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"주4일근무" 검색결과 221-240 / 109,037건

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    인간중심치료(칼로저스) 기본 개념 정리
    1. 출생: 1902년 1월 8일, 미국 시카고 근교 일리노이주 오크파크2. 사망: 1987년 2월 4일, 낙상 사고로 허리 골절상(85세)3. 가족관계: 기독교 가정, 5남 1 ... 녀 중 넷째4. ‘counseling’을 처음 사용: 심리학자들이 심리 치료하는 것에 반대하는 정신과 의사들에 대한 방안5. 부모와의 관계① 종교적 근본주의자: 사교적 생활 (술 ... , 춤, 카드놀이, 연극 등) 허용 X, 생산적인 일 강요② 자녀에 대한 애정이 있으나 기독교 신앙, 근면성을 강조하며 철저히 통제③ 아버지 사업 성공 → 취미와 정직한 노동의 가치
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 2025년 장애인인식개선교육
    항 4 호에 따른 「그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항」은 다음과 같음 - 직장 내 장애인 차별 상담과 구제 조치 등과 같이 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 조성 ... 을 위한 내용 등 - 업종별 우수 기업 장애인 고용 사례와 같이 장애인 근로자 채용 확대를 위한 내용 등 ③ 법 제 5 조의 2 제 4 항에서 “대통령령으로 정하는 사업주”란 상시 고용w} ... 와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)
    ”의 내부규정 등에 위배되는 행위를 하였을 때2021 년 07 월 01 일( 사 용 자 )( 근 로 자 )'성 명 : (인)현장명 :핸드폰번호 :현장대리인 : (인)주 소 :구분 ... 시간/1주환산비율4.34주월환산시간할증율환산시간비중기본일당40100%4.34 173.60 100%173.666.67%주휴수당8100%4.34 34.72 100%34.7213.33 ... %토요연장8150%4.34 34.72 150%52.0820.00%평일연장050%4.34 - 150%00.00%일요일 휴일근로050%4.34 - 50%00.00%합계 243.04 260.4100.00%
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.
    있는데, 주 4일 근무제, 집중 근무 시간 설정, 코어 타임 제도 등이 그 예이다. 이러한 유연 근무 방식은 종업원들이 가정에서의 시간을 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 하 ... 도록 하여, 가정에서의 시간 확보에 도움을 줄 수 있으며, 이는 곧 일과 가정 간의 갈등을 완화하는 데 기여할 수 있다. 원격 근무는 현재의 기술 발전과 맞물려 더욱 효율 ... 할 수 있도록 다양한 정책과 제도를 통해 이들의 스트레스를 줄이고, 직장 내 몰입도를 높일 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다.따라서 본 글에서는 종업원들이 일과 가정 간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    [산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    에 대한 만족도가 증가할 수 있다.(2) 유연 근무제 도입4차 산업혁명 시대의 또 다른 직무 만족 향상 방안으로는 유연 근무제를 들 수 있다. 유연 근무제는 종업원이 자신의 업무 ... 시간과 장소를 자율적으로 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 이 제도는 종업원들에게 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 기회를 제공하며, 그 결과 직무만족이 크게 증가한다. 유연 근무 ... 를 보다 주도적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 이처럼 유연 근무제는 종업원의 자율성을 증대고, 그들의 직무만족을 높일 수 있다.3. "나"의 사례로 비추어 본, 4차 산업혁명 시대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 복지시설취업규칙
    . 유산 또는 사산한 여성 직원의 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날로부터 30일까지4. 유산 또는 사산한 여성 직원의 임신기간이 22주 이상 27주 ... 제17조(휴직) 4제18조(육아휴직) 4제19조(가족돌봄휴직 등) 5제20조(복직)5제21조(근속기간의 계산) 5제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 6제23조(근로시간 ... 의 찬제22조(근무형태) ① 근무형태는 주간근무를 원칙으로 하며, 필요할 경우 직원의 대표와 합의하여 교대근무제를 시행할 수 있다.② 요양보호사는 노인장기요양기관임을 감안하여 주야간
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업
