"단체협약"의 검색결과 입니다.

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단체협약 아동복지론 노사관계론 단체협약 사례 한국사 노동법 난민 해결 교원단체 부당노동행위

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"단체협약" 검색결과 3,321-3,340 / 17,741건

노동법 - 정리

을 하고 단체협약을 체결할 수 있는 자를 마한다.(1) 근로자측 교섭당사자근로자측에서는 근로자 또는 노동조합의 대표자 개인이 아니라 노동조합이 교섭당사자가 된다.(2) 사용자측 교섭 ... 자단체의 경우에는 그 대표자가 교섭담당자가 된다.2. 수임자노동조합이나 사용자 또는 사용자단체는 교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 본래적 교섭담당자 이외의 자에게 위임할 수 ... 교섭하고 단체협약을 체결해야 하고, 정당한 이유 없이 교섭 또는 단체협약 체결을 거부하거나 해태하지 않아야 한다. 그러나 상대방의 요구를 수락하거나 그것에 대하여 양보를 할 의무

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2014.09.14

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[족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

조건과 직접 관련되지 아니하는 사항은 교섭 의 대상이 될 수 . 11 지방 710 단체협약의 내용 중 법령·조례 또는 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의하여 위임 ... 을 받아 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 . 10 국회 811 단체교섭이 결렬된 경우에는 당사자 어느 한쪽 또는 양쪽은 에 조정을 신청할 수 있다.12 중앙노동위원회의 조정 ... 에만 종사할 수 있다. 11 지방 707 노동조합의 업무에만 종사하는 사람에 대하여는 그 기간 중 명령을 하여야 한다.08 국가와 지방자치단체는 전임자에게 그 전임기간 중 보수

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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[법학과] 2020년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물

로 구분해 볼 수 있는데 헌법, 노동관계법, 국제조약, 단체협약, 취업규칙, 근로계약, 노사관행, 사용자의 합법적 지시권 행사가 있다. 동일한 대상에 적용되는 법원이 서로 충돌 ... 하는 경우에는 상위법 우선의 원칙으로 적용순서는 법령, 단체협약, 취업규칙, 근로계약의 순이 된다. 하지만 유리의 원칙에 따라 하위규범이 근로자에게 더 유리할 때에는 하위규범이 우선 적용 ... 나라가 비준 및 공포한 ILO협약들이 대표적인 것이다. 또한, 근기법 제97조와 노조법 제33조에 의해 노사 간 서면합의를 포함한 단체협약이나 취업규칙 등 집단적인 내부 규범도 법

방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.25

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최저임금,임금정책 방향,최저임금 도입,국제노동기구의 최저임금,국가별

년 『 최저임금결정제도의 수립에 관한 협약 』 을 채택 , 회원국들에게 협약의 비준과 최저임금제도 실시 권고 - 단체협약 또는 기타의 방법으로 임금을 효율적으로 규제하는 제도가 없 ... 제도 ⑴ 임금위원회 ( 심의회 ) ⑵ 단체협약 효력확장 ⑶ 의회 ⑷ 중재재판소 등 4 가지 유형 중 - 임금위원회 ( 심의회 ) 와 단체협약 효력확장 방식이 가장 많이 사용되고 있 ... 하는 방안도 검토할 수 있을 것으로 보인다 .05 향후 최저임금 수준 3) 단체협약 효력확장 ( 노동조합법 제 36 조 개정 ) 일반 최저임금제의 단점을 보완할 수 있는 방안

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

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부당노동행위

조합 활동 정당하지 않은 노동조합 활동 노조위원장으로 출마하는 행위 평조합원이 인사 및 배치 문제 등과 관련하여 대표이사를 단체협약 위반혐의로 진정한 행위 수당 지급에 관하여 노동 ... 부에 진정한 행위 노조의 결의를 거치지 않은 농성주도 행위 상무의 비행 폭로 및 대기 기사의 수당 인상을 요구하는 글을 휴게실에 게시한 행위 단체협약 체결을 비난하는 유인물을 노조 ... 에 기인 한 것인지, 인사고과로 인한 해고 대상자 선정 유무 등II. 불공정 고용계약III. 단체교섭 거부 ※ 단체교섭 의무는 단체교섭에 성의를 가지고 임할 의무를 의미 ( 협약체결

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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[노동쟁의] 쟁의조정제도

적으로 수용해야 한다.따라서 조정과 달리 노사 당사자의 합의가 있거나 또는 단체협약에 근거하여 노사 어느 일방이 신청하는 경우에만 개시할 수 있다. 노동위원회는 당사자의 신청이 있 ... 은 아니다. 따라서 노사는 당사자의 합의에 의하거나 또는 단체협약에 근거하여 노동위원회가 아닌 사인 또는 사적 단체로부터 조정 또는 중재를 받을 수 있다. ... 여 노동쟁의의 평화적 해결을 도모하는 한편 노동위원회로 하여금 그 조정을 담당하도록 하고 있다.노동쟁의 조정제도는 알선과 조정절차를 조정으로 통합하석 노사당사자 간에 임금 ? 단체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

