"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 상황대응 리더십 수간호사 리더십 리더십 발휘 사례 간호관리학 리더십 이론 리더십 ppt 상황적 리더십 리더십 상황이론

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"상황론적 리더십이론" 검색결과 3,301-3,320 / 19,358건

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

REPORT- 마음으로 리드하라 독후감 -■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교리더십이란 리더가 상대방에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성 ... 하는 과정으로 정의되는데, 그 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있다. 즉 리더십은 자신이든 타인이든 ‘사람의 마음’을 제대로 아는 것에서 출발하는데 사람의 마음은 생각보다 훨씬 ... 복잡한 과정을 거쳐 바깥으로 드러난다. 따라서 는 부하들의 마음을 살피는 방법과 조직 속에서 벌어지는 다양한 심리적 상호 작용을 파악하고 그에 대처하는 리더십에 대해 함께 고민하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하시오.

.본론2-1. 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하시오.현재 조직 환경에서는 다양성과 창의성이 중요한 경영 요소로 부각 된 상황이다. 특히 글로벌 ... 조직 창의성과 혁신 3학년목차1.서론2.본론2-1. 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하시오.2-2. 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정 ... 과 환경에 의해서 영향 받고 있다.조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론정보 의사결정 이론이 이론은 다양성이 창의성에 기여하는 주요 메커니즘 중 하나다. 다양한 배경을 가진 구성원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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간호관리학_간호관리자 리더십

어 항상 이전과 거울로 찍어낸 듯한 동일한 상황을 가져오지 않으며 틀이 딱 잡힌 업무의 지시는 문제를 해결하는 데 도움을 주지 못할 때도 있다. 따라서 현재 요구되는 리더십은 많 ... 2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일2020-04-23과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십 ... 을 제시한다.1. 협력과 조정이 발생하는 상황일반적으로 간호 관리자는 위계수준에 따라 최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분할 수 있다. 그에 따라 최고 관리자는 주로 환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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학습 이론 중 하나를 본인이 경험한 학습 경험을 통해 설명하고, 본인 또는 주변 지인의 변화시키고 싶은 학습 관련 행동 3가지를 선택하여 그 행동을 변화시킬 수 있는 방법은 무엇이 있을지 기술하시오.

, 상담, 사회복지 등에서 개인의 학습과 발달을 촉진하는데 이바지하고 있다.1.2. 학회장 활동나는 대학 시절 친구 중 한 명이 사회적인 상황에서 자신 있게 대화하고 리더십을 발휘 ... 을 관찰하고 모델링하여, 나 또한 사회적인 상황에서 자신감을 키우고 대화에 참여하는 데에 더욱 노력하게 되어 결과적으로 학회장으로 선발되었다.학회장으로서의 경험은 사회학습 이론의 다양 ... - 과목명: 학습심리학- 이 름:- 과제명: 사회학습이론의 실제 경험과 학습을 통한 행동변화 방법들I. 서론II. 본론1. 사회학습이론과 학회장 활동1.1 알버트 반두라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

해야 하는 행동을 수행자의 성숙도에 따라 구분해 제시하였다는 것이다. 이처럼 상황과 구성원의 성숙도에 따라서 요구되는 리더십이 달라진다는 것을 이론적으로 제시하였다는 점에서 허시 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거 ... 한 것은 아니다. 허시와 블랜차드는 리더십이 효과적으로 발휘되기 위해서는 구성원들의 성숙도를 확인할 필요가 있다고 주장했다. 그들의 상황모형에서 가장 중요한 점은 리더가 수행

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시 ... 어떤 것도 두려울 것이 없는 구성원들로 만들어야 하는 것도 또한 중요한 포인트이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?- 허시 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. 제목비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십이 간호사의 근거기반 ... 에 따라 간호사의 간호 질이 달라질 수 있음이 보고되었다. 최근 간호조직의 관리자와 구성원 간의 관계에 영향을 주는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.이에 본 연구는 간호사의 비판 ... 역량 간 관계를 확인한 연구가 미비한 상황에서 간호사의 개인적인 측면인 비판적 사고성향과 조직 차원의 간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 근거기반실무 역량에 미치는 영향을 확인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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(간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

