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"잡스리더십" 검색결과 301-320 / 1,226건

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    성공하는 프레젠테이션 보충강의 기말고사 자료
    를위기 대응은 사전 예방- 위기 상황 메시지는 어떻게 설계해야 할까?- 모든 사람이 위기 없이 살 수 없다는 점에서 위기 대응 메시지 설계법은 꼭 기억해둘 필요가 있다.- 리더십 ... 대응 메시지는 프레젠테이션만을 위한 메시지 설계요령이라기보다는 자신의 리더십이나 조직의 이미지 또는 평판을 관리하기 위해 필요하다. 위기 대응 메시지의 어려움- 개인적으로는 체면 ... 있다.청중의 마음을 사로잡는 퍼포먼스를 준비하라- 잡스가 애플의 신제품인 맥북 에어를 선보인 2008년도 1월 15일 맥월드 기조연설은 예상치 못한 퍼포먼스가 청중들의 마음
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30
  • 경영정보학원론 ) 지식경제시대와 지식집약 서비스 혁신 - Apple Inc. 사례분석
    (Apple Inc.) 은 세계에서 가장 유명하고 가치 있는 기술 회사 중 하나 1976 년에 스티브 잡스 , 스티브 워즈니악 , 론 웨인에 의해 설립 iPhone, iPad, Mac ... 과 같은 혁신적인 제품 라인업 을 통해 전 세계 시장에서 꾸준한 성공을 이루며 기술 및 디자인 분야에서의 리더십을 지속적으로 발휘 시리 (Siri) 2011 년 , iPhone 4s
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.
    주제: 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십의 중요성에 대해서는 이미 누구 ... 나 알고 있을 정도로 리더십은 조직 경영에 있어 중추적인 역할을 한다. 조직의 유형과 특성이 다양해지는만큼 현대사회는 리더십 유형도 조직에 따라 다양하게 분포되어 있는데 현대사회 ... 조직의 리더들은 이전에는 상상도 할 수 없을 정도로 혁신적이고 창의적인 리더십이 많으며 이전에는 리더십 유형이 비교적 단순했던 데 반해 현대사회 리더십은 그 중요성에 따라 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    리더십 불변의 원칙
    리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론존 ... 맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American ... Management Association)에 의해 비즈니스계를 대표하는 리더로 선정되기도 하였다.존 맥스웰이 출간한 을 리더십과 관련한 대표적인 서적으로 선정하고, 을 선정한 이유와 더불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    성을 잘 보여주는 대표적인 기업이다. 애플은 "세상을 변화시키는 혁신적인 제품을 창출한다"라는 명확한 비전을 가지고, 이를 실현하기 위해 제품 개발과 마케팅에 집중했다. 스티브 잡스 ... 의 리더십 하에서 애플은 창의성과 기술을 결합하여 전 세계 소비자들에게 새로운 가치를 제시했고, 이는 결국 애플이 세계적인 기업으로 성장하는 발판이 되었다.비전은 조직 내부의 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2 ... 어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미10. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성 ... ) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 스타트 위드 와이 Start With Why 독후감(군인 관점)
    독후감스타트 위드 와이(Start With Why): 나는 왜 이 일을 하는가저자 : 사이먼 사이넥출판사 : 세계사군 생활을 하면서 나는 그 어느 때보다도 리더십의 중요성을 실감 ... 과업의 달성 여부는 리더의 역량에 달려 있으며 결과의 책임 또한 온전히 리더가 지게 되므로 나는 군 생활을 하면서 끝없이 진정한 리더십이 무엇이고, 효과적인 리더십을 어떻게 실현 ... 할 수 있을까에 관한 생각에 골몰할 수밖에 없었다.답을 찾기 위해 많은 책을 읽었으나 대부분은 민간 부문의 리더십에 중점을 둔 것이어서 군에 적합한 리더십으로 응용하기가 어려운 형태였
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.23
  • [ 리더십 특성론은 어떤 관점입니까 ]
