"창조적 리더십 개발 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"창조적 리더십 개발 프로그램" 검색결과 3,281-3,300 / 3,309건

[경영정책과 전략] 지식정보화 시대의 경영전략 방안 - 고객만족경영

고 있을 경우 고객을 위해 가치를 창조한다. 또한 전략적 도전이란, 고객이 원하고 필요로 하는 것과 ‘핵심 경쟁력’을 연결시키는 것이다. 이를 위해서 기업은 내부로 눈을 돌려야 한다 ... 의 리서치 업무 수행④ 어드바이스 기능(고객에 대한,제품자체에 대한 전반적 자문 기능).⑤ 피드백- 위에서 획득한 소비자 정보를 상품개발과 개선 및 기업활동에 반영시키는 일.⑥ 소비자 ... ....)을 자제하는 기업들이다.6. 고객 만족 경영을 위한 혁신 절차(1) 1단계 : 고객 만족 경영 도입의 여건 조성최고 경영자의 CSM 추진 의지 표명과 강력한 리더쉽 발휘

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.04.10

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[생산관리] 6시그마

Sigma 비판효과적인 6Sigma 활동 방향Reference목 차Six-SigmaSix-Sigma..PAGE:36 Sigma 란?6σ는 개발, 생산, 업무 등 Business ... Monitoring제조부문6 sigmaR&D부문6 sigma서비스 부문6 sigma- 개발 단계에서 설계 완성도 확보 - 최적 공정능력의 확보- 설계 Margin 확보(공정 능력 감안) - 고질 ... Philosophy철학사고방식/일하는방식의 전환Six-SigmaSix-Sigma..PAGE:96 Sigma 5대 성공 포인트성공의5대요소최고경영자의 리더쉽Six-Sigma에 대한 신념

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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조직문화

, IBM의 고객창조정신 등은 이에 해당한다. 품질 우선, 기술개발, 서비스 우선 등의 기본가치는 조직이 강조해 온 훌륭한 기본가치이다.2) 의례(rites)와 의식(rituals ... 의 정확한 이해를 위하여 조직문화의 정의와 구성요소 그리고 조직문화의 형성 과정, 조직문화에의 적응 및 유지, 조직문화의 유형, 개발에 대하여 알아본다.2. 본 론1.조직문화의 정의 ... , 성원, 리더십, 기술을 들고 있다. 딜과 케네디(Deal and Kennedy)는 기업환경, 가치, 영웅, 의례와 의식, 문화적 네트워크를 들고 있다. 또한 딜과 케네디는 강한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.05.31

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정보화시대에서 한국의 전자정부구현에 관한 연구

하는 경직된 정부에서 변화를 창조하는 유연한 정부로 의 전환을 꾀하고 있다.이를 위해 필요한 것이 바로 정보통신기술이다. 정보통신기술을 통해 행정에서의 민주성과 효율성을 함께 제고 ... ) 사회결정론적(social determinism) 관점사회결정론자들은 기술의 개발은 기술 외적인 목적으로 이루어지지만, 이러한 기술 개발은 사회 목적 달성에 있어서의 핵심 수단 ... 한 시각은 정보화를 기술중심으로 하여 개발연대 시절의 연속선상에서 접근하는 것이다.3) 지식사회 정부론P.Drucker의 지식사회론 관점은 지식이라는 요소가 사회전체를 활성화

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.06

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[전략 경영]LG전자 분석

장이 소유경영자의 강력한 리더십을 바탕으로 이루어져 왔다는 점이다. 아마도 위의 이 3가지 요소가 한국 대기업의 성장전략으로 바탕을 이루어왔을 것이다. 여기에 추가적 요소를 본다면 ... (주)로 설립되었다. 1959년 한국 최초로 진공관식 라디오를 개발·생산하였고, 1962년에 전화기를, 1966년에는 흑백 TV를 생산하였으며, 1970년 주식을 상장하였다.1986 ... , 멀티미디어 PC를 개발하였다. 1995년 세계적 기업·미래지향적 기업의 이미지 구축을 위해 그룹 산하의 통신기기 생산업체인 금성통신(주)과 통합하여 현재의 상호로 변경