은로-목표 이론에 의하면, 소극적 성격을 가진 부하에게는 지시적 리더십이, 적극적 성격의 사람에게는 참여적 리더십이 잘 받아 들여진다는 것이다. 또, 공식화 되고 안정된 조직 환경 ... 간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성 ... 하는 것을 핵심으로 하는 것으로, 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 차이점이다.부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 감정과 정서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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A+보장 완벽정리 ] 리더십의 법칙 서평 완벽독후감 존맥스웰 리더십의 법칙독서감상문

관이라고 볼 수 있기 때문인데 총알이 빗발치는 전장에서 여차하면 죽는 상황 속 책으로 배운 이론과 지식이 도대체 무슨 효과가 있을까? 특히 글로벌 경영현장에서 말이다. 오로지 피 ... 리더십의 법칙 2.0. 존 맥스웰 저/정성묵 역 | 비전과리더십 | 2019년 05월리더는 태어나는 것일까, 만들어지는 것일까? 대부분 만들어지는 것이라고 생각하거나 태어나는 것 ... 으로 생각하기 쉽다. 하지만, 그렇게 간단한 문제가 아니다. 리더십과 리더는 그저 세습이나 학습으로 되는 것이 아님을 느끼게 된다. 리더는 과거로 치면 총알이 빗발치는 전장의 사령

리포트 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.22

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청소년리더십개발1) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

라고도 한다. 이 이론에 따르면 개인적 특성이 리더와 비리더를 구별한다는 것이다.특성이론에서 리더는 선천적으로 타고나는 것이지 후천적으로 만들어지거나 상황에 따라 변화하지도 않는 것 ... 으로 믿고 있으며, 한 사회의 리더는 원래 태어날 때부터 잠재적 자질을 보유하고 있다는 것이다.따라서 특성이론 접근방법에서는 특정한 개인을 리더로 육성하기 한위 후천적 리더십 개발훈련 ... 청소년리더십개발1) ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.23

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영화 속 여성의 차별적 이미지와 성차별 언어 표현 분석

영화 속 여성의 차별적 이미지와 성차별 언어 표현 분석I. 서론II. 이론적 배경 및 선행 연구1. 성차별과 언어 표현의 정의2. 대중매체와 성차별3. 기존 연구 분석4. 여성 ... 분석1. 여성의 차별적 이미지 재현2. 권리와 폭력3. 노동과 리더십4. 인종과 장애5. 모성과 여성상6. 능력과 직업7. 여성에 대한 차별적 언어 표현8. 여성의 품위 ... 하는 데 목적이 있다.II. 이론적 배경 및 선행 연구1. 성차별과 언어 표현의 정의성차별(sexism)은 개인이나 집단이 성별을 이유로 다른 성별을 차별하거나 억압하는 태도나 행동

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 10회분 160문제 취합본]

는 ? (5점)① 생리적 욕구② 자아실현 욕구③ 성장욕구④ 존경 욕구14. 리더십 수명주기이론은 다음 중 어떤 분야의 리더십이론인가? (5점)① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 ... 리더십 이론15. 다음 중 프로젝트 조직과 기능식 조직을 절충한 조직 형태의 조직은? (5점)① 단순조직② 기능조직③ 사업부조직④ 매트릭스 조직?16. 다음 중 일정기간 동안 특정 ... 에 따라 리더십의 효과가 커진다고 보는 리더십 이론? (5점)①특성이론②행동이론③상황이론④슈퍼 리더십 이론?15. 다음 중 프로젝트 조직과 기능식 조직을 절충한 조직 형태의 조직

시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... 할 수 있는 그런 사람이 되어야 한다.?그렇기 때문에 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 비전과 신뢰,?충성과 지지가 필요하다.?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 되었다가 최근에 다시 중요시 되고 있다.특성이론의 장점은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려준다. 또한

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

에서 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 상황에서 주로 부하직원의 성숙도를 고려하여 적합한 리더십을 선택한다고 주장한 경영이론이다., 이러한 리더십의 유형은 조직 구성원 ... 도 고찰서론에 근거한 허쉬와 블랜차드의 상황이론에 따르면 리더는 일정한 리더십을 가지고 있지 않고 직원 및 부서의 성숙도에 따라서 특정 리더십을 취할 수 있다고 하였다. 여기 ... 와 블랜차드의 리더십 상황이론은 이와 같이 이해하기 쉬울 뿐만이 아니라 사무를 비롯해서 산업과 교육, 정부, 군대 뿐 아니라 가족 등 모든 조직에 적용 할 수 있다는 장점이 있다. 따라서

