"주4일근무"의 검색결과 입니다.

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"주4일근무" 검색결과 241-260 / 109,008건

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

로 변화하면서 많은 기업이 재택근무를 적극적으로 도입하였고, 이 과정에서 유연근무제는 일과 생활의 균형을 유지하면서 조직의 생산성을 향상할 수 있는 대안으로 떠오르게 되었다. 따라서 ... 을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간과 근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시 ... 들의 일·생활 균형과 사기진작을 위해 반반차 제도를 도입하였고, 유연근무제(시차/선택근무)와 원격근무제를 운영하고 있다. 3) ㈜고운세상코스메틱 ㈜고운세상코스메틱은 2022년 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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미디어 속의 영웅들 족보(조선대학교/중간고사)

었다.→ 흑인 여성 전산원→ 백인 경찰관4. 캐서린이 전산원으로 배정된 부서는?11. 캐서린이 현재 근무부서로 배정된 날 그 부서에서 누구로 오해를 받았나?18. 캐서린이 현재 근무중인 ... 는 것은?3. 장영실의 가장 최고의 호칭은 무엇이었나?→ 대장→ 임금은 조선 수군에게 지원을 아끼지 않았음→ 대호군4. 김창수는 공판을 받게 되는데 마지막 공판에서 판결은?4. 안여 ... 사건을 해결하기 위해 세종대왕이 도움을 요청한 신하는?4. 안여사건의 주범은 누구인가?→ 사형→ 조말생→ 세종대왕5. 김구선생이 쓴 에 포함된 내용을 모두 선택하시오.5. 세종대왕

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.12.12

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간호관리학 사례연구

적인 일주기 리듬과 부합하지 않는다.(윤진상, 1997) 그렇기 때문에 교대근무자에게는 다양한 문제들이 발생하는데, 여기에는 생리적 기능의 변화, 정신적 및 신체적 건강의 문제 ... 문제를 해결할 수 있는 효율적인 방안을 고려할 것이다.4. 용어정의① 교대 근무- 이론적 정의: 교대근무란 24시간을 2부나 3부로 나뉘어 근무하는 것을 말한다.- 조작적 정의 ... : 교대근무란 3부 교대를 의미하는 것으로, 주당 40시간, 낮 근무, 저녁 근무, 밤 근무 등 세 가지 근무가 교대되는 형태의 근무가 있다. 근무교대는 1~5일 간격으로 근무번

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05

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[인사규정] 취업규칙 양식

조 (기타사항)기타의 복무상 준수할 사항은 별도로 이를 정할 수 있다.제 2 절 근무시간 및 휴식시간제 38 조 (근무시간)근무시간은 휴식시간을 제외하고 1일 8시간(주40시간 ... 일을 한도로 한다.회사는 제1항 내지 제4항의 규정에 의한 휴가는 사원의 청구가 있는 시기에 주도록 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업운영에 막대한 지장이 ... 하여야 한다.본사내 및 본사 소재 근무지 : 발령 통지를 받은 당일타지방 소재지 : 발령 통지를 받은 날로부터 3일 이내부득이한 사유로 인하여 전항 각호의 기일내에 착임이 어려울 때

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장

사용의 가능 여부2.추가근무에 대한 적절한 보상 유무3.근로자의 건강 문제4.직장인들의 육아 문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현 정부에서 추진 중인 국정 과제 중에는 근무 시간을 주 ... 더라도 주 69시간은 지나치게 많이 근무하는 것이다. 주 5일을 근무한다고 가정하면 하루에 약 13시간도 넘게 근무를 하게 된다. 이는 근로자의 건강을 해치는 일이다. 많은 사람들이 하루 ... 보다 뇌졸중으로 사망할 위험이 35%나 높다. 이는 곧 주당 52시간 일하는 것도 과도하다는 것을 의미하므로 주 69시간은 말 할 필요도 없다는 것을 보여준다.4.직장인들의 육아 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호사 근무 환경 변화

해 병원에서 일하는 간호사는 주로 주 5일을 일하는 풀타임인 데 반해, 호주는 자신이 원하는 시간만큼 일을 할 수 있다. 호주 간호사는 파트타임을 선택할 수 있어 주 3~4일만 근무 ... 로도 근무가 가능하다. 주마다 병원마다 조금씩 다르지만 기본적으로는 반드시 근무해야 하는 최소 시간이 없고 자신이 일하고 싶은 시간만큼 일할 수 있는 것이다. 호주에서는 간호사 ... ----------------------------------------------------------------------- 10 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2022년 7월 4일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

환경을 조성하고, 단축근무로 인한 급여 감소를 충분히 보전해 줄 수 있는 지원 방안을 마련해야 한다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울형 일·육아 동행 근무제를 민간으로 확대하기 ... 에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울시는 공무원 ... 의 확대는 긍정적이지만, 근무 시간을 줄이는 것이 실제로 가능하지 않은 업무 환경이 많다. 또한, 단축근무로 인한 급여 감소를 완전히 보전해 주지 못하는 경우도 있다.4). 서울

