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인적자원관리사례 현대자동차 pt 인적자원관리 포스코퓨처엠 포스코 포스코 지원동기 취업계획서 포스코 임원면접
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"포스코그룹채용" 검색결과 301-320 / 503건

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    내부충원제도 (승진과 내부순환) ppt
    전 그룹별 윤리담당자 ( 윤리 helper) 윤리교육 및 봉사 활동 주관사례조 사 Human Resource Management 기 업 포스코 사원 인터뷰 내용 Q. 승진, 내부 ... 인력개발실 조직 인사그룹이 담당 보통 인사그룹 에서 하는 일은 채용과 인사평가 및 관리 , 승진관리 조직개편 ( 매년 3 월 경 ) : 사업단위 별 , PJT 단위 별 기능조직 ... 하는 제도 한국 P G 는 경력사원 채용이 전혀 없다 . . 반드시 신입사원을 뽑아 내부승진으로 인재로 키운다 “ ( 이재영 한국 P G 인사개발본부장 ).` 포스코와 비슷
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23
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    채용관리
    의 변화3) 채용 동향 및 기업체 현황4) 기업들의 이색 채용3. 기업체 사례 - 현대자동차4. 채용관리 비교사례 - CJ그룹III. 결론1. 시사점 및 의의IV. 참고문헌I. 서론 ... 어서 적극 활용하고 있다”고 말했다. 이 때문에 많은 대기업이 전국의 대학을 돌면서 홍보와 함께 채용설명회를 펼치고 있다.사례) CJ그룹은 대졸 신입과 인턴사원을 채용하기 위해 지난 ... 인적자원 개발론(채용관리)I. 서론1. 연구의 목적2. 내용 구성3. 연구 방법II. 본론1. 채용관리의 이론2. 채용의 변화 및 동향1) 기존 채용 방식의 한계2) 채용 방식
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22
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    우리나라 노사관계 발전방향
    적 사례 - 삼정피앤에이2008년 말 글로벌 경기침체와 환율불안 등으로 인해 철강경기가 불투명해져 철강경기가 어려워져 포스코, 현대제철등 대기업의 기업상황이 나빠졌다. 포스코 계열사 ... 이나 인턴사원에 관한 법적인 조치가 필요하다. 공기업조차도 비정규직, 인턴사원을 채용하는 현 시점에서 정부가 사기업에게 비정규직 채용을 금지하라고 명령하는것은 모순이다. 정부가 먼저 ... 앞장서서 공기업이라도 비정규직 채용을 없애고 법률을 정해 제도적으로 개선해야 할 것이다. 그리고 현실적인 제도적 장치가 시급하다.예를 들면 원만한 노사관계를 유지하는 기업에게는 세금
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.05
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    [포스코건설자기소개서] 포스코건설 합격자기소개서_포스코건설자소서_포스코건설공채자기소개서_포스코건설채용자소서_포스코건설자소서샘플_포스코건설자기소개서_포스코건설자소서예문_포스코건설신입채용
    포스코건설 자기소개서 샘플1.생활신조/성장과정(초략)......계획을 짜고 실행을 옮기기까지 새로운 시나리오의 적용과 방법을 생각해 내어 더 나은 결과물을 만들어 왔
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27
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    포스코그룹 자소서
    포스코그룹 - 포스코패밀리 신입사원 채용1. 지원동기/희망근무분야[전역을 일주일 앞두고 ‘꿈’을 보다]‘왜 이렇게 사람이 없지?’ 전역을 앞두고 방문했던 포스코에서 들었던 생각 ... 입니다. 관계자분의 설명을 통해 자동화 제강공정으로 모든 작업이 컴퓨터로 제어된다는 사실을 알았던 순간은, 막연히 꿈꿔왔던 포스코 입사의 꿈이 ‘컴퓨터 공학을 활용하여 그 꿈을 이뤄 ... 보자!’ 라고 구체화 되었던 순간이자, 저에게 변화의 시작이었습니다. 이제 지금까지 IT 엔지니어가 되기 위해 제가 했던 노력의 결과물을 포스코 ICT에서 선보일 때라고 생각
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16
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    기업 적성 검사 비판
    기업 적성 검사 비판1. 적성 검사한 그룹의 신입사원이 되려면 서류심사를 통과하고 필기 시험을 통과해야 한다. 그런 연후에야 면접을 볼 수 있는 혜택이 주어진다. 시험은 두 가지 ... 검사를 활용할 수 밖에 없다. 현대차는 HKAT, LG는 CAT/RPST, SK는 종합적성검사, 삼성 SSAT, 두산 DCAT, CJ그룹의 CAT & CJAT, 대한항공 KALSAT ... 등을 들 수 있다. 효성, 하이닉스, 동양그룹, 웅진그룹, 이랜드, 현대중공업, 금호아시아나 등도 자체적으로 적성검사를 시행하고 있다. 한국의 왠만한 회사는 다 한다고 보면 된다
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
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    민간근무휴직제도의 문제점과 해결방안
    하여 홈페이지 등을 통해 공개하고, 기업의 채용수요를 파악한다.② 기업으로부터 채용신청 접수 → ③ 기업 채용계획서 전 부처에 통보 → ④ 휴직희망 공무원 신청 접수 → ⑤ 휴직대상자 선발 ... 으나, 당해직급(또는 직위)에 민간전문가를 적극적으로 채용 및 파견함으로써 휴직공무원이 복귀 시 원활한 인사관리가 될 수 있도록 하여야 한다.제18조(휴직 중 근무실태 점검 등)① 소속장관 ... , 즉 공무원이 진출하는 기업은 삼성, LG, SK 등 국내 3대 재벌 그룹, 1·2위 로펌인 김&장 법률사무소와 법무법인 태평양 등 일부 대기업에 편중된 것으로 드러났다. 이
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02
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    [경영전략] 기업생산전략사례(포스코,이랜드,맥도날드)
