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"주4일근무" 검색결과 301-320 / 109,053건

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    [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.
    와 차이점을 가진다고 생각한다.더불어 코로나19이후 영국은 전 세계에서 가장 적극적으로 주 4일 근무를 도입하고 있는데 이는 일 가정 양립에 큰 영향을 미치고 있다고 본다.레딩 헨리 ... 비즈니스 스쿨이 영국 500여 기업 CEO를 대상으로 한 조사에서 2021년 기준 주 4일제 근무를 도입한 회사가 21%로 나타났다. 참고로 2020년 미국 갤럽조사에서는 주 4일 ... 근무는 5%에 불과했다.물론 주 4일 근무가 팬데믹 상황으로 인한 점도 있지만, 육아를 병행해야 하는 부모 입장에서는 환영받을 일이라고 본다.또한 영국에서는 부모들에 대한 적극적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05
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    파견근무 계약서
    파견근무 계약서사용사업주 ○○주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 파견근무자 ○○○(이하"을"이라 한다)는 다음과 같이 파견근무계약을 체결한다.제1조 【목 적】이 계약은 "을"이 ... :2. 근로장소가. “갑"의 회사 :나. 근로장소의 변경이 필요한 경위에는 파견근무자 및 "을"과 "갑"의 협의하에 근무 장소를 변경할 수 있다.제3조 【파견근무개시일 및 파견근무 ... 기간】1. 이 파견근무계약은 20 년 ○○월 ○○일부터 20 년 ○○월 ○○일까지로 하며, 필요시에 "갑", "을" 협의하에 연장한다.2. 파견근무기간동안 파견근무자의 증가 또는
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    | 서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.22
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제
    휴가는 소멸된다.2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)- 지각 및 조퇴시간의 합이 1일 근무 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 을 정확히 공제해야 한다. 실제로 근무를 제공하지 못한 시간보다 더 많은 임금을 공제하면 임금체불이 된다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    전자가 경쟁으로 여기는 실리콘밸리 기업들이 ‘주 3일 출근, 2일 재택’과 같은 유연한 근무 형태를 취하고 있는 것도 영향을 미치고 있다. 기업들은 암묵적으로 주 5일제를 원칙 ... 으로 두고 있지만, 근무 일수나 시간을 강제하지 않고 있으며 개인별 성과를 중심으로 직원들을 평가하고 있다. 삼성전자가 부분적으로 주 4일제를 시행하는 것은 업무의 효율성을 증대 ... 로 변경해 고향에 편하게 갈 수 있도록 도와주는 것이다.3. 야근수당평일에 근무를 할 때 근무 시간 이상이 되면 야근 수당을 청구할 수 있었고 주말에 근무를 하는 경우에도 수당은 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    공적조서양식
    공적조서 작성사례공 적 조 서⑴ 성 명⑵ 소 속⑶ 주민등록번 호⑷ 직 위 및직 급⑸ 근무기간(수공기간)⑹ 주 소⑺ 공적요지⑻ 추천훈격⑼ 추천순위⑽ 조 사 자소 속직 위직 급성 명 ... (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.년 월 일추천부서장 직위 성명 (인)⑾ 주 요 학 력 및 경 력년 월 일이 력년 월 일이 력⑿ 과거 포상기록(훈장?포장?표창별로 기록)년 월 ... 함. . .확인자 소속 : 직급 : 성명 : (인)공 적 조 서(1) 성 명(한자?원명)(2) 주민등록번호(생년월일)-(3) 군번 (군인의 경우)(4) 본 적 (국적)(5) 주 소
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    | 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.27
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    경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    되고 있다. 그 중 대표적인 예로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 주 52시간 근무제를 도입하면서, 근로자들이 오전 6시부터 오후 9시 사이에 자율적으로 출퇴근 시간을 선택할 수 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰
    활동률(68.2%)을 크게 밑돌았다면서 신규 간호사의 1년 내 사직률은 57.4%에 달하는 등 간호사들의 현장 이탈이 가속화하고 있다고 지적했다.근무 환경의 열악함장시간 노동한국 ... 에서는 인력 부족으로 인해 '맞교대'나 '돌발 연장근무'가 빈번하다.높은 환자 대비 간호사 비율선진국의 경우 환자 대 간호사 비율이 4:1~6:1 수준이지만, 한국은 평균 10:1을 넘 ... ‘일과 삶의 균형’을 중시한다. 임상 현장의 열악한 근무 조건이 자신의 가치관과 맞지 않다고 판단할 경우, 과감하게 퇴사하여 다른 직종으로 전향하기도 한다.교육 과정과 현실의 괴리
