"직무상호의존성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

DeSeCo 간호관리학 조직 의료팀 협력 강화 입원 조정과 협력 급식경영학 정리 간호사 협력사례 간호관리학 통제 간호사 조정자 공기업 경영학 간호 협력 이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무상호의존성" 검색결과 301-320 / 1,058건

방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면

하고, 대규모 조직으로 인해 나타나는 관료적 특성 등 여러 가지 구조적 요인에 기인하는 경우가 많다.5) 상호의존성병원의 각 집단들은 상호의존성이 다른 어떤 조직보다 강하다. 환자 ... 진료에 있어 의사와 간호사의 협력 및 의존, 간호사와 약사, 의료기사, 원무과, 행정직 간의 상호의존성은 업무 수행상 필수적이다. 즉 병원의 의료서비스는 착오나 실수에 대한 허용 ... 이 용납되기 어렵고 의료서비스 작업들이 상호의존적이며 다양한 전문가 집단 간의 조화를 필요로 하며 고도의 전문성이 요구되어진다.6) 통제와 조정의 어려움병원은 응급성, 위기관리의 특성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07

다운로드 장바구니
사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가와 사회에서 인정되기 위한 방안

에서 인정되기 위한 방안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 전문성이란사회복지서비스는 클라이언트와 사회복지사 사이에 상호의존성을 내포하여 관계형성이 매우 중요한 요소이 ... 다. 특히 사회복지사 자신을 매개체로 하여 서비스가 전달된다는 본질적 특성으로 인해 사회복지사의 직무에 대한 만족도는 사회복지 서비스의 질을 결정하는 중요한 요소로 작용하며 또한 ... 력을 함께 갖추어야 하는 고도의 전문성과 사회봉사성, 책임성, 윤리성을 갖춘 업무능력이 요구되는 것이다. 이러한 사회복지사의 직무에 대한 전문성 인식이나 직무만족도는 기관 전체에 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20

다운로드 장바구니
[리포트] 조직개발에 관하여

된다.작업장에서 활용되고 있는 기술은 성과관리의 기준을 개인에 두어야 할지, 아니면 집단에 두어야 할지를 결정하는 데 영향을 준다. 기술의 상호의존성이 낮고 작업이 개인직무 중심 ... 으로 설계되었다면, 목표 설정, 성과 평가, 보상 체계는 개인의 작업행동을 중심으로 설계되고 운영되어야 한다. 이와 반대로 기술의 상호의존성이 높고 작업이 집단 중심으로 설계 ... 지향을 불어 넣어왔다. 사회구성주의는 조직구성원들의 공유된 경험과 상호 작용이 그들이 조직을 어떻게 인식하고 그 안에서 행동하게 되는지에 대하여 영향을 미친다고 가정한다. 이러

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2022.03.02

다운로드 장바구니
조직의 힘 권력과 갈등

의존성 상호 의존성이 클수록 갈등의 발생 가능성은 커진다 . 공유적 , 연속적 , 상호적 상호의존성이 있다 . 갈등의 요인 2 . 갈등 2) 갈등과정 지위 불균형 지위가 낮은 사람 ... , 구성원의 인정 태도 , 가치관 , 지각 , 행동 등에변화를 가져오는 힘의 총량 권위 1. 권력 1) 권력의 개념뜻 : 권한부여 , 권능부여 카 버 (R. Carver) 개인이 직무 ... 지적능력 성 ( 性 ) 연령 상황조건 권력에 대한 상황모델 1. 권력 2) 권력의 원천권력에 대한 상황모델 직무의 성격 에 따라 권력행사 가능성 차이 직무수행 절차가 표준화 되어있

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

라 미리 결과를 예정한 구체적 목표이어야 하는 것이다.3) 조직운영에 있어서 구성원 상호간의 상호의존성을 강조한다.4)인간의 행위는 합리적이라는 가정을 한다.5)최종결과를 평가하여 목표 ... 이론이다. 하센펠트는 사회복지조직을 포함한 넓은 의미의 휴먼서비스 조직을 설명하는데 조직과 환경과의 상호작용 여부를 고려하여 폐쇄체계와 개방체계로 구분하고 있다. 개방체계는 다른 ... 체계와 정보 에너지, 자원 등을 적극적으로 상호 교류하는 체계이고 폐쇄체계는 정보, 에너지, 자원 등이 외부로 나갈 수 없으며, 따라서 다른 체계와 교류가 없는 체계이다. 하센펠트