    1. 서 론이론으로 학습한 생산전략의 기업사례를 조사하여 각 기업의 생산전략을 경영전략과 서비스 전략위주로 분석하였다. 2장에서는 포항제철의 다각화 전략, 3장에서는 이랜드 ... 의 성공요인, 3장에서는 맥도날드의 경영전략을 현지화에 중점을 두어 서술하였다.2. 포항제철의 다각화 전략1) 기업의 상황포철은 1968년 정부 단독 출자로 설립되어 국내 산업의철강 ... 브랜드와 외형 매출 1조원(소비자판매가 기준)에 육박하는 초대형 패션회사의 면모를 갖추게 된다. 이러한 과정을 통해 성장해 온 이랜드 그룹 제3기(7년 단위)가 시작되는 1994년
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12 | 수정일 2014.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보령제약(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    (주)자소서 작성방법, 보령제약(주)면접시험문제, 보령제약(주)면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 보령제약(주)심층면접, 채용면접시험, 보령제약(주)면접족보, 보령 ... )=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유화학)=============이밖 ... 하고 있다. 집단토론이나 그룹 토론을 통하여 면접관은 이를 평가하기도 한다. 자신이 경험했던 여러 가지 사안중 협동과 융화를 바탕으로 기여한 사안은 무엇인지 그리고 이러한 행동
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    | 자기소개서 | 164페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2019.05.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    안국약품(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    (주)자소서 작성방법, 안국약품(주)면접시험문제, 안국약품(주)면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 안국약품(주)심층면접, 채용면접시험, 안국약품(주)면접족보, 안국 ... ) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라 ... 다고 선발되는 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계를 매우 중시하고 있다. 집단토론이나 그룹 토론을 통하여 면접관은 이를 평가하기도 한다. 자신이 경험
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    | 자기소개서 | 164페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.18
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    경영학과 취업을 위한 프로그램
    준비기간을 별개로 봄2. 경영학과 졸업요건과 채용시 자격조건 비교? 적절치 않은 졸업요건 : 경영학과 졸업요건과 회사채용시 자격요건이 다르거나 적절치 않음◇ 팀 프로젝트 선정1 ... 기업보다 대기업에 들어가기 어려운것은 대기업 취업이 구직자에게 더 매력적이기 때문에2 대기업 반? 무작정 대기업을 들어가는 것이 아니라 경영학과내에 대기업반을 만들어 그룹차원 ... 에서 취업을 준비한다.EX) 삼성반, LG반, 현대반, SK반, POSCO반, 공기업반, 은행반3 대기업 선정? 선정 방법 : 설문을 통한 경영학과 학생들의 선호 기업 + 조원들의 의견
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31
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  • 자료 표지
    평생교육과 성인교육, 문해교육 및 페다고지와 안드라고지 비교
    는 학습자 개인의 욕구와 그 학습자가 속해 있는 공동체의 욕구를 함께 진단해서 양자가 조화를 이루도록 해야 한다. 현재수준을측정하는 방법으로는 질문지나 테스트 방법이 있고 그룹 토론 ... 업체에 맡겨 실시하는 경우가 늘고있다.기업체 연수 인원만 연간 20만 명에 이르는 크레듀는 경영학석사(MBA), 리더십, 6시그마,금융 및 어학교육을 온라인으로 제공 채용정보 ... ’에 자리를 내주고 있는 실정이다. 삼성,LG, SK, 현대자동차, 포스코, 동부 등의 대기업은 직무교육의 상당부분을 e러닝을 통해해결하고 있다. 이는 우수 인재 확보에 사활을 걸
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.22
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    31차자기소개서
    을 생활화하는 인재 - 보완점 (200 자 ) 지원동기 및 포부 (500 자 ) STEP 5 LG 그룹 성격의 장단점 ☞ 본인의 차별화된 강점 5 가지 보완해야 할 점 5 가지 2 ... . 지원동기 및 준비사항 3. 업무역량 및 열정 4. 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 사례 , 성공요인 5. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복사례 , 극복요인 대한항공 삼성그룹 ... 경험 / 자기계발 노력 3. ◎사회봉사활동 / 자기개발노력 등 / 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일 4 . 당사가 새롭게 진출 할 수 있는 분야 우리회사가 귀하를 채용해야 하
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
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    면접 소개서 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목
    (200 자 )- 매사에 솔선수범을 생활화하는 인재 - 보완점 (200 자 ) 지원동기 및 포부 (500 자 ) STEP 5 LG 그룹 성격의 장단점 ☞ 본인의 차별화된 강점 5 ... , 극복요인 대한항공 삼성그룹 1 1. 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목 (I) * 자기소개 (400 자 )- 선임자를 존중하고 동료를 배려 할 수 있는 인재 - 장 점 ... 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지 2. 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목 (II)지원동기 / 희망근무분야 / 입사후 포부 뉴욕 양키스에 1495 승이라는 경이
