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"법정기준근로시간" 검색결과 3,281-3,300 / 4,142건

  • [인사총무]근로(고용)계약서
    한다. 단, 급여 지급일이 휴일인 경우 전일(前日)에 지급한다.8. 근로조건8-1. 근로시간은 평일 09:00부터 18:00 까지 근무하며, 토요일은 09:00부터 14:00 까지 ... 근 로 계 약 서{사용자甲사업체 명사업자등록번호대표 이사법인 등록 번호소 재 지근로자乙이 름주민 등록 번호주 소사용자(甲)와 근로자(乙)간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다.1 ... . 채용 시기 : 200 년 월 일2. 근로계약기간 :2-1. 200 년 월 일 ~ 200 년 월 일 (12개월간)2-2. 근로계약기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2005.11.01
  • [노인복지] 비정규직에 대한 문제와 비정규직 입법안의 개선방향
    폐지단시간근로자?차별금지규정 없음?법정근로시간내 초과근로 규제없음?기간제근로자의 경우와 동일?법정근로시간 이내라도 초과근로 제한(1주 12시간)파견근로자?차별금지를 선언 ... . 직접 고용 간주 규정의 삭제2. 정부의 기간제및단시간근로자보호등에관한법률의 문제점가. 기간제 고용을 무제한 확산하는 법안나. “기간제 노동자를 3년 이상 사용하면 해고가 제한 ... 적으로 규정?기간제?단시간근로자의 경우와 동일하게 차별금지 및 시정?파견기간은 최장 2년?최장 3년으로 연장?파견기간(2년) 종료후 다른 파견근로자로 교체사용 가능(법적제한 없음)?파견기간
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
  • [사회보장][사회보험][의료보호][베트남 사회보장제도][덴마크 사회보장제도][외국 의료보호제도]사회보장제도, 사회보험제도, 의료보호제도, 베트남 사회보장제도 사례, 덴마크 사회보장제도, 외국 의료보호제도
    시(장애정도 판정시점)까지는 사용주가 임금 및 치료비 전액 부담한다.- 치료 종료 후 장애정도에 따라 수당 지급한다.- 수당액 산정 근거:법정 최저임금- 지급기간:31% 이상 근로 ... %(하한율)의 연금 지급(45%)※ 기여 기간에 따라 수급률 상승- 사회보험료를 20년 이상 납입하고, 근로능력을 61% 이상 상실한 경우 감액 장애연금 지급한다.- 위의 조건을 충족 ... 하지 못한 경우 일시금만 지급한다.- 연금액 산정 기준은 퇴직 전 10년간 평균 임금액이다.○ 질병(출산)보험- 질병수당액:임금의 75%이다.- 질병수당 수급기간:최소 연간 30일
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27
  • [경영]자동화시대의 기업복지
    든가, 고용되고 있었던 종업원을 직접의 대상으로 하고, 또 필요에 따라서는 종업원의 가족까지도 포함해서 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 작업이나 노동환경 등의 주체적 근로조건의 개선 ... )의 근로조건부부분으로서, 저임금을 극복한 경우에는 적절한 생활유지를 위한 비용부분이라고 생각되고 있다. 따라서 어떤 것은 임금에 가산되는 알파에 흐르고 있다고 생각되고, 어떤 것 ... 을 것이다.관리에 있어서도, 사용자와 함께 노조가 공동으로 관리운영에 참가하게 되었다. 이렇게 되면 권리의 실현을 위한 제도의 정착화이며, 근로자의 권리로서의 기업복지제도라는 사고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28
  • [노동법] 주 5일 근무제
    하면, 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이다.여기서 법정 노동시간이 40시간이라는 것이 중요한 포인트이다. 기본 ... 사용주들이 싼값에 연장근무를 애용, 노동시간은 더 늘어날 수 있다는 설명이다.- 경영계의 입장휴일 ·휴가 등에 관한 근로기준법 규제를 완화, 실질 노동시간을 줄인 다음 법정 노동 ... 적으로 "실질 근로시간"은 법정 근로시간과 크게 달라질 수 있기 때문이다. 그렇다면 우리나라 근로자들의 실질 노동 시간은 얼마나 될까?노동부의 2001년 5월 통계자료에 의하면 우리나라 근로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • 근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향
