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"관리자평가역량" 검색결과 3,241-3,260 / 51,858건

  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    역량강화 취지가 강한 이유다. 나아가 사회복지행정은 일반행정처럼 실사 결과를 도출할 수 없고, 고객이 체감하는 서비스 품질 수준과 만족도가 평가 기준이기 때문에 모든 내용을 문서 ... 화·정리해야 하기 때문에 조직관리론 적합 여부가 모호하다.관료주의 이론은 조직을 계층화하고 전문화하며 고위 관리자들이 모은 권한을 행사하고 조직의 각 구성원을 조직하여 조직의 시스템 ... 의 관료주의 이론에 따르면 각 분야의 전문화, 사무행정 문서화, 하향식 시스템 등이 직책에 동기를 부여한다.고전적 경영은 조직 구성원들이 수행하는 모든 생산성 행동에 관리자로 참여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련 ... 을 개발하였다. 그 이외에도, 열정적인 창업자들이 혁신적인 비즈니스 모델을 개발하며 새로운 산업을 만들어내기도 하였다. 또한, 기업은 기술력 향상을 위해 R&D에 많은 투자를 하 ... 하고, 훈련의 질을 향상시키는 노력이 필요하다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해, 이 글에서는 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 깊이 있는 분석
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 지역사회간호 보건관리, 기획, 질 관리 등 요약
    , 지역사회, 공공정책) / 투입(구조), 산출(과정), 결과(기여, 결정요인) -> 실행(조정, 감시, 감독) -> 평가①. 기획팀 조직기획팀 조직 (모든 지역사회 이해관계자가 참여 ... 하도록 해야함.)- 보건사업기획의 참여자 ? 우선순위 설정부터 참여: 공동관심 집단 - 공동관심 열정이해관계자(stakeholder) : 사업 기획, 실행 평가, 이용 or 영향 ... , 관심- 이해관계자 역할 참여 수준핵심집단(신뢰성, 사업계회 평가 실행)/ 참여집단(필요 시, 자문)/지지집단(사회적지지, 여론지지층)/ 주변집단(일반 주민)②. 지역사회 현황분석
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 경영서적 서평_필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서
    를 참여시켜야 한다. 기업들은 각종 자원, 활동, 능력, 고객 니즈를 충족하는 역량까지 이 모든 요소를 뒷받침하기 위해 플랫폼에 적절한 협력자를 선택하고 참여 시킬 필요가 있는 것이다 ... 는 하나의 경영생태계에 있음에도 서로 연계되지 않았다. 마케팅 관리자들 사이에서는 현재의 비즈니스 전략을 기준으로 예산에 관한 의사결정을 하는 것이 일반적인 관행으로 통한다.그래서인지 ... 마케팅 책임자가 재무 실적을 평가하여 예산을 계산하는 일이 흔하지 않다 그래서일까 마케팅 부서와 재무 부서 사이에 갈등이 일어나는 경우가 흔하다. 일반적으로 재무 부서는 마케팅
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정
    마케팅관리론주제: 전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정-목차-I. 서론II. 본론1. 마케팅 환경 분석: TEPS를 중심으로 거시적 환경 분석2. 3C 분석 ... 며 영향력이 큰 요소만을 분석하는 방식으로 이해할 수 있을 것이다.이러한 3C 분석에서 요구되는 내용은 다음과 같다 :첫째, 고객: 고객은 자사의 경영에 영향을 미치는 소비자로, 이러 ... 한 소비자의 심리나 성향, 구매 패턴, 인구통계적 특성 및 지리적 특성 등을 분석할 수 있음둘째, 경쟁사: 경쟁사는 자사와 경쟁하여 동일한 고객구을 두게 되므로, 경쟁사와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 6.문화예술,학급운영,갈등
    권을 인정문제점관리자와 평교사와의 의사소통이 원활하지 않다면 맹목적으로 상위지시를 따라 의욕,자발성 저하,창의성 발휘교사 간의 의사소통이 단절된다면 교과주의, 교실주의로 변질될 우려 ... 은 후 매뉴얼을 숙지 또한 관리자는 교사의 업무부담이 균등하게 분배될 수 있도록 충분한 교직원 회의와 토론 및 숙고수업업무교사의 전문성 신장을 위한 연수,세미나 개최, 교원학습공동체 ... ■미래사회 핵심역량으로 사회적이고 협력적인 역량이 강조됨■보편교육으로서의 예술교육에 대한 국가의 책무성 증대■삶의 질 인식의 변화로 예술교육에 대한 학생과 학부모들의 예술적 소양
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학 레포트 과제] 커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄)
    에 ‘케어안내창구’를 신설하여 지역사회 자원, 서비스 및 대상자 등을 통합 관리- 시군구에 커뮤니티케어 전담조직(추진단)설치-> 지역커뮤니티케어 계획 수립, 자원과 수요자 현황 파악ㆍ발 ... 굴, 총괄 조정ㆍ평가 실시-> 각종 자원들을 돌봄대상자를 중심으로 재구조화하여 종합 적으로 안내ㆍ연계할 수 있는 통합플랫폼 구축항6. 주체별 역할1) 보건복지부- 지역사회 통합 ... - 표준교재 개발을 통해 통합 돌봄 담당자 교육과정 운영- 선도 사업 고도화 및 중장기 발전전략 수립을 위한 콜로키움 운영(3) 사회보장정보원- 통합 돌봄 대상자 관리 등 정보시스템
