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"포스코그룹채용" 검색결과 361-380 / 503건

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    Kbank(주)의 자소서작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향
    족보, 구글 면접시험문제, Kbank(주) 면접후기, Kbank(주) 면접시험정보, Kbank(주) 경력사원입사ㅅ;험문제, Kbank(주) 채용시험1 편 Kbank(주)자소서 작성 ... 방법 출제경향1. 소개의 글이 자료는 우리나라 최초의 인터넷 은행인 kbank의 입사를 위한 수험자료입니다. KT를 포함해 뱅크웨어글로벌, 포스코ICT, 브리지텍, 모바일리더, GS ... 가나요?160) 그룹 활동 하면서 맡았던 임무는?161) 사회활동(봉사, 학창시절 포함)해서 새롭게 바꾼 것들이 있는지요?162) 그리고 그것을 통해서 얻은 게 무엇인가요?163
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.24
  • 효과적인 자기 PR 능력
    성을 제대로 전달하지 못하면 채용되기 어렵다. 자기소개서 작성에서부터 면접단계에 이르기까지 자신에 대해 효과적으로 알리는 것이 중요하다. 그러나 자기PR을 제대로 하는 것은 생각보다 쉽 ... 를 제출할 때도 담당업무와 실적, 대상고객 등을 자세히 기술한 경력기술서를 첨부하는 것이 유리하다. 수치로 무장한 경력기술서는 채용에 대한 설득력을 높여준다. 싸이월드나 네이버 ... 과 다양한 분야에 대한 이해도, 다른 사람과 화합할 수 있는 네트워킹 능력, 사회적인 봉사정신 등을 고루 갖춘 인재를 높이 평가하는 경향이 강해지고 있다. 삼성그룹과 현대차그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04
  • [CSR] 기업의 사회공헌 유형과 사례
    지정 ”: 현대자동차와 기아자동차는 매년 3 월을 헌혈 봉사의 날로 정하고 그룹 차원에서 대대적인 헌혈 참여 특정 의료 지원 사업 • LG 생활건강 - “ 선천성 안면 기형 성형수술 ... ”: 영세민과 소외 계층 대상으로 무료 개안 사업을 실시 • 포스코 - 서울대 의료진이 진행하는 외국인 노동자 무료 진료와 얼굴 성형 정보 연구소의 해외 안면 기형 아동 무료 수술 지원 ... 제 ‘ 심사기준 - 고용증가인원 및 고용증가율이 높은 기업 - 정규직 채용비율 및 근로조건이 우수한 기업 - 기업 특성 ( 기업 안정성 등 경영상태 , 사회공헌도 ) 등 ● 경기도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 PPT자료
    하게 이루어지는 상화에서는 정규직 채용을 통해서 생산성을 향상시키는 것이 기업에게 유리하다고 할 수 있지만 경기가 침체 상황이고 기업의 경영활동이 원만하지 못한 상황에서는 정규직 채용이 ... 소하공장,삼성전자 천안공장,삼성SDS,포스코 등 전국 29개 사업장의 사내하도급 실태를 조사하고 있다.Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 3. 산업에 미치는 영향사내하청으로 근로자 ... 를 채용하는 경우는 비단 자동차 뿐만 아니라 거의 대부분의 산업에서 나타나고 있는 현상이다. 조선, 철강, 전기전자 등의 많은 산업에서 사내하청을 통한 근로자를 채용하고 있기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
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    한미석유 입사용 자소서 작성성공패턴과 공채 입사시험 면접문제
    시험, 삼성그룹면접문제, 한미석유면접후기, 한미석유면접정보, 한미석유기업탐색, 한미석유 입사시험문제1 편 한미석유자소서작성법과 기출면접문제소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다 ... 을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 ... 하는 편인가요? 아님 따라가는 편인가요?취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지 알려 주세요.채용과정에서 가장 어려웠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 180페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.26 | 수정일 2019.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    동일석유 입사용 자소서 작성성공패턴과 공채 입사시험 면접문제
    시험, 삼성그룹면접문제, 동일석유면접후기, 동일석유면접정보, 동일석유기업탐색, 동일석유 입사시험문제1 편 동일석유자소서작성법과 기출면접문제소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다 ... 의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업 ... 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지 알려 주세요.채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?대한민국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 180페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.25 | 수정일 2019.05.13
  • [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건