    근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향제 1 장 머 리 말지난 9월 15일 근로기준법이 개정되어 법정근로시간이 44시간에서 4시간 줄어든 40시간으로 개정되었다. 법정근로시간 ... 있다. 이러한 효과를 파악하는 동시에 향후 이 제도의 개선을 모색하기 위해서는 법정근로시간 단축에 따른 효과분석이 반드시 필요하다고 볼 수 있다.이러한 관점에서 본 서에서는 우리 ... 나라보다 법정근로시간을 먼저 단축시킨 경험이 있는 선진국의 예를 살펴보고, 법정근로시간 단축이 사회 전 분야에 어떠한 영향을 미치는지 분석하려 한다.제 2 장 선진국의 근로시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • [복지행정]주 5일제 실시로 인한 가족복지 정책의 확대 필요성
    을 향황에서 기업이나 근로자들은 새로운 경제 또는 기업환경에 대응하는 방법을 적절히 모색해야 하며 정부는 가장 효율적인 제도의 틀을 제공해야만 한다.주 40시간으로 법정근로시간을 단축 ... 하자는 논의는 1997년의 외환위기로 인한 노동시장에서의 대량실업 문제의 극복방안인 ‘일자리 나누기’로부터 시작되었다. 따라서 당시 법정근로시간 단축과 관련하여 노사정위원회 ... 에서는 근로자의 장시간 근로를 해소하고 삶의 질 향상을 이루는 것을 국제적인 기준에 맞추어 수정 하는 것으로 노사정 합의를 도출하였다.주 5일 근무제의 효과는 긍정적인 면과 부정적인 면
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.18
  • 주5일근무제
    는 외국의 사례를 보더라도 제도를 도입하는 초기시점에는 생산차질, 근로조건을 둘러싼 노사마찰 등이 발생하고, 법정 근로시간의 단축으로 인해 노동비용이 상승하여 기업경쟁력에 부정 ... 자들의 낮은 생활수준(좁은 주택, 사회보장제도의 미흡 등)과 장시간 노동이 무역수지 흑자를 가져왔다는 비판이 국제사회에 제기되었다. 이후 일본의 장시간 근로가 선진국 위상에 맞 ... 되며, 교대제 근무를 하는 생산인력의 경우 남들이 쉬는 토·일요일 근무시 상대적 박탈감과 불만을 느낄 수 있다.2실 근로시간이 단축되면서 임금이 감소하게 되면 임금보전 요구가 대두
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.04
  • [고용관계론 시리즈2]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 2장 구조조정과 고용문제
    에 앞서 노조나 근로자측과 성실한 협의 1991년 대법원 판례 인원삭감이 객관적으로 합리적이면 긴박한 경영상 필요성으로 간주 1997년 개정된 근로기준법 4가지 요건을 법에 명시 ... 어 기업에의 귀속성 정도: 비정규근로자자료: 주완(1998), 경영상 해고와 M A, 중앙노동위원회, 심판실무참고자료, 3월.정리해고의 셋째 필수 요건: 합리적이고 공정한 해고 기준정리 ... 해고 대상 기준요소제 1부 환경변화정리해고의 넷째 필수 요건: 노동조합 또는 근로자대표와 성실한 협의근로자 대표와 협의해야 할 내용1. 정리해고의 필요성과 그 긴박성 2. 해고회피
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 외환위기와 금융산업의 구조조정
    조정제 조기 시행, 근로자파견제 도입(98.7.1 시행)2. 24파산법, 화의법, 회사정리법 개정근로기준법 적용대상 확대(4인 이하 사업장에도 일부 적용)4. 1개정 예금자보호법 ... Ⅰ. 머리말동아시아의 국가들은 비교적 짧은 시간에 중남미 신흥공업국에 비하여 높은 성장을 이룩하여 경제기적을 이룰 수 있었다. 그런데 그 중5개국(태국, 인도네시아, 필리핀 ... 이 장기화되거나 국가나 금융기관의 신뢰도가 저하되면서 외국자본의 급격한 유출입이 발생하여 환율의 대폭적인 절하, 외환보유고의 고갈, 법정상한선을 초과하는 금리상승 그리고 외환거래
