되던 7요일에 대한 시간의 틀을 근본적으로 뒤흔드 ... 듯이 정부가 근무 일수를 줄이고 여가 시간을 하루 늘림으로서 노동자에게 휴식의 권리를 보장하게 되었다.아직까지는 논란의 여지가 있지만 공공부문과 대기업 중심으로 시행되고 있는 이 제도
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [노동]외국인, 이주노동자와 이웃하기
    또는 그 국가가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일 ... 최소 10시간은 일하는 것 같았다. 많이 할 때는 하루 2교대, 12시간을 일했다. 그렇게 일을 시키면서 한 달에 16만 원이라니! 말로만 듣던 이주노동자에 대한 착취를 목격 ... 가 무엇)--75.776.1연령(세)28.726.527.828.6교육년수(년)10.89.810.510.7기혼(%)46.339.247.242.5불법체류자(%)52.952.3--사례수(명
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.08
  • 노동법(근로시간법제도)
    : 제52조 제1항의 1주 12시간 연장근로를 초과하는 근로시간의 연장은 사용자가 근로자와 서면합의를 한 경우에 한하여 인정된다.3 適用範圍: 동 특례는 기준근로시간의 1주 12시간 ... 8시간, 1주 44시간을 원칙으로 하고 이에 대한 약간의 예외를 인정하고 있다.Ⅱ. 勤勞時間의 槪念 및 算定1. 勤勞時間의 槪念(1) 勤勞時間(가) 勤勞時間의 槪念근로시간의 개념 ... ·위험한 작업에 종사하는 근로자의 근로시간을 보호하고 있다.(1)관련규정(상업안전보건법 제46조· 동법시행령 제33조)(2)주요내용사업주는 유해 또는 위험한 작업으로서 대통령령이 정하
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20
  • 오피스건축 및 사무소계획
    성 외에, 사무공간에 빛과 식물을 도입하여 자연을 체험하게 해준다는 중요한 이유를 갖는다. 보다 많은 근로자가 대/내외적 상호교류(Communication)를 통한 정보교환의 업무 ... 은 산업혁명으로부터 발전된 근대 건축의 대표적인 건축의 하나이다. 사무소 건축의 주목적은 경제적 기능의 충족으로서, 장식을 배제한 순수한 형태와 기능 만족을 위해 기계미학을 추구 ... 적 산물로서 그 시대의 건축적 수준을 가장 잘 반영해 주고 있으며, 도시환경의 중요한 요소로서 그 중요성이 점차 대두되어 왔다.⑤ 사무소 건축은 기업의 번영과 관계가 깊으므로 최근
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22
  • [서식/가계부] 재무목표와 예산안이 있는 가계부 양식
    에 따라 퍼센트 숫자를 입력하세요부동산, 주식, 채권, 원자재(석유, 금 등) 등의 자산 가격중상층 이상의 수준을 원하면 상, 중상층이면 중, 그 이하면 하로 표시해주세요요일시간 ... 으로 표시된 부부은 자동으로 채워집니다. 모르는 용어 부분은 클릭하시면 설명을 볼 수 있습니다. 지출 내역에서 생활비 내용은 아래 생활비 표에 입력해주세요.월 현금흐름표 (단위 ... : 원)지출 수입비소비지출 적금 $5 월평균수입 본인근로소득 $10적립식펀드 $1 배우자근로소득 $10청약 $1 임대소득 $10연금 $1 연금소득 $10건강보험 $1 이자배당소득
    서식 | 19페이지 | 2,800원 | 등록일 2011.09.27
  • [경제]세계화와 한국 여성노동
    에 대해서는 정리해고, 비정규직화, 변형시간근로제, 하청화, 외주화 등을 통해 임금 비용을 최소화하고, 생산량 변화에 따라 노동자의 수를 조정하는 것을 쉽게 하였다. 결국 자본 ... 사업의 양도·인수·합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다'는 규정을 신설하였다. 그리고 이전의 2년 유예기간을 삭제함으로써, 사업주가 근로자를 즉각 정리해고를 할 수 있 ... %에서 1991년에는 1.4%로 줄었다. 반면 상위 소득자 20%가 차지하는 비중은 전체 소득의 70%에서 85%로 늘어났다. 이와 같이 세계화는 국가간의 빈부격차를 심화시킬 뿐
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • 현대 고령화 사회와 그에따른 노인 범죄에 대하여
    율을 들 수 있다. 재산범죄 중에서도 절도, 사기 등의 범죄가 대표적인데, 절도의 경우 1996년 52,030명에서 2005년 72,149명으로 1.39배 증가하였는데 이 중 61세 ... 이상 노인절도범은 317명에서 2092명으로 6.6배가 증가함을 보여주고 있다. 한국형사정책연구원의 장준오 박사가 펴낸 논문 ‘노인 범죄 및 범죄 피해’를 보면, 1996년 3만 ... 은 짜증을 부렸다. "이 지팡이가 원래 18만원인데 성의 표시나 해. 10만원도 없어?" 노인은 자신은 괜찮다며 지팡이 값을 요구했다. 은행 위치까지 알려주는 노인에게 왕 씨는 현금
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19
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2025년 09월 11일 목요일
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