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"주4일근무" 검색결과 361-380 / 109,063건

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    [이디야카페] 신입 PT를 위한 실전 업무 노하우(타사 프랜차이즈 카페 알바 호환 가능)
    이디야 신입 PT 근무 참고노트시작에 앞서본 근무 참고노트는 제가 실제 파트로 일하면서 느낀 점을 틈틈이 기록한 것입니다. 이디야와 카페 근무가 처음이신 PT 분들께 조금이 ... 에 표시해야 합니다.3) 손님이 주문한 추가사항은 손님이 픽업해가실 때 반드시 언급해주어야 합니다. 상황이 허락하면 리드에 표시를 하는 것이 가장 안전합니다.4) 주문이 밀려 있 ... 는 것이 오히려 다른 PT분이 제조에 온전히 집중할 수 있도록 도와주는 것입니다. 여러가지 일을 도우려다 주문에 집중 못해 한 건이라도 실수를 하게 되면 일이 꼬여 버려 차라리
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.17
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    과학적 관리의 원칙 [인문과학]
    으며, 노동자와 경영주 모두 같이 일하면서 근무태만의 원인도 완전히 제거할 수 있을 것이다. 일인당 생산량의 막대한 증가가 노동자들을 실직시키지 않고 고용기회를 제공한다는 것을 알 수 있 ... 관리를 적용하고자 한다면 그는 결코 기법과 원칙을 혼동하여서는 않된다.4가지 원칙은 다음과 같다. 첫째, 경영주가 노동자의 일의 각 요소에 대하여, 과거의 주먹구구식 방법을 대신 ... 이익도 고용주의 이익을 수반하지 않고는 존재할 수 없다. 이는 고용주와 근로자는 크게 맞물려 있다는 것이다. 그렇지만 산업사회에서는 많은 노사분쟁이 일어나고 있으며, 근로자들의 근무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    단절 여성, 프리랜서 등은 비정규직을 통해 시간 조율이 가능해 자기 생활과 일을 병행할 수 있다. 실제로 한 대학생은 주 3일 근무하는 계약직으로 일하며 학업과 생활비 마련을 병행 ... 으로 근무했던 또 다른 지인은 정규직보다 같은 일을 하면서도 급여와 복지에서 차별을 받았다고 했다. 이런 사례를 접할 때마다 ‘과연 비정규직 인력 활용은 누구를 위한 제도일까’라는 ... 어, 일정 기간 이상 근무한 비정규직에게는 재계약 우선권을 부여하거나, 일정 비율 이상을 정규직으로 전환하는 정책을 도입할 수 있다.4. 장점 극대화 전략비정규직의 장점을 살리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    경영 레포트 - MZ세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립
    유연 근무제 : 재택근무 및 탄력근무제를 통해 일과 생활 균형 . 평등한 소통 : 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 교환하고 , 수평적 소통 지향 . 개인의 성장 지원 : 교육 및 ... 인사 1 팀 MZ 세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립목차 02 1 MZ 세대의 정의 2 MZ 세대의 특징 3 기존 국내 기업들의 조직문화 분석 4 MZ 세대가 바라는 새로운 ... : 고정관념에 얽매이지 않고 , 창의적이고 혁신적인 해결책을 모색함 .1 전통적 위계질서 : 상명하복 , 수직적 구조가 주를 이룸 . 직급 간 소통이 제한적임 . 창의적인 아이디어 제시
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
    장대표 이사소 속직 급성 명"주민번호"입사일퇴사 희망일"수 행직 무"퇴사 확정일"퇴사 후연락처 "주 소 : 전 화:핸드폰:상기 본인은 년 월 일자로 사유로 퇴직하고자다음과 같이 ... 방지법 등 관련 법령 및" 회사의 사규 등에 의한 민, 형사상의 책임뿐만 아니라 제반 손해 배상의 책임도 성실히 이행할 것을 서약합니다. "년 월 일위 본 인 : (서 명)(주 ... )OOO 대표이사 귀하본 퇴직원은 퇴사예정일로부터 7일 이전에 인사담당자에 제출(도착)하도록 하여야 하고 승인 시까지" 근무하여야 하며, 민법에 의거 1개월간 그 처리가 보류될 수 있
    서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27
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    [국토교통부] 교통안전체험교육 신청서
    개월 내에 촬영된 사진(3.5cm×4.5cm)전화번호주소운전면허증번호발급 연월일운전경력년 월 일부터 년 월 일까지 근무년 월 일부터 년 월 일까지 근무교육장소「화물자동차 운수사업법 ... .5cm)교육수험번호교육장소성명생년월일년 월 일장교통안전공단 이사장직인210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤 쪽)신청서 작성방법1. 주소란은 우편물 수취 가능한 주소 ... [별지 제13호의3서식] 교통안전체험교육 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞 쪽)접수번호접수일발급일처리기간즉시교육수험번호신청인성명주민등록번호신청일로부터 6
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    유연 근무제
    주 52시간 근무제의 도입에서 볼 수 있는 것과 같이 개인이 자신의 생애 주기나 삶의 형태, 라이프스타일 등에 따라 근무형태를 보다 자유롭게 조정해야 한다는 "일과 생활의 균형 ... 보다 근로자가 자신의 상황에 맞게끔 근무 시간과 장소를 조정할 수 있게 함으로써 보다 일과 생활의 균형감 - 소위 "워라밸(Work and life balance)"를 찾도록 하기 위한 ... " 가치관이 점차 자리잡게 되었다.특히 MZ 세대를 중심으로 일과 생활의 균형을 추구하고자 하는 움직임이 부상하면서, 기업은 유연근무제와 같은 제도를 실시하여 근로자가 자신의 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.