    방침Ⅴ. 채용의 변화Ⅵ. 채용에 있어 적성검사의 역할Ⅶ. 채용과 특별채용제도Ⅷ. 기업의 적격성 테스트1. 삼성그룹2. SK그룹3. LG그룹4. 포스코Ⅸ. 기업들의 채용 사례1 ... 채용의 의의, 목표, 기본방침, 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할과 특별채용제도, 채용 사례 및 채용의 성공 조건 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 의의Ⅲ. 채용의 목표Ⅳ. 채용의 기본 ... . 사외면접2. 직접 찾아 나서다.3. 색다른 면접을 시행하다.4. 이색 면접5. 집단토론면접을 보는 기업 사례Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건1. 직위와의 적합성2. 문화3. 기대4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19
  • 청년 실업문제, 그 해법은 없는가?- 의식적 측면과 제도적 측면에서의 원인분석과 해법탐구
    .2% 늘어난 것이다. 특히 대기업이 정부의 일자리 나누기 정책에 동참하면서 전년 대비 363.6%로 많은 인턴을 채용할 것으로 조사됐다. 삼성그룹은 올해 인턴 5000명을 선발 ... 할 예정이며, SK그룹은 인턴 일자리 1800개를 마련한다. SK그룹은 특히 채용한 인턴을 협력업체 등 중소기업과 함께 활용하기로 했다. LG그룹은 상반기에 600명의 인턴을 선발 ... 하는데, 이 중 80% 정도를 정규직으로 전환할 예정이다. 포스코그룹은 16개 계열사에서 상ㆍ하반기 각 800명씩, 모두 1600명의 인턴을 뽑는다. 현대기아자동차는 청년실업 해소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26
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    제일약품(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    (주)자소서 작성방법, 제일약품(주)면접시험문제, 제일약품(주)면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 제일약품(주)심충면접, 채용면접시험, 제일약품(주)면접족보, 제일 ... 의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 176페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.09
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    광동제약(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    제약(주) 자소서 작성방법, 광동제약(주) 면접시험문제, 광동제약(주) 면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 광동제약(주) 심충면접, 채용면접시험, 광동제약(주) 면접 ... )=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유화학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 176페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2019.05.19
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    반도건설(주)의 2500개 면접기출문제와 자소서 작성방법 입사시험 면접후기
    시험문제, 반도건설(주)면접기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 반도건설(주)면접후기, 반도건설(주)면접족보, 반도건설(주)경력사원 입사면접, 반도건설(주)면접후기1편 ... 을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약 ... t 주제2) 주제 : 우리 회사 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각할 것인가?3) 주제 : 공기업의 조직원으로 지녀야할 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하는지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 162페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06
  • 2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략
    인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문 ... ~2회의 정기 공채 / SK그룹은 700여명의 대졸 신입사원을 뽑을 예정 / (주)SK는 100명 선 채용기준 : 학력, 연령 제한을 두고 있지 않으며, 공인 어학 점수 제한들 두 ... 변화 하는 채용 프로세스경영환경이 변화하듯이 조직이 원하는 인재의 요건이 변화함. 인재는 경영환경 변화와 조직성장의 구심점 역할을 해야함 기업에서 원하는 공통적인 인재상공통기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 현대건설의 인적자원관리, 인재전략