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰
    은 크게 내부 환경과 외부 환경으로 구분됩니다. 내부 환경은 조직이 직접 통제하고 관리할 수 있는 영역으로, 조직의 자원, 역량, 시스템 등이 포함됩니다. 반면 외부 환경은 조직 ... SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰목 차1. 서론2. SWOT분석의 개념 및 배경2.1 SWOT분석의 정의2.2 역사적 배경과 개발자2.3 구성요소의 이해3 ... 을 담당하고 있습니다. SWOT분석의 가장 큰 특징은 복잡한 조직 환경을 단순하면서도 체계적인 틀로 정리하여 의사결정자들이 쉽게 이해하고 활용할 수 있다는 점입니다.조직을 둘러싼 환경
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 인공지능 시대 교육의 미래
    , 네트워크 관리자로서 필요할 것이다. 또한 인공지능 시대가 학생들에게 요구하는 역량에 맞춰서 교사들도 역량을 미리 갖추어야 한다. 예를 들면 지능 정보 역량, 융합적·통합적 교육과정 ... 는 교육으로 변화하고 있다. 인공지능과 함께 살아가는 4차 산업 혁명 시대에는 ‘지식’보다 ‘역량’이 훨씬 더 필요할 것이다. 안드레아스 슐라이허 OECD 교육 및 기술부 총책임자 ... 했다. 그러나 개정된 2015 교육 과정은 단순 암기식 주입 교육이 아니라 본질을 이해하고 문화를 향유할 줄 아는 역량을 기르는 교육이다. 변화하는 교육 과정에서 지금보다 먼 곳에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기
    치료사는 환자, 조직가, 상담가, 사례관리자 역할을 합니다. 강점이란 고객이 가지고 있는 능력, 용기, 의지, 역량, 가능성, 가치, 정합성 등을 말하며, 가정치료사가 효과적인 평가를 할 때 고려해야 할 사항이 존재하는 상황입니다. ... 은 현재 고객이 있는 상황에서 그의 무능 정도를 파악하고 이를 극복하는 데 필요한 역량을 정확하게 평가하는 것입니다. 무능의 뿌리가 무엇이고, 심리사회적 기능 수행에 어떤 악영향 ... 을 미치는지 파악하는 것입니다. 또한, 상실된 역량을 회복하는 과정에서 고객의 장점과 잠재력을 제시하고 이를 적극 활용함으로써 고객이 자신에 대한 비난과 부정적인 평가에서 벗어날 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명 ... 또는 임원 핵심 인재 인식 조사를 시행한 결과 응답자의 절반 정도가 회사의 미래 비전, 전략을 실현할 수 있는 인재상이라고 응답했다. 이들이 갖추어야 하는 역량으로써는 도전과 열정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    과목명 인간관계론제출일 2021. 03 .17제출자 김태은주제 : 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.Ⅰ 서론인간과 인간 ... 과의 관계 하에 존재하고 말했다. 즉 개인은 사회 없이 존재할 수 없다는 것이다. 이러한 맥락에서 본 과제에서는 인간관계의 개념과 그 중요성을 알아보고 자신의 인간관계역량 개발방안 ... 관계를 맺는 것을 인간관계라고 한다.(2) 호손실험(1927~1932)하버드대의 심리학자 Mayo와 경영학자 Roethlisbdrger에 의해 수행된 실험이다.시카코 근교 시세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
  • 감염관리간호 저널리뷰
    지식과 실무 능력을 향상시켰고 교육만족도도 높았다. 향후 감염관리간호사의 역량 강화와 전문성 향상을 위하여 교육 대상자의 특성과 요구를 고려한 지속적인 프로그램의 개발 및 운영이 필요하며, 중소병원 경력자를 강사로 양성하기 위한 교육 과정개설 및 운영이 요구된다. ... . 연구의 필요성감염관리를 업무를 신규로 담당하게 되는 감염관리간호사를 위한 교육 프로그램 개발 및 운영함으로써 감염관리간호사들의 핵심 실무역량을 강화하며 궁극적으로 감염관리 ... 에참여할 것을 동의한 157명을 대상으로 하였다. 연구 대상자는 대한감염관리간호사회 홈페이지를통해 등록을 받은 후 경력이 낮은 순으로 선정하였다.(2) 교육프로그램개발과 운영절차개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    때 중간관리자의 권력을 자율적으로 활용하여 배분하는 것을 의미한다. 이는 조직의 공통된 목표를 성취하기 위해 중간관리자의 역량이 최우선적으로 고려되는 유형이다. 조직 목표를 성취 ... 하는데 효율적인 방안이고 중간관리자가 자율적으로 종업원에게 필요한 업무를 배분하는 것이다. 하지만 중간관리자의 역량이 우선되는 측면이기 때문에 무능력한 중간관리자의 경우에는 최악 ... 으로 나타나고 있다.3. 한국에서 가장 중요한 임파워먼트 유형따라서 한국에서는 positive-sum에서 중간관리자의 역량이 증대되는 유형이 필요할 것으로 보인다. 수직적인 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    휴먼서비스가 나아가야 할 발전 방향성에 대해 구체적으로 기술하시오.
