"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,381-3,400 / 3,949건

조직문화의 관점에서 본 인간행동변화전략 - 사우스웨스트 항공의 사례를 중심으로-

어 비슷한 수준의 급료를 받는 다른 항공사의 직원들에 비해 생산성이 20%나 더 높았다.2) 리더십 스타일(Style) : 변혁적 리더로서의 열린 경영Kellerher 회장은 창업 ... 개념으로써 조직구성원과 조직전체의 행동에 영향을 주는 기본요소라고 할 수 있다. 이것은 사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성 혹은 인격이 있는 것과 마찬가지로 조직에도 나름 ... 로부터 시작된 소프트리더십은 구성원들의 커뮤니케이션 방향도 바꾸어 명령과 복종을 요구하는 수직적 방향의 직무형태가 아니라 참여와 창의가 우선되는 수평적 방향의 직무형태를 가지게 됨

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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Human Resource Champion(휴먼리소스챔피언)`s

(mindshare)의 개념에 초점을 둔다. - ex) 할리 데이비슨의 Image 변혁: 그들 자신의 마음가짐까지 변혁Turnaround is not ... 사회적 계약이나 리더십 계약 또한 변화하고 있음 - 심리적 계약의 변화(관계모델에서 거래모델 또는 균형모델로..)GlobalizationCOMMENTHave to ... 를 구하고,육성하고 유지하는 곳이다. 지적 자본을 많이 소유한 기업이 글로벌 비즈니스를 영위할 것이다. - 지적 자본을 확고히 하는 것은, 리더십을 업그레이딩 하고,아이디어와 정보

리포트 | 23페이지 | 4,100원 | 등록일 2006.12.07

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 유형을 결정하시오.

게 설명될 수 없는 훨씬 복잡한 현상으로서의 리더십에 대한 개념을 불러일으키고 있다.우리의 건강관리 체계와 간호조직의 변화에 대한 압력은 앞으로 계속 강화될 것이다. 간호조직이 이러 ... ) 지도력보다는 변혁주도적(transformational)지도력을 필요로 하며, 의료조직의 사회적 역할을 소명껏 실천하는 윤리적 리더가 요구된다. 윤리적 리더십의 다섯 가지 기본 ... 리 할 수 있기 때문이다.1) 리더의 행동과 상황변수리더쉽 유형의 중심개념인 과업행동은 리더가 집단구성원의 역할을 조직화하고 그 역할의 범위와 한계를 정하는 정도, 즉 각 구성원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.10

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NGO의 등장과 한국사회의 NGO

적으로 해결하고 있다. 또한, 국가의 정책과정에 강한 영향력을 행사하여 국가권력을 견제하고 사회변혁을 추동한다. NGO는 권력, 자본주의, 민주주의와 같은 거대담론뿐만 아니라, 일상적인 ... 다.● 상호 만남의 공간이다.● 자신의 의견을 표출할 수 있다.● 리더십을 경험할 수 있다.● 다양한 참여방식이 가능하다.● 대의명분이 강하다.● 가치지향적 삶을 경험할 수 있다.● 독특 ... 한 삶의 세계를 형성할 수 있다.● 삶의 주체자가 될 수 있다.● 현재와 미래를 매개한다.◈ NGO의 역사 ◈국재사회에서 NGO의 개념이 생성하게 된 것은 UN의 결성과 밀접한 관련

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09

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체육경영의 과제와 전개방안

은 체육경영의 이론이 구축되는 것을 의미하며 체육경영의 진보를 나타내는 것이다. 그러나 체육경영 그 자체의 개념을 명확히 하지 않으면 현상을 분석하는 연구과제의 체계적인 분석은 어려움 ... 에 직면하게 된다.특히 체육경영이란 개념은 일반적으로 사람들이 운동행동을 일으키기고 그 행동이 생활의 일부에 정착하여 체육적인 의미에서 운동의 장소와 기회를 정리하는 모든 운영 ... 은 아니다.거기에는 기업 문화의 창조와 변혁을 추진화하는 Top과 Middle 역할이 재평가되고 있다.이와 같이 마크로 조직론은 Theory에서 Secence로 발전을 거쳐 지금