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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산업심리학_과제

(1986) : 심리학적 방법, 사실, 원리를 직장인들에게 적용함김원형, 남승규, 이재창(2005) : 직업 상황에서의 인간 행동에 관한 과학적·체계적 연구를 수행함이를 정리하자면 ... 하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다.▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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(사회복지쟁점세미나) 비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오

역할을 하였다. 리더십이론은 1940~1950년대 까지는 특성이론으로 주로 영웅들이 가지고 있었던 독특한 자질과 타인보다 고유하고 현저한 특성을 보유한 사람을 상황과 환경이 변화 ... 부터는 행동이론에 대한 비판과 한계들에 대한 논의가 이루어지면서 상황이론이라는 리더십이론이 만들어지기도 하였다. 리더십이론이 발전하는 과정에서 보았듯 비판은 한계점을 인식하고 더 ... 수 있다.비판은 다양한 긍정적인 영향을 미치게 된다. 연구에서는 기존 연구를 비판하는 과정 속에서 새로운 이론들이 나타나기도 하는데 리더십이론의 발전 과정에서도 비판이 긍정적인

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지사로서의 나, 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

다. 리더십이 있다.라. 목표를 위해 노력할 줄 안다마. 운동을 열심히 한다.바. 말을 함부로 하지 않는다.3. 자기 인식으로 유추해 본 나의 한계가. 자기주장이 강하다.나. 완벽주의 ... 성향이다.다. 생각이 많다.라. 잘 우는 편이다.4. 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획가. 이론에 대한 공부나. 봉사활동을 통한 사회복지시설의 현장 방문다. 인터넷 ... 이 담겨있는 것을 느끼게 된다.예를 들어 가족 내 폭력 상황이 발생하였고 문제 발생상황에 대해 조사하면서 피해자의 가정환경과 가해자의 행동에 대해 주관적인 감정이 나오면서 사례관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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NCS직업기초 10주차 과제

이 있다.5. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽형, 중간형, 팀 ... ?)라는 혁신지향적인 생각을 가지고 있다. 따라서, 내일에 초점을 맞춘 새로운 상황의 창조자라고도 불리며 항상 계산된 위험을 취한다. 이와 달리, 관리자는 현재 업무의 진행과 현상 ... 을 유지하는 것이 목적이며, 어떻게 할까(How to do?)라는 효율적인 대안을 모색하고 있다. 그리하여, 유지 지향적 성격과 상황에 수동적인 특성을 지녔으며 오늘에 초점을 맞추

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

가. 리더십 개입나. 제도와 규칙의 개편다. 소통과 참여 확대라. 교육과 지원 체계 강화3. 결론1. 서론조직의 변화라는 주제는 단순히 경영학 교과서에서 다루는 개념이 아니라, 우리 ... 었다 호소했고, 직원들 역시 시스템 오류가 발생할 때마다 오히려 더 많은 시간을 들여야 했다. 나 역시 처음에는 기기를 다루는 방법을 몰라 고객에게 곤란한 상황을 만든 적이 있 ... 는 단순히 새로운 제도를 도입하거나 외부에서 지시한다고 이루어지는 것이 아니다. 변화 과정에서 구성원들이 어떻게 참여하고, 리더십이 어떻게 방향을 제시하며, 구체적인 개입 방법이 어떤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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한국방송대 [평생교육경영론] 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경3

다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)결혼을 통해서 온전한 한 가정을 꾸리는 데에도 리더의 역할이 적용된다고 생각한다. 30년 넘게 다른 환경에서 따로 ... 의 목적을 위해 팀원을 희생시키는 보스가 아니라 팀과 공동의 목적을 위해 기꺼이 희생할 줄 알고 타인을 먼저 위할 줄 아는 리더십이 발휘되어야한다. 리더십의 특성이론에서처럼 특별 ... 학자 번즈의 변혁적리더십이 나에게 더 맞는 리더십 유형이라고 생각이 든다.리더십의 정의를 찾아보면 처해진 일정한 상황 속에서 목적이나 목표들을 성취하기 위하여 개인이나 집단의 행동

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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