• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,992)
  • 리포트(3,456)
  • 방송통신대(209)
  • 시험자료(159)
  • 서식(131)
  • 자기소개서(20)
  • 논문(14)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정수당" 검색결과 3,061-3,080 / 3,992건

  • [비교문화경영학] 경영학 - 해외제품판매전략 (필리핀에서 휴대폰단말기 판매젼략)
    의 경우 및 특별 휴일 정상임금의 130%야간 근무자의 근무수당 정상임금의 110%- 법정 공휴일이 주당 정기휴일과 겹친 경우 200%9. 해고절차, 조건? 조건- 정당한 해고의 사유)
    리포트 | 25페이지 | 11,000원 | 등록일 2008.11.16 | 수정일 2018.01.23
  • [노동경제학]출산율 하락에 따른 노동 인구의 변화와 대응 방안
    법정 출산휴가(90일)을 최대 120일까지 확대하였으며 출산휴가급여상향 지급, 보육수당 지급뿐만 아니라 태교음악까지 지원하고 있으며, 여성근로자(53.8%)가 남성근로자를 초과 ... 로 높인다는 목표아래 출산. 보육수당 지급 등 출산장려정책을 펴고 있다. 출산율 저하에 따른 노동력 부족을 이 같은 출산장려책을 통한 여성근로자의 육성으로 보완 한다는 게 정부의 대책 ... 적인 출산장려정책을 편 프랑스를 비롯해 독일 스웨덴 등 유럽각국은 각종 출산수당 지급과 복지정책으로 현재 1.5~1.8명의 출산율을 유지하고 있다. 일본 싱가포르도 1990년대 이후
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.11
  • [주5일근무제] 주5일근무
    다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.현재 근로 ... 가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있기 때문이다.또 하나가 휴일휴가를 늘리는 것이 ... .다른 나라들은 어떻게 하고 있는가?1) 프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제의 역사프랑스에서 주 40시간제가 도입된 것은 이미 1936년. 이때
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09 | 수정일 2016.01.26
  • 아동복지정책의 시대별 발달과정(전두환~노무현)
    도록 하 는 지원을?목적으로 반영? 아동상담소를 법정기관으로 지정? 일반아동의 문제를 예방하고, 요보호아동의 발생을 막기 위해 모에 대한 보호 를?포함하는 등 이전보다는 적극 ... 하였다. 저소득 한 부모가정, 미혼부모의 아동에게 아동수당을 확대하고 아동상담과 치료센터를 확대하여 문제행동을 하는 아동을 조기 치료할 수 있도록 하는 것을 공약하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09
  • 아르바이트생의 인권과 5.18정신의 연결
    일을 함에도 그에 따른 최저임금을 제대로 받지 못하고 있으며, 야간수당도 마땅히 지급되지 않는다.㉡ 임금체불 및 삭감 : 제때에 임금을 지불하지 않거나 임의로 삭감해 지불 ... 기준법은 이를 참작하여 야간근로에 대하여는 통상의 근로에 비하여 법정할증률 만큼의 임금을 가산하여 지급하도록 하고 있다(제55조).㉤ 산재보험 : 산재보험이란 산업재해를 당한 근로자 ... 제 시행은 제대로 되고 있지만 연장근무에 대한 수당은 전체 또는 일부라도 받았다는 학생들이 약 70%로 조사되었다. 연장수당을 받는다고는 하지만 그 금액이나 보상이 실상 법적인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [인간관계론] 아르바이트 주인과의 갈등(노사문제)
    해 휴일에 일하더라도 시급의 1.5배를 주휴(週休)수당으로 지급토록 돼있으나 64곳(87%)이나 이를 어겼고, 휴일 가산수당도 39곳(40%)에서만 지급됐다.(3) 해결방안노동 현장이 ... 지만 부득이한 사정으로 연, 월차수당을 받을 수 없는 처지라면 상황은 달라진다.최저임금이란 그야말로 근로자에게 줄 수 있는 최소한의 댓가를 말한다. 사업주를 위해 넓게는 사업장 ... 어 B양을 비롯한 직원들의 불만은 하루가 다르게 늘어가고 있다.? 이 문제는 노동부에서 정해놓은 법정근로시간에 비추어 보면 쉽사리 해결책을 찾을 수 있을 것이다. 근로기준법상 법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.25
  • [노동법] 1주 40시간제에 관하여 (주5일제근무)
