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"포스코그룹채용" 검색결과 341-360 / 503건

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    기업의 창조적 성과는 어디서 나오는가?
    화시대가 본격화되었다. 고용유연화는 연공서열을 파괴하고 능력에 따른 보수를 중시하는 실리주의 직업관과 연결되어 연령, 학력, 경험보다는 철저히 실력과 능력을 위주로 인재를 채용 하 ... 다. 개인적 고성과 지향문화를 갖춘 기업에서는 근로자들은 고용불안을 느낄 수 밖에 없고, 개인적 역량은 한 두 번의 Test로 수치화 시킬 수 없기에 인재채용에 문제점으로 지적되어 실력 ... 있다. 구체적인 예를 들어서 삼성,LG는 조직역량을 협력과 에티켓, 협조와 양보로 꼽았으며, SK는 사교성, 현대차는 더불어사는 사회구성원, 포스코는 신용, 롯데는 협력과 양보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31
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    한국기계연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보세요. 분류227) 친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?228) 솔라 모듈 ... 의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업 ... 를 하고 자소서에 대해 질문▷ 졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용과 관련해서 질문(5) 토론면접① 남동발전의 경우▷ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행▷ 면접관은 8명▷ 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 252페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2019.02.09
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    국회예산책정처(국) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    224) 10억원이 생긴다면 어떻게 하겠는가? ->동양생명225) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보 ... 생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사 ... 를 하고 자소서에 대해 질문▷ 졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용과 관련해서 질문(5) 토론면접① 남동발전의 경우▷ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행▷ 면접관은 8명▷ 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 253페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2019.05.23
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    정보통신정책연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    어떻게 하겠는가? ->동양생명225) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보세요. 분류227) 친환경 고 ... 의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 ... 에 대해 질문▷ 졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용과 관련해서 질문(5) 토론면접① 남동발전의 경우▷ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행▷ 면접관은 8명▷ 공기업 고졸자채용에 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 253페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.03.19
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    고령화시대 정년연장은 녹인복지예산절감과 노후생활안정의 성과측면에서 필요하다고 볼수있지만 이는 또한 청년 실업을 부추길수 있다는 점에서 우려의목소리도 높다 정년연장과
    를 임금외 불안요소를 가지고 있으며, 아직은 시기상조이다.포스코 그룹의 예를 통해 임금피크제를 통해 적재적소에 숙련공의 자리를 배치하면 생산성을 높일수 있음금융권에서 관리직의 사람 ... 다.■ 청년실업부터 해결해야- 경기가 회복되는 속도만큼 일자리가 증가하지 못하면서 제한된 일자리를 두고 아버지와 아들 세대가 경쟁하는 양상을 띠고 있다. 정년연장으로 신규 인력 채용 ... 다. 신규인력의 채용과 관련해 단지 채용 시기만 일시적으로 조정될 뿐이지 채용인력에는 전혀 영향을 미치지 않는다. 거기에 더해 현재의 정년과 임금피크형 정년연장을 본인이 선택할 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
