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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십분석" 검색결과 3,321-3,340 / 3,371건

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    [경영기법] 병원경영관리
    이 이루어진다. 개발기간 단축은 일본 경쟁자동차보다 1000달러 이상 저렴한 가격경쟁력을 확보할 수 있도록 했다.효율적 적용 및 결론최고 경영층의 참여 및 리더쉽적절한 리엔지니어링 방법론 ... 에 지원되고 고객만족을 달성하는데 도움이 될 수 있도록 많은 요구와 기대를 만족 시킬 수 있을 것이다.효율적 적용과 결론고객에게 초점을 맞춤경영 층의 리더쉽 필요전 직원의 참여업무 ... , 가공, 분석하여 고객 개개인의 특성에 맞게 마케팅 활동을 평가, 수행하는 일련의 과정.” 이라고 하였다.사례 Dell사 프리미어 페이지 운영 사례는 인터넷 비즈니스를 효과적으로 활용
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.23
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    [간호관리학] [간호관리]지휘
    하여 조사하는 방법.- 질문과 분석; 간호사들이 수집한 자료, 자료의 분석, 간호목표의 선택, 환자의 경과 등에 대해 질문해보고 분석한다.- 업무의 교정: 사례발표를 통한 질문 ... 어 넣어 줄 수 있는 능력이다.3셋째요소는 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌수 있는 능력이다.2.간호관리자와 지도활동1)간호관리자조직의 행정적 직위가 주는 행정력 ... Y 으로하고 그 관심도를 각각 9등급으로 나누어 등급이 높을수록 관심도가 높게하여 리더쉽 행위의 관심도를 평가할 수 있도록 관리망을 구성 제시하였다.-1.1형 : 무기력 관리형
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16
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    김정일의 퍼스낼러티
    하고 모스험적으로 습득할 수 있게 되었다.-김일성 및 김영주와 동행하여 국제적 감각과 안목을 넓힌 동시에, 프라하의 세계민청 뷰로회의에 북한대표로 직접 참석해 리더쉽을 쌓기도 했다.-대학 ... 들을 지도했다고 주장하였다.③북한에서 백두산 밀영 출생설을 내세우는 데는 몇 가지 이유가 있는 것으로 분석된다.a.김정일의 출생에 대한 어떤 신화를 창조하기 위한 것이다.-한반도 ... .백두산 밀영 출생설이 주체사상이 북한사회를 일색화시킨 시대인 1980년대 초반부터라는 사실에 비추어 볼 때 후계자인 김정일의 출생을 소련 영내로 밝힐 수는 없었다는 점이다.-실제로
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.05
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    [합격자기소개서20종모음]기업별,직종별공채합격[20종모음합격자기소개서]20종모음최신자소서 자기소개서,20종모음자기소개서 자소서예문,20종모음자기소개서 자소서샘플,20종모음자기소개서 자소서견본
    (편집디자인) 합격 자기소개서한국전력공사 합격 자기소개서CJ그룹 합격 자기소개서서울대학병원(간호조무사) 합격 자기소개서현대백화점 합격 자기소개서기아자동차(영업) 합격 자기소개서PCA ... 은 제가 추구하는 방향과 일치합니다. 따라서 금호의 이름 아래 제 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있을 것이며 또한, 만족하는 삶을 살 수 있을 것이라 확신합니다. 6만여 세대 ... 줄 수 있는 팀원의 역량 부족도 안타까운 현실입니다. 모든 파트의 역량 관리 및 지원, 최상의 역량 발휘를 위한 리더십에 매우 강한 자신감이 있습니다. 외식사업 운영에 가장 효율
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    | 자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29
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    자원봉사
    방법 예Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론점점 삭막하고 각박해져 가는 사회에서 자원봉사라는 것은 인간에 대한 최소한의 혹은 최대한의 인간답게 살 수 있는 유일한 방법 중 하나가 되어간다 ... , 그리고 또래의 준거집단인 동아리의 활동을 조사 분석해 보면 자원봉사활동의 현주소나 문제점을 더욱 명확히 알 수 있다.‘청소년 봉사활동 시범협력학교 운영보고서’ 에 의하면 2001년 ... 와 봉사단을 조직, 구성하여 자원봉사활동을 실험적으로 서 학생들의 자율적 참여를 유도할 수 있었으며, 이러한 자율적 참여로 학생 들의 판단력과 리더십, 그리고 협동심을 기를 수 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.22