    리더십 특성론은 어떤 관점입니까? 리더십 리더십 특성론은 어떤 관점입니까? 제목: 군계일학, 리더의 자질 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 리더십 특성론의 정의 (2) 리더십 ... 은지를 연구하기 시작했다. 이 글에서는 그 의논의 시작인 리더십 특성론에 대하여 다뤄보고자 한다. 2. 본론 (1) 리더십 특성론의 정의 리더십 특성론은 리더십 자체가 어떠한 선천 ... 적 특성으로부터 오는 것이라고 주장한다. 리더 자체가 ‘타고나는 것’이라고 규정한 것이다. 위인이론, 인걸이론, 자연적 리더십 이론이라 불리기도 하는 이유가 바로 이것이다. 위인, 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십 ... 2. 상황이론3. 효율적인 리더십에 대한 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지조직은 경제사회의 발전과 정보통신의 발달로 복지적 욕구가 다양화가 되어지고 이와 같 ... 가 아니라 조직의 상황 가운데 처해 있으므로 더욱 효과적인 리더십을 필요로 한다. 즉 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응을 하는 것으로써 조직구성원의 사기 그리고 직무의 만족을 높이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 창의융합인재되기 3code전략 최종보고서
    고 포기하지않고 도전하는 사람내가 닮고싶은 창의적인 리더 : 스티브 잡스Fig9. 스티브 잡스 fig10.스티브 잡스와 아이폰어릴 때부터 아버지에 의해 전자분야에 관심을 가지게 된 ... 잡스는 컴퓨터게임을 만들며 지식을 더욱 해박하게 만들어 전문가 수준이 되어, 그의 동료와 컴퓨터를 제조하는 회사를 차린다. 기존에 사람들이 사용하던 컴퓨터의 형태를 탈피 시켜 ... 들을 구현해내는 당 세대 최고의 발명가이지 엔지니어였다. 창의적인 리더쉽과 자신의 분야에서 원하는 바를 충분히 해낼 만큼의 능력을 가지게 되면, 큰 시너지를 일으켜 훌륭한 결과물
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
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    LG엔시스 기술영업 직무 첨삭자소서
    기도 하였습니다.[소통하는 리더십]장교로 복무하면서 병력은 고객이다라는 생각을 가지며 소통하는 리더십을 배우며, 변화를 두려워하지 않는 삶을 살고 있습니다. 이러한 경험을 바탕 ... 1000자 이내로 작성하여 주십시오.][LG 엔시스의 스티븐 잡스]'기술의 발전은 인간의 삶을 풍요롭게 한다' 이 말은 저의 직업적 가치관입니다. IT기술이 발전함에 따라 언제 어디 ... 하고 은행의 수익성 제고에도 큰 도움이 될 것으로 판단이 되기 때문입니다. 고객이 요구하기 전에 생각하고 솔루션을 제공하는 LG 엔시스 스티븐 잡스가 되겠습니다.​​1. 자신의 성장
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    브라이언 트레이시 성공의 지도 독후감
    관계, 시간관리 등 일상생활에서 생산성을 높일 수 있는 실질적인 방법들이 담겨 있다. 성공의 비결과 전략을 아는 것도 중요하지만 영업, 리더십, 협상, 설득, 성취 등 그 분야 ... 방법은 스티브 잡스를 애플의 구세주로 분류하는 경우에서 찾을 수 있다. 1990년대 중반 파산 위기에 처한 애플은 퇴출된 스티브 잡스에게 도움을 요청한다. 애플로 돌아온 그는 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직
    며 가치를 극대화하는 방안을 택하고 있는데 기업간의 거래관계에 있어 단기 이익 중심에서 미래이익 극대화 중심으로 전환해 가는 전략을 활용한다. 애플의 창업주인 스티브잡스가 일으킨 가치 ... 로써의 가치극대화 마인드로 동호회 내에서 리더십을 추구하는 것이 방안이 될 수 있다고 생각한다. 자신보다 팀을 우선시 하고 만약 팀을 우선시하지 않은 선수가 있다면 팀을 완전히 망가뜨릴 ... 수 있음을 강조하며 조직 내에서 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시해야 할 것이다. 또한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이자 마지막인 사항임을 강조하며 구성원이 자신감을 키우고 모든 사람에게서 최선을 이끌어낼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?A. 설교 / 리더십 / 리서치 / 프리젠테이션Q. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳 ... 인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?A. 이건희Q. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?A. 넥스트, 픽사, 애플 / GM사회와 경제가 기업이 필요하고 유용하며, 생산적인 일 ... 을 한다고 인정할 때 존재할 수 있다.Q. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것?A. 하루를 죽음에 임한 것 처럼 살아라일을 사랑하라.분기점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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    신뢰의 팔아라 독후감