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    한국데이터진흥원(재) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    소프트224) 10억원이 생긴다면 어떻게 하겠는가? ->동양생명225) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보 ... 년후, 5년후, 10년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코 ... 어보고 인턴 채용과 관련해서 질문(5) 토론면접① 남동발전의 경우▷ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행▷ 면접관은 8명▷ 공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 255페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    LG복지재단(재) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보세요. 분류227) 친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?228) 솔라 모듈의 원리를 말해 보세요.229) 신생 ... 는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유화학)=============이밖에 예기치 않은 질문이나 지원 ... ▷ 졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용과 관련해서 질문(5) 토론면접① 남동발전의 경우▷ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행▷ 면접관은 8명▷ 공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자
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    | 자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2019.05.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전국경제인연합회 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    겠는가? ->엔씨소프트224) 10억원이 생긴다면 어떻게 하겠는가? ->동양생명225) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색 ... 을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약 ... 채용과 관련해서 질문(5) 토론면접① 남동발전의 경우▷ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행▷ 면접관은 8명▷ 공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 토론▷ 동일
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    | 자기소개서 | 254페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.29
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    [비즈니스, 경영] 기업내 전자상거래-포스코
    기업내 전자상거래-포스코과목:학과:학번:이름:제출날짜:1. 기업 내 전자상거래의 정의기업 내의 전자상거란 기업의 정보시스템을 활용하여 기업 내 데이터를 통합하고 전자적인 수단 ... 을 한다.2. 기업 내 전자상거래를 위한 기업정보시스템기업 내 전자상거래를 위해서는 그룹웨어, 인트라넷, ERP(전사적자원관리)와 같은 기업정보시스템이 필수적이다.기업 내 전자상거래 ... 의 통합과 선진화된 업무 프로세스 수행을 지원하는 기업통합정보시스템이다.4.POSCO 소개5. POSCO 경영현황6.POSPIA 프로젝트의 목적-POSPIA란? POSCO의 ERP시스템
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.23
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    21세기 기업의 인재상(A+)
    인력으로 채용하고 있다. 최태원 SK 회장은 “CEO들은 우수 인재를 많이 뽑고 양성하는데 자신의 업무중 80% 이상을 투입해야 한다”고 강조한 바 있다. 그룹 경영지침서라고 할 수 ... 차등상여제 확대 등 개인별 역량에따른 인센티브 시스템도 마련했다.포스코의 이구택 회장도 2005년 본격적인 해외진출을 위해 글로벌 인재와 디지털 인재 육성의 중요성을 강조했다. 이 ... 에 따라 포스코는 글로벌경영을 실현할 인재를 길러내기 위해 '포스코 e리더스 과정'을 개설해 장래에 부·실장이 될 만한 팀 리더급 20명을 선발, 포항공대와 연계한 MBA과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08
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    [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    다.현대건설의 경우에도 건설회사의 특성상 관련 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원 ... 목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.기업의 인재채용관리 현황 및 실태1-1.국내 인재채용 현황1-2.기업의 인재채용관리 특성 및 실태2.국내 기업의 인재채용 선발방법 및 사례2-1.국내 ... 기업의 인재채용 선발기법과 사례 (서류전형, 인?적성검사, 면접)2-2.국내 기업의 인재채용 방법의 다양화3.국내 기업의 인재채용 관리 - 인?적성검사의 기능3-1.인?적성검사
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
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  • 자료 표지
    아웃플레이스먼트
    ------------------------------------------------------ 7 3.1 POSCO3.2 대우자동차3.3 국민은행3.4 한국전력3.5 한국 P ... 하였다. 그러나 1990년대 초부터 시작된 10년 이상의 장기적인 경기침체로 더 이상 종신고용이란 일본기업의 전통적인 고용관행을 유지할 수 없게 되었다. 더 이상 신규채용동결 ... 전문 기업에서 사회적 기업으로 변모를 꾀하고 있는 아데코 코리아는 종합인력서비스를 제공하는 세계 최대기업인 아데코 그룹의 한국지사로 1999년 설립 이래 선진화된 고용모델과 인력
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2015.10.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고려개발(주)의 2500개 면접기출문제와 입사시험 면접후기