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.22

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[마케팅원론] 현대자동차 EF소나타 마케팅 사례

하는 사F소나타를 출시한 것을 포함해 많은 경쟁사들도 새로운 중형차를 개발하여 중형차 시장은 매우 과열되게 되었는데, 이것은 현대 자동차에게 새로운 위협으로 작용하고 있다.2. 경쟁사 ... 하였던 사람들은 97년에 IMF를 맞아 중형차로 자동차를 교환하지 못했디 때문으로 분석된다.2. 내부 환경 분석(1) 강력한 리더쉽현대는 다른 기업과는 구별되는 매우 강력한 카리스마 ... 를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업 문화를 형성하고 있다.'하면 된다' 는 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해 내는 신화를 현대는 종종 이루고 있다. 최고경영자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.01

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[인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

수준을 5단계로 설정3 직급별 기대 역량의 수준을 정립 : 과부족 파악을 통해 본인개발 및 부하육성 활용4 관리역량, 리더십역량, 인성역량, 직무역량으로 역량 영역을 구분5 각 ... 을 위한 가치창조·인간존중의 경영- 사람이 최고의 가치이며 자산임- 모든 LG인이 각자 능력과 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 함가치창출의 원천개인의 창의와 자율운영방식능력중시성과보상 ... 하며 Level Test를 통해 자신의 실력에 맞는 강의를 수강하게 됨.Learning Net (가상연수원)을통 한 교 육경영관리 Skill을 위한 프로그램 등을 제공하고 원격교육

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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BPR이란

혁신운동BPR은 기업활동을 부가가치의 창조를 위한 프로세스로 파악하는 것이며 이 프로세스란 고객의 주문부터 제품의 인도까지 이익을 실현하는데 핵심이 되는 활동들의 연결고리를 말 ... 한다. 림·두산·대우·선경·효성 등과 같은 기업도 사내의 다양한 교육프로그램에 리엔지니어링을 반영하거나 실제로 경영 혁신 운동의 일환으로 도입하고 있다. 삼성종합건설, 대림산업등 ... 에 미치는 영향력은 더욱 커질 전망이다.생산, 영업, 재무, 관리등 기존 기업조직의 기능적인 분류를 무시하고 부가가치 창조를 위한 프로세스 중심으로 조직을 재편케된다.이과정의 변화

리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.10

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성공.실패사례(ceo)

에 대해 설명하면서 그는 "우리가 필요로 하는 세가지 기술(객체지향 프로그램밍, 데이터 베이스 프로그래밍, 웹 개발)을 모두 보유한 프로그래머를사업 초기에 찾으려고 한 것은 거의 ... 에게 다가왔다. 그는 이 후 컴퓨터 프로그램을 공부하면서 학생시절 전자번역기를 개발하고 유니언 월드 라는 회사를 차린다. 이 회사에서 상당한 매력을 느끼나 과감하게 일본으로 돌아와서 1년 ... 사는 대기업 출신의 아주 창조적인 기업가를 가지고 있었다.그러나, 그는 1천 3백만 달러에 달하는 두 번째 자금조달이 너무 쉽게 조달되어 시장을 '너무 쉽게&apos

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27

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[자기소개서] 작업치료사 방사선사 자기소개서

신다면, 실망이 아닌 만족으로 보답해드리겠습니다.입사후 근무 계획먼저 병원 시스템에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 그 후 입사 후에 병원의 일원으로서 무엇보다 수가개발에 힘쓸 것 입니다 ... . 스프린트, 연하곤란 등 수가개발에 힘써 병원의 일익을 담당하겠습니다. 또한 activity도구의 직접적인 구입보다는 제작의뢰를 하는 것이 더욱 비용절감 효과가 크다는 것을 트레이닝 ... 3회의 장학금을 받았고, 한 학기간 특수학교인 우진학교에서 봉사활동을 하였습니다. 방학을 이용하여서는 수상인명구조원 자격증을 취득하여 사람들과의 인간관계형성과 리더쉽을 키우기 위하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.01