    포용적이고 역량 중심의 접근으로 전환되고 있다. 과거 사회복지는 주로 경제적 빈곤층을 대상으로 한 구호 중심의 지원에 초점을 맞추었으나, 오늘날에는 고령화, 다문화 사회로의 전환 ... 의 강화: 현대 사회복지는 복지를 수혜자의 권리로 간주하며, 모든 개인이 존엄성을 유지할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다. 이는 사회적 약자뿐만 아니라 다양한 배경을 가진 모든 ... 구성원을 포괄하는 보편적 복지로 확장되고 있다.②예방 및 역량 강화 중심: 과거의 사후적 지원에서 벗어나, 문제 발생을 예방하고 개인과 지역사회의 역량 강화에 중점을 두고 있다. 예
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고
    하며 특히 필요하거나 필수적으로 감독자에게 감독을 요청할 수 있는 통로를 안내하고 안내하게 된다. 나는 그것이 매우 중요하다고 생각한다.신입직원에 대한 감리는 감리자의 역량에 따라 ... 게 다뤄진다는 점에서 강조되고 있다.우리나라의 경우 대다수의 사회복지기관 관리자들이 행정관리에 대한 교육배경이 없는 상태에서 오랜 임상경험을 바탕으로 업무를 수행하는 경향이 있 ... , 수퍼비전의 실행은 일련의 과정으로 평가단계까지 이루어져야 한다는 것을 제시할수 있다.기술적인 방법은 상담자가 지금까지 자신의 문제를 어떻게 처리해 왔는지, 유지 원인은 무엇인지
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    이다. 직원의 일일 성과를 향상시키고, 동기를 부여하며, 효과적인 성과 관리 시스템은 정기적인 피드백, 목표 설정 및 성과 평가를 포함하여 직원과 관리자 간의 상호 작용을 촉진 ... 분석은 효과적인 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 경력 개발 계획에 필수적인 기초 자료를 제공한다. 성과 관리는 조직의 목표와 개인의 성과 목표가 일치하도록 설계된 지속적인 과정 ... 한다. 종업원 선발 및 훈련 종업원 선발은 조직이 자신의 목표와 문화에 맞는 최적의 인재를 찾는 과정이다. 이 과정은 지원자의 기술, 경험, 성격 및 다른 직무 관련 특성을 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 지역사회간호학 - 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제
    , 역학조사, 확진자 및 접촉자 관리 등 공중보건 위기 대응의 핵심 역할을 수행하고 있다. 그러나 코로나19 대응에 업무가 집중되다 보니 지역사회가 기존에 진행해 오던 만성질환 관리 ... 으로 자가 건강관리 능력향상과 허약속도 지연 및 삶의 질 향상을 목적으로 두고 있다. 건강위험요인 여부에 따라 블루투스 기반의 건강측정 기기 자원을 지원했으며 1~2개월 간격 ... , 방문 건강관리사업 등은 중단된 상태이다. 이제는 지역사회는 지역사회 통합건강증진사업을 통해 ‘포스트코로나를 지나 위드코로나 시대를 맞이하여 어떻게 건강관리를 해야 할 것인가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견
    어 어떠한 역량과 자질이 필요한지 등 직무의 내용과 직무의 요건을 명확하게 설정할 수 있게 되므로 인적 자원 관리를 효과적으로 실시할 수 있게 된다.즉 적절한 직무 분석의 실시 ... 소견IV. 참고문헌I. 서론직무 분석은 회사의 인적 자원 관리를 위한 기본 활동으로 여겨지며, 또한 회사에 취업하고자 하는 개인의 입장에서도 본인의 적성에 맞는 직무를 수행 ... 의 역량에 적합한 직무를 수행하고 최적의 과업 달성도를 성취할 수 있도록 하는 데 선제되어야 하는 과정으로, 직무 분석을 통해 특정한 종업원이 어떠한 직무를 수행할 수 있는 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습_ 방문보건사업보고서_ 동두천시보건소_ A+자료
    관리 : 계절 및 자연재난, 일상 속 안전에 대한 사전 교육과상담 통한 일상 속 자가 건강관리 역량 강화(2) 만성질환 예방 및 관리 : 고혈압, 당뇨, 비만 등 주요 만성질환 ... 은 취약 계층 가족 및 가구원 개인의 생애주기별 건강 위험요인 및 질환에 대한 자가관리 능력 향상을 돕는 포괄적인 사업이다. 즉, 간호사, 물리치료사, 영양사 등의 보건전문 인력 ... . 방문보건사업 내용1) 건강상태 스크리닝? 목적 및 역할(1) 신체계측 및 건강면적조사 등을 통한 대상자의 건강행태 및 건강위험 요인 파악(2) 대상자 맞춤 건강관리서비스를 위한 계획
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감