    리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26
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    주 69시간제의 문제점과 노동계가 반대하는 이유
    는 위험한 제도로 인식되고 있는 실정이다.그럼 지금부터 주 69시간제의 문제점과 노동계가 반대하는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 초과근무 시간 사용에 유연화로 주4일제 도입 ... 에 도움정부는 주 69시간제를 도입하면 초과근무 시간 사용에 유연화로 주4일제 도입에 도움이 된다는 설명이다.주 69시간제를 도입하면 이미 많은 노동시간에 노동시간이 더 늘어나는 셈인데 ... 화로 주4일제 도입에 도움2. 야근 수당을 받지 못하는 공짜 야근이 증가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론최근 근로시간을 주 69까지 가능하게하는 법 개편안에 대해 정부가 주4일제 도입
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.20
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    직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업정보론 요약자료 (5장)
    *취업자-조사대상 주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자-(자기 가구 사업체에서)주 18시간 이상 근무한 무급가족봉사자-(질병, 휴가 등) 사유가 있는 일시휴직자 ... 미만비임금 근로자 -자영업자, 무급가족종사자*실업자조사대상 주간에 수입이 있는 일을 하지 않은 자지난 4주 동안 적극적으로 구직활동을 하였으며일자리가 주어지면 즉시 일할 의사가 있
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27
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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    일수, 유급휴일 부여 여부사회복지사의 주말·공휴일 월평균 근무일수는 주말·공휴일과 달리 사회복지사가 월평균 3일 정도 근무하는 것으로 확인됐습니다.4) 상시 4명 이하 근로자 사용 ... 일하지만 개정 근로기준법은 1주일을 휴일·연장근로시간 등 7일로 규정해 주 52시간 이내로 합니다. 그러나 생활시설의 18%와 시설이용시간의 2%가 주평균 근로시간보다 55시간 높 ... 여부 및 인정시간사회복지시설의 휴일근무·야간근무·잔업 등의 지급 상황을 보면 수당지급이 71%였지만 수당 전액지급이 33.6%, 수당 일부만 지급하는 게 66.4%였습니다. 기본급
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리
    의 하는 건강 상태 개선에 도움을 준 것은 물론 스트레스 저하 등의 감정 개선에도 도움을 주었다"고 평가했습니다.주 4일 근무제는 노동 생산성도 향상시킵니다. 충분한 휴식과 건강 ... 이 가능하다는 주장입니다. 주 4일 근무제 도입으로 인해 기존 일자리를 2개로 나눌 수 있어 더 많은 일자리를 창출할 수 있습니다. 또 이에 따른 실업률 감소 효과를 기대할 수 있 ... 습니다.영국 싱크탱크인 오토노미는 주 4일 근무제 도입 시 임금 손실 없이 일자리 창출이 가능하다고 밝힌 바가 있습니다.오토노미에 따르면 근로자 6명 중 1명이 공공 부문에 종사
    리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07
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    주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오
    과 자동화 기술의 도입으로 업무 방식이 혁신적으로 변화하면서, 전통적인 근로 시간과 근무 형태에 대한 재고가 요구되고 있다. 이러한 배경에서 주 4일제 근무는 근로 시간의 효율 ... 절감 효과가 발생한다. 예를 들어, 현재 주 5일 근무를 기준으로 인건비가 100%라면, 주 4일제로 전환 시 약 80%로 감소할 수 있다. 이는 직접적인 인건비 절감뿐만 아니 ... 성을 약화시킬 수 있다. 따라서 주 4일제 도입 시 산업별 특성을 고려한 맞춤형 접근이 필요하며, 일부 산업에서는 유연한 근무 형태를 유지하는 방안이 요구된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    [토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.
    으며, 급여 일부가 보장되기는 하지만 사용하기 어려운 회사가 많은 편입니다.4.2 출산 급여: 출산 전후에 걸쳐 부모에게 지급되는 급여로 출산 전 3주부터 출산 후 56일까지 지급이 됩니다 ... 는 사람에게 12주 간의 육아휴직을 제공하는 법류입니다. 그러나 이는 급여가 보장되지 않고 회사규모, 근무 기간, 근무 시간 등에 따라 적용범위가 제한되기도 합니다.3.2 유연 ... 한 근무 정책: 일부 회사에서는 유연한 근무 정책을 통해 부모들이 일과 가정 생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다. 원격 근무, 유연한 근무 시간, 휴가 정책 등이 이
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20
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    경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.