    1주 40시간제 (주5일 근무제) 에 관하여「주5일 근무제」도입을 위한 근로기준법이 2003.9.15 일 개정ㆍ공포되었다. 개정된 근로 기준법은 법정 근로시간 단축을 중심 내용 ... 으며, 주 5일제라는 형태를 가질 필요는 없다.2. 개정된 근로기준법의 주요내용1) 법정 근로시간의 단축개정안의 가장 큰 틀을 이루는 내용으로, 개정 전 제 49조에 1주간 44시간 ... 으로 되어 있는 법정근로시간을 40시간으로 단축한다는 것이다.2) 탄력적 근로시간제의 확대탄력적 근로시간제란 일정기간을 평균하여 1일간 또는 1주간 근로시간이 법정근로시간을 초과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [사회복지법제] 장애인복지법분석
    , 직업재활, 생활환경개선등에 관한 사업을 정함으로써 장애인의복지대책의 종합적 추진을 도모하며 장애인의 자립, 보호 및 수당의 지급등에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 장애인의 생활 ... , 장루?요루, 간질장애인을 새롭게 추가하여 장애인의 범주를 폭넓게 인정함으로서 장애인복지법의 규범적 정당성을 증대시켰다.제29조 (장애인 등록) ①장애인, 그 법정대리인 또는 ... 을 신청한 장애인이 제2조의 기준에 해당할 때에는 장애인등록증(이하 "등록증"이라 한다)을 교부하여야 한다.②제1항의 규정에 의하여 등록증을 교부받은 자와, 그 법정대리인 또는
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [사회보장론] 고용보험제도 분석
    당 분기 180만원 지원(단축 전 근로자수의 10%까지 지원) ※'07년도의 경우 1인당 분기 180만원? 지원 기간 - 개정 근로기준법 조기 적용시점부터 주40시간 근무제 법정시행일 ... 까지 지급※'개정규정적용특례신고서' 상의 근로자 수를 기준으로 사업장 규모별 주 40시간 근무제 법정 시행시기를 판단? 지원 방법 - 신청서류를 개정 근로기준법을 적용한 날 이후 매 ... , 휴직수당 또는 임금액의 2/3 (대규모 기업의 경우에는 1/2)를 지원.? 지원 기간- 휴업, 훈련, 휴직을 실시하는 사업주는 그 실시 일수를 합하여 당해 보험연도의 기간 동안
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 장애인 가족 복지
    인 출현율은 미국, 일본 등 외국보다 낮은 편이며 향후 단계적 장애범주확대가 필요할 것으로 예상된다. 국가별 장애인 출현율은 법정장애의 범주 및 정의가 국가마다 다르기 때문에 큰 ... 상환의 저리로 지원)?장애수당 : 장애인 1급 또는 2급의 등록장애인 중 국민기초생활보호대상자 를 대상으로 함 (2004년부터 1인당 월 6만원)?장애아동부양수당 : 2004년 기준
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.20
  • [행정학] 공무원 연봉제
    을 이루어야 함(3) 공무원 상호간 균형의 원칙 : 경력직공무원 상호간은 물론, 경력직공무원과 특수경력직간에 보수는 균형을 이루어햐 함(4) 보수법정의 원칙 : 공무원의 봉급은 법령 ... 적 고용주로서 직급에 상응하는 생계비?생활급을 지급하여야 할 사회적?윤리적 의 무를 진다.(3) 부가적 요인 : 부가적 요인이란 휴가시간?근무조건?연금제도?퇴직수당?신분보장 및 부수 ... 관리 감각을 배 양할 수 있다.(4) 각종 수당 및 복잡한 보수체계를 단순화함으로써 보수관리가 용이해진다.(5) 목표의 설정과 평가를 상사와 협의하여 결정하도록 함으로써 상사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07
  • [중국 비즈니스연구] 상거래문화
    쓰면 밖으로는 칭찬, 속으로는 비웃음 - 상대방 약점 철저 간파하고 이용(외국인 아파트)[2] 문화적 특성※ 중국의 명절 중국 노동법: 휴일근무수당 평소 일급의 300% 지불날짜 ... 명칭내용법정휴일수1월 1일원단신년1일음력 1월 1일춘절음력 정월3일(실제 7~10일)음력 1월 15일원소절정월대보름-3월 8일부녀절국제 여성의 날근무여성만 반일음력 4월 5일청명절
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.11
  • 가족복지정책과 과제
    가족해체 부양의무자 가족의 경제적 부담등의 역작용이 나타나고 있다. 이밖에 세금공제를 통한 지원에는 부양가족 공제 자녀 양육비 공제 배우자 공제 등이 있으며 육아 휴직수당은 기존 ... 에 대한 보육료 지원은 법정 저솓득층에게 100%지원 기타 저소득층에게는 40%가 지원되고 있다. 그리고 모자 복지법의 재가보호에서 자녀학비지원은 저소득 모자가정에게 학비를 지원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.19
  • [인력경영] 주5일근무제의 정의와 나의견해