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    [간호 관리] 간호사의 업무 평가지표와 개발 활동
    로서 인식될 수 있는 기틀과 간호사의 급여 산정의 객관적인 근거를 제공하는데 도움이 될 것이다. (류지인,2001)업무 평가는 봉급의 조정이나 동기부여, 인사 이동, 훈육등에 정보 ... 으로부터 평가를 받게 됨.* 각 평가 항목은 기준표에 의거하여 평가한다.3. 인사고과 반영비율1) 동료평가 : 인사고과 점수에 반영하지 않고 참고 자료로만 사용한다.2) 수간호사 평가 ... - 15점41병동 간호사는 수집된 자료를 분석하고 통합하여 간호진단을 내린다.기준지표간호활동평가123452-1. 수집된 자료에 근거 한 표준화된 간호 진단을 도출한다.1. 일반외과/성형
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.19
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    간호사(OO대학병원) 자기소개서 - 대기업 인사팀 출신 컨설턴트 작성
    가 하고자 하는 간호사의 업무에도 제 자신을 먼저 낮추고 환자 입장에서 매사를 되돌아 볼 수 있는 유용한 노하우를 얻을 수 있었습니다.지원동기 및 입사 후 포부지원동기 - 소중한 꿈 ... 생활(대학교 중심으로 기술), 동아리활동 등학교생활 - 밝은 내일을 만들기 위한 저만의 작은 노력들.학창시절에는 학급 임원을 맡아 리더십에 대해서 배울 수 있었으며, 중학교 시절 ... 에는 간호학의 여러 분야에 대해서 막연히 책이나 강의에만 의존하지 않고 여러 책들과 인터넷 등을 적극적으로 활용하여 폭 넓은 공부를 전개할 수 있었으며, 이런 일련의 노력들이 폭
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.02
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    [간호관리 ] 간호관리 실습레포트
    다.③ 간호부서 및 간호단위의 관리 계획을 수립할 수 있다.④ 간호관리자의 직무를 분석할 수 있다.⑤ 타부서와의 관계 및 인간관계를 이해하고 해결할 수 있다.⑥ 간호순회를 통해 간호관리 ... 사항을 해결하고 수액요법이 지속되고 있는지확인하고 중지된 특수 수액요법을 의사에게 연락하며 계속되도록 한다.13. 수간호사와 같이 간호 계획을 세우고 그날의 특별한 간호계획의 수행 ... 를 정리하여 철하며 챠트 반납여부를 확인한다.19. 낮번과 저녁번 간호사의 보고에 참석하고 특별한 사항은 보고한다.20. 수간호사를 도와 간호 단위내 모든 간호 행정에 참여하고 협조
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.06
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    [병원경영] 고객만족사례:자생한방병원
    과, 부인과, 소아과 자생의원 방사선과 전문의, 내과전문의 간호사, 의료기사 및 행정지원인력 의사 21명 포함하여 약 200명의 직원3. 자생한방병원 일반현황 (5)의료인력/시설 (2 ... Center 운영), 환자요구사항에 대한 Monitoring/FeedBack, 고객불만접수, 건강상담 상향적 커뮤니케이션 : 한의사, 간호사 및 직원들이 월간회의 또는 수시로 병원장 ... , 건강상담 목표설정 : 한의사, 간호사 및 직원들이 월간회의 또는 수시로 병원장에게 보고 업무표준화 : 계층적구조이나, 인트라넷 메신저를 통하여 사내직원간 및 관리자간 의사소통갭
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.20
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    [간호] 정신간호 환경요법(milieu)
    24시간 중 정신과 의사와의 면담은 거의 1시간에 불과하므로 나머지 23시간을 어떻게 이용할 것이냐 하는 것이 치료의 성패를 좌우할 수 있다. 따라서 정신과 의사나 간호사 뿐만 아니 ... 는 개인으로서 치료 받을 수 있어야 하며 그들의 사생활에 대한 관리는 보장되어야 한다.여러 가지 치료적 활동에 참여를 지지하여 현실적인 행동을 하게하고 새로운 통찰력을 얻을 수 있 ... 성을 가지고 있어야 한다.치료팀의 구성원은 정신과 의사, 간호사, 간호 보조원, 기술요원, 사회사업가, 임상 심리학자, 치료보조자들을 포함한다. 치료 보조자들은 예술 치료사, 작업
