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"상황론적 리더십이론" 검색결과 3,341-3,360 / 19,379건

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    (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시
    교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.- 목 차 -1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요 ... 타인에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의 된다. 이러한 일반적 정의 외에도 다양한 학자들에 의해서 리더십이 정의되었는데 학자들의 정의들을 봤을 때 리더십은 일정 상황하에서 목표
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.
    을 해결하고 타협을 통해 하위체계를 조정하며 외부환경과의 조화 도모· 각 하위체계들은 자신의 지위를 높이려고 해서 조직 간의 경쟁과 갈등이 발생한다.(4) 상황이론· 조직이 처한 상황이 달라지면 조직구조도 달라질 수밖에 없음 ... 과 목 명사회복지행정론과제주제 및 내용주제 1. 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대이론은 점차 복잡해지고 다변화된 사회적 요구를 효과적으로 충족하기 위해 체 계적 ... 이고 과학적인 관리 방법론의 필요에의해 등장하였다. 본 과제에서는 현대이론 의 주요 유형별 특징을 살펴보고, 각 이론이 조직관리 및 행정에 미치는 영향을 살 펴보고자 한다.Ⅱ.본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
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    리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교
    리더십 중간 과제리더십과 동기부여 과정이론동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 기대이론이란2) 공정성이론이란3) 목표설정이론이란Ⅲ. 결론: 세 ... 성 : 어려운 상황에서도 선택한 행동을 고수하는 시간의 길이로 이루어 진다.동기부여 이론에는 욕구이론, 과정이론, 강화이론이 있는데 과정이론은 인간의 동기가 유발되는 과정에 초점 ... 시켜 보상을 얻기 위해서는 무엇을 해야 하는지를 알게 해준다.- 공정성이론의 정의공정성이론은 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 간호지도자론 -기말과제
    자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... 가지 문제유형과 어떤 의사결정유형을 사용할 것인가에 대한 7개의 규칙을 제시한다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3 ... . 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?정답 : 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십과 진성
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론
    원 간의 인간 관계, 사회 제도 등에 대한 이해를 확장하고, 이를 성과로 연결시킨다는 장점을 가지고 있다. 또한 현대 리더십 이론, 인사, 인재, 직업 등 조직의 중요한 요소 ... 사회복지행정론폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인 ... 을 위한 중요한 과제이다. 사회복지 조직은 고유한 특성을 가진 조직 중 하나로, 사회복지 실천과 조직적인 역할을 수행하는 곳이다. 이번 과제에서는 고전 이론과 인간관계 이론에 대해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?1) 답안2) 답안 설명7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1 ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... ) 답안2) 답안 설명8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?1) 답안2) 답안 설명◆ 다음의 주제에 대해 논하시오
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 신앙의 눈으로 본 리더십