    보다 크며, 저자들이 연구한 기술적 분석과 노력을 배울 가치가 있다고 판단하는 계기로 삼을 수 있다. 8장 분량의 책 목록은 신뢰의 개념과 모델의 4가지 요소, 회복 방법, 리더십 ... 스티브 잡스를 만족시킬 수 있는 능력을 의미한다. 많은 mp3 플레이어가 출시되었음에도 불구하고, 그는 고속 케이블을 추가하고 출시 시간을 조정하는 등 시장 환경을 분석하여 아이팟 ... 으로 리더십을 얻은 C-레벨들의 이야기와 포스트 팬데믹 시대의 신뢰의 중요성에 대해 이야기한다. 신뢰의 네 가지 속성은 오늘날 기업들이 좋은 성과를 낼 수 있게 해주는 제프 베이조스
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02
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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    기출 41문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시 ... . ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨 2) 스티븐 스필버그 3) 스티브 잡스 4) 에릭 슈미트9 ... ) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
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    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    IT 그룹으로 키워낸 스티브 잡스(Steve Jobs), 그룹의 종사자들 개개인을 배려하는 리더십으로 미국 제일의 저비용항공사로 거듭난 사우스웨스트(Southwest) 항공의 허브 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.I. 서론II. 본론1. 특성이론의 의미2. “리더는 타고나는 것인가 ... ”와 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 신문이나 방송, 책 등 여러 매체에서 빈번하게 사용되는 용어로서, 한 그룹을 이끄는 리더 내지 지도자가 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델 ... 의 중심에는 스마트폰을 빼고 이야기할 수 없는데 2007년 스티브 잡스가 아이폰을 개발하며 스마트폰 세상이 시작되었고 4차산업혁명 시대와 더불어 모바일 기기를 중심으로 한 지구촌 ... 을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있어 핵심 요소가 될 것으로 사료된다. 인간의 삶을 가장 급격히 변화시킨 것이 있다면 바로 정보통신 기술의 발전과 경영자의 리더십일 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    적극적으로 지원하고 있다. 미국의 세계적인 IT 기업 경영가 M. 저커버그와 S. 잡스 역시 대학 전공은 인문학이었다. 이들은 인문학적 소양을 기르고 과학기술 관련 지식을 배워 ... ), 수학(Math)의 앞글자를 따서 만든 신조어이다. 마지막으로, 조직 구성원들을 섬기며 이끌어나가는 서번트 리더십 역량이 중요하다고 할 수 있다. 종전과 달리, 지금의 선진 기업 문화 ... 을 수행할 준비가 되어 있어야 한다. 그리고, 전통적인 수직적 리더십과 달리 구성원들과 적극적으로 쌍방 소통에 힘쓰며 조직의 작업 효율성을 극대화하는 서번트 리더십이 수 년 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    간호관리학 리더십 분석 및 적용 이거 하나로 끝!!
    라 생각해서 선정하였다. Ⅱ. 리더십 평가결과 현재는 일런 머스크의 리더십에 대한 평가로는 두 가지로 갈리는데 하나는 스티븐 잡스와 같은 혹은 더욱 뛰어난 혁신가라는 것이고 다른 하 ... Ⅰ. 리더 선정 및 이유 Ⅱ. 리더십 평가결과 Ⅲ. 리더십 유형분석 결과 Ⅳ. 관련 리더십 이론 Ⅴ. 본인의 리더십 분석결과 및 개선점 Ⅵ. 실천사항 Ⅶ. 참고문헌 Ⅰ. 리더 ... 는 몽상가이자 사기꾼이라는 것이다. 리더십의 정의는 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로 관리자와 리더를 구분 짓는데 관리자는 수직적 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2025.09.03
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2025년 11월 27일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감