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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[인사]워크아웃 사례_한전기공 중심으로

문화를 변혁, 장기적 목표를 추구하는 혁신기법이다.)▣ 워크아웃의 개념마을회의를 하듯이 자유스럽고 거침없는 분위기에서 토론을 진행할 수 있도록 하기 위해 계층별, 분야별, 지역 ... .▶ 임원/처(실)장 타운미팅 : 전사적 파급효과가 예상되는 전사 전략과제를 7가지 도출하여 과제별로 임원/처(실)장에 대한 스폰서 역할 부여로 혁신리더십 강화.▶ 혁신전문가(FT ... ) 양성 : 3~4직급 직원 중 의사소통력이 뛰어나며 혁신마인드가 있고, 여론주도력/리더십을 보유한 처(실) 및 사업소 대 표 인력 65명을 양성하여 혁신전문가로 임명 (´05.8

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.25

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기업문화가 조직성과에 미치는 영향

기업문화가 조직성과에 미치는 영향요 약오늘날 가장 강조되고 있는 것이 ‘지식경영’ 이다. 학계에서는 이미 수 년 전부터 널리 사용되어 온 개념이고 이를 바탕으로 개발된 이론 ... 이나 기법들도 많다. 그런데 최근 이 개념이 다시 재정리되고 그 중요성이 부각되고 있는 이유는 지식경영이 21세기의 기업경영에 매우 유용한 개념이기 때문이다. 앨빈 토플러(A ... 적 배경1. 기업문화의 연구배경과 개념2. 기업문화의 형성과 유형III. 기업문화 개발의 영향요인과 특성1. 기업문화 개발의 개념적 이해2. 기업문화 개발의 영향요인3. 기업문화 개발

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

하였으며 지금부터는 이러한 Leadership에 대해 소개하겠다.. 변혁적 리더십 (transformational leadership)변혁적 리더십의 초기 개념은 1978년 Burns에 의해 ... 거래적 리더십의 상대적인 개념으로 설명한다.House (1988)와 구 동료들에 의하면 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이 는 첫째, 기존의 리더십 이론이 부하들의 인지, 성과 ... , 만족 등을 종속변수로 취 하는 반면에, 변혁적 리더십 이론은 부하의 직무만족, 리더에 대한 신뢰, 추가 적 노력과 관련된 높은 동기화 수준을 종속변수로 하고 있으며, 둘째는 기존

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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부의 기원 책<16장> 조직 : 사고하는 사람들의 사회를 읽고

대 전후, 웨스팅하우스의 성장은 정체되고 이익률은 떨어졌고, 결국 영국 핵 연료사의 한 사업 부문으로 전락하고 말았다.반면 GE는 여러 가지 획기적인 변혁을 시도 하였는데, 특히 ... 적인 조직 행태와 관련하여 어떠한 역할을 하는가?이러한 세 가지 이슈는 우리가 앞에서 본 사회적 구조의 개념에 포함되어 있는 행태, 구조, 그리고 문화라는 세 가지 요소와 일맥상통 ... . 넷째, 변화의 단속 균형이 말해 주듯이 사람들은 안주하는 성향 때문에 유연한 리더십보다는 경직된 리더십을 선호하는 경향이 있다.오스트레일리아 경영대학원의 댄 로발로, 노벨상 수상자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13

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나폴레옹의 군사적 전략과 리더십

와 보급3) 전술과 전략3. 나폴레옹의 리더십1) 리더십의 형성과정2) 나폴레옹의 리더십4. 나폴레옹의 전략의 한계와 몰락1) 나폴레옹의 몰락2) 전략의 한계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... , 전략, 리더십 등으로 나에게 다가온 인물이 나폴레옹 이었다. 그는 영웅이자, 신화적 존재이기도 하고, 절대자 독재자의 이중적인 모습을 보이기도 하였다. 그는 또한 우리에게 많 ... 소위는 그 누구보다도 가장 남성적이고 가장 완전한 영웅답게 부침의 곡선이 확실한 삶을 살았다.나폴레옹은 징기스칸 이후 처음으로 전쟁기획 개념을 명확하게 정립한 인물로 평가받고 있