    지도자나 종교 지도자에게 관심이 집중된다. 현재 상황을 극복할 수 있는 자신감을 줄 수 있고, 통찰력과 신뢰성을 갖춘 지도자에 대한 갈망으로 나타나기 때문이다.리더십은 주변에서 인정 ... (Stephen Pattison)에 의하면 리더십에 대한 사상은 신앙적 요소와 구체적으로 연결하기 어렵지만, 특정 세계관의 사상이나 가치체계에 의해 영향을 받는다고 주장한다. 많은 이론가 ... 신앙의 눈으로 본 리더십 독서보고서1. 리뷰최근 리더십에 관한 논쟁이 활발한데 우리 삶의 한 축으로 중요한 관심사 중 하나가 되었다. 리더십에 관심을 두는 것은 자신의 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    성에 직면한 상황에서도 성공을 지속할 수 있는 기반을 제공할 것이다. IV. 참고문헌 이기범·유태용·Michael C. Ashton. (2003). 새로운 6요인 성격구조 이론: 산업 ... 한 목적을 달성하기 위해 다양한 이론과 연구 방법을 적용하며, 인사심리학과 조직심리학은 그 중에서도 중요한 두 가지 세부 영역이다. 인사심리학은 주로 직원의 채용, 평가, 개발 ... 은 조직 내의 구조, 문화, 리더십, 동기 부여 및 팀워크 등을 연구하여 조직 전체의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 조직심리학은 구성원 간의 상호작용과 조직 내의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
    인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥 그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 했으며 그는 1960년 저서 회사 인문학에서 이 이론을 소개했습니다. 이에 본론에서는 맥 그리거의 이론을 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.2. 본론맥 그리거의 이론적 발전을 보 ... 면 우선 X형 인간은 일종의 인간 속성이며, 일을 싫어하고 게으르며 최대한 회피하는 사람이라 합니다. 상황과 사물을 판단하고 대처할 능력이 부족하며 소극적이고 책임지고 싶지 않은 명령
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • [보건환경학과] 2021년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영자의 리더십을 정리)
    하고 자신의 의견을 제시하였다.II. 본 론1. 병원경영자의 리더십1) 특성(자질)이론리더십에 관한 가장 전통적인 이론인 특성이론은, 리더는 태어나는 것으로 가정하였으며 리더십 ... 등이 뛰어나고, 이러한 사람은 어느 장소, 어떤 상황에서도 지도자가 될 수 있다는 이론이다.- 중략 - ... I. 서 론리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며, 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 유도하는 능력
    방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16
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    관찰한 날짜관찰현상 기록
    을 받아들여 같이 놀이를 한다. 자신이 리더십이 있다는 것을 인지하고 그에 맞는 태도와 기술을 통하여 함께 놀이하는 모습, 리더십이 강한 모습을 볼 수 있었다.3. 교수학습이론에 근거 ... 어 다각도로 분석하였는가? (30점)3. 교수학습이론에 근거하여 제시(교수학습이론-행동주의/정보처리/구성주의)↳ 학습한 교수학습이론에 근거(타당성)하였는가? (30점)4. 과제를 하 ... 는지에 대하여 전체적인 분위기부터 살펴볼 수밖에 없었는데, 이 때 여러 유아들이 놀이의 상황에서 ‘노00’이름을 거론했다. 비교의 대상이 되기도 하고 아무도 뛰어 넘을 수 없고, 침범
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    를 하고 노력은 하지만 잘 수용하지 못할때가 많았습니다.③ 내가 만약 그 상황, 그 조직의 리더였다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조조직은 두 사람 이상의 사람들이 특정 ... 는 어떤 조직의 어떤 리더였고, 어떤 측면 때문에 이런 척도 점수를 부여하였는가② 그 조직에서 나는 어떤 조직구성원의 모습을 보였는가③ 내가 만약 그 상황, 그 조직의 리더였 ... 다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조(2)리더십(3)의사소통1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론관료제적 구조
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요2) 내가 속해 있는 병원의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 기 때문에 많은 학자들의 관심이 리더십에 관한 연구에 기울어져 왔으며 따라서 그에 관한 이론들이 무수히 많다.오하이오 주립대학의 리더십 연구에서는 리더 행동의 결정요인을 조사하여 그것 ... 효자 유형 (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요리더십 행동이론과 관련된 가장 유명한 것 중 하나가 1940년대 후반 미국의 오하이오(Ohio)주립대학
    방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
  • 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오
    돌봄, 주거 불안, 지역 불균형 등과 같은 문제들은 공동체 전체의 대응과 협력이 필요한 사회적 현상으로 자리 잡고 있다. 이러한 문제 상황에 대응하기 위한 지역사회복지실천은 단순 ... 시한에 대해 고찰하고자 한다. Ⅱ. 본론 ① 로스만의 지역사회복지실천 3모델 개요 로스만(Jack Rothman)은 1960년대에 지역사회복지 실천을 분류하며, 그 이론적 접근을 세 ... 은 서로 배타적이라기보다는, 상황과 목적에 따라 융합적으로 적용될 수 있으며, 실천가는 클라이언트 집단의 성격, 문제의 성격, 정치·사회적 조건 등을 고려하여 적절한 모델을 선택