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

들이 자신이 직접 선택한 장소에서 자유롭게 근무를 하는 파일럿 근무제도와 격주로 주 5일을 근무하는 이른바 ‘놀금’ 제도를 운영 중이다. 단, 오후 두시에서 다섯시까지는 집중 근무 ... 우리나라에서 유연근무제를 시행하고 있는 기업의 사례로는 먼저 네이버의 사례가 있다. 네이버는 지난해 7월부터 주5일 전면원격 Remote-based work, r타입이나 주 3일 ... %는 주 3회 이상 사무실 출근 제도를 선택했다고 한다. 원격 근무를 하는 경우에도 필요 시에는 업무를 진행 가능한 공용좌석이 지원되고 사무실에 출근을 하는 직원들에게는 개인 지정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[국가보훈처] 업체(사립학교)등 신고서 제출

0. 불인정1. 100%인정 2. 30%이상 3. 30%미만4. 불인정(사유 : )(4) 취업지원대상자 고용계획※접수번호※접수일※마감일※입력일직종인원월임금(만원)근무지역고용예정연월 ... 사항업종구분그룹명계열사명업체명(학교명)[ ]본사 [ ]지사대표자설립일년 월 일주소우편번호전화번호사무실팩 스사업자등록번호자본금상장회사여부주 생산 또는 영업품목(2)직원구성기업체(사립 ... 학교)㉮합계①사무(일반)②기술(기능)③생산④경비⑤노무⑥영업⑦서비스⑧기타㉯고용비율㉰법정인원(㉮×㉯)%(3) 군복무경력 호봉인정1. 병 2. 부사관 3. 준사관4. 장교 5. 전부인정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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공시 행정학 출제논점 정리

대상자의 행동 관찰유연인사제도시간선택제 VS 탄력근무제 VS 원격근무제40시간↓ 40시간↕ 재택·스마트워크시차출근형: 주5일, 1일 8h 유지근무시간 선택형: 주5일 유지, 4~12 ... h집약근무형: 주5일 구애x, 4~12h재량근무형: 출퇴근 의무 없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정총액인건비 제도기구·정원·수당 모두에 자율성 부여보수출제point. 연봉제 ... 기 금지! 특히 잘 서술하다가 문장 끝에서 부정어 나오는 경우 조심해야 함. 끝까지 잘 끊어 읽기4. 행정학에서 단정적인 선지는 의심해 볼 것. 진짜 그런지 아닌지(~아니다, 전혀

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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'교대 근무자들의 일주기 리듬 부조화와 삶의 질의 관계' 연구계획서

는 교대 근무 일주기 리듬 부조화와 수면 장애를 겪고 있는 교대 근무자들에게 건강에 대한 일깨움을 주고 삶의 질, 스트레스 관리에 더욱 힘쓸 수 있도록 도움을 줄 것이다.5. 연구 ... 는 모습을 자주 본 경험이 있다.예상보다 많은 교대 근무자 비율과 가까이에서 지켜본 아버지의 고충으로 인해 일주기와 맞지 않는 리듬으로 생활하는 교대 근무자들이 겪는 어려움에 대해 ... 관심을 두게 되었다. 따라서 “교대 근무자들의 일주기 리듬 부조화와 삶의 질의 관계”를 연구 주제로 선정하였다. “교대근무로 인한 일주기 리듬 부조화는 삶의 질에 어떠한 영향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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조리보조원 채용공고

서사 진채용(응시)직종 : 조리보조원성명한 글생 년 월 일한 자주민등록번호-주 소집전화:핸드폰:학력기 간학 교 명전공(학위)경력구 분기 간근무년수근무처(부서)직위(급)자격사항취득년 ... .근무조건구 분채용기간보 수비고조 리보조원2011. 9. 01~2012. 2. 29? 계약기간동안 일할 계산 지급(43,960원)(기능직 공무원 10급 1호봉 기준)3.채용기준가 ... .「공무원임용령」등 관련 규정에서 정한 결격사유가 없는 분나. 조리보조원으로서 근무수행에 필요한 자격과 자질을 갖춘 분다.「식품위생법시행규칙」제35조 규정에 명시한 질병이 없는 분4

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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간호법 제정과 전문간호사 제도에 대하여

인권침해 금지 ) 제 28 조 ( 간호사등의 일ㆍ가정 양립지원 ) 제 29 조 ( 간호사 대 환자 수 ) 제 30 조 ( 교대근무 ) 제 31 조 ( 간호인력 지원센터의 설치 및 ... .koreanursing.or.kr/nurse_law/nurse_law.php4. 간호법 _ 주요 내용 및 쟁점 간호법 [ 시행 2025. 6. 21.] [ 법률 제 20445 호 , 2024 ... 하여 국민의 건강 증진에 이바지함을 목적으로 한다 . 제 2 조 ( 정의 ) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다 . 1. “ 간호사”란 제 4 조에 따른 면허를 받은 사람

ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19

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[A+자료]서울시립대학교 경영정보시스템 중간/기말고사 족보(2023년)