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.07
  • [노동경제학] 주 5일 근무제의 영향에 대해
    위하여 법정 근로 시간을 단축하고 근로 시간 및 휴가제도를 국제 기준에 맞추어 개선하려는 목적의 「근로기준법중개정법률안」이 공포됨으로써 근로기준법이 새로이 제정되었다. 현재 우리 ... 나라는 주 5일 근무제가 금융권과 대기업을 중심으로 빠르게 확산되고 있는 실정으로 법정 근로시간 단축이 입법화된 이상 차차 그 범위가 확대될 것이다.ILO 통계에 따르면 우리 나라 ... 과 여가 시간 활용이라는 관점에서 주장되어 왔다. 그러나 1차 석유 파동 이후 노동 시간 단축은 근로자의 삶의 질 향상보다는 주로 고용 창출의 수단으로 논의되었다. ILO가 1935
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02
  • [정책학] 정책사례 '주5일근무제'
    의 생활패턴은 더욱 많이 변화될 것 같다. 최근, 우리나라에서도 주당 근로시간단축에 관한 논의가 점차 과열되고 있는데, 그 논의의 핵심은 주당 법정 근로시간 단축을 위한 법개정 여부 ... 에 대한 협상을 진행할 수 있도록 유도했고, 2000년 10월에는 우리나라 근로자의 장시간근로를 해소하고 삶의 질 향상을 이루기 위해 주 44시간으로 설정되어 있는 법정근로시간 ... 으40시간단축에 관한 협약(제47호)도 일찍이 1935년 채택(1951년 효력발생)되었음을 보면 알 수 있다. 과로사로 유명한 일본도 국제적인 여론 때문에 법정근로시간을 단축할 수
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.06
  • [사회복지] 사회복지법제- 국민건강보험법
    . 즉, 보험료를 법정기일까지 납부하지 아니할 경우에는 국세체납처분의 기준에 따라 강제 징수하게 된다.2. 가입자(1) 가입자 대상? 적용대상‘국내에 거주하는 국민’이라는 요건 ... 로 취급하기 때문에 1회계년도를 기준으로 보험료 수입, 진료비 지급 등 정책계산이 이루어진다. 사회보험중 건강보험과 실업보험은 단기보험에 해당하고 연금보험은 장기보험에 해당한다.⑤ 수익 ... 나라변동직장가입자로 있던 자가 퇴사하거나, 근로자의 수의 감소로 등으로 임의적용사업장에 해당되는 사업장이 되거나 사용자로서의 지위가 상실된 경우에는 직장가입자로서의 관계가 소멸
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.02
  • [경찰][경찰제도][경찰혁신]각 나라별 경찰의 현황과 경찰의 가정생활, 활동 및 정치적 중립성(경찰의 불안정한 가정생활, 경찰의 보수, 각 국의 경찰활동 현황, 경찰의 재생산과 자질, 경찰의 정치적 중립성 보장)
    이러한 추세에도 불구하고 경찰관의 근무시간은 다른 부문에 비하여 월등히 많은 편이며, 특히 파출소의 경우는 더욱 심각한 형편이다.거의 모든 경찰관이 법정근로시간인 44시간을 훨씬 ... 에 따라 점차적으로 단축되어 왔으며 대부분의 국가들이 1일 8시간 내외의 근로시간제를 실시하고 있다. 우리나라의 경우도 1987년 이후 단축되기 시작한 근로시간은 1989년에 주당 ... 근로시간이 40시간대로 접어든 이래 1992년에는 월평균 총근로시간이 206.5시간(주당 47.5시간)을 나타내 전년에 비하여 0.8%(1.7시간)의 감소추세가 지속되고 있다.그러나
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.06
  • [노사]일자리나누기제 도입과 고용창출에 대한 연구와 폭스바겐 예
    '유연(탄력) 근무제'는 계절별로 소비자들의 수요가 달라 생산량과 작업량이 일정하지 않은 자동차산업의 특성을 고려한 것이다. 그렇다고 아우토 5000에서 법정 근로시간이 무시되는 것 ... 은 아니다. 법정 근로시간보다 많이 일한 노동자는 최대 200시간까지 노동시간을 저장한 뒤 수당으로 받거나 휴가로 활용하였다.아우토 5000만의 독특한 제도는 이것만이 아니 ... 와 켜야 한다. 만약 종업원평의회가 이 기준에 충족되지 않았다고 판단할 경우 대량해고에 반대할 수 있다. 또한 필요한 경우 중재절차에 제소하여 회사가 사회적 계획에 적합한 기준