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.25

다운로드 장바구니
사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오

. 갈등의 원인1. 상호의존성2. 제한된 자원3. 목표 차이4. 지각 차이5. 지위 신분상의 불일치6. 조직의 분화7. 의사소통의 왜곡II. 갈등의 해결방법 및 전략1. 승-패 전략2 ... 의 원인이 된다고 주장하는 경우도 있다. 그러나 모든 갈등의 원인을 커뮤니케이션의 문제로란 돌릴 수 없다. 일반적인 갈등요인으로 다음과 같이 설명할 수 있다.1) 상호 의존 ... 하는 사람들이 상호작용을 하게 되면 갈등을 일으킬 가능성이 크다. 사람의 가치관, 경험, 시간적 안목, 지위, 역할, 목표 등 지각의 차이를 가져 오는 요인이 많다.5) 지위 신분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.20

다운로드 장바구니
협력관계 및 업무조정 중요성

화 되고 전문화된 여러 직종간의 업무의 상호의존성이 높아졌다.의료조직의 과업은 질병 치료인데, 환자마다 질환의 진행방향이 각양각색이기 때문에 업무의 불확실성이 아주 높다. 특히 병원 ... 되어 있고, 이들은 각자 주어진 의무와 과업을 수행하는 과정 속에서 타부서와 집단과의 상호작용을 하면서 조직의 목표 달성에 기여하여야 함에도 불구하고 타부서와 집단의 상이한 소질, 관심 ... 지만, 병원 내 다른 직무 종사자의 업무 수행 없이는 환자 치료가 불가능하다. 각 업무가 전문적인 만큼 개개인이 자신의 임무를 제대로 수행할 것이 요구되고 각 행위들이 체계적으로 연결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론 A++ 보고서

??????????????????????????????????????????????Ⅷ. 자원의존성 이론??????????????????????????????????????????????Ⅸ. 조직군 생태이론 ... 의 위임, 직무확충과 민주적 leadership 등을 통해서 조직 구성원의 의사결정과정에의 참여를 보장한다.? 시민참여의 확대 : 현대민주주의의 위기상황에서 시민의 직접참여를 통해서 ... 의 요청에 보다 신속하게 대처할 수 있다.f.사업구조와 기능구조의 상호견제가 있기 때문에 여러 사업에 걸친 관리의 일관 성을 유지할 수 있다.g.사업관리자의 중재에 의하여 기능간

리포트 | 61페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

다운로드 장바구니
보건의료팀간의 협력(A+자료)

해낸다 . 부서간의 조정 집단 간 갈등의 원인 업무흐름의 상호의존성 영역 모호성 권력 · 지위의 불균형 가치의 차이1) 의료인 간에 협력 , 부서간의 조정 집단 간 갈등의 결과 ⓐ 순 ... 문제를 터놓고 논의함으로써 의견의 차이를 줄여서 상호 만족할 만한 해결책을 찾게 된다 . 상위목표의 설정 : 집단 간의 주어진 공동목표를 수행하는 것이 더 중요한 경우 집단 간 ... 제공자가 함께 일해 나가는 과정 , 이를 통해 통합된 케어 서비스를 제공할 수 있다 - 상호의존적인 전문적 지식과 전문적 기술 - 환자의 욕구와 선호도에 맞춘 서비스의 질 상승

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.15

다운로드 장바구니
전문분야 간 협력과 간호상황의 윤리적 문제

하고 다양한 상황에 직면했을 때 간호업무를 수행하는데 도움이 될 것이다.Ⅰ. 서론의료기관은 상호의존성이 높은 조직이고 의료서비스를 제공함에 있어 한 명의 의료인이 치료를 전담하기 ... 의 협력의 필요성병원조직은 다른 조직과는 달리 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단으로 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무 ... 의 업무는 진료기능과 보조기능과 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이므로 상호간의 협력이 절대적 요소이며, 협력을 통해 최고의 시너지 효과를 극대화 할 수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2019.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 내의 갈등과 해결방안 및 갈등의 원인