    다.※ 개정안근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.즉, 주 5일 근무제란 법정기준근로시간의 단축을 의미합니다.정부 ... 는 업종과 규모를 감안하여 단계적으로 연간 근로시간을 2천시간 이내로 줄이기로 하였습니다. 근로시간 단축의 원칙은 법정 기준근로시간을 주 40시간으로 단축하고 휴일, 휴가제도를 국제기준 ... 당 통상임금의 저하 방지■ 근로 기준법 개정안의 세부 주요 내용1. 법정근로시간 단축< 개정내용 >○ 1주간 법정근로시간은 44시간에서 40시간으로 단축 - 연소근로자는 42시간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10
  • [법학]도급근로자의 노동법상의 보호 전반에 대하여
    제 45조에서 규정하고 있는 휴업수당에 상당하는 평균임금의 70% 이상의 임금수준이라는 견해 등이 있다. 대체로 휴업수당에 상당하는 임금수준을 보장하여야 한다는 견해가 일반적이 ... 는 경우"라는 법문을 사용하고 있으므로 확대 유추해석이 죄형법정주의에 반한다는 견지에서 수급인과 도급인만이 있는 1차 도급 관계에서는 동 규정이 적용되지 않는다는 견해도 있다.그러나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03
  • 고용보험 정책 분석
    법정급여에 속한다. 수급자격, 급여의 내용과 수준, 수급기간 등이 법률로 정해져 있으며 법률로 정한 요건을 충족하는 모든 사람들에게 보편적으로 적용된다. 또한, 사회보장법 아래 ... :고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 휴업수당, 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주의 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오
    나누기를 통한 새로운 패러다임, 즉 근로시간이 아닌 생산성의 패러다임으로 접근해야 한다. 이를 위해 주40시간 노동제에서 35시간으로 법정 근로시간으로 줄여서 35시간 노동 ... 가 알고 있는 울산 현대 자동차의 한 노동자도 월급이 백만 원 가까이 줄었다며 울상이다. 잔업이다 특근이다 이런 수당이 완전히 사라진 덕분이다.Job Sharing이란 프로그램
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.03.17
  • 저출산 현상과 해결방안
    . 있다.③ 전체 보육아동 중 보육료를 지원 받는 아동이 24%에 불과하다. 2002년 보육료를 지원 받는아동은 전체 보육아동 800,991명중 192,762명으로 법정저소득층아동 ... 을 신규로 지원하고 법정저소득층이 39,744명으로 확대되어 총 210,164명이 보육료 지원을 받게 되었다.④ 보육비용 중 정부가 지원하는 비율이 22%에 불과하다. 2002년 ... 으로 이어지게 하는 또 다른 요인이 됐다.영국의 출산율이 지탱될 수 있는 가장 중요한 요소는 1945년에 제정된‘아동 수당법(Child Benefit Act)'이라 할 수 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08 | 수정일 2025.02.08
  • 주5일 근무제가 경제 및 사회에 미치는 영향
    법 시간급 : 10,000원(2) 시간단축분은 조정수당으로 보전(3) 실근로시간 주 44시간{1 법정근로시간 단축 전 주당 임금〔44시간 10,000원〕= 440,000원2 법정 ... 이 된 것으로 분석되고 있다.. 즉 법정근로시간이 단축된 1989년의 경우 경제성장률의 대폭하락, 가동률 저하로 인한 초과근로수당 감소 등에도 불구하고 전산업 임금상승률은 21.1 ... 을 줄이고 생산설비를 늘이거나 초과근로수당 증가에도 불구하고 기존 근로자의 근로시간을 늘이고자 할 것임. 아니면 임시직 등 인건비가 낮은 형태의 고용을 선호하게 될 것임.이는 고용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31
  • [인사노무] 주5일근무제대책(건설부문)
    시간시간외수당 (OT)52 시간56 시간1주당 소정근로시간 한도12 시간12 시간초과근로시간 상한40 시간44 시간법정근로시간47.5 시간52.5 시간1주당 소정근로시간개 정 ... 25% 적용50% 가산임금 지급초과근로수당할증률주 12시간 한도(주 52시간 이내 근로) 단, 3년간 한시적으로 주 16시간 한도(주 56시간) 가능주 12시간 한도(주 56시간 ... 의 증대로 유발되는 건설시장의 개척○ 현행 운영 제도 다각적인 검토 필요기타사항▶ 연차수당등 자연감소가 가능한 변동비 항목 집중 관리○ 근로시간 축소에 따른 총액 임금보전 방안 강구
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:35 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감