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [경제] 주 5일제 근무가 경제에 미치는 영향, 나의 견해
    라고 간략하게 소개할 수 있다. 그러나 좀 더 자세하게 에 대해 말하자면 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이다.※현행근로 ... 기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.⇒개정안근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40 ... 이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.이러한 근로시간 단축은 다른 선진국 및 후발산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.19
  • [비정규직] 비정규직의 규모와 실태
    는 0.4시간에서 2.3시간으로 확대되었다. 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 정규직과 비정규직 사이에 골고루 향유되고 있지 못 한 것이다. 특히 법정 초과근로 한도인 ... 했고 그 비율은 1.2% 감소. 둘째, 정규직과 비정규직 사이에 노동조건 격차가 확대. 셋째, 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2001년 5.2배, 2002년 5 ... ,6519384,58932.45,46840.1계약근로 ②7661,2201,1033,08921.81,99614.6근로시간파트타임 ③103925289306.68065.9근로제공방식호출근로
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • 취학전 교육계획에 대한 분석(보육정책을 중심으로)
    근무시간: 10.05시간-월 평균 급여: 79만원 이하(28.8%), 100만원 이상(38.1%)-초과근무수당(법정근로시간 8시간) 받는자: 14.7%-현 기관 재직기간: 평균 35 ... 취학전 교육계획이 시간의 주제인 ‘취학전 교육기획’에서는 취학전 교육의 범위를 ‘보육교육’과 ‘유치원 교육’으로 하고 이들과 관련된 교육(계획)이 ‘과거에는 어떠했는지?’ ‘최근 ... 교사 1일 평균 근무시간: 10.22시간-민간시설 월평균급여: 92만원 (국공립 평균 146만원)(8) 2005년도 보육교사 인건비 정부 지원-영아전담 보육시설: 354억-시간여낭형
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.06
  • 사회보장제도
    는 모든 근로자가 적용대상이나, 65세 이상인 근로자와 월간소정근로시간이 60시간 미만인 근로자, 또 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원 그리고 사립학교교직원연금법의 적용을 된다. ... 단체로, 피보험자의 권리와 국가의 책임을 강조하였다.? 수혜대상의 보편적인 보호원칙 : 사회보장은 임금근로자는 물론이고 전체 국민을 대상으로 해야 한다.① 비용부담의 공통성 원칙 ... :사회보장 비용부담은 국가 또는 사용자 혹은 양자 공동부담으로 하며, 근로자 부담은 일정수준을 넘어서는 안 된다는 것이다.② 보험의 급여수준에 관한 원칙: 수급자의 종전 소득과 비례
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • 복지후생이란?
    의 발전과 특히 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다.종업원의 복지후생을 위한 제반시설 및 제도는 노동력의 재생산 ... 한 의미 외에도 종업원과 그 가족의 생활안정, 문화의 향상, 건강의 증진 등에 기업이 적극적으로 개입할 것이 요구됨에 따라 복지후생은 임금, 노동시간 등의 기본적 노동조건을 보완 ... 하는 파생적 근로조건으로 인식되고 있다.다음은 복지후생의 성격을 보다 명확히 파악하기 위해서는 이와 대칭이 되는 임금과의 비교를 해본 것이다.첫째, 임금은 노동의 질, 양, 능률 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2025.05.23
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