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02
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    나의 경험들을 심리학적으로 분석하고 적용해보시오
    맞아떨어지며, 안정 애착이 나의 사회적 능력에 기여한 바가 크다.또한, 애착 이론은 내가 스트레스 상황에서 대처하는 방식을 이해하는 데도 도움을 주었다. 어린 시절 안정적인 가정 환경 ... 적 기술이 우수하다. 나의 경우, 스트레스 상황에서도 친구나 가족과 대화하며 해결책을 모색하는 데 익숙하다. 이는 애착 이론이 내 경험을 통해 다시 한번 입증되었음을 보여준다.2 ... 나의 경험들을 심리학적으로 분석하고 적용해보시오I. 서론심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 깊이 이해하고 분석하는 중요한 분야이다. 개인의 경험은 그 자체로 다양한 심리적 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    는 발휘가 필요하다.본론에서는 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙-미성숙이론에 근거하여 각각 진단하도록 하고, 이를 바탕으로 우리 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형허쉬와 브랸챠드는 추종자의 성숙도(maturity)에 따라 효과적인 리더십이 다양 ... 는 빠를지문제 상황에 닥쳤을 때 새로운 생각이나 사고방식이 개입할 여지를 차단한다. 하지만 이러한 단점에도 불구하고 능력도 의욕도 낮은 추종자를 다룰 때는 오히려 지시적 리더십이 유용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 간호지도자론
    규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?⇒ 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도 ... 를 첨가한 이론은?⇒ 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?⇒ 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 바울의 선교신학 서평, 정경호, 총신, 선교역사
    의 신학, 셋째, 믿음의 신학, 넷째, 실천의 신학이라고 말한다. 본서는 이러한 바울의 관점에서 상황화와 리더십 개발의 기준으로 타 문화권에 복음을 전하는 방법론을 제시하는 책이 ... 할 때에도 이러한 부분을 고려해야 한다. 또한, 선교와 역사는 밀접한 관계 속에 존재한다. 초대 교회 당시의 상황과 배경 속에서 바울이 어떻게 선교 상황화와 리더십 개발을 통해 ... 는 상황화를 보였고, 복음에 반응하고 결심한 자들을 훈련시켜 리더십을 세우는 사역도 하였다. 이러한 사상으로 사도적 교회론을 형성하였다.1.4 바울 선교에서 사도적 교회의 본질하나님
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
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    2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)
    리더십을 발휘한다.(ex) 낙인이론 : 특정행동을 일탈 행동으로 규정, 동일한 행위도 상황에 따라 일탈이 아닐수도 있다.- 구조기능주의 : 사회 구성 요소는 상호 의존적 관계, 전 ... , 높은 확률로 번호 분배가 잘 되어 있습니다.(ex) 1번 5개, 2번 5개, 3번 5개, 4번 5개, 5번 5개- 때문에 모르는 문제 답을 찍어야하는 상황이라면, 이런 비율을 고려 ... 6단계- 필요기술파악 → 선수이해 → 상황분석 → 우선순위결정 및 목표설정 → 지도방법선택 → 연습계획수립○ 그리핀, 미첼, 오슬린의 이해중심게임모형에서 변경 게임 구성 시 반영
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05
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    교육학개론-기말
    . 학교조직의 리더와 리더십교장: 학교조직을 대표하는 리더(조직을 대표하여 최고의 의사결정을 하는 사람)리더십: 리더의 속성이자 특징-주어진 상황에서 설정된 조직의 목표를 효과 ... 적으로 달성하기 위하여 구성원들로 하여금 그들이 노력하도록 유도하고, 설득하며, 행동에 영향을 주는 일련의 과정-조직은 리더와 리더십의 영향을 크게 받는다1) 특성이론: 리더의 개인 ... 적 는 학습을 성공적으로 성취하도록 하기 위해 존재-변화하는 교육환경에 맞추어 새로운 학교조직을 만들고 교원의 역할을 재규정해야 함-학교조직에 대한 이론적 지식을 활용하되, 창의적인
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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2025년 09월 09일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감