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.21
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    세계 최고의 엔지니어링사(벡텔, 플루어, 호티에프)의 성공요인과 전략 분석
    인턴사원 양희덕 해외 엔지니어링사 분석 및 포스코건설의 엔지니어링 업계 성장전략INDEX 세계 엔지니어링 업계의 공룡 BECHTEL 세계 1 위의 엔지니어링 회사 HOCHTIEF ... 세계 1 위의 E C 기업 Hochtief Hochtief 의 독특한 인사 채용 HOCHTIEF ACADEMY 대학교에 HOCHTIEF 관련 과정 개설 3 년의 EPCM 과정 후 ... , 수료 시 정식사원 채용 ( 연간 35 명 배출 ) 실제 2 개의 Contracts 참가하여 PJT 수행 ) * 우수 인력 중 , 45 명의 인턴만 참가 시킨후 , 4~5 명
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.09 | 수정일 2017.05.17
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    불루오앤엠(주) 입사 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    방법 면접기출문제1. 소개의 글불루오앤엠(주)는 2011년에 설립되 었으며 포스코 그룹의 계열사로 환경기초시설, 담수시설 O&M 설계용역을 하는 엔지니어링 기업입니다. 불루오앤엠 ... , 불루오앤엠(주) 면접후기, 불루오앤엠(주) 입사 면접시험, 불루오앤엠(주) 면접정보, 불루오앤엠(주) 채용면접문제, 불루오앤엠(주) 영어면접시험1 편 불루오앤엠(주) 자소서 작성 ... ?채용하고 싶은 생각이 있지만 본인 입으로 왜 당신을 채용하는 것이 우리에게 득이 되는지 말해 보시오"라고 받아들여도 된다.이때는 본인의 장점, 기여할 수 있는 점을 자신 있게 말
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    | 자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.30
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    기업의 신입 선발기준
    선발의 제1원칙으로 선언한 바 있으며 자기소개서의 평가 비중도 매우 높은 편이다. SK그룹은 인·적성 검사가 까다롭기로 유명하며 전무급 이하는 채용 시 인·적성 검사를 의무화하고 있 ... 1. 선발- 지원자들 중 직무에 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정2. 선발방법기업이 사원을 채용할 때 활용하는 선발 방법으로는 서류전형, 인성/적성검사, 필기시험, 면접 ... 이나 인성/적성검사를 통하여 사원을 선발하는 기업은 각각 32개(8.1%)와 77개(18.5%)로 매우 적었다. -인터넷참고자료-기업이 신입사원을 채용할 때, 가장 중시하는 선발 방법
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07
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    기업의 사회적책임 (CSR) 포스코 사례
    대출금리에 비해 1~2% 이상이 저렴한 우대금리를 적용그룹사 상생협력위원회 및 중소기업 상담센타 운영「그룹사 상생협력위원회」를 운영. 위원회는 포스코건설 등 주요 그룹사가 참여 ... 하여 분기 1회 정기적으로 회의를 개최하여 그룹사별 상생협력활동 아이템 발굴과 액션플랜 수립 및 점검, Best Practice 발굴 및 정보공유 등 다각적인 활동또한 포스코와 그룹사 ... 채용 에정자 대상 양성교육과 재직 근로자 대상 직무능력 향상을 위한 인재육성 프로그램을 운영테크노파트너십(맞춤형 중소기업 기술이전 사업)포스코는 '06.9월 포스텍, 리스트, 포항를
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2018.07.31
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    한국기술교육대 교직원(교무행정직, 관리직, 기술직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    ) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명 ... 는?17이 있지만 본인 입으로 왜 당신을 채용하는 것이 우리에게 득이 되는지 말해 보시오"라고 받아들여도 된다.이때는 본인의 장점, 기여할 수 있는 점을 자신 있게 말하도록 한다. 자신 ... 함, 생존을 위한 지식이 담긴 책, 가족을 꾸릴 수 있는 여성.17) 올해 한강물의 총무게는 ? -> 수치를 대답하되 수치 계산의 근거를 제시( 효성그룹) - 논리능력18) 한 해 서울
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    | 자기소개서 | 241페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.03.10
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    대덕연구특구진흥재단(재) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    ) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보세요. 분류227) 친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있 ... )=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유화학)=============이 ... 는어면접(채용 해당 부서 중 외국어가 필요한 부서)은 신문기사를 읽으라고 시킨 후 그와 관련된 질문을 함.1) 필기(3) 예방정비에 대해서 어떻게 생각하는지?(4) 논술▷ 우리기업
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    | 자기소개서 | 253페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.10
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