다.① 관리자는 균형이 된 자세를 유지한다.② 부분조직을 편성할 때에 과업의 상호의존성을 기준하여 집단화 한다.③ 예산통제, 비용과 이익 중심점, 성과 측정 등과 같은 관리과정 ... 적으로 상호작용을 하기 때문에 이들 간의 긴장과 갈등은 더 빈번하게 일어난다. 현대조직이론에서 갈등관리는 모든 관리자의 관리업무 중 중요한 영역이 되었다. 현대사회의 급변하는 사회복지 ... 이 가장 높게 나타나고 있다. 이들 갈등요인의 분석에 의하여 범주화 하면 직무수행의 특성요인, 개인적 특성, 의사소통의 특성, 공정성, 보상체계라는 다섯 가지로 범주화된 갈등형성 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.28

다운로드 장바구니
간호리더십

하였다. 병동 내 직원들이 상호의존성이 높은 과업을 수행할 수 있도록 두 그룹을 적절히 조합하는 것도 좋을 것 같다.2) 간호관리자 B- 사례 제시00병동의 간호사들은 다음 달이 되 ... 적임을 보여준다.Ⅳ 상황이론1. 경로-목표이론리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다. 이 이론은 구성원 ... 들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적3) 참여적 리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리

: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자(내용 비교해서 알아야 함)① 최고관리자 (개념적 기술)- 조직의 목적을 설정. 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정하여 중간관리자 ... 내용공식조직비공식조직발생형태대인관계리더십행동통제제도의존성질서인위적제도적, 가시적관계가 미리 규정됨임명됨상, 벌에 의한 통제상대적으로 의존적임조직의 전체적 질서추구자생적비제도적, 비 ... 가시적상호욕구나 필요에 의함자연적 부상 또는 선출됨욕구충족에 의한 통제상대적으로 비 의존적임조직의 부분적 질서추구5. 조직기구표 : 조직구성에 대한 관계의 상황을 한 눈에 볼 수

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

된 전체에서 부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들이다. (2) 특징 ①상호의존성 체계이론의 핵심적 내용은 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위 간의 상호의존성이 ... 으로 체계이론의 핵심은 조직 내의 갈등이나 분파적인 요소보다는 조직의 통합과 상호의존성이다. 4) 조직환경이론 (1)조직군생태학이론 ①개념: 조직환경을 절대적 관점에서 인식하고 생물학 ... 을 통해 생산과 관리에서 인간적 요소와 감정의 중요성, 인간의 사회적?심리적 욕구와 구성원의 사회적 상호작용의 중요성을 강조하는 이론이다. 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

다운로드 장바구니
자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략에 대해 논하시오

도 한다.직무의 상호의존성, 목표와 역할의 기대차이 등의 요인과 함께 동료 간에 자주 발생할 수 있는 갈등요인의 하나는 보상 및 인정과 관련된 경쟁심이다. 자원봉사자는 지도자나 동료 ... 자원봉사자와의 갈등자원봉사자들은 동료관계를 매우 소중히 여기며 좋은 동료관계를 자원봉사활동에서 얻게 되는 중요한 보상으로서 받아들이기도 한다. 그러나 다른 조직과 마찬가지로 직무수행 ... 과정에서 상호작용이 증가되면 자원봉사자들 역시 동료관계에서 갈등을 경험하게 된다. 이러한 갈등은 대체적으로 인정문제와 관련되며 조직성과에 긍정적이기도 하고 부정적 영향을 미치기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교폭력 예방을 위한 유아교사의 역할

학교폭력 예방을 위한 유아교사의 역할정서와 감정을 조절할 수 있는 교사1) 유아교사의 직무 스트레스스트레스 요인업무관련 요인유아들과의 활동요인행정적 지원요인경제적 안정요인대인관련 ... 요인정서와 감정을 조절할 수 있는 교사2) 유아교사의 직무 스트레스 해소방안유아교사들에 대한 사회적 인식이 높아야 함교사들이 유아를 교육하거나 지도하는 일 외에 과중한 업무 부담 ... 의 통로가 되는 교사소통의 통로가 되는 교사경쟁심관심끌기사회적 행동저항행동모방애착행동의존성권위와 수용영아기- 사회적 행동소통의 통로가 되는 교사유아의 친사회적 행동을 장려하는 교사

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 및 행정에서 효과적인 커뮤니케이션 촉진방안,관리자와 리더의 특성차이,인적자원관리의 특징,재정관리의 특징,마케팅의 필요성에 관하여 논하시오.