, 엘빈토플러 제 3의물결3차 산업혁명의 핵심 : 전자기술 및 it를 활용한 공장자동화 (사람이 하기 힘든일 기계로 대체)컴퓨터 등 it 기술의 발전으로 다양한 소프트웨어의 등장4차 ... 결정과 비즈니스 프로세스 개선에 도움을 준다.[MIS 강의 3개의 파트]빅데이터의 소개, 관광데이터를 활용한 데이터 리터러시 역량 강화, 경영정보시스템의 개념정의[한미약품사례 ... > 스마트워크의 정의, 유형분류, 장단점 확인]정의 : IT를 이용해 시간과 장소에 제한없이 업무를 수행하는 유연한 근무방식유형분류재택근무 ? 자택에서 회사 정보통신망에 접속하여 업무

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제:4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 활용하여 인력 부족 문제를 해결할 수 있습니다. 그리고 고용센터와 지자체 일자리 센터 등과 협업하여 지역별 맞춤형 빈 일자리 해소 프로젝트를 활발히 진행해야 합니다.재택근무 ... 은 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필수적입니다. 본론에서 인적자원의 부족과 과잉인력 현상의 의미와 4차 산업혁명 시대와 연결하여 이에 대한 대책을 알아보도록 하겠습니다.II. 본론1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.10.13

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진정서(임금체불)

. 10. 29.부터 주말(토요일, 일요일) 아르바이트로 피진정인의 사업장에서 근무를 시작하였고 근무를 하던 중 2022. 11. 19. 피진정인 사업장의 업무 프로그램에 ‘계란 ... 고 싶은 마음이 사라져 근무 예정일인 2022. 11. 20. 피진정인의 연락을 받지 않은 채 무단결근을 하였습니다.2. 범죄사실가. 근로기준법위반『근로기준법 제17조 제2항 ... 하게 되었습니다.4. 결론위와 같은 이유로 피진정인을 근로기준법위반, 근로기준법위반으로 진정하오니 철저히 수사하시어 피진정인을 엄벌에 처해주시기를 간청드립니다.2022. 12. 00.위 진정인 AOO지방고용노동청 귀중PAGE2 / NUMPAGES2

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| 서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.05.23

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노동인권 중간고사 자료 정리

(시간 외 근로)란?!법정근로시간(1일 8시간,1주 40시간)을 초과한 근로사례 1일 9시간을 근무한 경우 총 임금은? (시급 1만원일시)(1) 9시간 x 10,000원 = 90 ... 면 30분 근무중간에 줘야됨.연장근로개념 :법정기준시간을 초과한 근로를 말함. 1주 40시간 1일 8시간을 초과하는 경우 연장근로가됨. 지각,조퇴,휴일,휴가 등 실제 근로하지 않 ... 가 발생하지 않는것은 아니다.주휴일 적용제외4주동안 (4주 미만으로 근호하는 경우에는 그 기간)을 평균으로 1주동안 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자의 대해서는 주휴일 규정

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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기업 재택근무 수칙

으며 , 연차 ( 반차 ) 와 같은 사전 결재 시스템을 동일하게 이용한다 . 7. 재택근무일은 최대 주 2 회 + 오피스 3 회 하이브리드 형태 ( 팀상황에 따라 변형 가능 ) 로 한다 ... 해야 한다 (* 먼데이 로그인 ) 4. 시작 시 해야 할 일 , 종료 시 진행 결과를 공유 한다 .(* 먼데이 업무일지 ) 5. 중요한 회의와 일정 ( 면접 , 마감 등 ), 행사 등 ... 이 있는 경우 , 재택근무일에도 필요 오피스 근무로 전환하여 참석할 수 있도록 한다 . 6. 근무 시간에는 사적인 외출 (ex. 식당 , 은행 등 다중 이용시설 ) 을 하지 않

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

의 장점유연근무제는 근로자와 기업 모두에게 다양한 장점을 제공합니다. 첫째, 근무 시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있어 근로자가 일과 개인 생활의 균형을 맞출 수 있도록 도와줍니다 ... 는 유연 근무제입니다. 최근 한국기업들은 유연근무제를 도입하며 근로자들에게 선택권과 자율성을 부여하고 일과 삶의 균형을 추구하는 문화를 조성하고자 노력하고 있습니다. 본 글에서는 먼저 ... . 이는 건강 문제나 가정 문제 등의 개인적인 문제로 고정적으로 근무가 어려운 경우에 효율적으로 근무할 수 있게 도와줍니다. 이로써 이는 근로자에게 자율성을 제공하여 만족도를 높이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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[강력추천] 의료관리자 자격증 요약본

하는 선박3. 의료관리자 승무기준가. 원양구역을 항해구역으로 하는 총톤수 5천통 이상의 선박(상선기준)나. 총톤수 300통 이상의 어선4. 선내 병실가. 선원정원 15인 이상의 선박 ... Organization)나. STCW 협약 ① 훈련과 자격증을 위한 지식과 기술 등의 최저 기준을 명시 * STWC : 선원의 훈련, 자격증명 및 당직근무의 기준에 관한 국제협약(Standards ... of Training, Certification and Watchkeeping)2. 의사승무 기준가. 100명 이상을 수송하고 3일 초과하는 기간의 국제항해에 통상적으로 종사

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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