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EC 발표자료 1

에서의 독주 배경 리더십(클린턴 정부와 엘 고어의 NII프로그램) 창조성 인정 ; 빌게이츠(하바드대 자퇴)/에디슨(학력 무) 마크 앤드리슨(전 일리노이대 대학원생)의모자이크 모자이크 ... : PC를 cyber space 활보(시간과 공간 초월) 도구로 재창조 사회 인프라의 정비 : PC의 보급 확산인터넷의 위력과 사회변혁인터넷 : 20세기말- 21세기의 사회 ... 필요 대금 지불방법 : 전자화폐, 신용카드, 전자수표 등 디지털 화폐(digital money)가 대량으로 유통될 때 종래 금융시스템의 틀, 창조적 붕괴재래식 거래방식거 래 과

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.16

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[공공관리론] TQM(Total Quality Management)의 개념 및 주요원칙

만족시키기 위해 조직의 목적을 가장 효율적으로 수행할 수 있는 철학이다. 이러한 기업의 목적을 수행하기 위해서 TQM은 품질시스템을 지속적으로 개발하고 성장시켜야한다. TQM은 기업 ... 을 전제한다. TQM은 기본적인 정신이나 사고방식을 소홀히 한 채 단순히 지엽적인 제도나 기법에만 매달려서는 품질경영의 진정한 효과를 얻기 어렵고, 오 로지 품질위주의 기업문화를 창조 ... 을 기보다는 기업 전체의 경쟁력을 향상시키는 하나의 철학으로 보아야 한다. 그래서 TQM을 단수하게 하나의 프로그램으로 보아서는 안 되고, 조직에서 수행되는 모든 업무에 적용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.02

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 요약

, 창의적인 활용, 프로그램과 조직화에 관심, 공의를 실행, 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용간에 적절한 균형, 직원들의 일체감의 필요성, 의사소통, 직원간의 집단관계♠차이점-인지 ... ⑤개개인간의 창조적인 잠재력6. 사회복지 행정가의 역할 및 행동관리①수용(있는 그대로 받아들여야 한다)②관심과 보호(소속감을 주어야 한다)③창의성 발휘(혁신적 정책·방법 및 절차 ... ③지방자체의 전면적 실시는 사회복지 제도에 많은 영향지방정부의 재량권 보유, 정책의 합리성 제고, 리더쉽 등이 필요민간부문의 역량이 질적으로나 양적으로 증대되어야 함제 3장 사회복지 행정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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[교육] 공교육 붕괴

) 교사의 주도적 노력 부실화(不實化)(1) 타율적 교육개혁과 하향식 접근방식으로 학교현장의 주도적 개선의지의 위축·교사와 학교 주도적 개혁 열의와 학교에 적합한 프로그램 개발의 분위기 ... ) 교직단체의 부분이익 추구 경향과 교육공동체의 분열현상 (리더쉽의 不實化)2) 자율, 책임, 평가를 지향하는 개혁 프로그램에 대한 저항 (책무성의 不實化)5) 학생의 변화와 다양 ... 를 조성하지 못했다. (학교 현장 不實化)·"교원 정년단축 정책", "새 학교문화창조 정책", "수행평가 및 제7차 교육과정의 시행"과 "촌지 수 수금지", "체벌금지 정책" 시행

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.22

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정보화 사회와 현대조직

적으로 이루어질 것으로 예측된다. 불연속적인 변화를 효과적으로 관리하기 위해서는 지금과는 다른 조직이론의 개발이 요구된다.3) 네트워크의 출현세계적인 네트워크는 조직환경의 새로운 ... 다. 다시 말하면 권력을 위임받은 조직구성원들을 효과적으로 관리할 수 있는 새로운 리더십과 관리스타일이 요구된다.7) 노동력 교육수준의 향상노동력의 교육수준 향상으로 조직은 교육훈련 ... , 경력계획 프로그램의 실시뿐 아니라 조직의 통제방식, 평가시스템, 보상시스템을 조정해야 할 것이다.지난 몇십년 동안 노동력의 교육수준은 급격하게 상승되었으며, 이러한 현상은 어느 특정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.25

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[기업과 사회] 한국의 CEO 세명.