이 이에 해당한다. 둘째는 ILO의 햅심 협약과 직접적으로 관련된 것은 아니지만 단체교섭의 개선에 관한 사항이다. 한 가지 주목할 점은 단체교섭의 개선과 관련된 주장을 경영계 ... 에 관한 것이다. 원칙적으로 노조는 노사 문제에 관해, 자신들이 속해 있는 조직과 관련된 문제에만 영향력을 행사할 수 있다.단체교섭이 궁극적으로 추구하는 것은 단체협약을 체결하는 것이 ... 다. 단체협약이란 단체교섭의 결과로 노사 사이에 합의된 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 따위에 관해 다루고 있다. 일반적인 계약의 경우과 달리 노동법에서 단체협약의 효력을 보장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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고충처리제도

고충처리(grievance procedure)제도직장에 있어서 근로자의 일상적인 근로조건 또는 단체협약, 취업규칙의 해석, 적용에 관해서 생긴 개인적인 불평불만을 해결하는 것 ... 할 것을 규정해야 할 것이다.고충처리사항은 타협을 배제하는 것이 아니지만 만약 단체협약을 체결해 놓은 후에도 그 유효기간 동안 사사건건 새로운 협상을 하게 한다면 생산에 막대 ... 의 교섭과정에서 분쟁이 발생되지 않도록 하기 위해서는 노사단체교섭 시 합의문에 고충처리절차를 명기해야 한다.즉 제1, 2단계는 직장 내에서 해결하도록 하지만 그래도 노사 간의 의견

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)

bargaining)이다. 이 단체교섭이 순조롭게 협상에 의해 이루어지면 노사 간에 협약이 체결되는데, 이것이 단체 협약(collective agreement)이다. 단체교섭이란 ... 을 말한다.노사 양쪽은 원칙적으로 이 협약을 준수해야 한다. 그러나 단체 교섭이 순조롭지 못하여 타결되지 못할 때에는 근로자 쪽은 단체 행동권 행사에 들어가게 된다. 이렇게 노동 ... [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)목차노사협력을 위한 제도I. 경영참가제도II. 단체교섭제도III. 노사협의제도* 참고문헌노사협력을 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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국외문화재 환수 체계와 성과

·관리 실태, 반출 경위 등에 관하여 조사·연구를 실시할 수 있음② 국외소재문화재 보호 및 환수를 위하여 필요하면 관련 기관 또는 단체를 지원·육성할 수 있음③ 국외소재문화재 환수 ... 소재문화재 환수 및 보호·활용에 관한 연구3. 국외소재문화재의 취득 및 보전·관리4. 국외소재문화재의 환수 및 활용 관련 단체에 대한 지원·교류 및 국제연대 강화5. 국외소재문화재 ... 재단 국외소재문화재의 실태를 조사하여 보고서를 간행② 환수 관련 민간단체에 예산을 지원하고 관련 워크숍 등을 진행③ ‘국외소재 한국문화재 보존·복원 및 활용사업 지원’ 공모 및 실태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28

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청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안.

현재 18세 미만으로 정의되어 아동연령과 일치되는 기본적인 청소년 인권과 아동권리에 대한 권리 협약 등으로 관련이 깊다고 볼 수 있다.1) 아동의 권리 영역① 생존권② 보호 ... 권③ 발달권④ 참여권청소년인권은 아동권리에 대한 국제조약인 UN아동 권리협약에 규정된 내용과 관련이 깊다. 아동권리협약에 나타난 4가지 권리영역은 생존권, 보호권, 발달권, 참여권이 ... 도록 민주시민교육을 활성화 한다.- 청소년의 입장과 견해를 정치적인 통로로 마련할 필요가 있으며 청소년 정당 조직을 확대하고 단체나 시민단체의 협초를 통해 정당과 정치인들에게 전달

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

주체4. 교섭대상5. 협약의 효력6. 단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권 ... 『단결권 및 단체교섭권 원칙 적용에 관한 협약』● 제151조 『직무가 정책입안이나 관리기능으로 간주되는 상위직 종사자 또는고도의 기밀유지를 요하는 직종 종사자에 대해서만 단결권 유보 ... 』● 단결권과 단체행동권은 별개 : 단결권의 보장이 파업권의 보장을 포함하는 것은 아니다.- 국제노동기구(ILO)의 협약(제87조, 제151조)공무원, 필수적인 사업에 종사하는 자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 예외가 된다.④적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체 ... 협약이 적용된다.정답2해설단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 확장될 수도 있다(일반적 구속력, 지역적 구속력).2 ... .).16. 다음 중 단체교섭에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자 단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책의 변화 및 향후 개선점