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29
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    [간호관리] 바람직한 간호관리자상
    또는 중간관리자의 역할을 담당할 수 있어야 하고, 둘째, 각 운영단위의 환자관리자들을 관리하는 단위관리자의 역할을 담당할 수 있어야 할 것이다.계층에 따른 간호관리자의 역할에 있 ... 어 일선간호관리자는 일반간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위의 관리자이고, 중간 간호관리자는 조직에 있어서 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 관리자이다. 최고 ... 을 지는 관리자이다.간호관리자가 갖춰야 할 관리기술로는 『카츠』 이론에 의해 실무적 기술, 인간적 기술, 개념적 기술로 나누어 볼 수 있다. 실무적 기술은 업무를 수행하는데 필요
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
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    [직무수행평가]직무수행평가
    고. 4지선다였다. 우리는 대부분 설문지나 면접법으로 대통령의 직무 수행을 평가하고 있다. 그런데, 간호사로써 병원에서 일하면서 솔직히 직무 수행 평가에 깊은 관심을 갖거나, 그 ... 의 저해요인1) 직무분석의 미시행인사고과를 저해하는 첫 번째 요인으로 생각되는 것은 직무분석의 미시행을 들 수 있다. 인사고과는 직무분석을 통한 다각적이고 객관적인 근거 위에서 조직 ... 평가를 받는 경우는 컨퍼런스가 있다. 강의실에서 컨퍼런스를 발표하며, 이 때 간호부 직원들이 거의 참석하여 평가를 학, 질문도 한다. 또한, 평가로 일 년에 2-3회 있는 시험이 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09
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  • 자료 표지
    [간호] 간호의 생산성을 높이는 방법
    대조에서의 환자들에게 필요한 간호시간의 양을 예측한다. 미래의 교대조에서의 환자를 돌보는데 필요한 직원의 수를 결정하기 위해서는 필요한 총시간/8(근무당 각 간호사가 일하는 시간 ... 된 것보다 더 많은 간호사가 필요하다면 간호관리자는 배치되지 않은 고용인, 또는 그 근무시 일할 수 있는 다른 간호사를 배치시키거나, 필요한 것보다 더 많은 간호사가 배치 ... 과 절차의 기록, 간호활동을 포함하는데, 간호관리자들의 창조성있는 과정의 변화를 통해 생산성을 향상시킬 수 있다.1) 관리과정 향상의 방법에는 간호사의 작업배치를 바꾼다. 10시간
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03 | 수정일 2021.10.01
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    [경영] 경영혁신
    에서 500년에 한건 정도의 착륙 오류⊙ 한 병원에서 연간 1만건의 틀린 약 처방 ⊙ 한 나라에서 의사/간호사의 실수로 땅에 떨어지는 신생아가 연간 100명 ⊙ 어느 지역에서 매주 약 ... (enabler) 분석 단계상호성타당성측정성유사성벤치마킹의 원리아웃소싱아웃소싱의 배경† 1960년대에 미국에서 나타난 급격한 컴퓨터의 보급과 기업 조직의 확대현상으로 인해 아웃소싱 이 ... ₪ 우위를 보이는 부분 에 자원과 노력을 집중함으로써 기업 의 경쟁력 극대화 를 노림₪ 자사의 기술적 한계가 있는 부분 ₪ 비용 문제가 발생 할 수 있는 부분† 현재는 파견노동과 파트
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21
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    [여성학]여성학(여성 인력에 대하여)
    에서는 40∼50 %에 육박하고 있는 실정이다.직종별로 보면 비서 또는 서기직 ·교사 ·간호사 등이 주류를 이루고 있으며, 경제적 ·사회적 지위로 보아 높은 위치를 차지하는 교수 ... . 인력 조정시의 차별◈ 여성인력의 활용방안1. 여성의 특성을 활용할 수 있는 직무개발 및 경력경로 설정2. 법, 제도의 활용3. 탄력적인 고용 및 근로시간, 장소의 운영4. 보육시설 ... ·의사 ·변호사 ·고급공무원 등에는 진출률이 비교적 저조한 편이다. 또한 같은 직종에서 일하고 있을 때에도 교육 ·경력 등으로는 설명되지 않는 수입의 차이를 보이고 있다.일반
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13
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  • 자료 표지