    (주)면접기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 고려개발(주)면접후기, 고려개발(주)면접족보, 고려개발(주)경력사원 입사면접, 고려개발(주)면접후기1편 고려개발(주 ... CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명 ... (한국어), 외국어면접(지원한 외국어)로 이루어짐.일반면접은 업무에 대한 실무적인 질문을 함.외국어면접(채용 해당 부서 중 외국어가 필요한 부서)은 신문기사를 읽으라고 시킨 후 그
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2018.06.03
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    대기업 면접 기출 문제 모음
    . 코오롱그룹71. 크라운제과72. 태광산업73. 평양그룹74. 포항종합제철75. 풍림산업76. 한국IBM77. 한국롱프랑제약78. 한국바이엘약품79. 한국상업은행80. 한국외환은행 ... 기업별 채용면접 예상질문1. 경남기업2. 고려산업개발3. 고려투자금융4. 국민은행5. 국민투자신탁6. 국제상사7. 극동건설8. 금호건설9. 금호그룹10. 기아산업11. 농심12 ... . 농협중앙회13. 대림산업14. 대우그룹15. 데이콤16. 대한 교육 보험17. 대한 무역진흥공사18. 대한 생명 보험19. 대한제분20. 대한통운21. 대한 투자 신탁22. 대한
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    | 자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    녹십자 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    방법, 녹십자 면접시험문제, 녹십자 면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 녹십자 심충면접, 채용면접시험, 녹십자 면접족보, 녹십자 면접후기, 녹십자 면접족보, 녹십자 ... , 5년후, 10년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    종근당(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    ) 자소서 작성방법, 종근당(주) 면접시험문제, 종근당(주) 면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 종근당(주) 심충면접, 채용면접시험, 종근당(주) 면접족보, 종근당 ... 의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한미약품(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    약품(주) 자소서 작성방법, 한미약품(주) 면접시험문제, 한미약품(주) 면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 한미약품(주) 심충면접, 채용면접시험, 한미약품(주) 면접 ... (LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것
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    | 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06
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  • 자료 표지
    기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬
    그룹은 지난 2002년부터 하버드, 미시간, 스탠퍼드, 콜롬비아, 듀크대학등 미국 분야별 최우수 대학 15곳을 순회하며 채용상담을 실시하고 있다.현대차는 정회장의 인재경영 철학을 뒷 ... 한다는 방침이다.포스코의 이구택 회장도 2005년 본격적인 해외진출을 위해 글로벌 인재와 디지털 인재 육성의 중요성을 강조했다.또한 SK는 핵심인재 확보를 위해 글로벌 오픈 채용 ... 제도를 실시하고 있다. 필요하면 국적에 상관없이 채용하고 있으며 단순히 해당사업에 필요한 간부나 사원을 채용하는 방식이 아니라 사업 책임자까지 외국인력으로 채용하고 있다.그룹총수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29
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    [인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석
    기업 비슷한 유형의 입사시험 도입 SK - 종합 적성검사 포스코 - PAT 쌍용그룹 - 직무능력 평가시험 공무원 선발 – 공직 적격성 평가(PSAT)인재확보조직문화에 부합되는 우수인 ... 행정과 기업(삼성)의 인사채용서론사회환경의 변화에 따라 밀접하게 교류하고 있는 기업과 행정의 인사채용 과정을 서로 비교. 고찰 행정의 인사채용과정이 다 나은 방향으로 나아가 ... 급(P.I) 이익분배제(P.S) 특별 인센티브제삼성의 채용 과정응시자격 - 학력. 성에 구분 없이 지원 모집시기 – 연중 상시 + 별도공고 지원방법 -지원서작성ID
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20
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    금융경제위기와 대책
    단가 급증으로 기업의 수익 규모가 크게 줄어들면서 기업의 신규설비 투자가 위축되고 있고 일반 기업은 물론 공기업까지도 신규 채용을 크게 줄이거나 연기하고 있는 상황이라 좁은 취업문 ... 경색다.시총 상위 10대기업 투자액 현황 (단위:억원)분류2009년 상반기2008년 상반기한국전력3조8151조8147삼성전자2조55276조2047포스코2조6481조3952LG ... 어서 어음할인을 한 종합금융회사들이 연쇄적으로 영향을 받게 되었고, 특히 한보그룹과 기아자동차의 12조 원 가량의 대형 부도사태는 위기를 결정적으로 악화시키는 결과를 가져오게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
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2025년 11월 11일 화요일
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