    의 총 근무 시간은 그대로 유지하면서, 근무 요일을 줄이는 방식이다. 예를 들어, 5일 동안 매일 8시간씩 근무하는 대신 4일 동안 매일 10시간씩 근무할 수 있다. 이로써 근로자 ... 받고 있다. 이는 직장과 가정을 오가는 시간을 줄여주며, 가정에서 근무함으로써 개인적인 일과 업무를 보다 효과적으로 조절할 수 있게 해준다.우리나라에서의 유연근무제 운용 사례우리 ... -99.최윤정, 김성미. (2016). 유연근무제 도입이 근로자의 일-삶 균형에 미치는 영향 분석: 직무특성과 근무형태의 조절효과를 중심으로. 한국경영학회지, 29(4), 105-17.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    고찰 : 동성케미칼1) 개요2) 구체적 운영 사례(1) 도입 단계(2) 안정화 단게(3) 하이브리드 근무제로의 도약(4) 향후 계획3. 결론참고문헌1. 서론 : 유연근무제제의 확산 ... 적 근로시간제는 1개월 이내의 기간 동안 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작·종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정하는 제도이다. 2주 동안 총 80시간 내 ... 현장과의 높은 업무연관성을 반영해 코어타임은 서울사무소와 달리 9시부터 16시로 설정했으며, 산정기간도 4주 160시간으로 확대 적용했다. 아울러 간주근로시간제를 일부 개편해 해외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    인사관리의 변화 과제
    대면과 원격 사회로의 전환이 일어나기도 했었다. 이러한 상황이 2년정도 계속 지속되면서 직원들은 일하는 방식과 근무환경의 변화에 적응하게 되었고, 이제는 유연?재택근무제를 더욱 선호 ... 한 실험을 시작하고 있다. 코로나 상황으로 재택근무가 일상화되면서 모두 같은 공간에서 일할 때는 근무 태도나 노력하는 모습 등 객관적 지표에 담을 수 없는 부분도 평가에 반영할 수 있 ... 이 불가 것은 매우 중요하다. 따라서 리더는 지시·명령 위주의 관리보다는 자기만의 전문성을 키울 수 있고, 비대면 상황에서도 스스로 일을 할 수 있는 동기를 부여하는 법을 알려주는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 재난상황대응훈련 교육일지-장기요양기관 (교육일지 및 교육사진, 서명부) 할인자료
    하세요) (실제 대피 훈련하는 사진을 첨부하세요) 교육참석 명부 기관명 : OOO주야간보호센터 교육 기관 및 담당자 : OOO 시설장 교육 일자 : 20xx년 06월 22일 번호 ... 휴무인 경우 표시 4 OOO 요양보호사 자필 서명 근무 상 휴무인 경우 표시 5 OOO 요양보호사 자필 서명 근무 상 휴무인 경우 표시 6 OOO 요양보호사 자필 서명 근무 상 ... 재난상황대피훈련 및 대응지침 교육 (화재, 소화기 사용법, 지진, 심폐소생술) 결 재 담당 시설장 일 자 20xx년 6월 22일 월요일 (13:30 ~14:00) 교육방법 강의
    서식 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2024.11.14
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    유연 근무
    에 속하지만 우아한형제들은 유연근무제를 도입해서 긍정적인 성과를 냈다. 대표적인 것은 ‘4.5일 근무제 시행’이다. 일반적으로 직장인들은 월요일부터 금요일까지 주5일을 근무하는데 ... 들도 있다. 그렇기 때문에 근로자들이 자기가 원하는 시간에 출근과 퇴근을 하되 하루에 일해야 하는 시간만 충족하면 이를 허용해주는 제도가 유연 근무제이다.아래에서는 유연근무제 ... 우아한형제들은 주말 다음날이어서 직장인들이 피로를 호소하는(오죽하면 Blue Monday라는 표현이 있겠는가) 월요일에는 오후 1시까지 출근하도록 해서 사실상 4.5일만 근무하도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 서비스기업관리 기말고사 타이핑 정리
    이상 근무(주1일 유급휴무)상시접수시간급 13,000~13,400원(직무에 따라 차등지급)-식대보조-연장근무수당 지급-어학가능자(中,英)->어학수당 지급S-근무자(방학직)하계:6 ... ~8월 근무동계:12~2월 근무(주1일 유급휴무)하계:5~7월동계: 11~1월A-근무자 수준(소정기간 만근시)자격소지자-> 자격수당 지급H근무자토,일 공휴일 근무상시접수시간급 13 ... ,100~13,400원P-근무자10:00~16:0017:00~23:00(일일 5~6시간 근무)테마파크에서의 인력 수급 정책 사례도착시간정오오후1시오후2시3시4시5시6시7시10시11
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위해 근로 환경의 개선을 요구하고 있으며, 그 중 하나로 주4일제 근무제가 주목받고 있다. 주4일제는 기존의 주5일 근무 체제를 개편하여 근로자 ... 문제가 될 수 있다. 주4일제 도입을 위해서는 원격 근무와 디지털 협업 도구의 활용이 필수적이지만, 일부 기업에서는 이러한 기술적 인프라가 부족하여 도입에 어려움을 겪을 수 있 ... 해야 한다. 주4일제는 고정된 근무일을 의미하는 것이 아니라, 유연한 근무 스케줄을 통해 근로자의 업무 효율성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 따라서, 근로자들이 자신의 업무
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 오케스트라 강사 채용공고