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.05

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[목표관리제] 목표관리제(MBO)의 모든 것

디언(G. S. Odiorne)과 험블(J. W. Humble)의 이론 오디언과 험블은 목표관리를 단순한 일련의 규칙, 절차 내지는 관리기법으로 보지 않고 관리적 리더십의 한 시스템 ... 으로 간주하고 있다. 즉, 이들은 1960년대 중반기에 목표관리를 하나의 종합적인 관리체계로 체계화함으로써 기업을 경영하는데 포괄적인 접근이 가능하도록 목표관리 개념 이론적 틀 ... 적 업무를 명백히 구분하기는 어렵지만 일반적으로 조직의 발전과 업무의 변혁을 도모한다는 지향성이 뚜렷한 업무를 전략 업무라고 할 수 있는데 MBO 이론적 배경(목표설정론)에 입각해 보

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23

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[리더쉽] 리더쉽의 모든 것

Ⅰ. 리더 및 리더쉽의 개념1. 리더쉽의 정의1)리더쉽이란?2) 리더쉽 정의 ? 학자들의 견해2.리더의 개념 및 유형1) 리더에 관한 여러가지 개념2) 리더의 유형◆ Max ... Weber의 권위 분류 ◆S. Sargent의 분류 - 리더와 부하 사이의 관계에 따라◆ 유리스의 분류 3. 영향력의 개념 및 종류1) 영향력이란 2) 영향력의 종류Ⅱ. 리더쉽 이론 ... effectiveness theory)Ⅲ. 새로운 리더쉽 - 변혁적 리더쉽1.개요2.주요내용1)카리스마2)개별적배려3)지적자극4)조건적 보상5)예외적 관리

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.23

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[행정]지방자치단체장의 리더십

........................................................................................................................2Ⅱ. 리더십의 기본 개념1. 이론적 배경 ... .............................................................................................................32. 리더십의 일반적 개념 ... 보다 필요하다고 판단된다.2. 리더십의 일반개념일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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르네상스 창조경영 독후감

리라.인간은 오랫동안 “인간이 창조를 꿈꾸는 것 자체가 신에 대한 모독”이라는 지배적 이데올로기에 가위눌렸다. 유일신 숭배 전통이 깊은 시대에는 ‘창의성’, ‘상상력’ 같은 개념 ... 한 개념이 되었다. 워낙 경쟁이 치열해지다 보니 ‘개선’, ‘혁신’보다 강도가 높은 ‘창조’가 필요하다는 것이다. 21세기 접어들어서 ‘창조’가 더욱 강조되는 것으로 봐 앞으로 오랫동안 ... 혁신으로 낡은 것을 없애고 새로운 변혁을 일으키는 ‘창조적 파괴(creative destruction)’가 기업경제의 원동력이라고 갈파한 바 있다.어떻게 하면 창조경영이 가능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.11

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[경영]인적자원관리 상사평가 다면평가 360도평가

Electric]GE의 다면평가제도의 효과 조직내 의사소통이 활발해짐 벽 없는 조직 문화의 구성 변혁을 위해 필요한 행동이 구성원에게 전달일종의 상대평가 개념 평가 대상자를 상위 20 ... 의 목적과 주의사항2. 상사가 평가 받아야 할 항목관리자로서 갖추어야 할 리더십, 조직 장악력, 운영력과 관련된 지표부하에 의한 상사평가의 목적과 주의사항3. 상사평가의 장/단점장 점 ... 목표의 성취보다는 원만한 대인관계의 유지에만 급급할 수 있다는 점 상사의 권한 약화 관계지향적 리더십을 가진 관리자만을 양산할 우려 인기투표로 이어질 가능성 감정적인 평가에 치우칠