    시간을 조율하여 가정과 일을 병행할 수 있도록 지원4) 사회적 인식 개선① 경력단절자 채용을 장려하는 기업 세제 혜택 확대② 경력 공백에 대한 편견 제거를 위한 고용주 대상 캠페인 ... 팬데믹을 거치며 여성의 경력단절이 심화되었으며, 10명 중 4명이 직장을 떠났다는 조사 결과도 있다. 또한, 재취업까지의 평균 기간이 7.8년에서 8.9년으로 늘어나 임금 격차 ... 등의 문제가 발생하고 있다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 육아휴직, 유연근무제 등 일, 가정 양립을 위한 다양한 제도의 도입, 확산을 통해 경력단절을 예방하고 재취업을 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)
    ’가 나타났다.2. 태움 사례[사례1] 서울 의료원 ‘ㅇㅇㅇ’ 간호사 사건2019년으로 바뀐 지 얼마 되지 않은 지난 1월 5일, 서울의료원에서 근무했던 간호사가 자택에서 약물 과다 투여 ... 메시지에서 괴로움을 고스란히 느낄 수 있었다. 슬리퍼 끌리는 소리조차 눈치가 보여 새 것으로 갈아 신을 정도였다. 이 병원에서 일한 지 5년 됐으나, 유서에는 “나 발견하면 우리 ... 교대 근무에, 초과 근무는 일상이며, 점심시간도 따로 없어 늘 허기진 상태에서 환자들을 돌봐야 한다.외과중환자실 간호사로 20년 넘게 일한 김현아 씨의 저서 ‘나는 간호사입니다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    유연 근무제
    의 선택적 근로시간제, 제57조의 재량 근로시간제에 그 근거가 규정돼 있다. 구체적인 유형과 운영 방법은 다음과 같다.1) 시차출퇴근제 : 주5일, 주 40시간, 1일 8시간 근무 ... 다. 물론 대부분 고통스럽고 우울한 변화들이 대부분이었지만, 의외로 긍정적인 변화도 적지 않았다. 바로 근로자들의 일터가 변화한 것이다. 2020년 9월 매출액 100대 기업 대상 조사에서는 88.4%가 재택근무를 시행한다는 결과가 나왔다(한국경영자총협회, 2020). ... ) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)
    : 일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다.?주간 근무자의 근무시간은 08:00-17:30으로 한다.?3교대로 day근무 10:00-15:00, evening근무 ... 14:30-22:30, night근무 22:00-익일19:00-07:00으로 한다.?근무표 작성 시 직원들의 건강을 위해 야간근무는 연속으로 4일을 넘지 않고록 한다.?근무표 ... 명), 3군(2명)일 평균 입원환자4명일 평균 퇴원환자4명Total병실 수, 침상 수- 7병실, 40bed?6인실: 5개 (3201 - 3205)?5인실: 2개 (3206- 3
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.16
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    [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    에 상관없이 가장 효과적으로 업무 효율을 높인다는 연구결과 있다. 다만 주4일 근무제는 장점과 단점이 극명하게 갈렸다. 2년전부터 주4일제를 시행한 영국 디자인 회사 '펀치 ... 이 어려워졌단 의견이 많았다. 주4일제에 대한 상반된 의견은 노동자의 평소 근무 스타일에 따라 갈리는 것이다. 짧은 시간 내 집중하여 효율적으로 일하는 것을 선호하는 사람은 주4일제 ... 에 찬성했지만, 팀워크와 여유로운 근무를 선호하는 사람은 주4일제에 반기를 들었다. 영국의 경우로 볼 수 있듯이 주4일제는 일괄적으로 시행하지 않고 개인이 선택을 할 수 있게 하여 원하는 경우에만 따르게 하는 것이 중요하다고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    주52시간 근무제
    정리3. 현 주 52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시4. 주 52시간 근무도입에 대한 나의생각 (반대의견)1. 주 52시간 근무제 정의주 52시간 ... 을 즐기거나 여가 및 취미생활을 만끽하는 것이 어려웠으나 주 52시간 근무제가 시행되면서 야근이나 주말근무가 줄어 일과 여가의 균형있는 삶을 가질수 있게되었다.- 오랜 시간 일하는 것 ... (63.7%)등 주요국에 비해 낮게 나타난다.우리나라는 원래 주 6일 근무제를 시행하고 있었으나 2004년 7월부터 주 5일 근무제를 도입했다. 당시엔 재계의 반발이 컸지만, 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03
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    해외주재원 관리규정(베트남법인)
    하며 근무기간은 최장 4년을 원칙으로 하며 4년 후에 는 법인장 협의하에 대표이사의 승인을 득해야 한다. 나. 장기출장자 : 3개월 이상의 기간 동안 베트남법인에서 근무하는 것 ... 을 정의 함. 다. 일반출장자 : 3개월 미만의 기간 동안 베트남법인에서 근무하는 것을 정의 함. 4. 주재원 임기 가. 기본 2년의 기간을 기준으로 하고 최장 2년을 연장할 수 있 ... 별도의 규정은 없다. 6. 급여 지급 가. 본사의 급여 지급일을 기준으로 지급한다. 나. 현지에서 주 거래 은행에 생성된 주재원 각 개인의 계좌로 송금 된다. 다. 본사의 급여