때 나타난 공공부문 노사관계의 현상으로는 ‘단체협약 일방해지’ 가 있다. 사용자로서 정부와 노조가 새롭게 단체협약을 맺는 과정에서 공기업 선진화 정책을 달성하고자 무리한 요구 ... 를 제시하고 이를 거부할 경우 일방적으로 단체협약을 해지하는 것이다.문재인 정부에서는 저녁 있는 삶을 위한 주 최대 68시간 근무에서 최대 52시간으로 확정하는 정책을 제시했다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25

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서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오

을 갖는다. 하지만 국제협약은 강제성이 없어 UN은 협약의 이행을 위해 해당 국가에 관련법의 제정을 권고하고 지속적으로 실천될 수 있도록 관심을 가지며.해당 국가의 NGO단체 ... 이 무엇보다 중요하다. 유엔아동권리협약에 따르면 아동도 또한 국제조약 인권 권리의 주체이며 보호해야 할 대상이라고 언급 하고 있다. 이에 근거하여 다음에서는 서구의 아동권리사상과 우리 ... 나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동권리란아동권리란 UN 아동권리협약 제 1조에서는 아동”이라 함은 18세 미만의 모든

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

차준 유지’등의 단체협약 조항이 대표적이다. 하지만 기존 단협조항이 자본의 일방추진을 막기에는 역부족이라는 사실을 너무나 잘 알고 있기 때문에 노조의 개입력과 통제권을 강화 ... 정규인력은 본 협약 제 25조에 따라 정년을 보장하고, 국내외 경기 변동으로 인한 판매부진 및 해외공장 건설과 운영을 이유로 조합과 공동결정 없이 일방적인 정리해고, 희망퇴직

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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마이더스와 노동법

아 있게 되며, 산업별 노 동조합은 양수인에 대하여 조합원을 위하여 노동조합으로서의 모든 권리를 주장할 수 있다3. 단체협약의 승계영업이 포괄적으로 양도된 경우 노동조합이 동일 ... 성을 유지하면서 양수인회사에 그대로 존 속하고 양수인도 단체협약체결 당사자로서의 지위를 승계하므로 원칙적으로 단체협약의 규 범적 부분이나 채무적 부분을 모두 승계한다고 보아야 할 것이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.24

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성실교섭의무

성실교섭의무? 의의단체교섭의 당사자는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며, 정당한 이유 없이 단체교섭 또는 단체협약 체결을 거부하거나 해태하지 않아야 하 ... 가 있으면 단체교섭이 합의된 경우 지체없이 단체협약을 체결하여야 한다. 또한 단체 교섭 절차에 있어서도 성실교섭의무를 지기 때문에 합의된 절차 또는 관행상의 절차를 준 수하여야 한다 ... 법령, 단체협약, 취업규칙 등에 규정된 교섭방법 및 절차에 대하여 협약 등에 정함이 있거 나 관행이 있는 경우에는 노사당사자는 그에 따라야 할 것이므로 이를 위반하거나 또는 교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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국제법과 사회복지법,사회복지 조례,국제법의 효력,국제인권규약,유엔아동권리협약,국제노동기구 ILO,조례의 기능

에 의하여 체결 , 공포된 조약인 국내법과 동일한 효력을 갖는다 ( 대한민국 헌법 제 6 조 1 항 ) 국제법의 기능을 하는 규정 - 국제인권규약 ( A, B) - 아동권리협약 ... 국두 규약은 모두 제 1 조에 민족자결권과 자연의 부 ( 富 ) 및 자원에 대한 영구적 권리에 관해서 규정해 놓고 있는점이 특징이다 .유엔아동권리협약 아동을 단순한 보호대상이 아닌 ... 존엄성과 권리를 지닌 주체체로 보고 이들의 생존 , 발달 , 보호에 관한 기본권리를 명시한 것 협약내용 협약은 18 세 미만 아동의 생명권 , 의사표시권 , 고문 및 형벌금지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15

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아동복지 관련법의 체계와 아동복지 관련법의 주요내용을 설명하고, 현행 아동복지 관련법의 문제점과 개선방안을 서술하시오

하게 자라나도록 그 복지를 보장함을 목적으로 하는 법이다.1989년 유엔에서 혜택된 아동권리협약은 현재 세계의 190개국이 가입하고 있으며, 우리나라는 1991년 아동권리협약을 비준하여 그 ... 내용을 준수하여야 할 국제법상의 의무를 지고 있다. 이 협약은 무차별의 원칙, 아동이익 최우선의 원칙, 아동의 생존 ? 보호 ? 발달의 원칙, 아동참여의 원칙을 중심으로 하고 있 ... 의 사적부양 책임 하에서 이루어지는 것을 전제로 한다. 이 같은 사생활의 개인책임 행위를 예외적으로 국가와 지방자치단체가 대신하여 행하는 것은 고아와 빈곤아동 등의 경우로 제한하여 왔

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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