    [관리학] 임상간호사의 팔로워십(followership)과
    하는 간호사중 임상경력 1년 이상의 간호사(일반간호사, 책임간호사, 수간호사)를 각 병원에서 100명씩 임의로 표출하여 선정.2. 연구도구ㆍ인구사회학적 특성을 포함하여 팔로워십 ... 이용하여 분석4. 연구의 제한점ㆍ수원시에 위치한 대학병원을 편의 표출하였기 때문에 연구결과를 우리나라 전체 간호사에 일반화하는 데는 신중을 기해야 함.Ⅳ. 연구결과1. 대상자의 인구 ... 임상간호사의 팔로워십(followership)과직무만족, 직무몰입과의 관계Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성ㆍKelly의 연구결과: 조직의 성공에 리더가 기여하는 것은 많아야 20%정도
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
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  • 자료 표지
    대우조선해양 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
    * 주거지원1) 기숙사입주인원 : 2,800명부대시설 : DVD 룸(홈시어터), 헬스장, 컴퓨터룸(최고속 인터넷망 구축), 세탁시설 완비2) 사원아파트세대수 : 2800세대부대시설 ... 학자금 지원임직원 자녀에 대한 학자금을 지원* 건강관리 지원1) 사내의료시설부속의원 : 의사, 간호사, 약제사가 상주하여 일반 진료건강교실 : 물리치료사가 상주하며 근골격, 요통 ... 치료보건관리실 : 의사, 간호사가 상주하여 직업병, 성인질환 진료2) 사외의료시설종합병원(1개 전문 진료과목 갖춘 옥포대우병원)4300병상 규모MRI장비 등 최신 의료 시설 완비통증
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08
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  • 자료 표지
    [지역사회 간호학] 보건소의 문제점과 발전방향
    직을 명시하고 있지 않다. 또한 국의 명칭에 보건조차 포함되지 않고 복지나 환경만을 포함하고 있는 경우에는 간호사가 보건직으로 전환된 경우라도 국장을 역임할 수 없게 된다. 보건 ... ? 위직급으로 승진기회가 없어 사기진작에 막대한 지장을 주고 있음? 개선방안 - 간호사, 조산사자격증 소지자가 보건직렬 보건직류로 전직하는 경우 시험을 거치지 않고 전직할 수 있 ... ?소는 전산 관리 인력을 1인추가할 수 있음 등이다.? 업무증가에 따른 인력부족난의 현황 (부산 지회)- 부산시 인구 380만명/정규보건간호사 182명- 전문성이 필요한 업무 대폭
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2004.05.13
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  • 자료 표지
    [사회학] 자기분석및평생직업전략
    적성: 준.사회과학,간호학계열 기능직-숙련직 제 1적성:사회과학,간호학계열 제2적성:어문학계열4.2경쟁자원분석강점과 약점강점타인과의 교섭력이 강함 인내심과 타인을 이끄는 리더쉽 집중 ... 지 못함 외국어 구사력에 있어서의 미숙함4.3 핵심역량분석 및 도출배경- 항공사 취직을 위한 기반사항을 우선적으로 획득하고 그를 통한 외식업 경영자로 가기 위한 기반 마련.핵심역량 ... 경력 계획 및 단계설계 6.2 경력 단계별 성과분석 기준 및 방법6.1 생애 경력 계획 및 단계 설계졸업 후 5년5년~10년10년 ~ 15년15년 ~ 20년초기 항공사 입사를 통한
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.11.02
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    노무현 대통령의 정치 리더십에 관한 연구(89p.)
    였으나 권위주의 정치체제가 붕괴되면서 대통령에 대한 학문적 관심이 높아지고 있어 다양한 접근이 이루어 질 것으로 예상된다.정치 리더십은 리더의 여러 분석변수에 따라 혹은 연구의 방법 ... 에 따라 다양한 유형의 리더십이 나타날 수 있다. 일반적인 리더십 연구에서는 2가지 접근을 사용한다. 하나는 천부적으로 태어날 때부터 리더의 자질을 갖추고 있다는 미시적 접근이고 ... 며 후자는 리더가 속한 사회, 관습, 경제, 세계 등 리더의 리더십 변수를 제외한 상황변수에 따라 리더십을 발휘할 수 있고 없고가 결정된다.리더십의 접근 방식은 연구자들의 주장이
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    | 논문 | 99페이지 | 4,900원 | 등록일 2010.10.02
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