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.28

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사회복지행정의 역사

들이 행정에도 적용되어 리더십과 직원의동기부여에 활용.- 사회복지행정은 일반적으로 민주적이고 참여적인 특성이 강조되는 개념으로 인정.◈1960년대- 연방정부의 공공부조 프로그램 ... 적리더십에서 외부지향적이며 새로운 아이디어와 도전을 중요시하는 변혁적 리더십이 점차 강조- 영세 민간사회복지조직들이 보다 경쟁력 있는 대규모 조직으로 합병과 협력으로 공동사업 ... 기계같은 조직관리원리가 강조되는과학적관리론에 반기를 들고 리더십, 건설적인 갈등해결, 조정, 조직과 사회에서의인간 등을 강조하는 인간 중심의 조직관리를 주장.2)발전기(1930년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12

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전문직이란? 간호전문직

는 사회정치적 이슈의 영향력에 대한 인식⑦ 변혁적 리더십 기술을 사용하여 타인들에게 영향력을 발휘하는 능력이외에도 전문직 여성으로 성공하기 위해서는 내가 원하는 것을 하는‘내 인생 ... 전문직의 특성과 간호전문직의 발전현황과목명 : 간호윤리 및 철학-목 차 -Ⅰ.전문직이란?1. 전문직의 개념2. 전문직의 특징Ⅱ.간호전문직이란?1. 간호의 전문직 준거2. 전문 ... 개인의견Ⅴ. 출처Ⅰ.전문직이란?1. 전문직의 개념1)고대 프랑스어인 ‘profess'에서 유래2)고도의 전문지식과 기술을 근거로 하여 성립된 직업3)윤리적 요소, 능숙한 기술

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31

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사회운동

< 사회학 개론 >사회운동● 개념사회의 변혁·개량이나 사회문제의 해결을 위하여 집단으로서 지속적으로 행하는 행동.● 사회운동의 특징첫째, 사회운동은 뚜렷한 이념과 목표를 갖 ... participants for action) : 감정표출을 통해 집합행동으로의 동원. 리더십, 군중조직, 전술, 물리적 환경 등이 중요 변수.6) 비효율적인 사회적 통제(s

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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판매자 표지

21세기를 위한 평신도 신학 서평

의 신앙을 넘어서 두 백성이 아닌 한 백성의 신학 개념을 정립하는 것으로 시작한다. 1부의 1장은 이 책의 서론에 해당되는 부분으로서 지금까지 성직자 중심, 비실천적이고 학문적이기만 했 ... 던 라오스라는 단어는 하나님의 모든 백성을 가리키는 말이었다. 따라서 라오스 가운데 제사장이나 지도자가 있는 것이다. 그러나 현대의 개념에선 그 둘이 서로 분리되어 다른 서로 다른 집단 ... 교회가 헬라-로마의 세속구조를 모방하고 구약 제사장직의 리더십을 교회의 리더십에 전이하고, 대중적 경건을 위해 의식에 신비함을 부여하면서 성직주의가 나타나기 시작했다. 이런 흐름

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.14

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근대정치이념의 성격&특징

의 개념이 되었다. 군주가 권력의 절대화를 꾀하는 중앙집권적 체제에서 주권이 군주의 의사로부터 나온다는 것은 당연한 일이었다. 군주는 최고의 주권을 소유하고 있는 군주를 정점 ... 지식의 개념, 새로운 방법론 그리고 오래된 아리스토텔레스 및 기독교적 세계관과는 다른 새로운 세계관을 제시했다. 워드(W.G.Ward)는 과학이라는 용어를 영국인들이 그것에 준 의미 ... 사회의 변혁과정에서 중요한 역할을 수행해왔다. 이데올로기의 역할과 중요성은 현대에 와서도 매우 커졌기 때문에 현대정치도 이데올로기의 대립과 투쟁의 형태로 전개되고 있다. 그러면

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25 | 수정일 2022.12.02

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