정보의 상호 교류과정으로서 발신자와 수신자 간의 정보나 감정, 사실 등이 전달되어 상호 간의 행동이나 의사결정에 영향을 미치는 것을 말한다.조직의 한 구성원으로부터 다른 구성원 ... 에게로 상호 이해될 수 있는 언어, 기호, 동작 등을 통하여 사실이나 생각 또는 감정 등을 전달함으로써 생각과 행동 또는 태도에 영향을 미치는 쌍방의 과정이다.효과적인 내부 ... 과 사회적 가치생산 혹은 분배가치실현을 복합적으로 가지고 있는 조직3) 채용계획조직에서 전략적 인적자원관리를 위한 첫 단계로 충원하고자 하는 직원에 대한 직위나 직무를 분석한 것을 근거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

다운로드 장바구니
단국대학교 인적자원관리 중간고사 요점정리

으로 직장에서의 직무,경험에 따라 축적된 지식이 다르다는 경로의존성, 동시에 다양한 사회적 관계를 맺는 사회적복잡성, 인간들은 기본적으로 모두 개인적,사회적 배경이 다르다는 인과관계 ... 만 쓸 수 있는 자원은 유한하며 자원을 어떻게 집중할지 합리적인 의사결정을 하는 것을 경영활동이라 한다.4. 인적자원관리의 정의(각 기능 상호밀접, 통합적운영 이전에 해야할 것 인 ... 다. 외부모집은 매너리즘에 빠질 위험이 낮아지고 다양성을 갖출 수 있다는 장점이 있지만 시간이 많이 걸리고 기존 사원과 갈등을 일으킬 수 있다는 단점이 있다.그리고 직무적합성, 조직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03

다운로드 장바구니
자원봉사활동을 하는데 갈등이 발생될 경우 이를 해소하는 방안에 대해 논의해보시오.

기도 하지만 반대로 동료와 갈등을 일으키거나 관계가 어긋나게 되면 활동을 중단하게 되고 끝내는 조직을 떠나게 되기도 한다.?주로 동료 자원봉사자 간의 갈등은 직무의 상호의존성, 목표 ... ) 과업의 의존성상호의존성은 조직에 있어서 둘 이상의 개인이나 집단이 그들의 목적을 달성하기 위하여 서로 간에 의존해야 할 경우를 말한다. 즉 개인들이나 집단들이 각각의 목표 ... 를 달성하는 데 있어서 상호간의 협조와 정보제공동조, 혹은 협력행동을 요하는 정도라고 할 수 있다. 조직에서의 상호의존성은 한 집단의 다른 집단에 대한 의존성 혹은 두 집단 간의 연합

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.01

다운로드 장바구니
지역사회 간호 (가족부터 재난재해)

의 상호의존성과 상호작용을 이해하는데 적합함2. 상징적 상호주의 이론1) 개념? 내적인 가족역동에 초점? 가족분석에서 가장 많이 사용? 가족구성원 개인 간의 관계를 고찰, 가족을 상호 ... 의 상호작용이 어느 집단보다 빈번하고 긴밀하며, 집단에 대한 일체감과 소속감이 강하게 나타남2) 공동사회집단- 구성원들이 서로 애정과 상호작용으로 긴밀하게 연결되어 있어 어떤 자극 ... . 가족체계이론1) 개념? 개방체계? 가족체계에는 여러 위계가 존재? 가족은 가족구성원들의 상호작용으로 개인의 합 이상? 외부환경뿐 아니라 내부의 스트레스에 반응하며 계속

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.01.09

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기