일본에서 손정의는 컴퓨터 산업에 대한 뜨거운 열정만으로 당시 최고의 컴퓨터 전문점과 소프트웨어 개발업체와 계약을 체결 일본 제일의 소프트웨어 유통업체로 부상한다. 당시 일본 ... 는 일본 SHARP사에 그 발명품을 팔아서 생긴 4000만엔으로 미국에서 유니슨 월드라는 비디오 게임 프로그램 회사를 1977년에 설립하였다. 이 회사는 사업이 잘 되어 손정의 ... 하여 일본에 적용될 수 있는 것들을 이식하는 것이다.또한 손정의의 사업의 중심 사상이라고 할 수 있는 것은 '기업 가치의 창조 경영'이라는 것이다. 이것은 기업 가치는 미래에 얻게될 것

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[자기소개서]자기소개서

자신의 강점HRD전문가과정에서 얻은 자신감조직심리 시간에 팀 논문을 주도하면서 구성원들의 개별 특성을 고려해 리더쉽을 발휘하고 동기부여를 하면 조직전체에 긍정적인 영향을 미칠 수 ... 적자원 개발전략과 교수기법을 집중적으로 배웠습니다. HR업무에 대한 제 적성을 확인했고 남을 적극적으로 리드하며 동기부여 할 수 있다는 자신감이 생겼습니다. 전공시간에 공부한 조직심리 ... 마다 조깅하면서 도심속의 휴식공간을 창조하는 63빌딩의 “Total Entertainment Company" 비전에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 63빌딩의 고객중심 경영이 상품

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.22

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인사관리

이 소요되고 훨씬 어렵기 때문이다. 이와 같은 조직구성원의 의식변화를 이끌어 내기 위해서는 최고경영자의 리더쉽이 가장 중요하다.ⅳ) eHRM을 구축해야 한다.최근 들어 디지털 혁명 ... 처럼 변화하는 종업원의 욕구 실태와 욕구의 충족 정도 등을 파악하여 종업원의 욕구를 조직입장에서 관리만 하는 것이 아니라, 각종 보상 등의 프로그램에 반영함으로써 근로자들이 기업 ... 과 업무에 더욱 공헌하도록 해야 한다. 그리고 미래의 다양한 종업원의 욕구를 충족시켜 주기 위해서는 선택적 복리후생 프로그램을 기업차원에서 운용하는 것이 바람직하다. 복리후생은 종업원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.04

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경영학원론(조직에 대하여)

았었다. 그래서 Zaki는 ETC가 R&D에서의 강력한 리더쉽을 갖게 함으로써 자회사간에 새로운 제품을 개발하기 위한 협력을 위해 책임을 부여하기로 마음을 먹었는데 이것은 소비습관 ... {-- P&G에 대하여 ----- 메디슨에 대하여---P&G에 대하여!.P&G의 전략과 조직소비자 습관 시장환경 경쟁위치의 차이가 이를 극복하기 위한 마케팅 프로그램과 발전 ... 의 지휘하에 각 제품들은 각 지역 상황에 맞게 변형되었다.P&G의 유럽 운영 총괄 책임자인 Tom Bower는 창조적이며 기업가적 기질이 있는 총괄 책임자를 선택함으로써 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.16

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[마케팅] 지펠냉장고

의 정신은 바로 그 실천을 위한 삼성전자 구성원 모두의 행동방침이며 다짐입니다.고객과 함께한다, 세계에 도전한다. 미래를 창조한다. 삼성인은 항상 이 정신을 잊지 않고, 마음 ... 에 맞는 한국형 제 품으로 차별화-유통망과 서비스우세Weaknesses-수입품 대비 소비자 브랜드 선호도 열세(수입은 무조건 좋다)-SBS냉장고 기술력 미확보(개발/ 생산 경험 부족 ... )Opportunities-지속적인 대형화 추세로 높은 시장 성장성-한국형 SBS냉장고 부재Treats-개발 투자비 대비 절대 시장 규모 협소-초기 브랜드 런칭 비용-성공에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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