    하며 주 40시간 범위 내에서 1일당 근무시간을 근로자가 자유롭게 조정할 수 있다. 시차 출퇴근제는 주5일을 단위로 1일 8시간 주당 총 40시간 근무를 규정하며 출퇴근 시간을 조정 ... 일 선택형인 경우에는 화,수,목,금 1일단위 10시간을 근무하고 월요일은 휴무로 하는 제도이다. 근로시간의 정산은 1월로 1주 단위 평균 40시간 근무를 원칙으로 하며 일일 표준 ... 는 것이 아닌 사무실이 아닌 곳에서도 스마트 기기 등을 이용하여 근무하는 제도이다. 주 1일 이상의 원격근무, 편의를 위한 장거리 근무가 포함되기도 한다.둘째로 재택근무제는 근로자
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)
    가 속속간을 신축적으로 운용할 수 있다. 노사가 서면으로 합의한 경우 4주 단위로 주당 56시간까지도 근로시간을 연장 가능. 즉 4주 중 2주는 56시간씩 일을 시키고 나머지 2주 ... 는 주당 32시간만 시키면 연장근무로 수당을 안 줘도 된다.: 사원이 회사에 언제 나와서 근무할 것인가를 자유롭게 선택할 수 있게 하는 제도- 출근 7-11시 사이에. 퇴근은 4~8시 ... 사이에 자유롭게 결정. 8시간 근무만 지킴간주근로제교대근로제: 사원들이 회사 밖에서 일을 하더라도 한가지 업무를 완수하면 소정의 근로시간을 인정해 주는 제도. 보험회사나 취재기자
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    | 시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07
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  • 자료 표지
    심플한 비지니스 PPT템플릿 자료입니다. 비지니스, 발표 등
    12 월 31 일 대 상 : 해당 공지를 읽는 모든 분 주요 내용 : 기타 내용을 입력해 주세요 사용방법 : 어쩌구 저쩌구 내용을 입력해주세요 주요 내용 : 주요 내용을 입력해 주 ... 에 필요한 내용을 입력해 주세요 개 요 기 간 : ’21 년 01 월 11( 수 ) ~ ’22 년 12 월 31 일 대 상 : 해당 공지를 읽는 모든 분 주요 내용 : 기타 내용을 입력 ... 을 기 간 : ’21 년 01 월 11( 수 ) ~ ’22 년 12 월 31 일 대 상 : 해당 공지를 읽는 모든 분 주요 내용 : 기타 내용을 입력해 주세요 사용방법 : 어쩌구
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    | ppt테마 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2022.03.22
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    A+(지역)_봉화군_지역사회 간호과정_사례보고서_정말 꼼꼼하고 깔끔하게 작성했습니다.
    명호: 주 3회 근무6) 보건소 인적 자원보건소 공무원(일반직) (2024.04. 현재)계보건소보건지소보건 진료소비고59(4)명39(4)명13명7명(육아병가 휴직)봉화군 보건소 ... 하고 있으며, 하수도 설치율은 `17년 기준 46.4%로 `13년 하수도 설치율 수준을 유지하고 있다.- 봉화군 하수 발생량을 살펴보면 ‘12년 6,959㎥/일에서 ’16년 9 ... ,197㎥/일로 증가추세에 있다. 봉화군 분뇨 발생량은 ‘12년 17.3㎥/일에서 ’16년 15.8㎥/일로 감소하였다.4) 주거환경① 주거형태- 주택 현황 및 보급 률주택 현황 및 보급
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.23
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    [국토교통부] 건축사보 신고서
    ■ 건축사법 시행규칙[별지 제1호서식] 건축사보 신고서접수번호접수일실명확인처리기간즉시신 고 인성 명생년월일주 소전화번호전자우편자격사항□ 실무수련자실무수련 신고번호실무수련 신고승인 ... 사항근무처명입사일퇴사일근 무 처사무소명개설신고번호소 재 지(전화번호: )입 사 일대 표 자(서명 또는 인)「건축사법」 제7조제2항 및 같은 법 시행규칙 제3조제1항에 따라 위 ... 일□ 국가기술자격취득자자격 종목 및 등급자격번호합격일□ 건축사예비시험 합격자합격번호합격일□ 학력 및 경력자(경력사항은 해당자에 한정함)학력사항학교명학과(전공)명졸업(학위취득)일경력
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오
    의무화 3. 다양한 기관보육서비스 제공 4. 직장어린이집 설치·운영 지원 5. 5시간 근무 탄력 근무제 시행 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 여성의 사회 참여 및 ... 를 연령을 상향해서 초등학생까지 방과후에 돌봐주는 시스템을 운영해야 한다. 4. 직장어린이집 설치·운영 지원 무엇보다 취업 모가 가장 원하는 것은 직장어린이집이다. 직장어린이집 ... 자녀를 픽업하고, 점심시간에 자녀를 볼 수 있는 환경을 마련해야 한다. 그래야 일과 양육을 병행할 수 있다. 사업장의 사업주가 직장어린이 집을 단독으로 설치하기 어려운 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    비지니스 PPT템플릿, 실무에서 사용하는 PPT템플릿 입니다.(사업계획서 PPT)
    12 월 31 일 대 상 : 해당 공지를 읽는 모든 분 주요 내용 : 기타 내용을 입력해 주세요 사용방법 : 어쩌구 저쩌구 내용을 입력해주세요 주요 내용 : 주요 내용을 입력해 주 ... 세요 개 요 기 간 : ’21 년 01 월 11( 수 ) ~ ’22 년 12 월 31 일 대 상 : 해당 공지를 읽는 모든 분 주요 내용 : 기타 내용을 입력해 주세요 사용방법 ... 에 필요한 내용을 입력해 주세요 보조 주제를 입력해 주세요 . 개 요 기 간 : ’21 년 01 월 11( 수 ) ~ ’22 년 12 월 31 일 대 상 : 해당 공지를 읽는 모든
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    | ppt테마 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.18
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2025년 11월 27일 목요일
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