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    디지털 전환 시대의 저출생 고령화 사회 대응전략
    운영하는 동시에 근무시간 주 40시간을 채우고 사전에 협의할 경우 근무일을 조정할 수 있어 실질적인 주 4일제를 운영하고 있다. 이러한 선진 사례들이 확산되어야 한다.하지만 유연근 ... . 본론3.1 경제적 영향과 사회보장제도의 지속가능성3.2 일·가정 양립과 여성 경제활동 참여 확대 방안3.3 이민정책과 기술혁신을 통한 노동력 보완3.4 지방소멸 대응과 도농 격차 ... 는 국가 존립의 기반을 흔드는 위기적 상황으로, 기존의 사회경제 시스템을 근본적으로 재편하지 않고는 지속가능한 발전이 불가능하다는 절박한 현실을 보여준다. 더욱이 4차 산업혁명
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    a+ 마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)
    의 한센인 정착지 오트레슈로 떠나 6 개월간 봉사 12 월 19 일 처음으로 한국땅 밟음 경상북도 왜관의 한센인 정착지 베타니아원에서 근무 연도 마리안느 스퇴거 1934 4 월 ... 2016 84 세 , 4 월 14 일 , 한국을 떠난지 11 년 만에 소록도 방문 4 월 26 일 , 국립소록도병원 내에서 첫 공식 기자회견 5 월 16 일 , 고흥군 명예군민증 ... 으면 반드시 소록도 밖으로 강제 퇴원을 당함 마리안느와 마가렛은 종교와 상관없이 40 년간 모두에게 재정적인 지원을 해주어 한센인들이 가정을 잘 꾸려나갈 수 있는 기반을 닦아줌모든 일
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
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    사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석
    , 비영리복지시설(기관) 등근무시간전일제 : 주 40시간(일 8시간, 주 5일)시간제 : 주 20시간 (일 4시간 이상)급 여전일제 : 월 2,011천원(사회보험료 본인부담금 포함 ... 하여 건강 증진에 기여참여기준만 18세 이상 등록 시각장애인 안마사주요업무안마서비스 제공근무장소경로당, 노인복지관 등 노인복지 시설근무시간주 25시간 (일 5시간)급 여1,260천 ... 시설 및 노인전문병원 등근무시간주 25시간 (일 5시간)급 여월 1,260천원(사회보험료 본인부담금 포함)지원인원1,077명예산지원 내역보수운영비지원인원국고보조율1,260천원156
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료 할인자료
    O 제출일자 : 2025년 8월 xx일 목 차 1. 서론 2. 간호사 직무 스트레스 원인 3. 직무 스트레스와 소진의 결과 4. 현장 사례 5. 간호사의 소진 문제 해결 방안 6 ... 안전과 의료 서비스 질 저하 * 집중력 저하, 실수 증가, 환자 관리 소홀 등으로 환자 안전에 위협을 준다. * 환자 만족도 감소, 병원 이미지 악화로 이어진다. 4. 조직 차원 ... 간호사의 직무 스트레스와 소진 문제 원인, 영향, 해결방안 REPORT 작성일자 : 2025년 8월 xx일 작성자명 : KGM 담당교수 : O O O 교수님 담당과목 : O O
    리포트 | 5페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.08.27
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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대해 토론하시오
    가 일하던 작은 분식집의 사장님은 최저임금이 오르자 기존 근무자들의 근무시간을 줄이고, 한 사람 몫을 두 명이 나눠하던 업무를 한 명이 맡게 했다. 결과적으로 나의 시급은 올랐 ... 지만, 근무시간이 줄어 전체 소득은 오히려 줄어들었다. 이것은 최저임금 인상이 항상 근로자에게 이익만 주는 것이 아님을 보여준다.또한 자영업자 입장에서는 인건비 상승을 가격 인상으로 전가 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대해 토론하시오목차I. 서론II. 본론1. 소득 증대 효과와 긍정적 변화2. 고용주 부담 증가와 부정적 파급3. 상황과 조건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 a형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 다. 임직원들의 단합을 도모하기 위한 행사로 보통 5월, 10월에 실시된다. 네 번째로 매년 첫 근무일에 실시되는 시무식이 있다.이벤트성 행사는 기본적인 행사와 달리 비정기적으로 개최 ... 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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2025년 11월 27일 목요일
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