    상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년 12월 주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항제철(주)·경부고속도로 ... 하였다.2001년 2월 엔지니어링사업부를 현대엔지니어링(주)로 분리, 8월 현대엔지니어링(주)와 함께 현대그룹에서 계열분리하여 독자경영체제를 구축하였다. 2002년 2월 철구사업부를 현대 ... 으면서도 책임이라던가 그런 부분을 떠나서 윗사람의 지시를 받고 교육을 받고 있는 것이라고 보면 되요.▲ 신입사원을 채용하기 위한 인턴제도 실시하고 있습니까?- 실시하고 있구요 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    아시아나1. 기업분석올해로 창립 60주년을 맞는 금호아시아나그룹2. 채용 규모 / 시기올해 대졸 신입사원 400명을 뽑을 계획이다. 신입사원 모집시기는 4월과 10월 정도며, 상하반기 ... 취업대상자라면 반드시 알아야 할주요기업 채용프로세스1. 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜ ... - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [취업] 2010 채용경향 분석 A++
    소식을 확인하는 부지런함이 필요하다.삼성그룹은 지난해 채용규모를 크게 늘린 것에 이어 올해도 상·하반기 대졸 신입 모집 규모를 늘려 9000명을 뽑을 계획이다. 대학생 인턴도 지난해 ... 과 2012년 2월 졸업예정자만 지원가능하며 홈페이지에서 지원하면 된다.LG그룹은 대졸신입 6000명을 채용할 예정이며 대졸 인턴도 별도로 800명을 뽑아 80% 이상 정규직으로 전환 ... 할 계획이다. 집중적 생산라인에 있는 LG디스플레이는 상·하반기 각 부문 대졸신입사원 모집 및 하계인턴 공채와 수시모집 등 다양한 채용기회를 마련하고 있다.SK그룹도 신규 채용 인원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
  • [조직이론] 포스코
    됐다한 요소들이다. 마찬가지로 개개의 기업환경도 여러 가지 외부적 조건의 변화에 의해 직접 영향을 받는다. 이러한 변화에 대한 적응과정에서 기업문화도 변하게 된다.{2. 포항제철 ... 의 성장과 기업정신의 형성포항제철은 10년전부터 올해까지, 단일 제철소의 연간 생산실적으로는 세계 제 1위의 자리를 줄곧 차지하고 있다. 이렇게 세계에서도 굴지의 기업으로 성장한 포항 ... 제철의 기업문화를 논의하기 위해서 먼저 포항제철은 어떻게 설립되었는가, 설립되면서부터 오늘날에 이르기까지의 과정은 어떠했는가 하는 포항제철 기업문화의 형성 배경을 살표보기로 하자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • [경영학] 환경 마케팅
    발생 저감에도 힘쓰는 등 법기준을 준수하는데 만족하지 않고 보다 더 나은 지역환경을 위하여 최선을 다하고 있다.3) 먼지배출 저감포항제철소는 가동중인 550여대의 고성능 집진기 ... 목 차서론 :1. 환경마케팅의 정의/ 12. 환경마케팅의 출현 배경/ 1본론 :1. 포스코의 사례/ 22. P&G의 사례/ 63. 도시바 및 엡손사의 사례/ 9결론 :1. 환경 ... 되는 인경친화 제철소를 구현하기 위하여 오염 물질의 원천적인 발생 저감 및 철저한 사후처리를 실시하고 있다.1) 환경투자비 및 환경비용포스코는 창사 이래 '01년 말까지 2조 2,164
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.28
  • 포스코건설 공채/플랜트 자기소개서 우수예문 + 면접족보/합격스펙 (포스코건설 채용 자소서/취업 지원동기/포스코 자기소개서 면접후기)
    [ 포스코건설 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 생활신조 및 본인의 장단점(장단점은 3가지씩) [1000byte] 희망직무 및 해당 직무 ... 에 대한 본인의 Vision [1000byte] 최근 관심있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte] [ 포스코건설 면접후기 기출문제/합격스펙/신입연봉정보 ... /인재상 ] 1. 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 문서서식포탈비즈폼 세상을 변화시키는 전문가 플랜트 분야의 이론과 실력을 고루 갖춘 현명한 기술자가 되는 것이 저의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.25 | 수정일 2019.10.17
  • 기업과 사회
    을 구축하고 실천프로그램을 개발하여 임직원 뿐만 아니라 협력회사에까지 널리 전파하는데 힘쓸 계획이다. 실제로 포스코, 금호아시아나, 신세계 등 많은 기업들이 기업윤리실천사무국 혹은 그룹 ... 국민경제에 기여하는 바는 크다. 기업이 사회적 책 임을 수행하는 범주에는 윤리경영, 사회공헌, 협력회사 지원, 투자 및 신규채용 확대 등을 들 수 있다.기업들의 윤리경영에 대한 ... 차원 의 사업전개가 아닌 수혜자들에게 꼭 필요한 사업을 발굴해서 실질적인 도움이 되도록 체 계적인 공익사업을 전개할 계획이다. 본회 조사에 따르면 주요 20개 그룹의 ‘04년도 총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13 | 수정일 2014.11.11
  • 국내 최초로 무계목강관 양산에 성공한 대성P&T그룹
    국내 최초로 무계목강관 양산에 성공한 대성P&T그룹1. 그룹 소개대성P&T그룹은 대성특수강관㈜이 지난 2008년 ㈜세창스틸, 동남금속 등 철강업과 수송업 중심의 3개 회사를 계열 ... 은 강관판매, 열처리, 표면처리, 절단가공을 주요 사업으로 하고 있다. 경기도 안산에 소재한 동남금속은 강관 정밀절단과 가공을 전문으로 하는 회사이다.대성P&T그룹의 핵심 ㈜세창스틸 ... ,429,659345,849,2253. 세창스틸, 정밀산업기술대회 지식경제부장관상 수상대성P&T그룹 계열사인 세창스틸이 2009년 12월 2일 코엑스에서 열린 '제 39회 한국정밀산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.07
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2025년 11월 11일 화요일
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