    2023학년도 학생예술동아리(오케스트라) 강사 채용 공고○○초등학교에서 학생예술동아리(오케스트라) 지도강사를 다음과 같이 모집 공고합니다.2023년 5월 4일○○초 등 학 교 장 ... . 12. 31.학사일정 및 감염병 관련 상황에 따라 근무일, 근무 시간 변경 가능다. 강사료 : 35,000원(45분)라. 근무시간 : 레슨은 매주 월, 수요일 12:30~13:15 ... 될 수 있음마. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정【붙임1】학생예술동아리(오케스트라) 강사 신청서사진성 명주민등록번호-생년월일년 월 일 (만 세)휴대폰현 주 소전화번호희망 교육 분야 (파트)(악기, 지휘 등 기록)
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.24
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    -time(전일제)근무 보다 짧은 시간을 근무·모든 업무근무 시간 (Time)②시차출퇴근제 (탄력근무제) Flex-time work‣ 1일 8시간(주 40시간) 근무체제를 유지‣ 출근시간 ... 무로 보다 짧은 기간 동안(5일 미만) 근무* 예 : 1일 10시간 근무시 4일만 출근·연구직·육아부담자 등④집약근무제 Compressed work‣ 기관과 공무원 개인이 별도 계약 ... 하고 있다. 이 제도는 1개월 단위로 정해진 총 근로시간(해당 월의 평일 수 * 8시간) 범위 내에서 1주 40시간 또는 1일 8시간의 근로시간 제한 없이 근무하는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    워라밸(Work - life balance)과 유연근무
    주 4일 근무로 단축할 수 있다.세 번째는 교대근무제로 고용주가 배정한 시간대에 교대근무를 하는 근로자가 편의에 따라 보다 유연한 교대근무스케줄을 가질 수 있도록 한다. 예를 들 ... 을 예로 들면 먼저 삼성전자는 자율출퇴근제를 실시하고 있다. 1일 최소 4시간 이상 근무를 하면서 한주에 40시간 이하를 채우면 된다. 예를 들어 월요일에 볼일이 있어 4시간만 일 ... 적으로 선택 하도록 한다.두 번째는 압축근무제로 근로자가 일일 근무시간을 연장하여 전통적인 주 5일의 근무일수를 단축하도록 한다. 예를 들어서 일일 8시간 주 5일 근무를 일일 10시간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 A유형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... . 세 번째로 체육대회는 임직원들의 단합을 도모하기 위한 행사로서 보통 야외활동을 하기에 적합한 5월이나 10월에 개최하는 것이 일반적이다. 네 번째로 시무식은 매년 첫 근무일 ... 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 연봉근로계약서
    을 유지하며 이를 위반 시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다.제 7 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다.단 ... (기준연봉의 15% 금액)이 포함되어 있다)제 4 조 (제수당 및 통상임금)1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.2) 제수당에는 법정수당(연장 ... , “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.2) 휴게시간의 경우 1일 60분으로 한다.3) 평일 근무시간은 9:00~18:00(중식
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    자의 마음의 안정을 도모하는 데 기여한다.4) 우리나라의 일가정양립정책우리나라는 다양한 일가정양립정책을 통해 근로자가 직장과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 주요 ... 제는 특히 여성 근로자의 경력 단절을 예방하고, 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 유연 근무제를 더욱 확대하고, 이를 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있 ... 는 다양한 선택지를 제공하며, 성평등을 중시하는 점이 특징이다.(4) 부모 휴가 제도스웨덴은 부모에게 총 480일의 부모 휴가를 제공하며, 이 중 90일은 반드시 한 부모가 사용
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오
    로 변화하면서 많은 기업이 재택근무를 적극적으로 도입하였고, 이 과정에서 유연근무제는 일과 생활의 균형을 유지하면서 조직의 생산성을 향상할 수 있는 대안으로 떠오르게 되었다. 따라서 ... 을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간과 근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시 ... 들의 일·생활 균형과 사기진작을 위해 반반차 제도를 도입하였고, 유연근무제(시차/선택근무)와 원격근무제를 운영하고 있다. 3) ㈜고운세상코스메틱 ㈜고운세상코스메틱은 2022년 말
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
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2025년 11월 27일 목요일
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